Kako prestati s radom
Njega svog trenutnog poslodavca i Dayljenice uvijek prolazi bez oblaka. Ovaj korak može vas staviti u financijski položaj zastoja. Ovo je rješenje teško u emocionalnom planu. Ponekad ovo ne shvatate dok se ne nađete u šeficu i ne objavite direktno otkaz. Evo kako to učiniti kako treba.
Korake
Metoda 1 od 2:
Priprema za otkazjedan. Provjerite svoje finansije. Možda imate puno razloga da prestanete posao, ali istovremeno trebate biti sigurni da čvrsto stavljate na financijski plan zemlje. To se mora učiniti prije donošenja konačne odluke. Ako niste imali novi posao, kopirajte novac najmanje pola godine. Finansijska sredstva treba olakšati razdoblje vaše nezaposlenosti. Napraviti plan troškova. Identificirajte druge načine za zarađivanje novca za taj period dok ne nađete drugi posao.
- Zapamtite da u slučaju dobrovoljnog otpuštanja nećete dobiti naknadu za nezaposlene.
2. Počnite tražiti posao. Ako situacija dopušta, pričekajte do tada dok ne nađete novi post. Ako to učinite na ovaj način, nećete biti izloženi riziku od kriznog razdoblja kada se vaši napori bacaju u potragu za radom nisu opravdani. Ako vrijeme tolerira, počnite tražiti ponude za posao i pokušajte odrediti koliko će teško dobiti navedeni položaj.
3. Analizirajte svoj stvarni položaj. Mislite zašto želite prestati, odrediti sve prednosti i nedostatke. Da li je moguće nekako ukloniti nedostatke posla koji nervirate? Ako odbacite zbog niske plaće, možete li tražiti povećanje? Ako odbacite zbog dosadne kolege, možete li vas prevesti na drugo mjesto? Prije nego što prestanete, recite svom šefu na mojim osjećajima i pružite mu priliku da promijeni situaciju na bolje.
4. Revidirajte svoje ugovore. Pogledajte sve pravne dokumente koje ste potpisali u ovom položaju, uključujući nedovršene ugovore i ugovore koji zahtijevaju određeno vrijeme na njihovom završetku. Probijanje ugovora ponekad može dovesti do neugodnih posljedica financijske i pravne prirode. Saznajte koji oblik je napisan izjavom.
pet. Kopirajte sebe informacije koje ne želite izgubiti. Ako na raspolaganju imate lični organizator ili popis kontakata koji su važni za vaše polje aktivnosti, napravite sebi kopiju prije prijave za njegu. Ako su ove informacije vlasništvo kompanije, nećete imati priliku kopirati ga nakon brige. Obavezno ne otmičete ono što se naziva komercijalna tajna!
Metoda 2 od 2:
Razgovor sa šefomjedan. Pričaj sa glavom oka. Objasnite da napustite kompaniju i pitate kako možete dovršiti svoje poslove. Zatim napišite kratku e-poštu ili pismo iz ruke ako kompanija zahtijeva pismenu obavijest.
2. Idi brzo i ljubazno. Po vašoj diskreciji možete dati onoliko informacija o stalnim položajima koji su doveli do otpuštanja i vaših budućih planova. Držite ljubaznost.
3. Čine potrebnu obavijest. Ako ugovor obvezuje da prijavite svoju brigu na dvije sedmice, pridržavajte se ovih uvjeta. Nema potrebe za sagorjevanjem mostova, neočekivano otpušteno i napustite svoj šef u količini. Možda će vam trebati njegovu pomoć u budućnosti (na primjer, trebat će vam preporuka).
4. Slijedite preporuke svog šefa na fakturu vaših kolega. Najvjerovatnije, kompanija želi da spriječite pritužbe dok ne nađete zamjenu ili nećete odlučiti koji način zamijeniti svoj položaj. Ako odmah ne odbacite, dajte zaposlenima nekoliko dana da se slaže sa pomisliom na vašu negu. Nema potrebe za distribucijom takvih vijesti u cijelom uredu (recite nam o tome samo ako vas pitaju o tome).
pet. Ne budite lijeni. Popunjavanje vašeg rada, pokušajte učiniti sve kako biste pomogli vašoj kompaniji da prenese posao vašem nasljedniku. Ne želite da li u posljednje dvije sedmice napravite potrebne pozive. Ovaj čin može vas koštati dostojan preporuka vašeg poslodavca koji bi vam mogao pomoći u budućem pretraživanju posla.
Savjeti
- Držite svoje emocije pod kontrolom. Ne dozvolite svoje prijateljstvo sa šefom da se osjećate krivim za njegu. Ovo je posao i trebate profesionalno ispuniti svoje dužnosti.
- Ako ste koristili usluge zapošljavanja osoblja za traženje novog rada, zamolite ga da pomogne u otpuštanju ako niste sigurni šta radite u pravu. Moći ćete pomoći.
- U slučaju otkaza, neki poslodavci mogu pokušati da vam naprave kontra ponude (uzgoj, bolji položaj, veliku kancelariju i t.D.) Da vam odgode u kompaniji. Ako preuzmete kontra ponudu, nije uvijek loša, već se uvjerite da se sjećate razloga za vašu odluku da odustanete. Ne ostanite, jer brojač ponuda možda neće opravdati vaše nade.
Upozorenja
- Provjerite da li vaša radna površina i dokumenti ispunjavaju zahtjeve kompanije. Potrebno je donijeti radno mjesto da biste za slučaj da od vas traže da odmah napustite svoje mjesto.
- U nekim će se kompanijama automatski otpustiti na dan podnošenja odgovarajuće aplikacije. To se radi za sigurnost. Budite spremni za ovo i ne vrijeđajte se.