Kako iznijeti prijedlog za sastanak odbora direktora
Princip bilo kojeg sastanka Upravnog odbora je da bi to trebao biti efikasan razgovor koji odgovara postupku i pridržavajte se kursa. Ako želite ponuditi na sličnom sastanku, morat ćete ostati unutar ovih pravila tako da se čuje vaš glas i vaši prijedlozi shvaćeni ozbiljno, bez obzira na njihov kvalitet. To se zove "izneti kaznu ", i službeni je način izražavanja vaših ideja. Šetači kroz koje ćete proći da to učinite.
Korake
Dio 1 od 3:
Znate koja je vaša organizacija potrebnajedan. Znati pravila. Nisu sve organizacije koriste neka ista pravila ili zahtijevaju isti formalni nivo. Ako vaša organizacija provede dokumentaciju u pisanom obliku o privilegiranim metodama, pažljivo ih dodiruju.
2. Naučite primere. Pogledajte kako službene ponude donose drugi članovi vaše organizacije tokom sastanaka.
Dio 2 od 3:
Planirana ponudajedan. Vaš prijedlog mora biti specifičan, jedinstven i sažet. Uključuje potrebne detalje i eliminirati neprimjerene. Biti nedvosmislen i ostaviti na posađenom prostoru za tumačenje, koliko je moguće.
2. Napraviti gredice. Ne mogu svi izgraditi prijedlog tačno onako kako je zamišljen, a u tome nema ništa loše. Ako je potrebno, napišite unaprijed plan prijedloga u pisanom obliku i pažljivo razmotrite njegovu podnesak.
3. Razmislite o svom feedu. U takvim se situacijama izračunavaju pojedine riječi i efikasno hranjenje ideje može učiniti vlastiti posao jer će opaziti shvaćene.
4. Pokrenite ponudu od riječi "moj prijedlog...",Možete pokušati reći "Želim puniti "za"..." Ili "Želim da predložim", do"..." Ekvivalentno je reći "predlažem".
Dio 3 od 3:
Napravite svoju ponuduKao što je definirano u Robert propisima pravila na: http: // Ustav.Org / rror / rror-01.HTM
jedan. Dobiti riječ. Prije nego što napravite ponudu, morate dobiti riječ, a vi morate biti prepoznati kao predsjedavajuća osoba. Ako, dajete svoje prijedloge, niste ispunili ovaj korak, manje je vjerovatno da ćete biti shvaćeni ozbiljno.
- Pričekajte dok se riječ ne dobije ili dostupan.
- Kontaktirajte Predsjedništvo za njihova službena imena, kao što su "predsjednik", "Predsjednik" ili "Moderator".Kontaktirajte muškarce "Gospodin" i ženama (oženjenim ili neoženjenim) "Madam".
2. Napravite svoju ponudu. Ovo je trenutak istine, ali ako i dalje planirate i / ili prakticirate (ili imate popodnevnu kafu), onda je to samo razmjena ljubaznosti.
3. Pričekajte svoju ponudu. Sa nekoliko izuzetaka, svi prijedlozi moraju imati podršku drugog člana Odbora. To je činjenica da Vijeće ne troši vrijeme na procjenu prijedloga koji ne vrijede ništa, i zato je zato efikasna podrška toliko važna.
4. Omogućiti predsjedavajućim odboru da odobri pitanje. Čim je vaš prijedlog podržan, predsjedavajući ga ponavlja. To se zove "Izjava o pitanju".
pet. Sudjelovati u Debatah. Nakon što je predsjedavajući izvijestio pitanje, Vijeće može razgovarati o tome. U pravilu, samo jedan član Saveta ima pravo da istovremeno postupi, ako nema drugih "ko nije izgovorio", tada svaki član može obaviti dva puta.
6. Glasati. Nakon što je rasprava iscrpila svoj potencijal, predsedavajući izazov će se tražiti ko glasovi za kaznu i izračunava glasove.
7. Omogućite predsjedavanju da objavi rezultate glasanja. Predsjedavajući će objaviti rezultate, upućuje odgovarajući službenik ili člana Vijeća da poduzmu mjere i predstavlja sljedeći broj dnevnog reda.
Savjeti
- Glagoli mogu napraviti ili uništiti cijelu rečenicu. Popis "Jaki glagoli", Da biste implementirali u poslovnom okruženju, pronađite na web mjestu:http: // Weberseme.COM / Resumes / Glagoli.shtm