Kako odabrati primjer za imitaciju

Modeli uticaja su važni. Oni nam pomažu da postanemo oni koje želimo biti i nadahnuti NC za velika dostignuća. Važno je napraviti pravi izbor, odnosno apsorbirajte utjecaj pozitivne osobe čiji će primjer postati bolji. Odaberite primjer za oponašanje iz svog kruga komunikacije - to nije isto što bira slavne osobe kao primjer. Ovaj članak pruža savjete s kojim možete pronaći ljude koji će vas inspirirati.

Korake

Metoda 1 od 2:
Odaberite primjer za oponašanje svojih poznanika
  1. Slika pod nazivom Odaberite model uloga Korak 1
jedan. Odaberite primjer za oponašanje od poznanika i postanite bolji. Ova osoba može vam pomoći da postanete zreliji i rasti kao osoba. Poslat će vam u pravom smjeru, dat će savjet i rezultirati primjerima vašeg razvoja.
  • Slika pod nazivom Odaberite uzor model korak 2
    2. Prepoznajte šta imate loše navike i negativne osobine. Te bi stvari trebale biti ono što vam se ne sviđa i šta želite promijeniti u sebi. Oni će vam omogućiti da shvatite šta bi trebale biti promjene.
  • Slika pod nazivom Odaberite uzor model Korak 3
    3. Napravite listu onoga što želite postići. Možda želite nekoga živjeti na određeni način? Postići nešto specifično? Biti nečiji put? Napravite spisak svih želja koje se odnose na vašu ličnost i životnog stila koji želite voditi.
  • Slika pod nazivom Odaberite uzor model korak 4
    4. Radite na jačanju vere u sebe. Odabir primjera za imitaciju, pokušajte vjerovati u sebe. Zadatak pronalaska primjera imitaciji je motivirati vas da se promijenite za bolje. Vjerujte u sebe i u svojim sposobnostima i tako ćete moći postati onaj koji želite biti.
  • Slika pod nazivom Odaberite uzor model korak 5
    pet. Odlučite koji ljudi imaju kvalitete koje su vam potrebne. Ako želite nadahnuti ljude, mislite ko vas inspiriše. Sakupite sve moguće ideje. Zašto svi vole čovjeku toliko? Koju poruku poziva drugima svojim postupcima?
  • Odlični primjeri za imitaciju mogu se naći u svojoj okolini. Ti ljudi mogu imati značajan uticaj na vas. Oni mogu postati mentori, a čini ih vrlo privlačnim za vas.
  • Slika pod nazivom Odaberite uzor model korak 6
    6. Obratite pažnju na ljude koji znaju šta žele. Takvi ljudi mogu biti dobar primjer za imitiranje. Ne biste trebali uzeti primjer sa osobom koja se čini savršenom, ali on sam ne može sortirati. Bolje potražiti osobu koja se neće pretvarati nekom drugom.
  • Slika pod nazivom Odaberite uzor model korak 7
    7. Odaberite osobu u čijem društvu volite biti sami. Osoba od koga ćete imati primjer treba cijeniti jedinstvenost svake osobe, čak i ako to znači prihvatanje nekih čuda. Kada komunicirate sa takvom osobom, trebali biste osjetiti da vam može biti ugodno.
  • Svrha modela za imitaciju je gurnuti vas za promjenu za bolje. Ako nemate takvu želju kada komunicirate s nekom vrstom osobe, bolje je uzeti za primjer drugog poznatog.
  • Slika pod nazivom Odaberite uzor model korak 8
    osam. Obratite pažnju na osobu koja nađe zajednički jezik sa drugima. Takva osoba će se brinuti sa okolnim ljudima i može normalno komunicirati s njima. Mnogo je lakše poduzeti s nekim primjer i shvatiti ovu osobu ako može komunicirati.
  • Slika pod nazivom Odaberite model uloga Korak 9
    devet. Pogledajte ljude koji nisu najizgledniji u svom poslu. Mnogo je korisnije učiti od ljudi koji su se postigli zbog upornosti i radne snage. Vrlo često najveći uspjesi dolaze od ljudi koji su otišli u veliki rizik i nisu izgubili, a ne oni koji su dugo radili za bilo koji zadatak. Bolje je odabrati ljude koji stalno rade na postizanju željenog rezultata.
  • Ako odaberete kao primjer da oponašate osobu koja je samo sretna, ruke mogu pasti, jer će vam biti teško ponoviti njegov uspjeh bez željenog djelića sreće.
  • Slika pod nazivom Odaberite uzor model korak 10
    10. Odaberite osobu koja ne liči na vas. Svi nastojimo uzeti primjer osobe u kojoj vidimo dio sebe, međutim, takvi primjeri za imitaciju neće vam pomoći da se krenete naprijed, jer se nećete mijenjati u sebi te osobine koje želite promijeniti, ali vi ćete ojačati kvalitete koje već imate. Odaberite osobu u kojoj će biti nešto što nemate, ali šta želite vidjeti u sebi.
  • Pratite osobu, odvraćaju sebe, bit će teška, ali prisiljava sve vaše resurse na posao, a vi možete motivirati sebe da postignete, o čemu možete ni sanjati.
  • Odaberite osobu koja je željela da imitirate u normalnim uvjetima.
  • Na primjer, ako ste nepromišljeni i spontani, pronađite osobu koja voli pažljivu analizu i redoslijed.
  • Slika pod nazivom Odaberite uzor model korak 11
    jedanaest. Saznajte više o uspjesima i neuspjesima ove osobe. Ovo je vrlo važna faza. Često znanje o nepromišljenosti čovjeka iz kojeg želite uzeti primjer, može vas motivirati više od napretka u uspjehu. Znajući da su i neuspjesi bili i vi, shvatit ćete da ta osoba može učiniti i greške i ne razlikuju se od drugih. Važno je učiti iz grešaka drugih ljudi i raditi na sebi.
  • Na primjer, poznati naučnici Isaaca Newtona i Alberta Einsteina više puta nisu uspjeli, ali su nastavili raditi na postizanju svojih ciljeva, a na kraju su došli do njih. Misli o neuspješnim pokušajima takvih ljudi mogu učiniti da radite čak i kad se ništa ne dogodi.
  • Slika pod nazivom Odaberite uzor model korak 12
    12. Pronađite osobu koja će vam odgovarati i pobrinuti se na to kako to postići u životu odjekuje vaše moralne vrijednosti i vjerovanja. Primjer za imitaciju treba da napravi osoba koja se diviš u svim manifestacijama i što vodi zdrav način života.
