Kako se adekvatno prikazati na grupnom intervjuu

INTERVJU GRUPA događa se u prisustvu grupe ljudi u publici. Ovaj se format može nositi zastrašujuće i takmičenje. Sve to dovodi do povećanja napetosti. Ali uprkos svemu tome, intervju s grupom bit će u vašim zubima ako se dobro pripremite. Ne samo dobra priprema, već i spremnost za nepoznato. Najvažnije jest izdvajati se iz gomile.

Korake

Dio 1 od 2:

Pripremite se pravilno

jedan. Potražite informacije o kompaniji na Internetu. Posete Kompanija stranica bit će jasno nedovoljna. Idite na druge stranice u kojima možete pronaći mišljenja o aktivnostima kompanije, na primjer, vijesti, recenzije. Možete čak pronaći glavne konkurente kompanije na globalnom tržištu. Pregledajte financijske aktivnosti kompanije, povijest, kao i značajne pobjede i gubitke. Pokušajte shvatiti filozofiju organizacije. Da biste to učinili, vrijedi gledati intervjue, ključne događaje u prošlosti i imenima menadžera kompanije.

Image Naslijedilo Pronađite posao u Dubaiju Korak 6

2. Pročitajte detalje o postu koji se prijavite. Provjerite da li tokom intervjua možete izraziti mišljenje o budućem radu. Razmislite o tome kako se vaše vještine i obrazovanje koreliraju s procijenjenim položajem. Najvjerovatnije ćete morati odgovoriti bez pripreme.

Analizirajte koje vještine pokazuju vašu sposobnost obavljanja dužnosti u svakom slučaju. Mislite kako možete ugovarati dodatne vještine slobodnih radnih mjesta. Pokažite postojanje znanja i iskustva koje će vam pomoći da brzo povezujete dostupne vještine s novim radom.

Slika pod nazivom zarađuje novac bez novca korak 10

3. Pripremite dvominutno pristupanje, sažeće vaše obrazovanje stečene vještine, izglede za karijeru i kako se ta pozicija u korelaciji sa vašim planovima za budućnost. Perse performanse sa prijateljem.

Image Navedena postaje član Delta Sigma Theta Korak 8

4. Distribuirati uloge i ukloniti intervju. Ako imate takvu priliku, prikupite nekoliko prijatelja ili članova porodice za zajednički grupni intervju. Recite im o budućem postu i postavite nekoliko pitanja. Unesite konkurentske grupe iz anketara i konkursnih prijava. Kada pokušate odgovoriti na pitanja, pogledajte da ostatak odgovorite na njih. Neka se neki tempo mora izdržati tokom grupnog razgovora. Iako je sve ovo samo proba, a vaši prijatelji i članovi porodice jednostavno ispunjavaju svoje uloge, možete dobiti korisne informacije i razumjeti kako pravilno pristupiti ovom problemu.

2. dio 2:

Prolazak intervjua

jedan. Pokazati tačnost. Imat ćete prednost u odnosu na ostale kandidate, jer će biti moguće upoznati sa anketarom i okolnim. Pored toga, moguće je prilagoditi i pripremiti se. Naravno, kandidati Idrugia mogu iskoristiti sličnu prednost, pa će se pojaviti, pojaviti se (vidjeti sljedeći korak).

Image naslova Poboljšajte svoj memorijski korak 18

2. Zamislite zaposlenike organizacije prije početka intervjua grupe. Biti ljubazan. Recite mi malo o sebi da pokažete da ste prijateljska osoba i konfiguriranu za rad u timu.

Zapamtite da će vam trebati malo vremena da se okupite sa mislima. Ostali kandidati će se također morati fokusirati, pa ne visite nazad.

Ako jedan od kandidata pokazuje pretjeranu društvenost, inzistira na sebi ili vas povuče od sebe, pokazuju ljubaznost i objasni da vam treba nekoliko minuta da se pripremite. Idite u suprotni ugao sobe.

Slika pod nazivom Zakon o djevojkama korak 7

3. Zadržite uljudnost prema drugim kandidatima tokom intervjua. U pravilu su grupni intervjui organizirani na takav način da promatrate kako komunicirate sa drugim ljudima. Zato vrijedi biti pristojni u odnosu na ostale podnositelje zahtjeva.

