Kako prestati mrziti osobu
Ako mrzite osobu koja vas je povrijedila ili vas stalno poništava, onda se riješite takvih osjećaja nije lako. Pokušajte se opustiti, duboko disati i očistiti svijest da ne razmislite o tome. Ne sviđa mi je osoba sasvim normalna, ali pokušajte biti mekši suprotno neslaganju. Ponekad je korisno razgovarati s osobom ako ste uvjereni u mogućnost mirnog i prijateljskog razgovora. Nije potrebno postati najbolji prijatelji, već pokušati riješiti sukob i slagati se na poslu, u školi ili u drugoj postavci.
Korake
Metoda 1 od 3:
Kako se nositi sa emocijamajedan. Odvratiti. Ako se vaše misli vraćaju osobi, onda uzmi sebe. Pronađite lekciju koja zahtijeva koncentraciju za bacanje negativnih emocija iz glave. Učinite nešto oko kuće, slušajte muziku, naići na fizičko vaspitanje, izvucite, pišite u dnevnik, pročitajte knjigu, novine ili časopis.
2. Udahnite duboko i polako u trenucima ljutnje. Pokušajte se opustiti i očistiti svijest kad se počnete ljutiti ili razmislite o osobi. Razmislite do četiri dok udišite, držite dah za još četiri računa, a zatim se računajte na četiri za vrijeme izdisaja. Napravite takav spor i dubok udisaj najmanje 90 sekundi ili dok ne pređete na druge misli.
3. Izrazite svoja osećanja u pismu, ali ne šaljite ga. Takav proces omogućava vam da izbacite emocije i pojednostavite misli. Opišite čin ili postupke osobe koja vas muči. Rass ili sagorijevanje slova da simbolično pusti svoju mržnju.
4. Izgovorite osobi kojoj vjerujete. Razgovor sa bliskim prijateljem ili rođakom pomoći će vam da pustite paru, a bočni pogled će vam omogućiti da bolje razumijete situaciju. Pričaj sa svojim bliskim čovjekom sami i zamolite da zadržite tajnu razgovora.
pet. Obratite se starijoj pomoći ili pošti. Ako osoba često vas uzrokuje anksioznost, onda je bolje potražiti kvalificirana pomoć. Svi zaslužuju dobru vezu. Ako vam se osoba stalno i namjerno dosadna, onda će pomoć biti prikladna. Razgovarajte sa starješinama prema dobi ili rangu. Opis činjenica, opišite pokušaje da podmirimo situaciju i vaše zabrinutosti. Govore taktično, razumljive i samo stvarne činjenice. Zamolite da vam pomogne sa savjetima.
6. Kontaktirajte psiholog. Ako ste se jako loše upravljali, obratite se stručnjaku za pomoć. Pomoći će vam da se bavite emocijama nakon snažne ogorčenosti ili loše žalbe. Ako se stalno ljutite ili vas osjećaj mržnje sprečava da normalno živite, razgovor sa psihologom bit će vrlo koristan.
Metoda 2 od 3:
Kako komunicirati s mršavim čovjekomjedan. Ograničite svoje interakcije. Obično je najbolje dati osobi što malo manje vremena. Vrlo razumno ograničavaju komunikaciju u slučaju nedavnog.
- Možda ćete biti lakše izdržati osobu u malim "dozama".
- Nema potrebe da u potpunosti zanemarite osobu ako radite na zajedničkom projektu. Svi razgovori mogu se smanjiti na raspravu o radnim pitanjima.
2. Kontrolišite svoje reakcije. Ako je potrebno, komunicirajte sa mržnjom bi trebala biti poštovanje i čuvati emocije pod kontrolom. Ne možemo kontrolirati akcije ostalih ili drugih ljudi, ali naše je ponašanje uvijek u našim rukama.
3. Pokažite poštovanje ako trebate nastaviti komunicirati. Ako su razgovori neizbježni, a zatim se fokusirajte na posao, budite ljubazni i ostanite profesionalni. Ne idite na sarkastične komentare, uvrede ili sukobe. Ako osoba izrazi prigovore ili mecumes, a zatim zanemarite repliku i vratite se na temu posla.
4. Instalirajte jasne i različite granice. Ako je osoba previše izbirna ili zaostajanja iza sebe, pokušat će vas povrijediti ili stalno biti blizu vaše želje. Jasno, uljudno i odlučno obavijestiti svoje granice.
pet. Provedite vrijeme sa osobom ako želite bolje da shvatite. Zvuči nelogično, ali postepeno povećava vrijeme komunikacije sa mržnjom osobom, bolje shvatite razloge za njegovo ponašanje. Najbolje raditi zajedno ili obavljati druge zadatke.
6. Naučite da valjate oči i pustite situaciju. Reci mi: "Pa, ovde opet", - i kreni dalje. Isključite emocije da ne idete na nepristojnu ili neugodnu osobu. Mentalno priznati kako je ponašanje neprihvatljivo, ali svojstveno u ovoj osobi. Osloboditi situaciju.
Metoda 3 od 3:
Kako riješiti sukobjedan. Pokušaji pronalaska rješenja. Različiti ljudi i različite situacije zahtijevaju različita rješenja. Ponekad možete pronaći zajednički jezik. U ostalim slučajevima lakše se pomiriti sa karakterom osobe, a ponekad je bolje krenuti dalje.
2. Ugradite korijenski uzrok mržnje. Ako vas osoba boli određenom akcijom, onda shvatite razlog za mržnju je jednostavan. Ako sve nije tako očito, počnite analizirati akcije osobe. Ponekad je korisno razgovarati s bliskim prijateljem ili članom porodice da biste se bavili vašim osjećajima. Odgovor će vam pomoći da riješite sukob i oslabite nivo napona.
3. Naučite da se empatize. Razmislite o uzrocima ljudskog ponašanja. Možda se ponaša od straha, nesigurnosti ili ogorčenja. Shvatite da svaka osoba ima svoju priču. Pomoći će vam da pronađete simpatiju i pokušate oprostiti.
4. Fokusirajte se na pokušaj krivice i nemojte se prisiljavati da volite osobu. Ne očekujte da prestanete prestati da mrzite osobu preko noći i ne držite emocije. Čak i ako se ispostavi da bude, ne trebate suosjećati sa osobom. To je normalno, ali vaše neslaganja ne bi trebale ometati opšteg slučaja.
pet. Pokušajte smisno razgovarati o specifičnim problemima. Govorite jasno, mirno i razumno ako želite riješiti sukob sa osobom koja je nemoguće izbjeći sastanke. Govore od prve osobe da opiše suštinu problema i vaših osjećaja bez optužbi i osuđujući. Dajte osobi da vam odgovori, ne prekidajte i ne nudite načine za pražnjenje situacije.
6. Vodite posrednika. Zamolite šefa, učitelja ili drugu cijenjenu osobu bez ličnih ovisnosti pohađajte razgovor tako da se ne pretvori u svađu.
7
Donesite izvinjenje, Ako si loše učinio. Sukobi su rijetko zbog postupaka samo jedne strane. Mnogo češće problemi pogoršavaju i ljudi. Izvinjenje će vam pomoći da smanjite stepen napona i doprineće svijetu. Primjeri:
osam. Ne pokušavajte postati najbolji prijatelji. Samo pokušajte donijeti i ne gradite velika očekivanja. Reci mi: "Slušaj, imamo problema i teško da ćemo biti najbolji prijatelji. Moramo raditi zajedno, pa se slažemo o međusobnom ljubaznosti i pravo na sebe ".