Kako prepoznati nesigurnost
Bilo tko je važno razumjeti poticajne faktore vlastitog ponašanja i ponašanja drugih. Ljudi karakteriziraju neizvjesnost (sumnjama, nedostatak vjere u sebi), što značajno utječe na akcije. Ako naučite da prepoznajete svoju i tuđu nesigurnost, tada će u konačnici imati pozitivan učinak na bilo koju situaciju i u bilo kojem odnosu. Sposobnost prepoznavanja i prepoznavanja problema je prvi korak za promjenu. Zahvaljujući ovom članku, naučit ćete više o neizvjesnosti, početi razvijati kao osobu i bolje razumjeti druge.
Korake
Metoda 1 od 3:
Gledajte sebejedan. Ocijenite svoj interni dijalog. Pokušajte obratiti pažnju na stalni razgovor koji se događa u vašoj glavi. Interni dijalog može biti i produktivan i pozitivan i negativan, destruktivan za vaše blagostanje. Ako kontinuirano razmišljate o takvim negativnim osobinama koje dodijelimo, možete se spustiti u neizvjesnost. Ne možete sebe suditi previše strogo.
- Slična slika misli dovodi do nepravedne ideje o sebi. Osjetite se štetnim za raspoloženje, motivaciju i izgleda u životu.
- Isprobajte svako jutro da se pogledate u ogledalo i nazovite tri svoje pozitivne osobine. Što češće ćete naglasiti svoje pozitivne strane, jača će vam biti samopouzdanje.
- Negativni unutarnji dijalog često ometa da bi se branila svoje stanovište. Pozitivno raspoloženje vam pomaže da se promijenite.
2. Pravilno reagirati na društvene situacije. U nekim trenucima ljudi doživljavaju anksioznost i nesigurnost. Možda ćete biti teško komunicirati u strankama, razgovarati s grupom ljudi ili mirno hodati po školskom hodniku. Ponekad, sa nedostatkom samopouzdanja ili veština ljudi počinju sumnjati sami. Trebali biste znati da se takvi problemi mogu prepoznati i odlučiti.
3. Pitajte mišljenje od. U nekim je situacijama korisno znati mišljenje drugih ljudi. Osoba nije uvijek u mogućnosti pravilno cijeniti svoje ponašanje, tako da će mišljenje ljubazne prijateljice ili rođaka uvijek pomoći. Oni mogu primijetiti da stalno šutite pored određenih ljudi ili lanca u nekim situacijama.
4. Pazi na sukobne reakcije. U trenucima nezadovoljstva vaše reakcije mogu biti previše uzbuđene i odbrambene. Možda ćete se ponašati na kraju i osjetiti sramotu. Djela se mogu razlikovati u različitim situacijama i u prisustvu različitih ljudi. Često sukobi pokazuju čovjeka iz najgoreg.
Metoda 2 od 3:
Pazite na drugejedan. Pogledajte kada komunicirate jedan na jedan. U privatnom okruženju, ljudi se obično ponašaju kao u javnosti. U situaciji, jedan na jednom od njihovih akcija može biti otvoreniji, iskren ili, naprotiv, nečuveni. Možda u privatnoj atmosferi osjećaju se ugodnije. Ako primijetite znakove nesigurnosti, onda možete pokazati više simpatija i bolje razumjeti ljude.
- Obratite pažnju na takve osobine i karakteristike: sumnjičavost (infraktivnost i misli o lošim postupcima drugih) - sebičnost (osoba gledala na sebe i rijetko razmišlja o ostatku) - ljuta (kontrola nad ljudima zbog promjene raspoloženja).
- Ako dođete da razgovarate o ljudskoj nesigurnosti, razmislite o tome da je ovo osjetljiva tema. U slučaju neposrednog pitanja, čini se "zabrinuli ste da često komuniciram sa sestrom?"Osoba može negirati sve. Bolje reći: "Drago mi je što mogu komunicirati sa sestrom. Uvek me podržava. To mi pomaže da se osjećam sretnije što je korisno za našu vezu. ".
2. Naučite javne situacije. Ako ste u društvu prijatelja, posjećeni rođaci ili nedavno postali član Club Trkači, pokušajte gledati i komunicirati s ljudima kako bi odredili svoju nesigurnost. Teško je komunicirati i približiti se osobi koja nije sigurna u sebe. Razmislite o sljedećim znakovima.
3. Analizirajući reakcije u ponašanju u sukobima. Ponekad je teško promatrati kako se ljudi uznemiruju ili počinju braniti. Stranka takvog sukoba nije laka. Ako osoba vjeruje da je dužan zaštititi sebe, tada će se sva njegova nesigurnost očitovati u reakcijama na situaciju. Budite oprezni da bolje razumite osobu i njegove motive.
