Kako upozoriti na otkaz: 14 koraka

Ako je vrijeme da napustite posao, jako dijelite sa svojim poslodavcem na dobroj noti. Neki poslodavci mogu potražnja Obavijest od vas - obično se navodi u vašem ugovoru. U drugim situacijama, izjava o njezi nije više od ljubaznosti koja poslodavcu omogućava unaprijed da vam nađe zamjenu. U oba slučaja u vašem interesu da dovršite odnose sa taktom i poštovanjem.

Korake

Metoda 1 od 2:

Obavijest Poslodavac

jedan. Pregledajte ugovor / pismo s ponudom za posao. Prije nego što se otpustite, pokušajte ponovo pročitati ugovore / pisma - prijedloge koji ste potpisali po prijemu na posao. Obično sadrže posebna pravila, u kojima ih treba odbaciti. Nema tu ništa komplikovano, jednostavno: "Ugovor se može raskinuti ako bilo koja od stranaka se želi, u bilo koje vrijeme, iz bilo kojeg razloga.". Međutim, ako poslodavac tu je Posebna pravila u vezi otpuštanja, bolje je da se upoznate s njima i pobrinite se da ne krši ugovor o radu.

Ako još nemate te dokumente na rukama, bez panike. Vaš poslodavac mora imati kopije tih dokumenata - kontakt kadrovske službe, do administratora ili onima koji su odgovorni za čuvanje snimke u svojoj kancelariji.

2. Razgovarajte sa administratoru lično. Kontaktirajte ga u obliku poštovanjem (čak i ako mislite da je on / a to ne zaslužuje.) Koje ste platili svoje vrijeme da se ovaj razgovor sa administratorom će pokazati svoju poštovanje za to i vaš post. Uzeo tet razgovor mnogo bolje nego e-mail ili glasovnu poruku, tako da je poželjno ako želite da biste dobili dobre preporuke od svog poslodavca.

Igrati u skladu s pravilima. Nije svaki rad - rad iz snova. Međutim, čak i ako mrziš ovaj posao, prilikom prijave za odlazak trebate pretvarati, ono što vam se sviđa. Ne daju u iskušenju da vređa vaš šef ili posao - kratkoročni zadovoljstvo takvu izjavu u lice glave ne vrijedi teškoće koje se mogu pojaviti u budućnosti kada morate objasniti zašto ne može dati preporuke ovo mjesto rada.

3. Objasniti razlog za brigu. Iako možete gotovo nikada formalno objasniti uzrok brige, to će učiniti vaš oproštajni razgovor sa šefom (i kasnije kod drugog poslodavca) je mnogo lakše. Postoji mnogo razloga za razrješenje: ste pronašli više odgovarajući položaj da otelotvori životnih ciljeva, pređete ili odlučio da napravi pauzu zbog zdravstvenih problema. Razlog za brigu je dovoljno znati samo za tebe.

Ako ste odbacili, jer vam se ne sviđa ovaj posao, umjesto da razgovarate direktno, možete reći da "ovaj položaj nije prikladan za mene" - razmislite o osjećajima vašeg šefa i kolega. Ako je moguće, pokušajte ne sagorijevati mostove poput izjava.

Slika pod nazivom Dajte obavijest 4. korak

4. Zatražite od administratora da napravi izračun prije otkazivanja. Prije nego što odlazite, od vas će se motati da završite sve projekte, napravite kolegu ili pomogne u pronalaženju zamjene. Dođite u ove narudžbe vrijedne i uljudne. Nemojte se pretvarati da ste prisiljeni da to učinite - u suprotnom u budućnosti rizikujete da privučete vrlo neprijatne preporuke poslodavca.

pet. Obavijest o njegu također bi trebala biti u pisanom obliku. Radeći tamo gdje su glavna sredstva komunikacije telefon ili e-mailovi, poput daljinskog rada, sastanku poslodavca lično ne čini da je moguće moguće. U drugim slučajevima, poslodavac može zahtijevati obavijest o brizi o izradi u njegovoj arhivi. U takvim slučajevima napišite formalnu, pristojnu izjavu o njezi i primijenite ga svom poslodavcu (ako nemate sposobnost da ga lično pošaljete, pošaljite poštom / e-mailom.)

U pismu pokažite svoja žaljenje zbog njege, objasnite razloge otpuštanja i izrazite spremnost da pomognete / ili trenirate svoju zamjenu. Učinite to u kratkom i komprimiranom obliku - ne trošite papir na bujnu i previše emocionalno oproštaj. Možete izraziti svoje unutrašnje emocije u ličnim razgovorima i prepisku sa kolegama.

6. Upozori šefa unaprijed kad ćeš otići. Ne bi trebalo biti predstavljeno takvim vestima kao iznenađenje. Pored očigledne nepristojnosti, može donijeti probleme kao poslodavca, tako i Vaši budući projekti. S jedne strane, šef će vam morati hitno potražiti zamjenu - ako on / i ne može, tada će morati smanjiti veličinu proizvodnje ili čak privremeno prestati raditi. Ono što je još gore - može negativno utjecati na vaše kolege (ako su prisiljene da izblijede za vas).

Pored toga, ako iznenadite šef naglo odlazak, budite siguran, da vam neće dati dobru preporuku, što otežava vašoj potrazi za radom u budućnosti.

U vašoj radnoj snazi minimalni izraz može biti postavljen da bi se aplikacija unaprijed dostavila. Ako ne, tada ćete morati raditi približno dvije sedmice Nakon podnošenja prijave.