Image pod nazivom Budite dobar debatni korak 2

4. Budite budni i spremni za bilo koji preokret događaja. Intervjui grupe su interaktivni. Imajte na umu da će vam biti potrebno da učestvujete u raspravi. Inače će anketar primijetiti vašu neodlučnost i nedostatak entuzijazma.

Image pod nazivom Budite atraktivan korak 11

pet. Slušati. Kao pravilo, anketari daju u svom govoru brzi pregled pitanja interesa i detaljne upute. Neki intervjui grupe uključuju obuke i vježbe na više nivoa. Na primjer, morat ćete uvesti izgled marketinških taktika, vođenom politikom kompanije u vezi s primjenom uspješne prodaje.

Slika pod nazivom komuniciraju učinkovito korak 21

6. Budi pazljiv. Najvjerovatnije, anketari traže kandidata sa kvalitetom lidera, ali to ne znači da trebate prekinuti druge ljude i vikati glasnije od svih. Unesite sebe kao "pomoćnik": "Glasati?" Nakon toga bavite se brojanjem glasova. Pokazat ćete samopouzdanje i sposobnost da slušate mišljenja drugih ljudi.

Image pod nazivom Budite dobar debater Korak 5

7. Ostalim kandidatima da govore. Ako pokušavate pokazati liderske kvalitete, obratite autoritetu drugima. Ne pokušavajte raditi svemu. Dobar vođa to nikada neće učiniti, ali će koordinirati rad zaposlenih. Zabilježite sve na najmanje detalje ako imate takvu priliku.

Slika pod nazivom ima besprijekornu kožu u sedmici korak 1bullet1

osam. Podržite vizualni kontakt sa svima. Distribuirajte svoju pažnju između svih učesnika intervjua. Ne fokusirajte se na jednu osobu.

Slika pod nazivom Ispitivanje pitanja Korak 5

devet. Ne zaboravite na tihe kandidate. Ako neko nije imao vremena da izrazi svoje mišljenje, pitajte ovu osobu pitanje. Dokazat ćete da ste pažljivi prema potrebama drugih ljudi i pravi su timski igrač (ali ne biste trebali dati svoje vrijeme drugom kandidatu ako imate priliku ponijeti riječ).

Slika pod nazivom Odaberite uzor model korak 8

10. Pohvalite ostale kandidate za dobre ideje. Ovo je sjajan način da se pokaže ljubaznost i malo pokroviteljstva istovremeno.

Slika pod nazivom Ispitivanje pitanja KORAK 1

jedanaest. Ne budi stidljiv. Izrazite svoje mišljenje bez prekidanja ostatka i ne prelazi vremensko ograničenje na pitanje ili zadatak. Ako ste podijeljeni u male grupe, shvatite da će vam ljudi s vremena na vrijeme pristupiti da čujete svoje mišljenje.

Slika pod nazivom Učinite pocrveni korak 7

12. Osmjeh. Najvjerovatnije ste napete, ali ako se namrštite, ništa dobro neće izaći iz toga.

Image Naveli pozdrav zbogom kolegama korak 18

13. Ne zaboravite da se oprostite od anketara. Pošaljite pismo riječima zahvalnosti da se zahvalite osobi za provedeno vrijeme i priliku.

Savjeti

Koristite takve fraze:

"Ovo je dobra ideja - ko "za"?"
"Glasati? Puta, dva, tri ... Da, ovo je najbolja opcija, svi se slažu?"
<по отношению к молчаливому человеку> "Šta mislite o tome??"
"Bavi se glavnom dijelu projekta. Zašto ne učinimo detalje da bismo imali vremena da završimo projekat na vrijeme."

Upozorenja

Nemojte misliti da će intervjuu grupe biti jedini i zadnji. Ponekad slijedi lični intervju.
Ne ljutite se i ne vrijeđajte druge kandidate, čak i ako vas netko prekine. Za takvo ponašanje nema izgovora!
Ne mislite da ćete dobiti ovaj posao. Ponekad grupni intervju dolazi na 20 podnositelja zahtjeva za jednu poziciju.