How to say zbogom kolegama -

Bez obzira na probleme s kojima ste naišli na svom radnom mjestu kada se odlučite prestati, možda ćete biti teško reći zbogom kolegama. Pokušajte izvući maksimalnu korist tako što ćete svoj razdvojiti kardio i sveobuhvatno. Možda ćete ubuduće morati kontaktirati nekoga iz bivših kolega, tako da se morate oprostiti od njih taktično i sa milošću. Da li vam opraštate lično ili putem e-pošte, ne bi trebalo biti stresno za vas.

Korake

Metoda 1 od 3:

Osobno oproštaj

jedan. Obavijestite svoju negu unaprijed. Ne trebate to raditi na svom posljednjem danu na radnom mjestu, jer mnogi mogu izgledati nepristojno ili nepristojno. Pokušajte saznati sve svoje kolege o vašoj brizi prije nego što se više ne pojavite u kancelariji.

U većini slučajeva, morate podnijeti deklaraciju o otpuštanju 2 tjedna (ako se u vašem ugovoru ne napišu drugi rokovi).
Nakon prijave možete se prijaviti sa kolegama. Najavite to prikladnim slučajem, ali budite sigurni da napredujte, a ne na zadnji radni dan.

Slika pod nazivom pozdrav sa kolegama korak 2

2. Pozdraviti se uoči posljednjeg dana rada. Pozdraviti se sa pretposljednjem danom da svoje kolege date neko vrijeme na razumijevanju činjenice da idete. Vrijeme do dana nege također vam pruži priliku da završite sve svoje projekte bez toka kolega koji se žele oprostiti od vas.

Nakon što ste najavili da odlazite, postoji šansa da će vaše kolege doći povremeno da se oproste. S tim u vezi, oproštaj se može olakšati ako ispunite sve svoje zadatke.

Image Naslijedilo se zbogom do kolega koraka 3

3. Upoznajte ljude sami. Tražite svoje stvari rano kako biste imali vremena da se oprostite od kolega zasebno. To vam može navesti osjećaj završetka saradnje, jer će vam biti posljednji put da se sretnete kao kolege.

Međutim, imajte na umu da možete vidjeti svoje kolege izvan posla. Razmislite o organiziranju malog događaja za vaše kolege blizu u kancelariji.

Ako je vaš kolega ostavljen (a vi ostajete), dobro je okupiti sve zajedno i oprostiti se od njega. Može olakšati zadatak zaposlenika otpuštanja, jer su prvi korak donose njegovi kolege.

Image Naveden pozdrav pozdrav do kolega koraka 4

4. Postavite komunikaciju s ljudima prije nego što krenete. Jedan od aspekata oproštaja sa kolegama - uspostavljanje veza za budućnost. Prije napuštanja ureda, saznajte na načinima za komunikaciju s maksimalnim mogućim brojem zaposlenih, bilo da li društvene mreže ili e-poštu. Komunicirajte sa zanimljivim ljudima, ali ne čine svima "prijateljima" na Facebooku, misleći da će olakšati vaš zadatak.

Nekoliko tjedana prije odlaska uspostavite komunikaciju sa kolegama na poslovnim platformama poput LinkedIn (ako još niste učinili). Ovo je odličan način za dobivanje profesionalnih kontakata za budućnost.

Slika pod nazivom pozdrav do kolega koraka 5

pet. Biti kratak. Sa kolegama, pozdravite se profesionalcem. Nema potrebe da izgovaraš dug govor. Recite svojim kolegama da ste imali zadovoljstvo raditi s njima da im poželite uspjeh i ono što ih kontaktirate.

Ako se vaš kolega ispaljuje, ne trebate puno vremena za zbogom, jer će se ostale kolege doći pozdraviti zbogom. Čak i ako vas uznemiri činjenica da je ovaj zaposlenik otpušten, ostavite svoje emocije sa sobom.

