Kako se ponašati na radu: 15 koraka (sa ilustracijama)

Odnos prema radu nije manje važan od vještina i sposobnosti. Svi - od uredskog osoblja do radnika restorana - potrebno je imati izuzetnu kombinaciju vještina za rad s ljudima i entuzijazmom da se ugodno osjeća na radnom mjestu. Naučite kako napraviti dobar prvi dojam i postepeno ga pretvorite u dobru reputaciju.

Korake

Dio 1 od 3:

Kako se ponašati na novom mjestu

jedan. Doći ranije. Prvog dana važno je napraviti dobar utisak i doći na posao na vrijeme. Bolje doći malo ranije da se tiho priprema za početak rada. Pokušajte doći 10-15 minuta prije početka smjene. Osigurajte dodatnih 30-40 minuta u slučaju prometa, adresa za pretragu i besplatno parkirno mjesto.

Ako planirate doći javnim prevozom ili je novi posao u nepoznatom području, proučite put unaprijed da mirno pronađete mjesto i znate tačno vrijeme da putovanje traje.
Ne odgađajte nakon posla. Kasno računa može pokazati da ne znate kako planirati vrijeme. Napravite dojam na poslodavca: dođite malo ranije od pravog vremena i ostavite po završetku dana.

Slika pod nazivom se ponaša na poslu korak 2

2. Slušajte i primijenite čuli podatke. Nitko vas ne čeka da ispunite svoje dužnosti od prvog dana, jer većina poslodavaca zna da se novim zaposleni trebaju izvršiti u slučaju. Ne trebate se previše brinuti zbog grešaka u svom prvom danu, ali pokušajte apsorbirati nove informacije i pažljivo slušati kolege.

Važno je znati svoj stil učenja. Ako radite bolje u praksi, onda zamolite mentora da pojasni trenutni zadatak u toku slučaja, a ne da vas prisiljava da gledate nečiji drugi posao.

Uzmite bilježnicu s vama da biste snimili važne informacije kada se naručite. Navedite pitanja i ne zaboravite snimiti odgovore.

Posjeduju svrhu ne ponavljajući pogreške više od jednom. Ako vam šef kaže kako da izvedete zadatak, a zatim slušajte i sjetite se da ne pitate ponovo.

Slika pod nazivom se ponaša na poslu 3. korak

3. Ne bojte se postavljati pitanja. Često su novi zaposlenici stidljivi da postavljaju pitanja i zato prave greške u radu. Ne skrivajte da vam treba pomoć. Na zahtjev nema ništa sramotno, posebno prvog dana. Bolje je slušati objašnjenje jednom, a zatim učiniti sve u pravu nego što djeluje uzorci i pogreške.

Slika pod nazivom se ponaša na poslu korak 4

4. Predvidjeti događaje. Svaka kompanija ima svoj tijek rada. Čak i talentovan i kvalificirani zaposlenik treba vremena da shvati rad i redoslijed radnji. Ako se želite pokazati od najbolje strane, pokušajte analizirati situaciju i predvidjeti redoslijed događaja.

Često prvog dana morate samo stajati i gledati. Pretvoriti u rad u prvoj prilici. Ako zaposleni prenosi torbe s proizvodima na drugo mjesto, ne trebate čekati dok mu ne pomognete.

Na nekim mjestima morate pitati o svojim daljnjim radnjama. Ako radite u kuhinji i završili pripremu jela, možda se čini očigledno da prljava jela treba ići na perilicu posuđa, ali ponekad se pruža još jedna narudžba. Pitati.

Slika pod nazivom se ponaša na poslu korak 5

pet. Uklonite sa mnom bez podsjetnika. Čistoća i sigurnost važni su na bilo kojem radnom mjestu. Obično niko ne namjerno ne kaže da je potrebno održati red. Pronađite način za organizovanje radnog prostora i uklonite nered.

