Kako uspješno prenijeti intervju pri prijavi za posao
U nekim slučajevima intervjui su jedina prilika za proizvodnju dobreg prvog utiska i pokazati se odgovarajućim kandidatom za post. Platite malu količinu vremena i napora da se pripremite za intervju, jer može postati presudan faktor u uređaju za rad. Planirajte način, pravilno dođite na intervju, kao i ne dozvolite široke greške da ojačaju vaše šanse za uspjeh.
Korake
Dio 1 od 3:
Kako se pripremitijedan. Prikupite informacije o kompaniji. Svjesnost kompanije u cjelini i vodećim pravcima rada omogućit će vam impresionirati ozbiljnog kandidata. Pokušajte shvatiti ciljeve kompanije ili organizaciju u kojoj želite doći na posao, pozicioniranje na tržištu i korporativnom stilu.
- Nastojte koristiti vokabular prisutan na službenoj web stranici kompanije. Ako želite postati konobar u restoranu sa konceptom "s krevetom do stola", morate shvatiti šta to znači. Ako želite raditi kao urednik u časopitu o holističkom lijeku, onda morate istražiti ovu temu.
- Informacije o imenu osobe koja provodi intervju, kao i njegovu ulogu u kompaniji pomoći će vam da izgradite ugodniji dijalog i uputite pozitivan utisak.
2. Predvidjeti zajednička pitanja i vlak za davanje odgovora. Tačni odgovori na pitanja - najintenzivniji dio intervjua. Šta tačno želite čuti? Važno je pripremiti i preuzeti moguća pitanja kako biste vježbali unaprijed odgovor. Formirajte iskrene odgovore da biste se vidjeli u pozitivnom svjetlu. Često se takva pitanja traži intervjuima:
3. Razmislite o svojim prednostima i nedostacima. Šta je teže za tebe? Koje je tvoje glavno dostojanstvo? Šef? Često su slična pitanja na intervjuima, pa je bolje razmišljati o odgovorima unaprijed i ne dopustiti vam da vas uhvatite najčešćim pitanjima.
4. Pripremite svoja pitanja. Često osoba koja provodi intervju može pitati za pitanja koja imate. Pitanja će pokazati vašu pažnju i zanimanje, pa unaprijed napravite pretpostavljenu listu i ne oslanjajte se na volju slučaja. Možete postaviti pitanja poput:
pet. Izbjegavajte kliše. Na intervjuu, potencijalni poslodavac želi znati bolje od vas, a ne čuti obrazac odgovora osobe koja želi dobiti post. Svrha intervjua ne treba se dodati, ne hvaliti se ili reći što žele čuti od vas. Treba dati iskreni odgovori i ne vrijeđati mentalne sposobnosti sagovornika. Ne izgovarajte fraze poput "Moj glavni nedostatak je perfekcionizam u svemu", - ili: "Za uspjeh, samo vam treba osoba poput mene".
6. Unaprijed napravite sve potrebne dokumente. Ovisno o postupku provođenja razgovora, često je korisno imati kopiju sažetaka, preporuka, portfelja i pratećih slova (ako je potrebno). Provjerite sve dokumente za pogreške i pogreške. Ako imate vremena, pokažite dokumente trećoj osobi da ispravite greške koje biste mogli propustiti.
7. Odaberite odgovarajuću odjeću. Vaša odjeća bi vam trebala dati povjerenje, imati poslovni pogled i poštivati specifičnosti kompanije.
Dio 2 od 3:
Kako se ponašati u intervjuujedan. Dođi na vrijeme. Nema ništa gore od kasno na intervju. Dođite u određeno vrijeme i budite spremni za razgovor. Ako će se intervju dogoditi na nepoznatoj oblasti grada, a zatim posjetite mjesto prije sastanka i uvjerite se da se ne izgubite i kasnite. Treba doći najmanje 10-15 minuta prije početka uzimanja u obzir nepredviđene poteškoće i probleme poput prometnih gužvi.
