Kako biti dobar vođa tima: 7 koraka

Sposobnost efikasnog rada u timu ključna je na savremenom tržištu rada, gdje se svaki zaposlenik pomno odabran za definitivno. Timski rad je takođe vrlo važan u školskim, sportskim i grupnim aktivnostima. Evo nekih savjeta kako biti dobar vođa.

Korake

jedan. Slušajte druge. Iako ste lider tima i donosi odluke, uvijek biste trebali pitati mišljenja ljudi. Pokušajte ih uključiti u raspravu kada je to moguće samo. Nisi diktator.

Image pod nazivom Budite dobar vođa tima korak 2

2. Razmotrite prijedloge drugih. Kad vam neko izrazi vašu ideju, radite na tome. Razmislite o tome kako može biti korisno. Dobar vođa je onaj koji sluša i ne samo kaže. Pokažite svoj tim da uzimate u obzir njihove misli.

Image pod nazivom Budite dobar vođa tima Korak 3

3. Angažirati sve. Ako su neki ostali malo iza sebe, pomognu im. Uvek pokušavajte da ih uključite u posao. Pronađite zadatke za sve, bez obzira na njihove vještine ili nivoe.

Image pod nazivom Budite dobar vođa tima korak 4

4. Provjerite svoj tim. Ponekad se ljudi plaše da pokušaju nešto učiniti, a ovdje voditelj uzima. Morate ohrabriti svoje suigrače i pokazati im da je zadatak ispunjen, čak i ako je teško i pokušajte da to učinite sa zanimljivim. Pokažite im pozitivne rezultate svog rada.

Image pod nazivom Budite dobar vođa tima korak 5

pet. Znate šta kažete. Ako su vaši suigrači zbrkali, poput vas, kako će znati šta da rade? Kao lider, prvo morate provesti istraživanje, dobiti najpotpunije informacije.

Image pod nazivom Budite dobar vođa tima Korak 6

6. Uživajte u liderstvu. Uprkos činjenici da vođe moraju sve uzeti ozbiljno, to ne znači da ne možete uživati u procesu. Samo se nemoj previše uključiti. Balansirajte ozbiljne hitne slučajeve sa ohrabrivanjem morala i duha tima.

Image pod nazivom Budite dobar vođa tima korak 7

7. Obratite pažnju na moralni duh. Demoralizirani tim neće funkcionirati. Morate uspostaviti pozitivan stav, razjasnite ciljeve, pokažite koliko je zadatak dostižan. Niko neće raditi u smjeru nedostižnog cilja.

Savjeti

Ako je netko pogriješio, ne ljuti se. Vaši suigrači su takođe ljudi koji se mogu pogriješiti. Samo pokušajte pomoći i biti ljubazni. Vaš zadatak je da se spriječe greške, navedite ispravan smjer radnji i pogreške na povratku kada se dogode.
Ne pokušavajte biti previše dominantni. Ako započnete u ime sebe i recite ljudima šta da rade, oni će biti povučeni iz ravnoteže. Pokušajte razgovarati s njima u prijateljskom, ali na način koji bi pokazao da ste odgovorni za posao.
Dobar vođa uvijek pomaže drugima i nikad nikoga ne ostavlja iza sebe.
Prikaži primjer. Ako stavite svu moju dušu u svaki zadatak i u svakoj treningu, ostali će i ostali članovi tima to učiniti.
Ako je moguće, odaberite u svom timu takvih ljudi koji mogu dobro raditi zajedno. Ako je nemoguće, vaš posao je uputiti slab član, pomoći mu da postane bolji u timu. Koristite pomoć kolega - dodijelite najtežeg člana partnera najslabije i neka pokaže kako raditi posao.