Samo mu reci: "Mark! Bilo mi je lijepo raditi s tobom. Ti si dobra osoba. Javite mi kako je vaš posao dobar?".

6. Podržati pozitivno okruženje. Ako ste uklonjeni ili otpušteni, možda ćete biti teški da ne izgubite samokontrolu tokom oprošćenja sa kolegama. Međutim, morate pokušati da budete mirni zamisliti sebe u najprofesionalnijoj svjetlosti. Čak i ako ste uznemireni, budite mirni i budite kratki.

Image Naveli pozdrav do zbogom kolegama korak 7

7. Pozovite svoje kolege blizu za oproštajni sastanak nakon posla. Najvjerovatnije, među kolegama imate prijatelje, neprijatelje i ljude koji su ravnodušni, pa ne pozivajte sve u nizu.

Za oproštajni sastanak nakon posla pozovite samo najbliže kolege koji su postali vaši prijatelji. Na takvom sastanku možete iskreno razgovarati s njima i uspostaviti bliže veze za budućnost.

Metoda 2 od 3:

Slanje oproštajne e-pošte

jedan. Učinite svoje korporativno pismo sveobuhvatno. Ako ste oprošteni sa kolegama iz odeljenja ili kompanije, a ne možete se zbogom svakom od njih, hvala im ljubazno. Morate uključiti ljude koje lično ne poznajete, jer je točno u pogledu korporativne etike. Pismo može uključivati nešto poput:

drage kolege! Kao što ste možda čuli, sutra napuštam svoj post (navedite svoj položaj). Želim reći da sam bio jako lijep da radim sa svima vama. Želio bih ostati u kontaktu, možete mi kontaktirati softver (vaš e-mail) ili u (vašem profilu u LinkedIn). Hvala na vreme tokom koje smo radili zajedno. S poštovanjem, (vaše ime).

Image Naveli pozdrav zbogom do kolega koraka 9

2. Držite pozitivan ton. Bilo bi moguće napisati o poteškoćama povezanim sa vašim radom (posebno ako ste otpušteni). Međutim, bolje je održavati pozitivan ton kako biste sebe zamislili u najboljem svjetlu. Pozitivno raspoloženje učinit će vaš razgovor sa kolegama u budućnosti.

Uvijek je korisno završiti na pozitivnu bilješku, zato pokušajte pozitivno odgovoriti na kompaniju (što je više moguće). Ovo je posebno važno ako pošaljete pismo glavi.

Image Naslijed pozdravlja zbogom kolegama korak 10

3. Napišite kratko i smisleno pismo. Nema potrebe da otkrivate pravi uzrok vaše njege. Ako vaše kolege imaju pitanja, zamolite ih da vas direktno kontaktiraju. U pismu jednostavno naznačite da se krećete naprijed i odlučili ste se isprobati na drugu poziciju.

Image Naved pozdrav pozdrav do kolega koraka 11

4. Navedite svoje kontakt podatke. Oproštajno pismo mora završiti sa vašim kontaktnim podacima. Jasno navedite svoj mobilni telefon, adresu e-pošte i adresu računa u LinkedInu. Ipak, ne dijelite svoje lične kontakt podatke ako ste nezgodni.

Takođe možete odabrati nekoliko kolega sa kojima dijelite lične kontaktne podatke.

Slika pod nazivom pozdrav sa kolegama korak 12

pet. Pročitajte slovo prije otpreme kako biste bili sigurni da nema greške da se gramatički čine da je ton slova prijateljski i pozitivan.

Obavezno navedite u svojoj e-pošti svi željeni.

Možete čitati svoj e-poštu naglas da biste odredili neugodne (ili nespretne ili ružne) trenutke).

Slika pod nazivom pozdrav za suradnike Korak 13

6. Lično razgovarajte sa svojim bliskim kolegama. U pravilu, ružno obavijestite svoje prijatelje o svojoj njezi e-pošte. Pokušajte se oprostiti od njih lično ili barem telefonom.

