Kako uspostaviti službene odnose -

Zvanični odnosi su vrlo važni i izgraditi karijeru i za opće zadovoljstvo s posla. Razviti pozitivne službene odnose, pažljivo slušajte kolege, otvoreno komunicirajte i poštujete sebe i njihove kolege. Takođe, budite spremni na kompromis i približite se kolegama. Dobri servisni odnosi daju mnogo prednosti. Poduzmite korake za stvaranje pozitivne radne atmosfere.

Korake

Metoda 1 od 3:

Spustite vezu

jedan. Efikasno komunicirati. Osnova svih dobrih odnosa je otvorena komunikacija. Bez obzira da li komunicirate putem e-pošte, telefona ili lično, obavezno to učinite na jasan i efikasan način. Dobri odnosi temelje se na otvorenoj i iskrenoj komunikaciji.

Pažljivo pokupite riječi. Provjerite da li jasno formirate svoje gledište i razumijete svoje misli. To će pomoći u izbjegavanju nesporazuma u svrhe ili očekivanja.
Aktivno slušaj. Moći komunicirati - to znači biti u stanju slušati. Da biste demonstrirali svoju pažnju na kolege, pitajte razjašnjenje pitanja i ponovite svoje navode, formulišući vlastitim riječima.

Slika pod nazivom Zidna zabava na poslu korak 14

2. Cijenite raznolikost. Važno je zapamtiti da su svi ljudi različiti. Svaki vaš kolega doprinosi radnom okruženju. Čak i ako se ne koristite za komunikaciju sa sličnom tipom ljudi, pokušajte se fokusirati na pozitivne osobine osobe.

Na primjer, možda se nećete naviknuti na rad sa pripadnicima kreativne grupe. U pravilu, kreativni službenici imaju svoj pristup radu, zbog čega ponekad nisu baš organizovani. Umjesto ljuta što kolega odmah ne reaguje na e-poštu, podsjetite se da doprinosi drugačijem doprinosu ustupu tima.

Slika pod nazivom Zidna zabava na poslu korak 13

3. Razviti međusobno poštovanje. Drugim riječima, morate ljubazno liječiti kolege i dobiti ljubaznost zauzvrat. Pronađite načine da pokažete da zaista cijenite kolege u radnom okruženju. Dajte im da shvate što ih smatrate (i njihovim radom) važnim članovima tima.

Jedan od načina da pokažete poštovanje - govorite pozitivne afirmacije. Na primjer: "Anton, istina se divim kako si samilirao situaciju sa teškim klijentom. Ne mogu se svi držati u rukama, biti pod takvim pritiskom. ".

Image naslovljen je više asertivniji na radnom koraku 1

4. Budi pazljiv. Biti pažljiv, vježbajte dublji nivo svijesti. Pažljivo pratite svoje riječi i akcije. Ako djelujete ili razgovarate s nesmotrenim, nećete primijetiti ni kako pokvariti službene odnose. Pokušajte razmišljati o svojim riječima prije nego što se izgovaraju.

Napravite prekid od 30 sekundi svakog sata. Možete to učiniti na radnoj površini. Označite vrijeme na razmišljanju o tome što ste već završili dan i šta vas očekuje. Mislite malo o tome kako ćete se nositi sa sljedećim zadacima.

Svijest ne pomaže samo da se osjećate samouvjerenije, ali omogućit ćete vam da izgledate mirno i sakupljene u kolegama.

Image naslovljen je više asertivniji na radu Korak 13

pet. Približavajući se kolegama. Jedan od najboljih načina za izgradnju pozitivnog odnosa je pronaći vrijeme da bolje znaju okolinu. Sljedeći put kada dođete na sastanak prije određenog vremena, istaknite minutu da razgovarate sa onim prisutnim. Možete razmotriti sekularni razgovor sa praznim tupama, ali u stvari pomaže u prepoznavanju zajedničkih interesa sa kolegama.

Postavljati pitanja. Ljudi vole razgovarati o sebi, pa pitajte osobu, kako je bio rođendan njegov rođendan ili kako njegovo novo štene.

Metoda 2 od 3:

Dobro dobro

jedan. Varati odgovorno. Ako želite kolege voljeti i poštovati vas, budite sigurni da radite dobro. Niko ne cijeni kolege koji izbjegavaju svoje dužnosti. Nabavite naviku na vrijeme da izvrši zadatke.

