Kako napraviti pozitivan utisak o intervjuu prilikom prijave za posao
Što je najvažnije sjetiti prije intervjua kada prijem na posao? Ono što trebate učiniti da napravite pozitivan utisak? Uspješan prolazak intervjua, bez obzira na vaše kvalifikacije, može biti razlog za zapošljavanje. Evo nekoliko savjeta koji će vam pomoći da pređete intervju na najvišem nivou.
Korake
Metoda 1 od 3:
Priprema za intervjujedan. Saznajte lokaciju kompanije. Ako niste orijentirani u određenom području, morate znati kako doći do odredišta, gdje se parkirati i usavršavanje intenziteta prometa "X". Ako ove nijanse ne smatrate da možete zakasniti, a kasnoća se ne kaže uvijek zbogom.
- Nekoliko dana prije intervjua, istražite ovo područje. Ako idete u žurski sat, razmislite o alternativnim rutama. Poznavanje terena i kretanja na putu pomoći će vam da se smirite i usredotočite na najvažnije.
2. Istražite aktivnosti kompanije. Idite na njenu stranicu, pogledajte Pregled i dokumente. Ti znanje može biti korisno u intervjuu. Moći ćete se kretati da ste potrebni od vas u organizaciji, ako je pročitate sa njegovim čarterom i misijom kompanije.
3. Odaberite odjeću. S tim u vezi, morate se pripremiti što je više moguće, posebno ako govorimo o vašem izgledu. Ako imate odjeću za intervju, ne morate se previše brinuti. Pored toga, možete pogledati pravog profesionalaca, a ovo je najlakše učiniti ako ne odaberete kostim ujutro.
4. Dođite u intervju 10 minuta prije određenog vremena.Rano izgled za intervju daje vam dodatno vrijeme na razmišljanju i ostavlja divan utisak vaše osobe. Najvjerovatnije, bit ćete prepreka u obliku stubišta ili zaključana vrata - bolje je izračunati svaku sitnicu.
Metoda 2 od 3:
Tokom intervjuajedan. Emitirati energiju. Provjerite ruku anketara i osmijeh. Snažan rukovanje pokazuje samopouzdanje i uvjerenje u svojim postupcima. U kombinaciji sa osmijehom, stisak ruke proizvodi pozitivan utisak na zaposlene u kompaniji.
- Osmijeh kao iskren. Smirk se može izračunati za milju. Razmislite o tome kako ste sretni jer ste bili pozvani na intervju i koliko će zanimljivo raditi u ovoj kompaniji.
2. U procesu svih intervjua, podržite vizualni kontakt. Ovo je vitalno. Ako morate gledati sagovornika u očima, anketar se može osjećati neugodno i misli da se ne uklapate za željenu post.
3. Odgovorite na pitanja, ali ne zaboravite i ne pitajte. Blok pitanja biće održan s praskom ako privučete malo. Zamislite sebe. Recite nam o svojim vještinama i iskustvom. Pripremite se za odgovor na tipična pitanja ("Zašto će naš tim imati koristi od vaše prisutnosti? Kako ste se nosili sa poteškoćama na prethodnom poslu?). Postavite nekoliko pitanja anketaru da pokaže vaše interesovanje i uključenost u razgovor.
4. Pratite telo. Čak i ako svi pravilno razgovarate, vaši gesti mogu dati ono što ne vjerujete u svoje riječi i osjećate se neugodno.
pet. Opustiti se. Što duže ostaješ miran, što si više ostalo. Možete biti veseli, ljubazni i ljubazni. Ako ste nervozni i stidljivi, anketar neće moći vidjeti vašu nadležnost. Priprema je najbolji način za opuštanje.
6. Doći pripremiti.Ovo nije potrebno govoriti glasno, ali najbolje je doći s dokumentima na rukama. Pokazaćete direktnost i profesionalnost. Uzmite mapu da biste pogledali najorganizovanije moguće.
Metoda 3 od 3:
Nakon intervjuajedan. Pošaljite anketara malo pismo s riječima zahvalnosti. Želite li mu pokazati da cijenite njegovo vrijeme i kako je bilo lijepo da ste dobili pažnju. Učinite to odmah nakon prelaska na intervju. Slijedite pravila etiketa, slanje pisma poslodavcu. Istovremeno pokazujete svoj interes i podsetite se. Maksimizirat ćete svoju profesionalnost i uljudnost i potvrditi kvalitete koje su spomenute tokom intervjua.
- U nekim se slučajevima telefonski poziv smatra prihvatljivom opcijom. Ako ste prošli intervju s oku o oku, vaš telefonski poziv će biti manifestacija poštovanja.
2. Koristite svoje resurse. Ako poznajete nekoga u ovoj kompaniji, na koga možete vjerovati, zamolite da se ta osoba preklopi za vas riječ.Dobijte informacije o procesu skupa zaposlenih za povećanje šansi za dobivanje ove pozicije.
Savjeti
- Pokušajte biti prvi ili posljednji pozvan na intervju određenog dana. Ispitanici se sjećaju prvog i posljednjeg ispitanika bolje od ostalih.
- Baci negativne misli i psovke. Kada razgovor dolazi na prethodne poslodavce, pokušajte ostati objektivni. Najbolje je ostati pozitivnu osobu.
- Emitirati entuzijazam. Kažu s vama, kao kod osobe, a ne sa potencijalnim zaposlenikom.