Napomena: Bit će bolje ako će prva vaša odluka otići kući s posla saznati po glavi. Drugim riječima, nemojte razgovarati o tome svojim kolegama ranije nego što šef nauči o tome, čak i ako su vaši bliski prijatelji. Na poslu se glasine brzo distribuiraju - bit će vrlo neugodno ako će gazda pitati ti o odluci o odlasku, a ne suprotno.

7. Hvala administratoru. Ako ste zadovoljni iskustvom stečeno, trebalo bi da zvuči jednostavno, bez patosa. Čak i ako ne baš, onda se trebate "pretvarati". Zahvalnost će vam pokazati vašu lokaciju u budućnost da budete učitelj.

U ovom trenutku će biti prikladno pitaj za Poslodavac ima pozitivno preporučujno pismo ili ubuduće da vam pruži opis mjesta rada. Međutim, sjetite se da poslodavac nije mora učini to.

Kada tražite preporuku ili karakteristično, provjerite šta želite da dobijete Pozitivno Recenzije - u suprotnom, licemjerni šef može vam dati posebno zvjezdane karakteristike. Nemaju bolje pismo preporuke bolje nego dobiti negativnu karakteristiku.

osam. Pripremite se da odete odjednom. Čak i ako ste unaprijed predali izjavu, vaš poslodavac vas može odbaciti uskoro ili odmah. Ne žurite da biste to shvatili kao loš znak - možda više nema posla za vas ili šef ne želi da izgubite ured, podrivajući disciplinu drugih radnika. U svakom slučaju, "Dovršite sav slučaj" prije nego što najavite svoju odluku. Završite projekte započete i sakupljajte stvari kako biste izbjegli haotičnu i dugotrajnu njegu unaprijed.

Ako prestanete ranije, provjerite ugovor - možda imate pravo na naknadu prilikom otpuštanja za vrijeme kad biste mogli raditi.

Metoda 2 od 2:

OBAVIJEST U znak

jedan. Provjerite ugovor o najmu. U mnogim regijama, uključujući Kaliforniju, morat ćete osigurati obavijest o iznajmljivanju da napravite stanarinu za ovaj mjesec. Provjerite ugovor o zakupu za uvjetima raskida ugovora - možda postoje i odredbe i direktive za izradu najava. Raspon u ova pravila prije nego što izjasnite svoju odluku. Na primjer, ako imate ugovor o zakupu u određenom periodu, krećete se ranije, prekršite uvjete ugovora i, u skladu s tim, smatrat će se odgovornim za sporazum o budućem zakupu, oglašavanju i t.NS.

2. Pošaljite pismenu obavijest svom vlasniku kuće. Za razliku od obavijesti poslodavcu, obavijestite zakupodavcu zahtijeva pismeno obaveštenje. Ovo pismo mora sadržavati važne informacije - imena stanara, adresu uklonjivog stanovanja, adresu smještaja, u koji se preselite i datum svog poteza.

Stil slova mora biti ozbiljan i službeni, obratite pažnju na pravopis i gramatiku.

3. Razgovarajte ili nazovite svog stanodavca da razgovara o uslovima odlaska. Prije nego što počnete sakupljati stvari, bilo bi lijepo razgovarati s vlasnikom kuće (ili barem za otpis putem e-pošte). On / ili može tražiti da ostavite nekome ključeve na dan odlaska. On / kao i može zahtijevati da uđete u kuću u određeno vrijeme, čak i ako je preseljenje zakazano kasnije. Ne pogađati , Bolje je razgovarati sa iznajmljivačem što je brže moguće.

4. Uvjeriti vlasnika kuće da ćete napraviti čišćenje u kući prije nego što se krećete. Kada razgovarate, nemojte premitch nastaviti da mu ostavljate kuću u čistoj (ako nije savršeno) stanje. Pružanje nekretnina u dobrom stanju, čisto stanje će povećati vaše šanse da se vratite sve ili većinu kolaterala.

pet. Dodijelite temeljito inspekcijsko vrijeme. Mnogi vlasnici kuća radije sve lično provjeravaju (morate im pružiti potrebne uvjete) prije nego što vratite tipke. To je u interesu obje strane. Vaš stanodavac odlučio je zadržati iskren ispit kako bi uzeli novac od zaloga za popravke i t.D. Vi, s druge strane, treba pohađati lično, tako da vaš vlasnik kuće nije dao lažne izjave kako bi vam ne dao depozit. Kada razgovarate sa iznajmljivačem, ne zaboravite dodijeliti vremenu pogodno s dvije strane da biste mogli prisustvovati.

6. Dogovorite se o uvjetima povratka kolaterala. Obično, kada se zakupljena nekretnina plaća, značajan doprinos (tradicionalno iznos mjesečnog najam). Kada vozite, trebate vratiti ovaj depozit, minus naknada za popravke, ako vlasnik kuće mora nadoknaditi štetu koju je prouzrokovao vama i t.NS. Pod uslovom da ste bili uredni, vratit ćete se većinom početnog osiguranja, ako ne i svi.

Otvoreno recite svom posjedniku da nakon preseljenja želite da vratite depozit. Ne ostavljajte to podvrgnuto - iako su mnogi vlasnici kuća pošteni ljudi, spremni da vratite svoj zalog, ako ga ostavite na stražnjoj strani, uvijek Vidjeti nečisti na ruke stanodavci koji ne žele dati vaš novac.

Ne puštajte da vlasnik kuće klizne. Budite uporni - nemojte se bojati nespretnog razgovora, u protivnom može zabiti vaše jedva zarađene zaloge.