  • Obratite pažnju na takve osobine kao strast prema vašem omiljenom slučaju, sposobnost nadahnutih, jasnog seta vjerovanja, posvećenosti zajednici, nesebičnosti, sposobnosti da prevladate poteškoće i sposobnost prevladavanja poteškoća.
  • Slika pod nazivom Odaberite model uloga Korak 13
    13. Ne kopirajte potpuno osobu. Sve pravite greške, uključujući ljude iz kojih želite primiti primjer. Ti bi ljudi trebali postati samo smjernice, a ne model. Ne slijepi slijedite primjer drugih.
  • Slika pod nazivom Odaberite model uloga korak 14
    četrnaest. Radite preko svog stila. Korisno je uzeti primjer od nekoga, ali vrlo je važno zadržati individualnost. Ne gubite sebe, pokušavajući ih pratiti. Sudete one osobine lika koji vam trebaju, a svi ostali odlaze kao i to.
  • Budite sami i zadržite samopouzdanje. Ne kopirajte druge - ističu se. Ako ljudi nekoga kopiraju, kaže da nemaju povjerenja u svoju moć i ne postoji nešto posebno, ali nisu takvi!
  • Metoda 2 od 2:
    Odabir primera za praćenje slavnih
    1. Slika pod nazivom Odaberite uzor model korak 15
    jedan. Odaberite primjer za oponašanje od slavnih ili heroja, koji je postigao uspjeh u sferi koja vas zanima. Heroj obično ima osobu koja je uspjela u nekoliko sfera. Trebali biste saznati više o ovoj osobi iz medija, a ne samo se oslanjati na lična zapažanja.
  • Slika pod nazivom Odaberite uzor model korak 16
    2. Posmatrajte koje dobre kvalitete imate. Koje su vaše snage? Šta radiš dobro? Ove kvalitete koje trebate ojačati i razviti, ali potražite ih u primjeru za imitaciju. Razmislite o svojim pozitivnim osobinama i kakvu osobu želite biti.
  • Slika pod nazivom Odaberite model uloga korak 17
    3. Napravite listu svojih loših navika ili negativnih aspekata ličnosti. Ne trebaju vam ove kvalitete, želite ih promijeniti. Oni će biti presudni u tome kako ćete se promijeniti.
  • Slika pod nazivom Odaberite uzor model korak 18
    4. Zapišite glavne kvalitete koje želite imati. Želite zadržati neku vrstu načina života? Postići nešto specifično? Postati druga osoba? Napravite listu kvaliteta koje su vam potrebne i težnje.
  • Slika pod nazivom Odaberite uzor model korak 19
    pet. Ojačati vjeru u sebe. Misleći ko će uzeti primjer za imitaciju, raditi na povjerenju u vaše sposobnosti. Ključni cilj odabira primera da se imitirate da postanete bolji. Trebali biste vjerovati u sebe i u svojim sposobnostima, ako želite postati savršenija osoba.
  • Slika pod nazivom Odaberite model uloga korak 20
    6. Odaberite ljude koji su učinili nešto što vas impresionira. To može biti osoba koja je prikupila veliku količinu za dobrotvorne svrhe, spasila mnoge živote, pomoglo su onima kojima je potreban ili pronašao lijek iz neke bolesti. Položite osobu koja ima kvalitete koje nemate.
  • Slika pod nazivom Odaberite uzor model korak 21
    7. Sjetite se da ljudi nisu savršeni. Bogovi mogu biti besprijekorni, ali nema ljudi. Ne očekujte da će osoba od koga se odlučite za primjer, bit će savršena - može se također pogriješiti. Pokušajte težiti istim postignućima kao i ta osoba, ali ne pokušavajte ponavljati svoje navike u ličnom životu.
  • Uzmite u obzir ovaj faktor je vrlo važan, posebno za djecu, jer mnoge slavne ličnosti vode takav način života koji teško želite za sebe ili svoju djecu.
  • Slika pod nazivom Odaberite uzor model korak 22
    osam. Potražite osobu koja živi onako kako biste željeli živjeti. Ako želite postati poznati pisac, potražite osobu koja je uspjela u literaturi. Ako ste uvijek željeli postati medicinska sestra, obratite pažnju na zaposlenike u lokalnoj bolnici koji su svoje živote posvetili u ovom radu i koji se poštuju za njihova dostignuća.
  • Slika pod nazivom Odaberite uzor model korak 23
    devet. Naučite sve o svojim uspjesima i neuspjesima. Važno je uzeti u obzir ne samo pobjede, već i poraz osobe iz koje želite da primim primjer. Često nedostaju drugi ljudi motiviraju više od dostignuća jer razumijete da ta osoba nije savršena i sposobna da pogriješi. Važno je izvući zaključke iz ovih grešaka i nastaviti raditi na sebi.
  • Čak je i Isaac Newton i Albert Einstein više puta pretrpio poraz, ali nastavili su raditi i napredovati dok su postigli svoje ciljeve. Znajući koja je cijena bila data njihovoj pobjedi, možete motivirati da radite, čak i ako sve ne ide tako glatko, kao što bih htio.
  • Slika pod nazivom Odaberite model uloga Korak 24
    10. Naučite šta ti ljudi imaju slabosti. Mnoge se slavne ličnosti u ličnom životu ponašaju na takav način koji ih kopiraju definitivno ne vrijede. Analizirajte kako slabosti ljudi utječu na njih i njihovu karijeru. Sjetite se da mnogi poznati ljudi neke stvari idu s rukama zbog svoje slave i / ili novca. Prepoznavanje onoga što su slabosti osobe zaključene iz kojeg želite da primite primjer, možete izbjeći loše navike koje ima.
  • Slika pod nazivom Odaberite model uloga Korak 25
    jedanaest. Ne kopirajte potpuno slavnu osobu. Svi ljudi prave greške, uključujući one koje želite da napravite primjer da oponašate. Koristite slavnu osobu kao orijentir, a ne sliku za ponašanje.
  • Slika pod nazivom Odaberite uzor model koraka 26
    12. Spremite svoju individualnost. Pogledajte dobar primjer s nekim, ali jednako je važno da se pobrinite za svoju individualnost. U potrazi za primjerom za imitaciju, ne gubite se. Dodelite te osobine karaktera preko kojeg trebate raditi, ali ne mijenjajte ostalo.
  • Budite sami i vjerujte u ono što radite. Nemojte samo kopirati druge - morate se istaknuti. Ako vidite da osoba u potpunosti kopira nekoga, govori o svojoj nesigurnosti i odsustvu svijetle individualnosti, ali niste uopšte takve!
  • Savjeti