Ako se ne možete lično sastati sa bliskim kolegama, pošaljite im lična pisma. Dajte im osobne kontaktne podatke kako biste mogli ostati u kontaktu izvan ureda.

Osobni e-mail može uključivati nešto poput: "Dragi (ime autorske kolege), kao što ste vjerovatno čuli, sutra napuštam ovu kompaniju sutra. Bilo mi je lijepo raditi s tobom i propustit ću vašu pozitivnu energiju. Želio bih ostati u kontaktu i nadam se da se možemo sresti izvan ureda. Možete me kontaktirati u mom telefonu (broj) ili softveru (vaš e-mail). Hvala na vreme tokom koje smo radili zajedno. S poštovanjem, (vaše ime)."

Metoda 3 od 3:

Kako izbjeći uobičajene greške

jedan. Ne dozvoljavaju lažna obećanja. Ako nemate namjeru ili želju da ostanete u kontaktu s nekim kolegom, ne dozvolite lažno obećanja o budućim sastancima. Smatrat će vas neiskrenom i lažnom osobom. Budite iskreni i iskreni - ako ne želite komunicirati s nekim od zaposlenih nakon otpuštanja, nemojte učiniti i ne obećavajte ovo (sjetite se da vas niko ne čini da to ne učinite!).

Ako mislite da vaše namjere čuvate veze s jednim kolegama vrijeđaju druge, zadržite svoje planove s vama. Po želji se proširi na svaki kut koji ćete komunicirati sa određenim zaposlenima čak i nakon vaše njege.

Image Naved pozdravlja zbogom do kolega koraka 15

2. Nemojte reći svom šefu šta mislite o njemu, posljednjeg dana rada. Ne skrenite ovaj dan u dramatičnu proizvodnju. Morate ići pristojnu i smirenu, čak i ako osjetite da vam je šef bio nepošten za vas. Ostanite profesionalni u svemu!

Ako želite shvatiti odnos sa šefom, učinite to na ličnom sastanku s njim, ali ne idite na zloupotrebu i uvredu. Iskreno mu recite svemu što ste nakupili.

Neke kompanije imaju "intervju kada se otpuštaju", gdje možete izraziti sve što niste zadovoljni u ovoj kompaniji.

Slika pod nazivom pozdrav do kolega koraka 16

3. Ne dajte poklone svojim kolegama. Neke od njih možete staviti u neugodan položaj. Štaviše, vaš izlaz se može smatrati "prikazivanjem". Biti profesionalan!

Ako i dalje želite nešto donijeti, kupite kutiju kolača kao znak zahvalnosti svojim kolegama. Međutim, nema potrebe za distribucijom peciva svim zaposlenicima ove kompanije.

Ako je vaš kolega otpušten, napravite ga mali, skromni poklon (zlatni satovi ne stoje).

Image naslovljen pozdrav do kolega koraka 17

4. Ne govorite loše o kompaniji sa kolegama. Vaša briga iz funkcije nije razlog za razgovor o svojim razočaranju i problemima ostalim zaposlenima koji ostaju rade u ovoj kompaniji. Ostavite na pozitivnu bilješku i ne uznemirujte preostale kolege.

Takođe, ne pohvalite svoj novi posao. Sjetite se da će vaše kolege i dalje raditi u ovoj kompaniji, pa ih ne pokvarite.

Image Naveli pozdrav zbogom kolegama korak 18

pet. Ne odlazite, ne kažete se zbogom. Ostavit ćete negativan utisak o sebi. Ako vas je neugodno od onoga što odlazite, kratko se pozdravite na najblidljive školske kuglice na ličnom sastanku sa svakom od njih.

Savjeti

Ako ste otpušteni ili smanjili tokom ekonomske krize, možete pisati pisma samo onima s kojima ste blisko surađivali i koji znaju za trenutnu situaciju.
Možete uključiti i podatke o tome ko će vas zamijeniti ovim poljem kolegama znaju ko će se obratiti.