Kako odrediti ono što vam se preporučuje u pratećem slovu

Na tržištu rada postoji velika konkurencija, a nema ništa iznenađujuće. Sve što vas može izdvojiti među takmičarima pružit će vam najbolju priliku da dođete do intervjua i dobiti posao. Ako je zaposlenik kompanije, stručnjak za osoblje, partner ili dobar klijent vašeg potencijalnog poslodavca preporučuje kada vam može pomoći uređaj za rad, navodeći to u pratećem pismu. Ako se ta osoba cijeni, a istovremeno vam preporučuje šanse za čitanje vašeg životopisa i pozivnica za povećanje intervjua. Idite na korak 1 da biste saznali kada je prikladno naznačiti da su vas preporučeni i kako to učiniti ispravno.

Korake

Dio 1 od 3:

Pobrinite se da će ova preporuka biti efikasna

jedan. Utvrdite da osoba koja preporučuje zaista može pomoći. Važno je biti u mogućnosti da ga uporedite s drugim ljudima koji mogu preporučiti svoje kandidate. Potvrda onoga što možete pomoći je sljedeće:

Specijalist u izboru osoblja ili osobe odgovorne za imenovanje na posao, upoznati se sa vašom osobom. Ovi zvaničnici će pročitati vaš prateći slovo u kojem precizirate ko vas je preporučio.

Primjer: Preporučuje vas poznata osoba na izboru računovođa, a istovremeno pokušate dobiti posao kao glavnog računovođa. Vaš budući šef odgovoran je za njegovo imenovanje i ima dobre radne odnose s onima koji vam preporučuju.

Slika pod nazivom uključuje preporuku u propratno pismo korak 2

2. Utvrdite da li vam može preporučiti da je dovoljno. Ako to nije slučaj, njegovo ime ne bi trebalo biti spomenuto u pratećem pismu. Možete ga pokušati spomenuti samo ako takav spominji izgledaju prirodno

Sa vašom osobom nisu upoznati sa onima koji će pročitati prateće pismo. Međutim, oni mogu znati osoblje drugog odjela. Na primjer, onaj koji vam preporučuje da li je osoblje dobavljač za odjel prodaje i dobro je upoznat sa svojim vođom, dok pokušavate ući u računovodstvenu odjeljenje. U ovom slučaju, vaša osoba ne poznaje stručnjaka u odabiru osoblja, niti osobi odgovorne za tu svrhu, tako da će naznaka njegovog imena neće dati nikakvu korist kada uređaj za rad neće.

Ako je to slučaj, ne vrijedi spomenuti o vezi s takvom osobom ako ne možete ući u ovu informaciju organski. Na primjer, možete pisati o tome kako slijedi: "Preporučeno mi je da dobijem posao na ovom položaju, jer Bob poznaje moj stil upravljanja i misli da ću se dobro pridružiti vašem timu". Uticaj takve preporuke i dalje će ostati slab, ali spominjete svoju spominjanje prirodno.

Slika pod nazivom sadrži preporuku u propratnom slovu korak 3

3. Provjerite da li se to nazivate na to ne smeta. Prije upotrebe nečijeg imena ili pružiti informacije o njemu, najbolje je pitati, a ne protiv ove osobe. Obavijest neke osobe koju spominjete u svom pratećem pismu omogućit će mu da se pripremi u slučaju da govorite o svom zaposlenju.

Da niste upozoreni, i iznenada će ga nazvati, možda je u nezgodnoj situaciji. U ovom slučaju osoba može govoriti o vama nije tako dobra kao da ima vremena za pripremu.

Slika pod nazivom uključuje preporuku u propratno pismo korak 4

4. Provjerite je li vam preporučuje zaista poznata osoba u kompaniji. Pitajte direktno od ove osobe, bilo u kompaniji njegovo ime. Ponekad ljudi misle da ih svi poznaju u kompaniji, ali u stvari ne odgovara stvarnosti. Ako vaša osoba zna sve i poštovanje, bit ćete vrlo profitabilni da navedite njegovo ime u vašem pratećem pismu.

Primjer toga može biti osoba koja zna u lice, ali ne i imenom. U ovom slučaju, naznaka ove osobe kao onaj koji je preporučio nećete dati željeni učinak.

Slika pod nazivom Uključite preporuku u propratno pismo korak 5

pet. Provjerite da li vam preporučuje onaj koji vam preporučuje u dobrom odnosu s kompanijom i njenim zaposlenima. Kao što je gore navedeno, možete pomoći napomenuti ko je poznat i poštujte kompaniju. Ono što je najvažnije, vaša je osoba u dobroj vezi s stručnjakom u izboru osoblja ili osobe odgovorne za imenovanje - to su oni koji mogu dobiti vaše prateće pismo.

Ako između vaše osobe i lica čitate prateće pismo, loših odnosa, na primjer, bili su u svađe ili između njih postoji trenutni sukob, spominjući takvu preporuku u pratećem pismu smanjit će vaše šanse. Trebali biste spriječiti situaciju na kojoj biste bili povezani s negativnim slučajevima, mislima ili osjećajima između koji vam preporučuju, a oni koji su pročitali pismo.

