Kako se ponašati nakon intervjuiranja rada

Vaše postupke nakon intervjua - jedan od najvažnijih i najvažnijih aspekata procesa pretraživanja rada. Čak i ako smatrate da je intervju donio ne baš dobro, daljnje ispravno ponašanje postavit će vas u povoljno svjetlo i povećati vaše šanse za posao. Prvo, saznajte o najefikasnijim metodama ponašanja.

Korake

Dio 1 od 4:

Na kraju intervjua

jedan. Ako sam anketar ne kaže koliko vremena trebate čekati dok se ne pričeta, ne ustručavajte se pitati o tome.

Pitajte o tome da li će biti donesena odluka da trebate učiniti ili saznati ko treba kontaktirati i kako (telefon, e-pošta, skype)
Važno je pitati o tome jer daje predstavu o tome koga ćete uskoro morati kontaktirati.

Slika pod nazivom Pratite na radnom koraku 2

2. Pitajte vizitnu karticu anketara. Prije nego što krenete, ne zaboravite da postavite kako se može kontaktirati.

Posjetna kartica pravilno piše naziv vašeg poslodavca, precizan položaj, telefonske brojeve i adresu e-pošte. Ovo su važne informacije, a možete ga koristiti u slučaju.

Možete osjetiti malo sramotno, postavljati takva pitanja, ali u stvari će stvoriti u sebi samo pozitivan utisak i pomoći će vam "trag" za slobodno mjesto nakon intervjua.

2. dio 4:

Odmah nakon intervjua

jedan. Pošaljite pismo zahvalnosti. Morate ga poslati odmah nakon intervjua. Ne treba biti dugačak i detaljan, samo hvala anketaru za vrijeme koje ste dali i podsjećate da se vrlo očekuje da budemo konačni odgovor.

Pošaljite pismo čim stignete kući iz intervjua. Možete to čak i sa telefona.U svakom slučaju morate poslati pismo najkasnije 48 sati kasnije.
Status pisma je važna stvar, jer daje ideju o nivou vašeg interesa za rad i osigurava da poslodavac neće zaboraviti vašu kandidaturu. Pored toga, to samo slijedi dobri maniri.

2. Zabilježite beleške o intervjuu. Jednom kada se oslobodite, sjednite i napravite neke zapise o temama pokrivenim tokom intervjua. Ovo je korisno iz nekoliko razloga:

To vam omogućava da procijenite svoje veštine, iskustvo i lične kvalitete koje želite naglasiti. Također će vam pomoći da se pripremite za sljedeći intervju, pomoći ćete prilagoditi svoje odgovore na preferencije anketara.

Ovo će vam pomoći da se setite pitanja koja su vam postavljena i utvrdite da li ste im ispravno odgovorili. Čak i ako ne dobijete ovaj posao, informacije i iskustvo ove vrste bit će nesumnjivo korisne za sljedeći intervju.

Detaljni zapisi o intervjuu pomoći će vam da bolje izvučete pismo zahvalnosti, moći ćete spomenuti nekoliko bodova koji su bili diskutirani u intervjuu. Pomoći će vam da se izdvajate između ostalih kandidata.

3. dio 4:

Nekoliko dana nakon intervjua

jedan. Napišite zvaničnik hvala. Pošaljite službeno pismo nekoliko dana nakon intervjua - fakultativno, ali prilično kompletan predmet. Ovo pismo mora biti detaljnije od prethodnog.

Treba podsjetiti anketara o vašim pojedinačnim snagama, uljudno ukazuje na razloge zbog kojih biste trebali dobiti ovaj posao.
Ako ste razgovarali s nekoliko ljudi, nemojte biti lijeni da lično pošaljete pismo svima.

Slika pod nazivom Pratite na radnom koraku 6

2. Razmotrite prednosti i nedostatke svog pisma. Neki izvori preporučuju da pišu takve pisma iz ruke. Međutim, ovisi o vrsti posla za koji se prijavljujete, kao i o prirodi kompanije.

Na primjer, tehnološke i socijalizirane kompanije mogu procijeniti takvu jednostavnost i pažnju, dok čak i mala poslovna preduzeća mogu preferirati elektroničku.

Morate uzeti u obzir i kako vas je kompanija kontaktirala. Ako ste prijavili intervju e-poštom, bolje im odgovorite e-poštom.

3. Kontaktirajte poslodavca nakon navedenog vremena. Nakon određenog vremenskog perioda (kada je rješenje već najvjerovatnije, prihvaćeno je), pošaljite još jedno pismo i saznajte je li vaša kandidatura odobrena.

Kontaktirajte direktno kod anketara, menadžera ili druge kontakt osobe. U pismu ćete koristiti ličnu privlačnost: "Dragi ...". U pismu ne zaboravite navesti svoje podatke: Ko ste vi, koji položaj tvrdite kada postoji intervju).

Glavni dio pisma treba sadržavati opis vaših vještina koje će vam pomoći da dobijete posao. Možete čak uticati na slovo nekih artikala za intervju, jer će vam pomoći da stvorite utisak o sebi, a anketar će vas definitivno pamtiti.

