Kako pokazati samopouzdanje
Samopouzdano ili, kao što kažu psiholozi, ponašanje osiguranja je zlatna sredina između pasivnog i agresivnog ponašanja. Ako ste pasivni, onda nikad ne možete pratiti svoje želje i prosudbe - ako ste agresivni, onda imaju tendenciju da izmetnete svoje mišljenje o drugima i njihovo nezadovoljstvo odvedite. Međutim, ako ste svojstveni saradnik, to jest neovisnost, upornost i samopouzdanje, onda ste u mogućnosti izraziti ono što mislite i šta želite, poštujući druge ljude, i zahvaljujući tome imate više šansi da biste zaslužili ili željezan.
Korake
1. dio 8:
Shvatite razliku između samopouzdanja, agresije i pasivnostijedan. Shvatite šta je povezana sredstva komunikacije. U komunikaciji udruživanju su postavljene poštovanje osjećaja, potreba, želja i mišljenja drugih. Čovjek izbjegava kršenje prava drugih ljudi, branići svoje, a u procesu je spreman za traženje kompromisa. Sa takvom komunikacijom, želja, potrebe i određene granice izražavaju se riječima i akcijama u mirnom, ali samouvjerenom načinu.
2. Ispitajte verbalne znakove saradnika. Verbalni signali koji ukazuju na aspertivnost Izražavanje poštovanja, iskrenosti i tvrdoće. Oni se mogu odnositi na njih:
3. Ispitajte neverbalne znakove udruživanja. Poput verbalnih signala, neverbalno može ukazivati na samopouzdanje ponašanja i takođe izraziti poštovanje, iskrenost i tvrdoću. Oni se mogu odnositi na njih:
4. Ispitajte koje su misli povezane sa prosječnom komunikacijom. Asseritna ličnost prirodno će biti na određeni način razmišljanja koji ukazuju na povjerenje i poštovanje prema drugima. Primjeri takvih misli:
pet. Shvatite šta znači agresivna komunikacija. Samopouzdanje se često zbunjuje sa agresijom, ali nema poštovanja drugih ljudi u agresiji. Inherentno je potpuno zanemarivanje potreba, osjećaja, želja, mišljenja, a ponekad čak i lične sigurnosti drugih. Agresivna komunikacija obično je povezana sa ljutnjom, nepotrebno zahtjevna ponašanja, petlja na vlastitim interesima ili manipulacijom.
6. Shvatite šta znači pasivna komunikacija. Tišina i spremnost u svim se slažumo sa drugima razlikuju znakove pasivne komunikacije. Osoba često nedostaje samopoštovanje, on smatra beznačajnim njegovim mišljenjem, osjećajima, potrebama i željama. Želje i potrebe drugih od stavljanja iznad vlastitog. Pasivnost preuzima kontrolu nad situacijom u ljudima, a omogućava drugima da donesu odluku za njega.:
7. Razmislite šta je uticalo na vas. Od ranog djetinjstva, naše ponašanje se prilagođava zahtjevima i očekivanjima našeg okruženja, porodice, vršnjaka, kolega, šefova. Stil komunikacije - pasivan, povezan ili agresivan - može biti rezultat utjecaja kulture, generacije i određenih situacija.U društvu zapadnog uzorka udruženje se vrednuje gore.
osam. Ne krivite sebe za svoj stil komunikacije. Važno je da se ne krivite u činjenici da ne razumijete kako biti samouvjeren i uporan. Ostale vrste komunikacije, poput pasivnosti i agresije, mogu biti dio začaranog kruga. Ali to nije vječno: iz njega možete pobjeći od toga, naučili su da se asertivno razmišljanje i ponašanje.
2. dio 8:
Prodire u suštinu svojih emocijajedan. Start vodi dnevnik. Da biste naučili da povežete komunikaciju, važno je biti u mogućnosti efikasno upravljati svojim emocijama. Dovoljno je shvatiti svoje emocionalne procese za promjenu stila komunikacije i počnite izražavati svoja osjećaja na sigurniji način. Održavanje dnevnika - Odličan način da se dođe do suštine motiva vašeg ponašanja, opisujući situacije i traženje nekih pitanja vezanih za saradnike.