Dio 2 od 3:

Spominjanje ko vam preporučuje u pratnjoj pismu

jedan. Na početku pratećeg pisma odredite podatke o svojoj osobi. Preporučuje se to učiniti u prvom odlomku pisma, po mogućnosti u nekoliko prvih rečenica. Obično se takva pisma čitaju vrlo brzo, tako da će spominjati vašu osobu na svom početku dati veće šanse šta će primijetiti

Slika pod nazivom uključuje preporuku u propratno pismo korak 7

2. Ukazuju na ne samo ime osobe, već i njegov položaj, odjel i društvo. U nekim slučajevima, ovisno o tome ko čita pismo, a onaj koji vam preporučuje, jedan naznaka imena ponekad nije dovoljno. Specificiranje detaljnijih informacija o tome ko vam preporučuje, na primjer, njegov odjel ili položaj, omogućit će vam da razumijete i dodajete pouzdanost napisanu.

Pored toga, ako ta osoba nije zaposlenik kompanije, u kojem se pokušavate podmiriti, navedite koju vezu između njega i vaše kompanije (na primjer, navedite da je stručnjak za osoblje u relevantnoj kompaniji).

Slika pod nazivom uključuje preporuku u propratno pismo 8 koraka 8

3. Provjerite je li takav spomin pogodan za opći stil slova. Na primjer, fraza "Ivan Petrov misli da se savršeno nosim sa ovim radom" nije pogodan za prateće pismo. Preporuka bi trebala izgledati kao profesionalni, relevantni i umjereni. Ispod su neki dobri primjeri:

"Vaš finansijski direktor John Dow preporučio mi je da pokušam da dobijem glavni računovođa vaše kompanije".

"Isprobajte mi ruku da mi se uputi John Dow, ABB Manager koji pruža odjel za računovodstvo softverskih proizvoda".

Slika pod nazivom uključuje preporuku u propratno pismo korak 9

4. Objasnite svoj odnos sa ovom osobom. Sljedeće, ukratko opišite svoj odnos sa onima koji vam preporučuju. Svrha toga je dokazati da je ova preporuka razumna. Dokažite da ne znate samo ime ove osobe, već i upoznati sa njom. Da biste verovali, trebali biste odrediti sljedeće informacije:

Koliko godina znate ovu osobu

Koliko često kontaktirate

Kakav su odnos između vas - ličnog ili profesionalnog

Objašnjenje vašeg odnosa može biti, na primjer, kako slijedi: "Poznat sam s Johnom Dow-om 10 godina, blisko smo surađivali u implementaciji nekoliko projekata dok suradnju u kompaniji ABC".

Dio 3 od 3:

Summim sve napisano

jedan. Navedite primjere onoga što ste prava osoba za ovaj rad i primjere zašto ste preporučili. Važno je ukazivati ne samo ime one koji vam preporučuje i koliko dobro poznajete ovu osobu. Veoma je važno ukazati na razlog što vam preporučuje. Šta on zna za vas koji će vam omogućiti da budete uspješni u ovom radu?

Kad se odlučite odgovoriti na ovo pitanje, unesite ga u svoje prateće pismo. Na primjer, "John razumije moj stil upravljanja i moju sposobnost motiviranja zaposlenih kako bi radili na vrhuncu mogućnosti".

Slika pod nazivom uključuje preporuku u propratno pismo korak 11

2. Kombinirajte sve gore navedeno. Koristite sve informacije o kojima je prethodno rečeno da formira detaljnu preporuku. Ispod svih prethodnih primjera onoga što bi trebalo biti u pratećem pismu:

"Isprobajte ruku da mi ide na poštu glavnog računovođa, preporučio sam vaš finansijski direktor John Dow. Ja sam upoznat sa Johnom više od 10 godina, usko smo surađivali u implementaciji nekoliko projekata čak i tokom saradnje u ABC-u. John misli da ću postati jak dodatak računovodstvenom odjelu, jer poznaje moj stil upravljanja i moju sposobnost motiviranja zaposlenika kako bi radili na vrhuncu svojih mogućnosti i u skladu s potrebama kompanije ".

Slika pod nazivom uključuje preporuku u propratno pismo korak 12

3. Zatim navedite svoje karakteristike i kvalifikacije. Nije potrebno opisati cjelokupno pismo za provedbu opisa onoga koji vam je dao preporuku. Kao i u bilo kojem drugom pratećem pismu, idite na nivo svojih kvalifikacija, što će vam omogućiti da uspješno obavljate posao.

Prateće pismo mora vas opisati, a ne vašu vezu s onima koji vam preporučuju. Morate spomenuti ovu osobu samo na početku, sve ostalo u pismu mora biti posvećeno vašim kvalifikacijama, dostignućima, sposobnostima i prirodi.

Slika pod nazivom uključuje preporuku u propratno pismo korak 13

4. Vaše cijelo pismo mora proizvesti snažan dojam u potpunosti, u kojem opisujete ko je preporučio da nećete biti dovoljni. Vaše veze neće moći impresionirati ako pismo neće sadržavati druge važne informacije. Kvalitativno pismeni, profesionalni, prilijepljeni pismu za pokazivanje potencijalnog poslodavca, da osoba koja je preporučila da niste pogrešili.