Kako napraviti stranicu preporuke stranice
Preporuka je aplikacija sažetka u kojoj se navode kontakt informacije poslodavaca. Da biste sastavili takvu preporuku, morate imati duboko poznavanje profesionalne etike, načina i vrijednosti poslodavca. Naučite sastaviti popis preporuka koristeći njihovu odredbu i formatiranje liste radnih kontakata.
Korake
Dio 1 od 5:
Postavljanje preporukajedan. Ne stavljajte linkove na preporuke na glavnoj stranici sažetka. U stvari, ne priložite preporuke za upitnik prilikom primanja posla, ako niste tražili ovo.
- Za mnoge poslodavce preporuke su sljedeći korak u provjeri kandidata za post nakon intervjua. Samotestiranje zahtijeva puno vremena i promišljeno razumijevanje sebe kao zaposlenog.
2. Uzmi preporuke sa sobom svaki put kada odete na intervju. Držite ih sami da pokažete poslodavcu.
Dio 2 od 5:
Pružanje preporukajedan. Trebalo bi shvatiti da preporuka mora odgovarati odabranom konkursu točno kao nastavak. Ne možete podnijeti iste preporuke za različita slobodna radna mjesta. To je moguće samo u izuzetnim slučajevima.
2. Prikupite preporuke iz prethodnog posla. Zatražite od poslodavca da pruži preporuku za otpuštanje sa posla. Podržite kontakte sa poslodavcem putem interneta ili telefonom.
3. Pripremite 6-10 preporuka tako da imate izbor. Većina lista s preporukama uključuje 3-5 preporuka. Najbolje sačuvajte završnu listu na računaru.
4. Pripremite se za pružanje nekoliko ličnih preporuka. Većina vaših preporuka su profesionalni, ali neki poslodavci mogu zatražiti i lične preporuke. Potonje se ne treba pružiti vašoj porodici, ali mora biti povezano sa vašim rođacima i prijateljima.
pet. Kontaktirajte osobu telefonom i zatražite trenutne informacije. Primljene preporuke mogu biti korisne na novom radnom mjestu ili polju aktivnosti. Provjerite sadrži li preporuka trenutne informacije prije nego što ga pričvrstite na popis nastavka.
Dio 3 od 5:
Informacije navedene u preporucijedan. Navedite sljedeće stavke u svakoj od karakteristika navedenih:
- Prezime, ime, patronim za preporuku.
- Trenutni položaj i ime poslodavca. Ne zaboravite navesti adresu ureda i telefonski broj. Ako se osoba u penziji, možete odrediti kućnu adresu. Čovjekov položaj mnogo znači na vašu preporuku. To je važnija ta osoba, to je bolje.
- Dajte telefonski broj i adresu e-pošte. Pitajte preporučnika, koji je telefonski broj ili adresa e-pošte poželjna za upotrebu za komunikaciju. Najbolje je izbjeći upute ličnih adresa e-pošte koje izgledaju neprofesionalno.
- Prebrojite koliko godina znate ovu osobu.
- Napravite kratak opis kako ste se upoznali sa preporukom i opišite svoju saradnju.
4. dio 5:
Formatjedan. Koristite isti format i font za cijeli sažetak. Imajte na umu da lista preporuke logično nastavlja životopis.
2. Informacije o mjestu u 2-3 stupca. Stvaranje tablice dat će mogućnost određivanja maksimalne količine informacija u tablici i pojednostaviti njegovo čitanje.
3. Postavite imena stupaca na vrh stranice. Koristite imena "Ime", "Priroda odnosa" I "Godina saradnje" (ako su takve informacije dostupne).
4. Snimanje kontakt podataka u prvom stupcu.
pet. Napravite dvije rečenice o vašem odnosu sa određenom osobom i opišite profesionalnu / ličnu platnu vašeg odnosa. Ovaj odlomak služi kao pomoć budućem pozivu od rukovodioca osoblja ili poslodavca.
Dio 5 od 5:
Opći savjetjedan. Provjerite listu preporuka. Ako je moguće, dajte drugu osobu da ga pregleda.
2. Priložite 3-5 preporuka sažetku (samo ako vas pitaju o tome). Ne dajte maksimum / minimum preporuka, u protivnom ćete nadoknaditi neprijatno mišljenje.
3. Obavijestite preporuka o prirodi položaja na koji se prijavljujete. Ova osoba može priložiti svoje povratne informacije o postu na koje se prijavljujete. Pošalji mu pismo.
Sta ti treba
- Profesionalni kontakti
- Stvarne kontakt informacije
- Lične preporuke
- Opis čovjeka / karaktera
- Format tabele
- Ispitivanje
- Napomena s riječima zahvalnosti