Kako prestati biti krpa
Često skidate ispod napada drugih? Vjerujte da se tretirate kao "krpe" i ljudi vas jednostavno voziju oko prsta zbog vaše ljubaznosti i velikodušnosti? Naučite da se zalažete za sebe i počnete više govoriti "Ne". Instalirajte granice u komunikaciju i ne zaboravite na svoje potrebe za jačanje samopouzdanja. Ne morate pokušavati ugoditi svima i svima kako biste uživali u drugima i zaslužili njihovo povjerenje.
Korake
Metoda 1 od 3:
Odbranite svoje mišljenjejedan. Ocijenite koliko poštujete. Koliko često osjećate da uživate i ne pokazujete poštovanje prema vama? Možda ste često tražili prevladava i ne nude ništa zauzvrat? Trebalo bi shvatiti da ljudi moraju poštovati vrijeme, snagu i sredstva koja ulažete. Svaka osoba zaslužuje poštovanje.
- Koliko vam se respektivno i ljubazno se poziva na vas koji su vam navedeni?
- Ako situacija izgleda jednostrano i svi napori lažu samo na vas, onda trebate shvatiti da se dobro i pristojni ljudi ne bi bili tako liječeni prema vama. Na primjer, jedan od vašeg prijatelja stalno traži da mu pozajmljuje različite stvari i ne vraća ih. Moguće je da se stalno pojavi novim izgovorima kada ga podsetite na ovo.
- Mnogi ljudi su monteri i manipuliraju situaciji u njihovoj korist.
2. Zamislite svoje potrebe. Povećajte svoja očekivanja. Mora se shvatiti da vaše potrebe nisu inferiornije potrebama drugih. Možda imate osećaj da volite da daju radost drugima, ali ako ostavi sve vreme, snagu i novac, tada se samo izgubite.
3. Naučite da odbijete i ne doživite krivicu. Dobra osoba neće vam uzrokovati osjećaj krivice ako ga periodično odbijete. Ako donesete razumne argumente, on će vas razumjeti i neće se još jednom gnjaviti.
4. Odgovorite uljudno, ali ravno. Izražavajući svoje mišljenje, morate jasno razgovarati, ukratko i ljubazno. Ne biste trebali raditi svaki put što se od vas traži da ostanete dobrog prijatelja. Jasno i sažeto informišete da ste spremni za napraviti i šta ne možete pomoći.
Metoda 2 od 3:
Ojačati povjerenje u svoje sposobnostijedan. Prepoznati motive drugih. U odnosima sa prijateljima, rođacima ili partnerima, morate razumjeti njihove oči na stvarima. Oni mogu zaboraviti sve što rade za vas ili koriste sve načine da dobijete željenu.
- Prijatelji su zaista potrebna pomoć ili je sve slučaj u plaćenom želju?
- Slobodno pitajte zašto je vaša pomoć potrebna. Na primjer, pitajte: "Zašto me uvijek pitate o ovoj korist?"
- Zašto vas pitate o tome? Okolina Pogledajte i cijenite svoju pomoć drugim ljudima? Ili činjenica je da nikad ne negiraš?
2. Kako se osjećate kada se koristite u vašem interesu? Šta osjećate kada biste bolje razumjeli motive partnera, prijatelja ili rođaka? Osjećate da ste navikli i ne pokazuju poštovanje?
3. Podesite granice. Pobrinite se da vas partner ili bliski prijatelj ne koriste. Ako vas stalno pitaju o usluzi ili izmislite razloge zbog kojih vam ne možete pomoći, razgovarati o granicama sa njima.
4. Situacija bi trebala biti obostrano korisna. Ponekad je najbolje rješenje za pitanje traženje kompromisa, koji će organizirati obje strane. Umjesto slijepog pristanka, ispunite bilo koji zahtjev prijatelja ili partnera zatražite nešto zauzvrat ili ponudite mogućnost da ćete biti povoljni.
Metoda 3 od 3:
Postavite granice na poslujedan. Naučiti odlučan. Na poslu možete tražiti bilo šta. Govorite da pomognete i obavite posao na vrijeme. Ali ako se zahtjev ometa vašu večeru ili zahtijeva ostati nakon posla, a zatim odlučno ocrtajte svoje granice kao zaposleni.
- Pomozite drugima da razumiju vašu ulogu na radnom mjestu. Zamolite da poštujete svoje vrijeme, posebno nakon završetka radnog dana.
- Govore ravno, jasno i kratko. Ako se ponašate samouvjereno i odlučno, nakon riječi "Oprosti, ali sada ne mogu pomoći" Zaposleni će naučiti da poštuju vaše želje i potrebe.
2. Ne pokušavajte ugoditi svima. Veoma je važno uspostaviti odnose sa šefom, ali to ne znači da biste trebali izgubiti dostojanstvo za ovo. Još veće, odnosi se na zaposlenike. Ponekad jednostavno ne voliš osobu i to je sasvim normalno.
3. Naučite tražiti pomoć. Ako vas svi oko njih traži da im platite vrijeme ili pružite uslugu, a zatim razmislite kako da promijenite situaciju. Pokazuju da su rad zajednički napori. Ti pomažeš da ti pomogneš. Svi ulažu napore za rad.
Upozorenja
- Ako zahtjevi ili zahtjevi osobe uzrokuju vam fizičku ili emocionalnu nelagodu, podignite da li nema znakova lošeg tretmana u takvom ponašanju.