Ako radite u kancelariji, promijenite filter u aparatu za kafu i pivajte svježe piće. Ne zaboravite da operete čaše i kašike, kao i izbacite otpad. Koristite korpu za smeće i održavajte redoslijed u drugim javnim prostorima.

Ako radite u kuhinji ili u restoranu, slijedite prepreke koje mogu biti na putu ostalih radnika, kao i pomoć u pranje posuđa ako se pojavi potreba. Ne cool kad su svi zauzeti posao.

Slika pod nazivom se ponaša na poslu 6. korak 6

6. Ostani izvan. Za uspjeh prvog dana, a ne vaše znanje, talenat ili rad, već vaš stav i ponašanje. Poslodavac vas je odabrao jer je smatrao kombinacijom vještina i ličnih kvaliteta koje kompanije koristi. Vjerujte u svoju sposobnost da budete uspješni i da ostanete sami. Nema potrebe da se pretvarate nekom drugom.

Ne pokušavajte oponašati ponašanje drugih zaposlenih. Ljudi treba vremena da se prilagode novoj osobi na radnom mjestu, pa neka se zaposlenici naviknu na vas, a ne na parodiju drugih ljudi.

Dio 2 od 3:

Kako biti dobar radnik

jedan. Stavite kratkoročne ciljeve rada. Dobar zaposlenik mora učiniti više od odgovornosti. Pokušajte razviti kao zaposleni koji koriste kratkoročne ciljeve koji će vam pomoći da se istaknete. Nakon nekoliko dana rada odredite aspekte koji zahtijevaju povećanu pažnju, a zatim sebi stavite cilj da postanete bolji.

Ako radite u kuhinji, onda zamolite cilj da se sjetite svih recepata za sendviče za prvi mjesec kako ne biste radili sa krevetom. Također možete nastojati smanjiti vrijeme koje morate kuhati posuđe.
U prve dve nedelje fokusirajte se više na kvalitetu rada i manje - o efikasnosti. Prvo naučite kako dobro skuvati sendviče i tek tada pokušajte ubrzati postupak, jer ćete i dalje imati vremena da napunite ruku.

Slika pod nazivom se ponaša na poslu korak 8

2. Izrazite želju za radom i trezveno procijenite svoje mogućnosti. Dobri zaposlenici voljno poduzimaju dodatne odgovornosti ako se pojavi takva potreba. Ako želite zaraditi reputaciju pouzdanog zaposlenika, ne odbijajte da izvodite različite narudžbe.

Važno je i znati vaše granice. Ako već imate deset zadataka na jedan dan, ne biste trebali uzeti još jedan koji će trajati nekoliko sati. Kompetentno planiranje vremena.

Ne zaboravite na pljuvina. Ako vas kolege zamoli da nešto učinite, ali vi mučite sumnje, ponekad je korisno razmišljati o alternativnom akcionom planu. Zapamtite taktiku i potražite pomoć u šefu ako se pojavi takva potreba.

Slika pod nazivom se ponaša na poslu korak 9

3. Izvršite svoje, a ne tuđi posao. Dobar zaposlenik se bavi svojim dužnostima i nikad ne pokušava koordinirati tuđi posao. U radnom vremenu, fokusirajte se na svoje zadatke i primenite svaki napor da biste se nosili. Ne ometajte rad drugih ljudi, ako se niste prijavili za savjet ili pomoć. Dodijelite sposobnost uspješno suočavanja sa vašim dužnostima.

Ne sudjelujte u tračevi na radnom mjestu. Na poslu se ljudi često kombiniraju u male grupe koje mogu odvratiti od poslova. Razmislite o radu, ne o zapažanjima za ostale zaposlene.

Slika pod nazivom se ponaša na poslu korak 10

4. Biti aktivan. Ako je pod na radnom mjestu prekriven smećem, onda ne trebate ići oko ove web stranice i razgovarati s šefom, tako da je poslao sredstvo za čišćenje. Samo uklonite smeće. Treba doprinijeti ugodnoj radnoj atmosferi, a ostatak nije pokazao da ste nešto bolji od ostalih zaposlenika.

