Kako biti uspješan timski igrač na poslu: 8 koraka

Jedan od glavnih dijelova uspjeha na radu su vještine rada sa kolegama i biti vrijedan član tima. Status tima igrača pomoći će vam da razvijete pristojne odnose sa kolegama, a vi ćete izgledati bolje za svoje šefove. Imajte na umu neke jednostavne prijedloge o tome kako biti uspješan timski igrač na poslu.

Korake

jedan. Energično preuzmi razne sitnice. Ako ste poznati kao osoba koja uvijek napušta aparat za kopiranje bez papira ili, popijte posljednju šalicu kafe i ne pivajte novu, osoblje neće biti tako sklono razmotriti vas o timu. Ako se ne mogu osloniti na vas, u pomoći u ovim malim poslovnim zadacima, neće se oslanjati na vas u pomoći u projekte i vremenu. Vjerojatnije će se smatrati timskom igračem na poslu ako se osjećate prema kolegama sa ljubaznošću i pomoći u uredu.

Image pod nazivom Budite uspješan timski igrač na poslu korak 2

2. Biti pouzdan. Jedan od temeljnih dijelova vitalnog člana Radne grupe trenutno je pouzdanost osobe i činjenica da drugi mogu računati na to. Završiti posao na vrijeme i uvijek se smjestiti na vrijeme. Pouzdanost i dosljednost u radu zaradit će vam uslugu vašeg šefa i dobre veze sa saigračima.

Image pod nazivom Budite uspješan timski igrač na poslu Korak 3

3. Naučite svoje kolege. Malo znanje o vašim kolegama pomoći će vam da vam približimo vama i vašem timu i budete dobro dobroćudni, i omogućit ćete vam da pomognete jedni drugima. Na primjer, ako znate da bi vaš kolega trebao ići rano da bi bio na djetetovoj nogometnoj utakmici, možete pomoći, ostati malo na poslu kako biste pročistili promjenu ili pomažu u završnom projektu.

Image pod nazivom Budite uspješan timski igrač na poslu korak 4

4. Naučite biti fleksibilni. Budite dovoljno fleksibilni da dođete malo ranije ili ostanite kasno da pomogne u postizanju cilja tima. Fleksibilnost vašeg grafa prikazuje vašu spremnost da učinite ono što je bolje za tim.

Image pod nazivom Budite uspješan timski igrač na poslu Korak 5

pet. Predložite konstruktivnu pomoć. Dajte zaposlenima konstruktivnim prijedlozima za rješavanje klijenata ili problema sa projektom. Podijelite svoje znanje, ali samo za pripremu konstruktivnih rezultata, a ne da biste prikazali superiornost i učinit će vam vrijedan, pouzdan član tima.

Image naslovljen je uspješan timski igrač na poslu 6. korak 6

6. Sudjeluju u grupnim sastancima i zakazanim sastancima. Ne bojte se razgovarati i izraziti svoje misli tokom grupnih sastanaka ili uredskih sastanaka. Izražavajući svoje misli, pokazat ćete sebi aktivni asistent u procesu donošenja odluka i pokazati interes za tim.

Image pod nazivom Budite uspješan timski igrač na poslu korak 7

7. Poštujte svoje kolege. Ne trače ili ismijavaju kolege. Zaposleni neće vjerovati u kancelarijskim tračevima ili žele ići u njihov tim koji ih rugaju iza leđa. Postupati s njima, budite pristojni, ne prekidajte ih i izbjegavajte uredski tračevi.

Image pod nazivom Budite uspješan timski igrač na poslu korak 8

osam. Odlučite probleme. Druga komponenta komandnog igrača je sposobnost da se nose sa problemima i složenim situacijama. Umjesto da prijeđete problematično pitanje nekom drugom, dajte sve od sebe da podržite kolege i nađemo rješenje problema.

Savjeti

Ne bojte se reći ako imate problem. Umjesto da dopuštaju neriješenim pitanjima da se pogoršaju, odmah ih riješite kako bi se izbjegle pasivna agresija ili drugo neproduktivno ponašanje.