Završite slovo na pozitivnu napomenu: "Radujem se odgovoru u bliskoj budućnosti". Ne zaboravite da odredite u postavkama tako da ćete dobiti obavijest o čitanju.

4. Pažljivo provjerite pismo za bilo koje (gramatičke i govorne) greške. Budite vrlo oprezni da ne propustite nijedan pogrešan pogrešači. Inače će ozbiljno smanjiti vaše šanse za dobivanje posla.

pet. Ako pišete pismo e-pošte, koristite funkciju provjere pravopisa da biste ispravili očigledne greške. Provjerite slovo i za netočnosti govora.

Na primjer, možda imate greške u izgradnji prijedloga i izraza, koristeći prijedloge.

Kao rezultat toga, morate se testirati, a zatim pitati nekoga da pročita vaše pismo. Koristite mišljenje druge osobe.

6. Ni u kojem slučaju ne bude neugodno! Ako niste dobili odgovor, ne biste trebali slati drugu poruku. Umjesto toga, možete nazvati, ali to je ekstremna opcija.

Dio 4 od 4:

Nekoliko sedmica nakon intervjua

jedan. Ako nakon nekoliko tjedana niste dobili odgovor e-poštom, obratite se svom poslodavcu telefonom da biste provjerili status vaše aplikacije.

Telefonski poziv - najbolji način kontaktiranja menadžera osoblja. Pored toga, većina ljudi je više cijenjena takvom vrstom komunikacije.
Nakon što ste učinili telefonski poziv, imenujte osobu koju želite razgovarati, a ne samo ostaviti poruku. Ako prvi put ne radi, nazovite malo kasnije. Najbolje je nazvati rano ujutro ili uveče kada se ne održavaju sastanci.

Slika pod nazivom Pratite posao korak 11

2. Prije poziva, pripremite plan i skriptu. Sigurno znate tačno šta treba reći. Vežbajte nekoliko puta prije uputa.

Zaključajte ključne točke: morate znati tačno s kim biste trebali znati o čemu govorite i koji ciljevi slijedite. Pazite da ništa ne boli vaš razgovor.

Budite pristojni i govorite samouvjereni glas. Pazite da ne zaboravite zahvaliti menadžeru zbog plaćanja vremena.

Slika pod nazivom Pratite posao korak 12

3. Podsetite anketara zašto biste trebali dobiti ovu poziciju. Tokom telefonskog razgovora potrudite se i podsetite zašto želite raditi u ovoj kompaniji.

Pokušajte povezati svoje vještine i kvalifikacije i prenijeti ga na anketaru.

Ako je razgovor uspješan, čak možete pitati kada biste trebali očekivati odgovor kompaniji.

Slika pod nazivom Pratite na poslu korak 13

4. Zatražite da se brzo obratite ako je potreban drugi intervju ili će biti primljena druga ponuda za posao. Drugi intervjui mogu potrošiti sa posebno uspješnim kandidatima.

Ako odmah ne odgovorite na ponudu ili pismo, poslodavac se može predomisliti. Operativni odgovor će pokazati vaše interesovanje.

Sa svojim odgovorom preporučuje se kontaktirati poslodavca na isti način na koji vas je kontaktirao. Ako ste napravili ponudu e-pošte, također biste trebali odgovoriti na e-poštu. Ako ste zvali - ne ustručavajte se nazvati odgovor.

pet. Ako vam kompanija nije odgovorila u roku od dvije sedmice, pokušajte ponovo nazvati. Prije nego što provjerite poštu i sve vrste komunikacije.

Moguće je da nisu zaboravili na vas, već se proces malo vukao.

Međutim, ako smatrate da poslodavac apsolutno ne zanima vašu kandidaturu i neće vas kontaktirati, morat ćete pronaći drugi slobodno mjesto.

Slika pod nazivom Pratite posao korak 14

6. Ne brinite se i nemojte se se rugati ako ne dobijete ovaj položaj. U svakom slučaju, ovo iskustvo vam je bilo korisno. Budite pristojni, ne zaboravite zahvaliti sagovorniku u njegovo vrijeme.

Ne ljuti se ako ne uspijete ovaj put. Jedna od mogućnosti je pitati anketara nego što vam kandidat nije zadovoljan, što ste pogriješili u intervjuu. Ovo je vrlo važno i vrlo korisne informacije koje će vam pomoći da uspijete sljedeći put .

Konačno, anketar će se tačno zapamtiti vas i možda, ako se pojavi još jedan slobodno mesto, on će vas tačno smatrati potencijalnim kandidatom.

Savjeti

Čak i ako kasnije pošaljete pismo hvala, još je bolje nego da ga ne pošaljete uopšte. Bolje ikad nego nikad.
Ako se odlučite poslati pismo rukopisa, važno je poslati odmah nakon intervjua i provjerite je li došlo pravovremeno.

Upozorenja

Ako ste uzrujani zbog nepomirenja odgovora, ne pišite ništa emotivno i još više negativne! Donijet će više štete nego dobro. Dajte sebi vremena da se ohladite, a zatim postupite u okolnostima.