    • Imajte na umu da ako imate uzorak uloge, to ne znači da biste trebali postati isti kao ta osoba. Spremite svoju individualnost. Imitirati čovječe, ali pokušajte biti u svemu što radite.
    • Imitirati ga ili je dok ne postane model za imitiranje sebe, pa ćete shvatiti što ćete postići.
    • Pravi imitacijski uzorci su oni koji imaju kvalitete koje bismo željeli imati. Primjeri za imitaciju su ljudi koji su utjecali na nas i primorani da postanu bolji. Osoba možda ne vidi da on imitira nekoga da primijeti svoj osobni rast i napredak zbog ove osobe.
    • Odabirom primera da oponaša iz vašeg kruga komunikacije, zamolite osobu da postane vaš mentor. Dakle, može vas voditi i naučiti nešto novo, što će vam pomoći na putu poboljšanja.

    Upozorenja

    • Sjetite se da su ljudi nesavršeni.
    • Ako pogrešno odaberete primjer za imitaciju, ova osoba može početi koristiti svoj položaj i učiniti da radite stvari koje će vam dati u nedostatku ili zbog čega ćete imati loš utjecaj na drugu. Ne komunicirajte s takvim ljudima i ne oponašajte nekoga ko je pao, bez razmišljanja.
    Slične publikacije