Obavezno pokažite da ste odgovorna osoba. Ako ste se složili da nešto učinite, obavezno ispunite ovaj zadatak. Na primjer, ako će vas komšija preko ured zatražiti da odete na sastanak, budite sigurni da to učinite.
Ponašaju se odgovorno - znači odgovoriti na vaše postupke. Na primjer, ako ste pogriješili, ne pokušavajte da ga sakrivate ili prebacite krivicu na drugu osobu. Priznajte svoj nadzor i pustite da očito shvati da to popravite.

Image naslovljen je više asertivniji na radnom koraku 4

2. Biti pouzdana osoba. Jedan od načina za uspjeh u poslu je da pokažete okolinu da se možete osloniti na vas. Postoji mnogo načina za demonstriranje njihove pouzdanosti. To može biti nešto jednostavno, na primjer, nikada ne kasni ili nešto značajno, na primjer, dobrovoljno voditi tim na radu na novom projektu.

Pokažite kolege da vam mogu vjerovati. Na primjer, možete ih ažurirati svojim napretkom rada: "Andrei, samo sam hteo da izveštavam da sam shvatio e-poruke koje ste me pošaljeli. Javite mi ako vam je potrebna druga pomoć. ".

Slika pod nazivom Zidna zabava na poslu 1. korak 1

3. Spremite pozitivno podešavanje. Ponekad je teško ostati dobro raspoloženje na poslu, jer, najčešće se želimo baviti potpuno različitim stvarima. Međutim, sjetite se da niko ne voli biti u blizini negativne osobe. Pokušajte emitirati pozitivan stav, čak i ako ste napeti ili nesretni.

Osmjeh. Da pokažete pozitivan stav, samo se nasmiješite. A ovdje je mali bonus: Kad se nasmiješimo, stvarno se počnemo osjećati sretnije.

Duboko udahni. Umjesto ljutog da izrazi svoje razočaranje, napravite duboke dah i pronađite nešto pozitivno u ovoj situaciji.

Slika pod nazivom Budite dobar domaćin koji prijatelji dolaze u vašu kuću korak 7

4. Siteacije sukobiti kartona. Nažalost, ponekad se moramo baviti sukobima na radnom mjestu. Ako naučite efikasno ih prevladati, možete izgraditi pozitivne službe usluge. Ako postoji problem, budite sigurni da aktivno slušate nezadovoljno stranu. Pored toga, nastavite da riješite sukob tek nakon što se svi njeni sudionici smire.

Opet unaprijed. Na primjer, možete reći: "Ivan, znam da je u novijim vremenima nastalo neko napetost. Volio bih znati mogu li nešto učiniti da poboljšam situaciju?"

Metoda 3 od 3:

Uživajte u prednostima

jedan. Postat ćete kreativniji. Pozitivni odnosi imaju mnogo prednosti. Na primjer, ojačava zapovjedni rad, koji zauzvrat doprinosi razvoju takvih aktivnosti kao i brainstorming i suradnja. I to dovodi do razvoja kreativnog potencijala.

Ako se slažete sa kolegama, osjećat ćete se ugodnije i samopouzdanije na radno mjesto. Zahvaljujući tome, nećete se uplašiti da ponudite nova rješenja i inovativne ideje.

Image naslovljena zabava na poslu korak 17

2. Voliš svoj posao. Najočitija prednost pozitivnih službenih odnosa je da ćete dobiti veće zadovoljstvo s posla. Ako ćete se rado upoznati sa kolegama svaki dan, tada će planinarenje uzrokovati manje negativnih emocija. Pozitivni odnosi će takođe poboljšati vašu produktivnost i smanjiti broj stresa.

Ako je prikladno u korporativnoj kulturi, pokušajte organizirati mjesečne neformalne sastanke ili druge događaje. Komunicirajte sa kolegama izvan posla odličan je način da se približite.

Image naslovljen zabavljaju se na radnom koraku 8

3. Imat ćete sistem podrške. Na radnom mjestu vrlo je važno imati sistemsku podršku. Ako ste preopterećeni radom ili imate sukob sa šefom, bit ćete zadovoljni što znate da ste i dalje dio tima. Ako podržavate pozitivne službe, okolini će biti spremni da vam dođe na vašu pomoć kada vam treba.

Obavezno pružite usluge odgovora, budite korisni i održavajte kolege.

Savjeti

Budite pristojni i u skladu sa kolegama. Izrazite zahvalnost ako vam kolega pomaže u projektu ili zadatku.
Postavite granice (na primjer, o otkrivanju detalja vašeg ličnog života). Takođe, sačuvane kolege.
Ne zanemarujte stalne sukobe. To će narušiti vaše moralno stanje i sprečava vas da dobro radite svoj posao. Ako ne možete riješiti sukob sa kolegom, razgovarati o problemu sa direktnim supervizorom ili sa predstavnikom odjela za osoblje.