2. Opišite situaciju kao da su pucali na scenu iz filma. Snimanje situacije koje su vam uzrokovale snažan emotivan odgovor. Držite se činjenica i pokušajte ništa tumačiti u prvoj fazi. Na primjer, možete pisati samo: "Pozvao sam svoju devojku da večeram, a ona je rekla "Ne".
3. Opišite emocije koje ste iskusili u ovoj situaciji. Iskreno se priznajte da ste se osjećali. Navedite koja od ovih emocija u tom trenutku shvatite i cijenimo njihovu snagu na skali od 0 do 100 (od vrlo slabog do izuzetno jakih). Dajte samo približnu ocjenu, ali budite iskreni prema vama.
4. Opišite svoje ponašanje kao odgovor na situaciju. Označite bilo kakve fizičke senzacije u tom trenutku iskusili. Zapitajte se: "Šta sam uradio?" i "Šta je osjetilo moje tijelo?"
pet. Opišite misli koje su vas posjetile u ovoj situaciji. To mogu biti pretpostavke, tumačenje, evaluacija, nagađanja i slično. Zapitajte se: "Ono što sam mislio?" ili "Koje su mi misli došle?" Na primjer, možete napisati: "Pristao sam da večeram s njom kad me je zvala, pa kad sam je nazvao, i ona se morala složiti", ili "Da mi kažeš "Ne" Bilo je nepristojno na njoj", ili "Možda više ne želi biti prijatelj sa mnom".
6. Procijenite snagu svake misli. Ponovno koristite vagu od 0 do 100, ovaj put da procijenite svoje misli. Staviti "0", Ako niste priznali takvu misao i 100, ako ste mislili da je to apsolutno tako. Zatim sebi postavite pitanje: "Ja se svađam u pasivnom, saradničkom ili agresivnom?" Zapišite odgovor na njega. Zatim, za svaku misao, zapišite činjenice koje potvrđuju ili odbijaju. Procijenite je li moguće tumačiti situaciju na jedan način.
7. Utvrditi koji bi odgovor na situaciju bio više aslert. Da biste došli do uravnoteženijih i samouvjerenijih slika ponašanja i misli, zapitajte se: "Kakva bi reakcija bila više provajdera?"
osam. Ocijenite svoje početne emocije ponovo. Nakon što ste analizirali situaciju, pregledajte snagu emocija i misli koje su iskusile u njemu. Opet, dajte im procjenu od 0 do 100.
devet. Pokušajte redovno držati dnevnik. Ova vježba vjerovatno će vam pomoći da smanjite toplinu emocija. Procijenite svoje emocije, misli i reakcije u širokom rasponu životnih situacija. Ako to učinite sistematski, moći ćete početi razgovarati i ponašati se na pridruženiji način, mirno i samouvjereno.
Dio 3 od 8:
Naučite efikasnu komunikacijujedan. Realizirati prednosti saradnika. Osiguranje je razvijeni stil komunikacije, što vam omogućava izražavanje svojih osjećaja i potreba povjerenja, ali istovremeno ostati pažljivi na mišljenja, želje, potrebe i osjećaje drugih ljudi. To je alternativa pasivnom ili agresivnom ponašanju. Evo kakve prednosti dobijate ako naučite kako do naićim komunicirati:
- Snažna i efikasna komunikacija
- Samopouzdanje
- Poboljšanje samopoštovanja
- Osvajanje poštovanja prema drugima
- Poboljšanje vještina donošenja odluka
- Smanjenje stresa zbog straha od ostalih zahtjeva koji nisu u skladu
- Sposobnost rješavanja sukoba
- Povećano samopoštovanje
- Riješi se osjećaja da vas ignorišete ili prisilite - zauzvrat ćete osjetiti da ispunjavamo razumijevanje i donosimo odluke sami
- Pad depresije
- Manje vjerovatnost zloupotrebe alkohola ili droga
2. Izgovoriti "Ne", Kad je potrebno. Mnogi su ljudi teško razgovarati "Ne". Međutim, ako trebate odbiti, a vi kažete "Da", To može dovesti do dodatnog stresa, osjećajući se uvrede i ljutnju na druge. Kad želite reći "Ne", Iskoristite sljedeće korisne i jednostavne smjernice.
3. Budite mirni i poslije drugih. Pričaj sa osobom mirno i tretirajte ga s poštovanjem. Ovo će ga ohrabriti da vas pažljivo sluša i pokaže uvjerenje.
