Kako dobiti radnu dozvolu na tajlandu
Biti na Tajlandu, stranci ne ispunjavaju uvjete za rad ako nemaju posebnu radnu dozvolu (radna dozvola). Rad na teritoriji Kraljevine bez dozvole podrazumijeva krivičnu kaznu - od kazne do zatvora. Stoga je vrijedno napora da se takvo odobrenje primimo. To je ono što ti treba za ovo.
Korake
jedan. Prije svega, pobrinite se za svoje zaposlenje na Tajlandu. To se može učiniti na dva načina:
- Otvorite svoje poslovanje na Tajlandu. Budući da stranci u kraljevstvu nemaju pravo da registriraju posao za sebe, morate pronaći lokalni poslovni partner. Zvanično će to biti njegov posao, a ti ćeš biti strani investitor.
- Pronađite poslodavca na Tajlandu. Vlada Kraljevine čini prilično stroge zahtjeve za kompanije koje žele zaposliti stranog radnika:
- Kompanija mora imati ovlašteni kapital od najmanje 2 milijuna bata po imigrantima i pridržavati se zahtjeva za omjerom tajlandskog i stranog osoblja (što ovisi o vrsti aktivnosti, ali u pravilu je ovaj omjer 4 do 1 ili 1 ili 1 7 do 1). Ovlašteni kapital ne mora imati monetarni oblik, to može biti imovina navedena na bilansu kompanije, kao što su automobil, računari, oprema i tako dalje.
- Ako strani radnik ima tajlandski supružnik, dovoljno je za ovlašteni kapital da zaradi milion bata na strancu.
- Stranci koji imaju svoje poslovanje na Tajlandu mogu dobiti radnu dozvolu za svoje zaposlenike ako svaki od njih donese najmanje 3 miliona bata. Maksimalno možete dobiti 10 dozvola.
- Kompanija mora biti registrirana kao PDV obveznik ili drugi porez.
2. Nabavite nonumigracijsku vizu kategoriju "B".
3. Poslodavac ili poslovni partner treba da se obrati Thailandu Ministarstvu rada za radnu dozvolu za stranog zaposlenika ili pratitelja i pružio potrebne dokumente. Lista dokumenata prikazana je u nastavku u odjeljku "Što vam treba". Za razmatranje zahtjeva za dozvolu zahtijevat će 7 radnih dana. Prijava za dozvolu obrađuje se u uredu Ministarstva rada. Ako imate kvalifikaciju i sposobnost korištenja "Jedan servisni centar", tada će dizajnerska dozvola trajati samo jedan dan.
4. Prijavite se radnoj dozvoli na Tajlandu. Morate lično prisustvovati Ministarstvu rada sa pasošem i potpisanom dozvolu za rad na Tajlandu u prisustvu zaposlenih u odjelu rada. Kada dobijete dozvolu, odjel rada će ispisati na kraju putovnice.
pet. Nakon što je primio radnu dozvolu, idite na Odjel za prihod - Porezni inspektorat (odjel za prihode) i nabavite mapu poreznih obveznika (porezna lična karta). Ovo je veličina plastične kartice sa vozačkom dozvolom, samo bez fotografije. Na karti poreznih obveznika, vaš lični porezni identifikacijski broj koji se zahtijeva na Tajlandu bit će naveden po prijemu plaće u računovodstvu.
Sta ti treba
Podnosilac prijave mora osigurati sljedeće dokumente:
- Tri fotografije 4 x 5 cm u uobičajenom formatu
- Medicinski certifikat koji potvrđuje dobro stanje vašeg zdravlja
- Originalni pasoš zajedno sa kopije lima za naslovu (lični podaci i fotografiju), stranice s važećom vizom i stranicama sa ulaznim žigom
- Pismo na radnom pozivu
- Diploma, relevantni konkurs
- Manje smještaj na Tajlandu.
- Prijavni obrazac za radnu dozvolu (obrasci za prijavu rada)
- Mapa odlaska TM.6
- Sažetak sa detaljnim informacijama o prošlim postovima, odgovornostima, dostignućima, trajanjem i mestom rada podnosioca prijave
- Ako je podnositelj zahtjeva oženjen građanima / građanima Tajlandu: bračni certifikat, kao i tajlandsku identifikacijsku karticu supružnika / supružnika, potvrda o porođaju i vođenju
Poslodavac mora osigurati sljedeće dokumente:
- Potvrda o registraciji kompanije i njen cilj
- Tvornica licenca (ako je potrebna) Izdaje fabrički odjel Ministarstva industrije
- Lista dioničara certificiranog od strane odjela za komercijalne registracije
- PDV certifikat - Phor por 20
- Držite PDV - Phor por 30
- Porez na dohodak - Phor Ngor Dor 1
- Potvrda o socijalnoj zaštiti radnika
- Finansijski izvještaj, primjerak bankarskih dokumenata poslodavca, potvrđujući prisutnost ili uvod u ovlašteni kapital od 2 milijuna bahta i / ili drugih dokumenata;
- Fotokopija putovnice direktora i dozvolu za rad sa priloženim potpisom
- Kartica (plan) ured.
- Pismo zapošljavanju sa pozicijom podnositelja zahtjeva i plata
- Ugovor o radu
Upozorenja
- Ako ste podneli pismo otpuštanja ili ga je odbacila kompanija, morate proslijediti svoju radnu dozvolu za rad u odjelu za rad najkasnije 10 dana.