- Dođite na vrijeme vrlo važno, ali trebali biste razumjeti - ako dođete prerano, onda rizikujete razočaranje potencijalnog poslodavca. Da vam je rečeno da dođete u određeno vrijeme, čekate vas u ovom trenutku, a ne 30 minuta ranije. Slijedite upute za proizvodnju najboljih utiska.
- Uzmite u proces čekanja - čine ocjene, revidiraju odgovornosti za posao ili informacije o kompaniji. Dokumenti i materijali drže u vašoj lijevoj ruci kako biste mogli ići gore i odmah odmahnuti rukom kada će osoba biti pogodna da biste izvršili intervju.
Savet specijalista
"Zamolim svoje klijente da ukratko preuzmu moćno držanje da brzo poveća samopouzdanje prije intervjua".
Emily Silva Hockstra
Career Coaching Silva Hokej - certificirani lični i karijerni trener. Ima više od 10 godina iskustva u treniranju i upravljanju u raznim korporacijama. Specijalizirao se za promjene karijere, razvijajući rukovodstvo vodstva i odnosa. Također je autor knjiga "Mjeserska zahvalnost" ("zahvalnost lunarnog svjetla") i "Pronađite sjaj, hranite svoju dušu: vodič za obrađivanje živahnog vijeka mira i svrhe" ("Pronađite svoju svjetlost, popijte svoju dušu : Vodič za kultivaciju Bogati život, pun mira i značenja "). Prošao je duhovno treniranje certifikata u životnoj namjeni Institut i u razini razine 1 u integrativnom karoseriji. Držite prvostupni stupanj povijesti primljenog na Univerzitetu u Kaliforniji u Chico-u.Emily Silva Hockstra
Trener karijere
Trener karijere
2. Ostani izvan. Na intervjuu ćete vjerovatno brinuti i želite se pokazati od najbolje strane. Nema sumnje da je ovo zastrašujuća situacija. Zapamtite - ne trebate se pretvarati da ćete dobiti položaj. Samo ostani sami. Pokušajte se držati u rukama i pažljivo slušati sagovornik. I budite sami.
3. Slušajte pažljivo i fokusirajte se. Jedna od najgorih akcija na intervjuu - zamolite osobu da ponovi pitanje kao što ste bili nepažljivi. Ne lišite se za posao zbog nedostatka nege. Obično se intervju nastavlja duže od 15 minuta i definitivno nikada ne traje više od sat vremena. Usredotočite se na razgovor, pokažite najaktivnije sudjelovati.
4. Sjedite glatko i držite leđa ravno. Savijte naprijed i pažljivo slušajte, kao i koristite otvoreni govor tijela. Pogledajte sagovornik prilikom slušanja ili odgovora na pitanje.
pet. Razmisli o svojim riječima. Druga uobičajena greška u intervjuu je reći previše i prebrzo. Nema potrebe da ispunjavaju nespretne pauze chatter. Ako obično puno govorite u trenucima uzbuđenja, zadržite se. Sjedite, slušajte, odgovorite i nemojte reći suvišno.
6. Uzmite potrebne uslove. Vaš radni odgovor na intervju trebao bi biti "da". Spremni ste za rad u večernjim satima i vikendom? Da. Spremni ste za rad sa nekoliko kupaca odmah? Da. Imate iskustva u dinamičnim uvjetima? Da. U većini slučajeva imat ćete priliku da kupite sve potrebne vještine u procesu radnog mjesta. Ne liši se mogućnost da pokušate. Pažljivo i bavite se detaljima kada dobijete posao.