4. Govore jednostavne fraze. Komunikacija je zadatak, na prvi pogled, jednostavan, međutim, mnogi naši pokušaji prenositi poruku drugima (ili naprotiv, njihovi pokušaji prenošenja nama) ne razumiju. Rezultat može biti razočaravajući ili sukob u odnosima. Stoga, kada komunicirate s ljudima, izrazite svoja osjećanja, želje, mišljenja i trebaju jednostavne prijedloge. To će im pomoći da jasno shvate na šta mislite.
pet. Koristiti "I-izjave", Kad govorite o svom imenu. "I-izjave" Pokažite da ste spremni da odgovorite na svoje misli i ponašanje. Postoje različite vrste takvih izjava, relevantnih u različitim situacijama.
6. Pravilno koristite govor tijela. Uvijek zapamtite da je neverbalna komunikacija važna za povezano ponašanje. Možda mislite da ste sigurni, ali vanjski znakovi će govoriti o pasivnosti ili agresiji, jer se niste brinuli za stil neverbalne komunikacije.
7. Odvojite vrijeme za vježbanje u saradnicima. Razvoj samouvjerenog ponašanja treba vremena i praksu - tek tada će postati vaša druga priroda. Pažljivo razgovor ispred ogledala. Takođe možete izvesti komunikacijske veštine sa svojim psihoterapeutom ili konsultantama.
4. dio 8:
Naučite se nositi sa stresomjedan. Prepoznati postojanje stresa u vašem životu. Držite emocije pod kontrolom nije uvijek lako utjecati na naš stil komunikacije. Kad smo napete ili uznemireni, naše tijelo je pod stresom, a hemijski i hormonski odgovor pokrenut je u njemu kao odgovor na potencijalnu prijetnju. Stoga, u takvom stanju misle drugačije nego kada je naš um čist i miran, a tijelo nije intenzivno i upotrijebite povezane tehnike za nas mnogo teže.
- Kad doživljavate stres, priznajte to. Napravite listu faktora koji utiču na vaše stanje.
2. Pokušajte da napravite meditaciju. Opuštajuće tehnike bit će vraćene tijelu u uravnoteženo fiziološko stanje. Na primjer, meditacija ima umirujući učinak na mozak koji se nastavlja nakon završetka sjednice. To direktno utječe na tijelo mozga u obliku badema - središte odgovornoj za emocionalnu percepciju, agresiju i strah. Pokušajte meditirati najmanje 5-10 minuta svakog dana.
3. Probaj duboko udisati. Kad ste u stresnoj situaciji, duboko disanje može pomoći u smanjenju stresa i dobijanja jasnoće misli. Nekoliko puta duboko i polako diše i izdahne.
4. Pokušajte dosljedno opuštajući mišiće. Ako se pomisao na meditaciju nervira ili plaši ili nemate vremena za meditiranje u svim pravilima, možete ukloniti napetost sa dosljednim opuštenjem mišića. Ova tehnika pokreće mehanizam smirenosti u tijelu i vraća ga u uravnoteženo stanje uz pomoć napona i opuštanja svake mišićne grupe zauzvrat. Izvršite vežbu na dan 15-20 minuta dnevno na sledeći način.
Dio 5 od 8:
Efikasno donose odlukejedan. Koristite model donošenja odluke pod nazivom Ideal. Donošenje odluka dio je samouvjerenog ponašanja. Vi sami kontrolirate svoj život i dajete optimalna rješenja za sebe i ne dozvolite nekome da odluči za vas ili da odbijete da postupite suprotno svojoj želji. Nakon što su vršili problem, možete usmjeriti napore na kritične trenutke i kao rezultat, donosite ispravnu odluku. Konkretno, postoji efikasan model koji se zove idealan (engleska kratica od pet ključnih riječi):
- I (identificirati, "Osvetiti") - Prepoznajte problem.
- D (opišite, "Opisati") - Opišite sva moguća rješenja, na primjer, da biste se nosili sami, zamolite nekoga da interveniše ili ne učini ništa.
- E (procijeniti, "Procijeniti") - Procijenite posledice svakog puta, vaša osećanja i treba da odredite koji će vam izlaz biti najbolji za vas.
- A (čin, "Djelovati") - Zakon: Odaberite put i probajte. Koristiti "I-izjave" izraziti svoje čula i potrebe.