Slika pod nazivom se ponaša na poslu korak 11

pet. Učiniti malo više. Dobro dobro funkcionirati i pronađite načine da donesete dodatne pogodnosti. Dobri zaposlenici nude zanimljive ideje za poboljšanje i poboljšanje efikasnosti radnog tipa.

Smislite nekoliko kreativnih ideja svakih nekoliko mjeseci i zapišite da pamtite i ponudite pravovremeno. Raspravite se o anamentu idejama sa šefom prije nego što ih glasite na zajedničkom sastanku.

Dio 3 od 3:

Kako liječiti posao

jedan. Odrediti dugoročni ciljevi rada. Gdje želite biti za pet godina? U deset? Kako će ovo pomoći trenutnom radu? Spustite se jasno ostvarivim ciljevima i radite na njima svake sedmice. Svijest o komunikaciji sa vašim krajnim ciljevima u životu pomaže u vjerovati sebi, pruža ličnu i radnu motivaciju.

Napravite liste ciljeva i slučajeva da biste vidjeli vaše težnje. Trenutni slučajevi mogu izgledati previše važno, ali kako će vam pomoći da postignete željeni, popnite se korak gore?
Također je važno uzeti u obzir krajnji ciljevi kompanije u kojoj radite.

Slika pod nazivom se ponaša na poslu korak 13

2. Dobro je govorio o drugim zaposlenicima. Sve cijene kolege koje podržavaju ostatak. Ako naporno radite u korist kompanije, počet ćete vjerovati i slušati. Pohvale i podržavaju svi koji zaslužuju pohvale.

Ako zaposleni deinstaliraju ili kritiziraju druge zaposlene, ne sudjeluju u ovome. Na radu su brzo ljubavnici da razgovaraju o ostalima, ali bolje je ne promovirati razvoj otrovne atmosfere. Ne postanite dio tračeva.

Ako ste primili post uz pomoć tračeva, laži i trikova, u kratkom roku ćete uštedjeti posao, ali uskoro imate loše odnose sa drugim zaposlenima. Važno je pokazati svoj pravi posao i vještine za zasluženo zasluženo i najprikladnije mjesto.

Slika pod nazivom se ponaša na poslu korak 14

3. Uronite se. Poslodavci cijene zaposlene koji su ponosni na svoje poslovanje. Ako ste zainteresirani za ono što ste zainteresirani, onda je posao jednostavan, ali ako radite samo za novac, a zatim pronađite entuzijazam neće biti lako. Pokušajte se uključiti u svoj rad tako da su svi vidjeli vašu strast i uspjeh.

Usredotočite se na mogućnosti koje vam posao daje, kao i podsećate sebe da će uspjesi olakšati vaš život. Ako radite na prehrani porodici ili platiti za učenje da vaši napori direktno utječu na važne aspekte života i voljenih.

Slika pod nazivom se ponaša na poslu korak 15

4. Tretirati ljude s dostojanstvom i poštovanjem. Sa nekim ljudima nije lako pronaći zajednički jezik na radnom mjestu, ali loš stav prema njima neće negativno utjecati na vaše mogućnosti u karijeri u kompaniji. Svi zaposleni su također odabrani kao pažljivo kao vi, pa pokazuju demonstrativni prezir i nepoštivanje u određenoj mjeri pokazuje vaš pogled na intelektualne sposobnosti poslodavca.

Savjeti

Biti iskreni i ponašati se samouvjereno.

Upozorenja

Pazite na pretjerano radoznale kolege. Gotovo svaka radna stranica je barem jedna osoba koja neprestano pokušava očekivati podatke o vašoj plati, rasporedu i ličnom životu ili mišljenju o drugim kolegama. Bolje da ne odgovaram na takva pitanja. Često takvi ljudi pokušavaju natjerati situaciju i izvještavati o vašim riječima drugim kolegama.