Kako steći samopouzdanje i moć u suočavanju sa ljudima
Knjiga "Kako steći samopouzdanje i moć u suočavanju sa ljudima" napisao je Lass Giblin kako bi pomogao ljudima da budu uspješni u ličnim i profesionalnim odnosima. Iako su čitatelji također dostupni, a tiskana i internetska verzija ove knjige, principi su vam stavljeni na svoju osnovu već poznati i možete ih koristiti u praksi.
Korake
Dio 1 od 3:
Razumijevanje ljudske prirodejedan. Tretirati interakcije između ljudi kako se razmjenjuju. Ljudi nude neke vrijednosti u zamjenu za druge. Oni koji ne sudjeluju u iskrenoj razmjeni mogu zadovoljiti nesigurnost ili narušiti povjerenje drugih.
2. Preuzmite činjenicu da nije uvijek moguće uspostaviti duboke odnose. Ipak, možete naučiti da komunicirate sa najčešćem ljudima. Možda će vaša interakcija s ljudima biti uspješnija ako nastojite razviti značajne odnose s njima.
3. Preuzmite odgovornost za razvoj vaše ličnosti i liderske kvalitete. Mnogi su stručnjaci uvjereni da svaka osoba prvo mora razviti povjerenje ako želi postići visoke poslovne ili javne rezultate i dovesti do drugih.
Dio 2 od 3:
Jačanje samopouzdanjajedan. Priznajte da svaka osoba podsvjesno želi neke stvari. Gibin je uvjeren da je to prije svega divljenje, odobrenje, pristanak i priznanje.
2. Započnite s obzirom na druge ljude. Interakcija s ljudima zahtijeva manifestacije poštovanja za njih. Ako zanemarite druge ljude, vjerovatno vas neće i poštovati.
3. Idi na divljenje. Platite ljudima pažnju i slušajte ih. Primijetite njihove svijetle i izvanredne karakteristike i čine ih pohvale u odgovarajućim slučajevima.
4. Sjetite se svojih kvaliteta vrijednih divljenja. Odražavaju se na vlastite prednosti ili ih pisati u dnevniku. Češće radite stvari u kojima se manifestuju vaše najbolje strane.
pet. Uzmi sebe kao i ti, zajedno sa nedostacima i talentima. Ostavka ostavku sa onim što ne možete promijeniti, otkrit ćete da imate više vremena za promjenu stvari koje su vam izložene vama.
6. Dati odobrenje i vrati ga. Ne osušite sebe - budite zahvalni ljudima i uzmite njihove komplimente.
7. Cijenite sebe i druge. Drugim riječima, budite zahvalni na onome što imate. Budite zahvalni drugima za ono što rade za vas.
Dio 3 od 3:
Razumijevanje i upotreba principa uticajajedan. Hraniti gladnim. Ovo je glavni princip procesa interakcije s drugim ljudima. Prije svega, zadovoljite žeđ za odobrenje, prepoznavanje i poštovanje, a zatim zadovoljite ovu žeđi za drugim ljudima.
- Izražavam drugačije, morate uzeti svoju potrebu da biste se osjećali značajne i poput ljudi. Zatim prihvatite činjenicu da su i drugi ljudi potrebni.
2. Neka svaki razgovor postane razmjena. Pola vremena razgovora koji će se potrošiti na saslušanje i pola - da izgovorimo njihove misli, tako da su i vaše potrebe za sagovornikom bili zadovoljni. Najvjerovatnije će ljudi uzvratiti vas.
3. Neka vaše interakcije budu pozitivne. Ljudi će kopirati vaše ponašanje. Ne zaboravite da vaš odnos prema ljudima utječe na njih.
4. Započnite razgovor sa pitanjima o svom sagovorniku. Najvjerovatnije će cijeniti poštovanje, divljenje i priznanje. Navigacija, pokažite interes razgovora i osmijeh.
pet. Govorite o sebi samo kada sagovornik postavi vam pitanja o vama. Ne nužno prijaviti previše lične podatke, ali budite spremni da kažete o sebi kad vas pitate.
6. Ispričajte entuzijastiku o onome što pitate. Entuzijazam je mnogo bolji od sarkazma.
7. Pitajte savjete i mišljenja drugih ljudi. Ovo je jedan od načina izražavanja divljenja i priznanja. Pitajući savet u pravom trenutku, lako možete kriviti sa onim ljudima koji u drugim slučajevima mogu biti sukob sa vama.
osam. Tretirajte neslaganje mirno. Ne zaboravite da budete mirni, poštujte red protivnika da biste razgovarali i samouvjereno izrazili svoje mišljenje. Tako ćete stvoriti atmosferu međusobnog poštovanja, što će vam pomoći da pronađete međusobno razumijevanje sa najzahtjevnijim ljudima.
devet. Popunite komunikaciju nenametljivog komplimenta. Ovo će vam pomoći da ojačate vezu sa ovom osobom, jer tako zadovoljavate njegovu potrebu za odobrenjem. Daje vam moć da utičete na ljude.
Savjeti
- Knjiga "Kako steći samopouzdanje i moć u suočavanju sa ljudima" nudi popis vježbi koje će pomoći u korištenju ovih principa u praksi.