- L (učim, "saznati") - Saznajte da li je vaše rješenje radilo i procijenilo zašto se to dogodilo ili se nije dogodilo. Ako to ne pomogne, započnite ponovo sa kompilacijom popisa mogućih opcija i ponovo je radite.
2. Mislite ko bi trebao sudjelovati. Možda će vaša odluka uticati na nekoliko strana, ali nije potrebno svima biti uključeni u proces usvajanja. Dobiti odgovor od onih čijeg mišljenja treba uzeti u obzir.
3. Shvatite koja vam je potrebna vaša odluka. Do usvajanja svih rješenja, guramo potrebu za odabirom bilo koje akcije. Razmislite i odredite cilju u osnovi ovih akcija. To će pomoći u preradu ispravne odluke.
4. Donijeti odluku na vrijeme. Odugovlačenje može biti značajna prepreka odluci o osiguranju. Ne odgađajte ga do zadnjeg trenutka, u protivnom možete propustiti neke načine da riješite problem.
Dio 6 od 8:
Instalirajte zdrave granicejedan. Zaštitite svoj fizički i emotivni prostor. Pod granicama ličnosti su fizičke, emocionalne i intelektualne barijere koje instaliramo kako bismo se zaštitili od oštećenja. Zdrave granice pouzdano čuvaju naš lični prostor i samopoštovanje i pomažu u odvajanju naših osjećaja od osjećaja drugih. Nezdrave granice povećavaju vjerojatnost da se pod utjecajem osjetila, ponašanja i vjerovanja drugih ljudi koji nam mogu naštetiti.
2. Odredite svoje granice. Prije razgovora u kojem želite razgovarati o vašim potrebama, važno je predati vaša ograničenja unaprijed. Ako su granice jasno formulisane u vašoj glavi, nećete ići protivniku i ne odbijate usred razgovora samo zato što je lakše ili izbjegavanje sukoba.
3. Naučite da kažete "Ne". Ako vam se nešto čini pogrešno, nemojte to učiniti. Neuspjeh je normalan. Zapamtite to za vas najvažnija osoba - vi sami. Ako ne poštujete svoje želje kako to možete očekivati od drugih?
4. Izrazite svoje mišljenje (ne zaboravite u vezi s poštovanjem). Ne ćute ako imate nešto za reći. Otvoreno razgovarajte o svojim osjećajima: ovo je vaše pravo. Zapamtite: Ne postoji ništa neprimjereno u vašem mišljenju. Pobrinite se da ste samo odabrali pravi trenutak da biste proglasili svoje. Jasno napomena: ono što ćete reći je važno i ne treba ih zanemariti.
pet. Odredite svoje potrebe. Utvrdite šta vas čini sretnima i šta vam treba. Pomoći će vam da shvatite šta očekujete od ljudi i kako želite da vas kontaktiraju. Zamislite takve situacije u kojima vam se čini da ne pokazujete nikakav odgovor na vas ili šta se ne smatraju vašim osjećajima. Zatim mislite da bi moglo osjetiti da se vi više uvažete.
6. Budite iskreni prema vama u vezi sa svojim željama. Nećete uspjeti samopouzdano ako nikad ne možete odlučiti šta želite, ili previše pokušajte "ići s protokom". Ljudi će se prilagoditi vašim potrebama samo ako možete jasno reći što su ti potrebe zaključene.
7. Pronađite rješenja koja će zadovoljiti obje strane. Dobar pristup - mislite na položaj "mi" i pronađite odluke koje će biti sretne obje strane ako situacija dopušta. Na ovaj način će se svi čuti i uzeti u obzir.
Deo 7 od 8:
Demonstrirati samopouzdanjejedan. Ocijenite svoj nivo samopouzdanja. Samopouzdanje se odražava na to kako vidite sebe. To uključuje vašu samoopćeciju, kao i mjesto koje vi dodijelite u društvenoj hijerarhiji. Ako se vidite u negativnom svjetlu, možete osjetiti ogromne poteškoće s braniteljima svojih misli, vjerovanja, potreba i osjećaja. Štaviše, možete osjetiti strah ili snažnu nespremnost da se pitaju i jastog pitanja, fokusiramo se na njihove negativne kvalitete i nemaju samopouzdanje. Sumnje u sebe ometaju asertivnu komunikaciju. Odredite svoj nivo samopouzdanja samopoštovanjem, odgovarajući na sljedeća pitanja.
