Kako dati povratne informacije o metodi `sendvič`

Ikad ste se činili da vaše mišljenje nedostaje ušima? Razmislite o promjeni ga za prehranu i davanje povratnih informacija pomoću metode "Sandbroke". Prema ovoj metodi, morate započeti pozitivno, ohrabrujuće odobrenje. Nakon što slijedi konstruktivnu kritiku, a potom još nekoliko pozitivnih riječi. Pozitivne izjave su "hljeb" sendwicher, a kritika - njegova "punjenja". Možda će ova metoda biti prikladna ako ste glava, učitelj ili roditelj! Možete se fokusirati i na način na koji treba dati efektivnu povratnu informaciju u bilo kojoj situaciji.

Korake

Metoda 1 od 3:
Upućivati ​​pozitivne izjave
  1. Slika pod nazivom Dajte povratne informacije Sendvič od 1
jedan. Započnite sa komplimentom. Započnite razgovor, rekavši nešto pozitivno druga osoba. Drugim riječima, započnite s pozitivnom notom. Dakle, sagovornik neće početi uzimati zaštitnu poza.
  • Možete reći: "Super je da je vaša prodaja porasla u odnosu na prošlog mjeseca".
  • Slika pod nazivom Dajte povratne informacije Sendvič sendvič 2
    2. Govoriti specifičan. Ne puštajte nejasne komplimente. Inače, osoba može pomisliti da se vaše povratne informacije ne odnose na njegovu osobu. Da li direktne izjave o njegovom ponašanju.
  • Recite mom sinu: "Anton, ponosan sam na vas što sam rešio spor sa mojom sestrom".
  • Slika pod nazivom Dajte povratne informacije Sendvič u Korak 3
    3. Biti iskren. Ne hvalite osobu samo zato što trebate učiniti. Rizikujete izgledate pretendej i potkopavajte svoj autoritet. Pronađite nešto što zaista smatrate dobrom radu od strane sagovornika.
  • Možete reći: "Peter, vrlo ste dobro radili da napišete ljubazne e-poruke. Svi članovi vašeg tima zaista cijene. ".
  • Slika pod nazivom Dajte povratne informacije Sendvič 4 korak 4
    4. Završite ohrabrujuću izjavu. Ispunite svoj govor dodavanjem još par pozitivnih riječi. Ovo je drugi "komad hljeba" u metodi "Sandwic Naruči". To osigurava da će se razgovor završiti pozitivnoj noti.
  • Pokušajte reći: "Eva, savršeno ste započeli svoj kurs. Rado ću vam pomoći da razvijete ovu tezu ".
  • Takođe možete ponoviti prvu pozitivnu izjavu. Na primjer: "Opet, stvarno mogu reći da ulažete napore da stvorimo strukturiranije e-poruke".
  • Metoda 2 od 3:
    Navedite načine da postanete bolji
    1. Slika pod nazivom Dajte povratne informacije Sendvič od 5 koraka 5
    jedan. Dati konstruktivnu kritiku. Nije dovoljno samo da odredite osobu o tome šta radi pogrešno. Konstruktivne kritike pretpostavlja da morate pružiti i ideje o tome kako ispraviti situaciju. Navedite osobu na greškama, a zatim obavijestite kako ih eliminirati.
    • Možete reći: "Vaša prodaja je gotovo 20% niža od plana, a niste postigli ciljeve postavljene u posljednja tri mjeseca. Radimo zajedno da proširimo svoju korisničku mrežu i podigli prodaju. ".
  • Slika pod nazivom Dajte povratne informacije Sendvič od 6 koraka 6
    2. Govoriti pravo. Ne pokušavajte zaobići problem. Ići odmah. Nakon pozitivne aplikacije, pružite povratne informacije sa jasnim, pravolinskim pojmovima.
  • Recite mi: "Morate poboljšati prodaju sljedećeg mjeseca ili ćemo morati revizirati vašu ulogu u timu".
  • Slika pod nazivom Dajte povratne informacije Sendvič od 7 koraka 7
    3. Kratko govoriti. Nemojte ići okolo. Vaša prijava mora biti jasna i kratka. Bit će moguće kasnije vratiti se na problem. Nakon metode "Sandwic Naruči", kratko pozovite da se vaša poruka lako može razumjeti.
  • Ako ste izvučeni povratne informacije u pisanom obliku, "Punjenje", najvjerovatnije, ne bi bio veći odlomak.
  • Slika pod nazivom Dajte povratne informacije Sendvič 8 korak 8
    4. Omogućite jasne upute. Značenje povratnih informacija je da pomognemo osobi da uspije. Kad kažete, trebate od njega, ne stavljajte da ne budete mutni i evasivno. Bolje informirati konkretne ciljeve koji su važni za postizanje.
  • Možete reći: "Trebate svaki mjesec da biste izvršili plan u prodajnom planu. Radimo zajedno kako bismo prilagodili plan dok ne postignete početni cilj. Morat ćemo se sastati svake sedmice kako bismo razgovarali o vašem napretku ".
  • Metoda 3 od 3:
    Pružaju efikasne povratne informacije
    1. Slika pod nazivom Dajte povratne informacije Sendvič 9 korak 9
    jedan. Biti objektivan. Ne koristite izraze prve osobe. Na primjer: "Ne sviđa mi se kako ste to učinili," ili: "Čini mi se da ne pokušavate". Bolje koristite konkretne činjenice za ojačanje vaših komentara. Reci mi: "Nisi prošao poslednja tri zadatka. Ovo pokazuje neodgovorni stav prema ovoj temi ".
  • Slika pod nazivom Dajte povratne informacije Sendvič 10
    2. Usredotočite se na situacije, a ne na osobu. Ostavite lične osjećaje u stranu. Naravno, možda imate neke negativne osjećaje prema osobi, ili se možda jednostavno ne slažete jedni s drugima. Međutim, ne prelazite iz nje u vašoj kritici.
  • Umjesto razgovora: "Ne pomažete tim", pokušajte reći: "Kad kasnite na sastanku, on uznemirujete vaše kolege".
  • Slika pod nazivom Dajte povratne informacije Sendvič sa sendvičem 11
    3. Pružiti prijedloge sa određenim zadacima. Pokušajte izbjeći magloviti prijedloge za poboljšanje performansi. Frazu u stilu "Morate pokušati više" neće posebno pomoći. Bolje recite ono što stvarno trebate popraviti.
  • Pružaju povratne informacije koje zahtijevaju mjere. Uspjeh koštaju ih gdje napraviti.
  • Umjesto: "Morate pomoći više oko kuće", pokušajte: "Trebali biste staviti krevet i prehraniti psa svakog jutra prije škole".
  • Slika pod nazivom Dajte povratne informacije Sendvič 12. korak 12
    4. Pružiti pravovremenu povratnu informaciju. Pokušajte dati povratne informacije kada i dalje može biti korisno. Ako sačekate dok ne dođete do ključanja, možda nemate dovoljno vremena da sačuvate situaciju. Ako primijetite problem, brzo ga shvatite. Ako radite sve u redu, vaše povratne informacije pomoći će osobi da postane bolji.
  • Ne čekajte dok student ne izvrši ispit da daje povratne informacije. Bolje razgovarati o načinima ispravljanja situacije tokom semestra.
  • Savjeti

    • Instalirajte vizualni kontakt. Pokazaće da ste zainteresirani za razgovor.
    • Pokušajte dati negativne kritike u privatnoj atmosferi.
    • Pokazuju osjetljivost na osjećaje druge osobe.
    Slične publikacije