4. Analizirajte verbalne odgovore u sukobima. Neki verbalni odgovori često su uzrokovani unutrašnjom nesigurnošću. Počnite razlikovati takve trenutke kako bi opravdali loše postupke osobe, ali da ostanete sigurni, zaštitite se ili riješite sukob jednom i za sve.
Metoda 3 od 3:
Ocijenite svoju vezujedan. Pridržavajte se neizvjesnosti u vezama. Ljudska sposobnost stvaranja emocionalnih priloga s drugima u velikoj mjeri ovisi o njegovom odnosu s roditeljima u ranom djetinjstvu. Ako je u takvoj vezi prisustvovala nesigurnost, vrlo je vjerovatno da će se ovaj problem pojaviti i u romantičnim odnosima u odrasloj dobi. Uvjeti se mogu razlikovati, ali općenito, prilozi za odrasle su četiri vrste. Odredite svoj tip:
- Pouzdan tip: čovjek se lako pričvršćuje na druge;
- Anksiozni tip: osoba želi emocionalnu intimu s drugim ljudima, ali vjeruje da neće odgovoriti na reciprocitet;
- Izbjegavanje tipa za odbacivanje: osoba je neovisna i ne želi se osloniti na druge ili dopustiti drugima da se oslanjaju na sebe.
- Anksiozan tip: muškarac željan blizine, ali plaši se patiti.
- Ako ste prepoznali u jednom od opisa, uvijek postoji izlaz: proučite teoriju naklonosti, pronađite iskusni psihoterapeut profila, odaberite partnere s pouzdanim tipom, idite na upareni psihološki savjet, razgovarajte o uparenim psihološkim savjetom, razgovarajte o uparenim psihološkim savjetima.
2. Razmotrite porodične odnose. Mnoge osobice za odrasle osobe nastaju zbog porodičnih odnosa, ali nisu svi pozitivni. Često neizvjesnost su uzrokovane odnosima sa članovima porodice. Vaš odnos može utjecati na čak i prirodu odnosa koji ćete izgraditi.
3. Analizirajte svoje prijatelje. Glavna razlika između rođaka i prijatelja je da se može izabrati potonje. Ponekad prijatelji dobivaju bliže članove porodice. Nesigurnost može negativno utjecati na prijateljstvo. Naučite primijetiti nesigurnost prijatelja i suosjećati s njima da izgrade snažnu vezu.
4. Obratite pažnju na samouništačko ponašanje. Nije lako promatrati kako prijatelj donosi brze odluke koji utječu ne samo na njemu, već i na druge. Nažalost, u trenucima nesigurnosti ljudi čine radnje koje mogu zahtijevati pomoć i miješanje treće strane.
pet. Istražite odnose sa kolegama. Nesigurnost na radnom mjestu može utjecati na izvor prihoda. Morate biti snimljena ako je jedan od vaših neposrednih šefova sklon ETCH zaposlenih. Važno je prepoznati nesigurnost kolega kako ne bismo ugrozili vaš rad. Shvatite karakter takve nesigurnosti da ne raspravlja o takvim aspektima i ne davanje radnji koje mogu pogoršati situaciju.
Savjeti
- Pokušajte pogledati lice straha i napraviti akcije koje će povećati vaše samopoštovanje za prevladavanje neizvjesnosti.
- Sasvim je normalno dijeliti nesigurnost sa bliskim prijateljima i rođacima. Smanjite nivo problema privatnosti da biste napravili prvi korak ka promjeni.
- Budite malo tuđe nesigurnosti. Ako osoba sumnja, onda ne privlačite pažnju na to, u protivnom ste ga stavili u neugodan položaj.
- Suosjećati s drugima i osjećati se prema ljudima kao što želite da se prema vama odnose.
- Često nesigurnost nestaje kada se osoba navikne na situaciju. Sve je u navici.
- Ako vas nesigurnost sprečava da živite punopravni život, nikad nije kasno za pomoć za pomoć.
- Nije se lako mijenjati, ali moguće je ako tražemo načine i ulažemo napore.
Upozorenja
- Ako će se neizvjesnost preplaviti vas, tada ćete se morati izviniti ili čak platiti vrlo visoku cijenu za svoja negativna djela. Stani i ne povređuju ljude zle.
- Ako ste postali žrtva fizičkog ili mentalnog nasilja uzrokovanog nekom drugom nesigurnošću u sebi, obratite se policiji.