- Možete održavati vizualni kontakt sa sagovornikom?
- Znate kako upravljati svojim glasom?
- Kažete samouvjereno (bez konstantne) "Hm", "dobro" ili "Ovo")?
- Imate ravno držanje i držite se na otvorenom?
- U mogućnosti ste postavljati pitanja kada su objašnjeni?
- Osjećate se mirno između ostalih ljudi?
- ti možeš reći "Ne", kada treba?
- Znate kako pravilno izraziti ljutnju i neugodnost?
- Izrazite svoje mišljenje kada se ne slažete sa drugima?
- Možete se založiti za sebe ako ne biste krivili grešku u kojoj vas optužujete?
- Ako ste odgovorili "Ne" Za 3 pitanja ili manje, najvjerovatnije ste sigurni čovjek. Ako ste odgovorili "Ne" 4-6 pitanja, postoji značajna verovatnoća da vidite sebe u negativnom svetlu. Ako ste odgovorili "Ne" Za 7 ili više pitanja, čini se da imate ogromne poteškoće sa samopouzdanjem: Da li često sumnjate da li zaslužujete poštovanje i dovedite svoje mjesto u socijalnu hijerarhiju.
2. Koristite govor tijela govoreći o povjerenju. Kako se držite da kažete puno o vama, i dugo prije nego što otvorite usta. Držite ramena ispravna, brada - podignuta. Nemojte se miješajte kroz ništa u rukama (kao krajnje sredstvo, sakrijte se u džepovima) i ne pokrivajte usta dlan kad kažete. Gledajte ljude u očima da se pokaže: nećete vas samo otpustiti.
3. Govorite jasno i ne u žurbi. Ako govorite u žurbi, onda kao da priznate: Ne očekujete da ljudi provode vrijeme, slušajući vas. Sporo govor, naprotiv, kaže: Zaslužujete da čekate. Glas mora biti miran i jasan. Nema potrebe da budeš glasan, ali treba te čuti.
4. Radite na svom izgledu. Bez obzira koliko superficilno, ali ljudi imaju tendenciju da izvrše presudu na osnovu izgleda. Onaj koji je iz prirode je siguran i karizmatičan, može promijeniti mišljenje drugih o sebi, ali ostalo nije tako sretan. Ako ste odjeveni kao da ste upravo izašli iz kreveta, ili na vas tona šminke i cipela s perjama na visokim potpeticama, vjerovatno nećete shvatiti ozbiljno. S druge strane, ako izgledate sakupljenim i profesionalnim, ljudi te obično poštuju.
pet. Podgrijati šta želite reći. Može zvučati glupo, ali ako želite osigurati samopouzdanje, onda vaše riječi u pravom trenutku trebaju čvrsto i odlučno zvučati. Šta će vam pomoći bolje od prakse? Možete probati ispred ogledala, napisati svoj govor na diktafon, možete razgovarati pred bliskim prijateljem, tražeći od njega da igra ulogu vašeg šefa, dušo ili druge osobe s kojom ćete razgovarati.
Dio 8 od 8:
Kontaktirajte dodatnu pomoćjedan. Posjetite psihologa ili savjetnika. Ako još uvijek trebate pomoć u pronalaženju samopouzdanja, trebali biste se okrenuti profesionalcu. Savjetnici i psiholozi imaju posebno obrazovanje i iskustvo kako bi pomogli ljudima da uspostave zdravu i efikasnu komunikaciju.
2. Pokušajte otići na trening. Na univerzitetima se ponekad održavaju treninzi, pomažući studentima da razviju samopouzdanje. Postoje i druge organizacije koje nude obuku. Moći ćete vježbati u tehnici pridruženog ponašanja i razgovarati o različitim situacijama koje zahtijevaju povjerenje, kao i naučite kako upravljati stresom.
3. Vježbajte s pouzdanim prijateljem. Uspostavljanje vremena provođenja osiguranja. Zamolite prijatelja da vam pomogne da primijenite komunikacijske vještine, igrajući različite scenarije. Što više ispunjavate situacije, čak i ako je izmišljen, u kojem je potreban saradnik, to ćete samo samopouzdaniji.
Upozorenja
- U slučaju sudara interesa emocija, možete izaći iz kontrole. Sjetite se u vezi protivnika i držite cool.