Kako prestati osjećati manje pametne od kolega

Ponekad je teško osjećati se kompetentno kada niski pokazatelji. Međutim, većina nas se vraća i nosi se sa takvim stvarima. Ipak, kad se stalno počnete pojavljivati ​​osjećaj da su vaši kolege pametniji i iskusniji, važno je analizirati vaše sposobnosti i dostojanstvo da biste se zaustavili ozlijeđenim na zemlju. U ovom je članku da se za početak, ali za početak, ali je zaista važno dugoročno, tako da počnete vjerovati sebi, pronašli našu nišu i izbjegli razvoj konstantnog niskog samopoštovanja njihovog profesionalnog nivoa.

Korake

  1. Slika naslovljena prestanite osjećati manje pametnija od kolega 01. korak 01
jedan. Prije svega, zapitajte se zašto ste dobili ovu ulogu. Voleli ste ljude koji su vas intervjuirali prilikom uzimanja posla i željeli su da primijenite svoje sposobnosti na ovom radnom mjestu. Vjerovali su u tebe i U vašem potencijalu. Nisu očekivali da će savršenstvo biti u vratima, a nisu planirali da rade savršenstvo u svakom slučaju. Tada niko ne bi mogao raditi na ovom radnom mjestu!
  • Slika naslovljena prestanite se osjećati manje pametno od kolega korak 02
    2. Razmotrite razloge koji bi se mogli osjećati beskorisno i pokušajte ih riješiti odvojeno. Ne razgovarajte sa sobom: "Apsolutno sam beznadežan i nikad ne mogu ništa postići." Slični zaključak je tako u svakom vremenu, tako sveobuhvatan i tako zagarantovano dokazuje vašu nedosljednost koja ne može, ali niže niže. Ne daj. Umjesto toga, cilja na stvari, zbog čega osjećate osjet bezvrijednosti, straha ili zbrke. Na primjer:
  • Osjećate da vaš radni kolega zna više od vas. Zatim pitajte kako je primio takvo znanje i zamoli vas da preporučite knjige o rezervacijama, web lokacijama, kurseve da nastave na putu.
  • Osjećate da posao kolega razumije stvari brže od vas. Vjerovatno u pravu. U praksi reci nešto slično "Trebaju mi ​​više informacija da bih zaista smislio ovaj problem. Molim vas, možete li to otkriti detaljnije?". Ili, "Imam problem sa vizijom onoga što radite / gurate. Koji je trenutak ključ, sa vašeg stanovišta?" Ono što trebate učiniti je dobiti vrijeme za razmišljanje. I ništa loše neće biti da donesete pitanje za nanošenje i vratite se svom odgovoru kasnije. Znate šta to znači? To znači da drugačije mislite, a ne glupo mislite. Moguće je da će vam trebati vrijeme, prostor i mir da odgovore i, sasvim vjerovatno, vaš odgovor će biti dublji i vidjet ćete stvari koje su propuštene s brzim pregledom.
  • Tvoj se rad osjeća teško. Ocenite ovo. Možda imate posao koji još nije u stanju učiniti na vašem nivou vještine. U ovom slučaju potražite obuku i obrazovne kurseve.
  • Slika naslovljena prestanite se osjećati manje pametno od kolega 03. korak 03
    3. Prestanite se baviti samoodbrani. Mala tajna - svi se osjećaju malo nekompetentnim da trenutno radi. To je samo život. Ovako reagiramo na osjećaj koji je važan. Sutra će i dalje doći, ali hoćete li ga dočekati iz položaja koji mogu ili ne mogu učiniti? Kad se osjećate glupo ili nekompetentno, donesete odluku da ostanete u vakuumu znanju i pružite drugima mogućnost da vladu nad vama. Imate vještine, ali ne nanosite ih tamo gdje ste. Oslanjaju se na njih. I pogledajte kako se razlikujete od drugih - može li se gospođa Crabbit brzo razmišljati, ali možda se slučajno piše. Možda gospodin Doitol, neverovatno oklijevajući u mišljenjima na sastancima, zaista je odlučujući pri komunikaciji jednog na jedan. Što je važno - ovo je timski posao, gdje je svaka osoba individualnost s vještinama i vještinama, a zahvaljujući tim vještinama, talentima i osobnim obilježjima, a organizacijom, ujedinjuju ih, postaje dovršena i funkcionalna struktura. A vaša ličnost je isti važan faktor u ovoj jednačini, kao i bilo koji drugi.
  • Savjeti

    • Ako patite od depresije, paničnih napada, anksioznosti ili drugih poremećaja, strahova ili bolesti, obratite se profesionalnoj medicinskoj skrbi kako biste sebi pomogli da savladate ove stvarne i vrlo složene probleme koji mogu spriječiti vaše blagostanje i uspjeh. Ali nemojte se herogirati zbog toga, pomoć je dobra. I najvažnije: implementirajte svoj istinski potencijal!
    Slične publikacije