7. Oglasite se u razgovoru. U pravilu je svrha intervjua da se upoznaju sa potencijalnim kandidatom za post kao osobu. Kompanija ima vaš životopis, informacije o iskustvu i drugim informacijama o vama. Jedino je što su oni nepoznati - vi sami.
osam. Unose unose. Stavite čist papir i rukovati se u portfelj ili mapu kako biste napravili zapise ako je potrebno. Takođe možete preuzeti dodatne kopije potrebnih dokumenata i liste pitanja.
devet. Kontaktirajte kompaniju nakon intervjua. Obično je korisno sjetiti se ubrzo nakon intervjua, tako da vaše ime ne zaboravi. Ako niste direktno zabranjeni, idite na vezu i navedite detalje. U pravilu, pozivi nisu dobrodošli, već će se e-pošta ili takva poruka biti u redoslijedu stvari. Često kompanija provjerava mnoge preporuke, pa osigurajte da su vaši žiranti spremni za poziv i govore vam potencijalnog poslodavca o vama.
Dio 3 od 3:
Kako izbjeći uobičajene greškejedan. Ne dolaze s kafom. Iz neshvatljivih razloga mnogi vjeruju da su do toga dođe do intervjua sa čašom kafe za uklanjanje - dobra ideja. U najboljem slučaju, to će biti shvaćeno kao neformalno ponašanje, a u najgorem slučaju nepoštovanje. Nemate pauzu za ručak, pa je bolje piti Latte nakon intervjua. Čak i ako su intervjui zakazani za ranije jutro ili ćete morati dugo čekati u skladu, nemojte dolaziti sa šalicom kafe. Pored toga, ne morate brinuti da ne biste prolili vruće piće.
2. Isključite zvuk na telefonu i uklonite je. Koja je glavna taktičnost u eri mobilnih uređaja? Koristite telefon na intervjuu. Ni u kojem slučaju ne možete dobiti telefon i pogledati je tokom sastanka. Zamislite da ne znate ništa o svom mobilnom telefonu ili aplikacijama. Isključite uređaj, ostavite u automobilu i u bilo kojim okolnostima ne dozvolite da osoba mislite da vam je poruka možda važnija za razgovor i dobiti posao.
3. Ne razgovarajte o novcu. Intervju - neprikladan trenutak za pitanja naknade, moguća poboljšanja ili druga monetarna pitanja. Kada uređaj za posao morate fokusirati na svoje vještine i kvalifikacije.
4. Razmotrite intervju kao razgovor, a ne kao ispitivanje. Ne zauzeti odbrambeni položaj, čak ni ako ne uspijete pronaći zajednički jezik sa sagovornikom. Pokušajte uzeti u obzir najbolje u čovjeku da biste zadržali razgovor. Niko neće namerno ugostiti na intervjuu. Pokažite se i dajte dobre odgovore i ne branite imaginarne neprijatelje.
pet. Ne kritikujte prethodni šef. Ne dozvolite malim komentarima na prethodne zaposlenike, liderstvo ili rad uopšte. Čak i kada pokušavate doći do konkurenata, nije potrebno da se stavljate u posebnu ili osobu s kojom će biti teško raditi. Kritica iz prethodnog rada je movietone.
6. Ne pušite i ne pijte alkohol prije intervjua. Čak i ako ponekad pušite, nemojte to raditi prije intervjua. Prema rezultatima nedavne studije, oko 90 posto poslodavaca voli osobu za nepušače, pod uvjetom da iste kvalifikacije. Što god bilo, zbog pušenja čini se da je osoba jako zabrinuta.
7. Ne bojte se pokazati se. Milijarder i Magnat Richard Branson zapošljava zaposlenike, prije svega na osnovu osobe ličnosti, a ne o iskustvu i mjerljivim vještinama. Svaki rad nije sličan drugom, a glavni radni trenuci uvijek se mogu naučiti. Oglasite se i ne pretvarajte se nekom drugom. Pokažite svoju stvarnu ličnost.
Savjeti
- Podržite vizualni kontakt sa sagovornikom i pouzdane odgovore.
- Kontaktirajte svoj telefon, ako niste dali odgovor na dogovorene rokove.
- Ako je vaša kandidatura odbijena, pitajte o uzrocima izbora drugog kandidata. Takve informacije će vam pomoći o budućim intervjuima.