Kako zamoliti pismo o preporuci od poslodavca

Dobar preporučni pismo bivšeg ili trenutnog poslodavca ima ogromnu vrijednost za bilo koji podnositelj zahtjeva. Molimo napišite pismo preporuke uopće ne bi trebalo uzrokovati stres. Obratite se pravim ljudima i pružite im dovoljnu količinu vremena. Pridružite se ključnim aspektima budućeg pisma. Kontrolirajte postupak i nabavite pismo preporuke koje će pomoći u pronalaženju rada vaših snova!

Korake

Dio 1 od 3:

Obratite se pravoj osobi

jedan. Obratite se poslodavcu koji vas stvarno cijeni. Pismo preporuke treba biti sjajno jer su neutralne preporuke beskorisne. Odaberite poslodavca koji je blisko surađivao s vama i poznaje stil vašeg rada, vještina i snage. Najvažnija je poenta kontaktirati osobu koja je spremna da vas pohvalim.

Zamislite unaprijed koje informacije i informacije trebaju sadržavati potencijalno pismo.

Slika pod nazivom Zatražite referencu poslodavca korak 2

2. Odaberite poslodavca koji vam je blizak. U pravilu, pismo preporuke može napisati bilo koji bivši ili trenutni poslodavac. Najbolje je da se obratite osobi koja vas poznaje već duže vrijeme. Sigurno može pronaći određene komplimente za vaše kvalifikacije. Demonstracija sposobnosti razvoja dugoročnih odnosa sa poslodavcima bit će još jedan plus.

Specijalistički odgovor

Pitanje

Kako razumjeti ko je bolje prijaviti za preporuku?

Elizabeth Douglas

Vođa: generalni direktor elizyt Douglas - CEO . Ima preko 15 godina iskustva u tehnološkoj industriji, uključujući rad u računarskom inženjerstvu, korisničko iskustvo i upravljanje proizvodima. Primio diplomu za diplomu u računarskoj nauci i master poslovne administracije na Univerzitetu Stanford.

Savet specijalista

Elizabeth Douglas - CEO - Odgovori: "Ako je menadžer sa poslednjim poslom tako dobro reći o vama - izbor je očigledan. Ili može biti glava više junior veze. Ako nemate iskustva, pronađite ljude koji vas dobro poznaju i s kojim ste radili u različitim grupnim projektima. Ako nema više kome se obratite, a zatim pitajte preporuke o nastavnicima univerziteta ili nastavnika ".

Slika pod nazivom Zatražite referencu poslodavca Korak 3

3. Ne ograničavajte se na jednu preporuku. Potencijalni poslodavci često žele primiti nekoliko preporuka, tako da je bolje odabrati nekoliko ljudi za takav zadatak. Tri slova su sasvim dovoljna, iako su i drugi zahtjevi mogući i.

Ako ste imali malog poslodavaca, odnosite se na ljude koji bi mogli pisati i značajke (bivše učitelje ili poznate javne ličnosti).

Ako imate nekoliko slova, mogu se koristiti za različita slobodna radna mjesta u stupnju relevantnosti.

Dio 2 od 3:

Biti ljubazan

jedan. Kontaktirajte poslodavce unaprijed. Uvijek biste trebali prvo upisati podršku i tek tada naznačite ime osobe. Ako se naziva zahtjev, a neće znati ništa o vašem pokušaju zaposlenja, osoba će biti pokrivena iznenađenjem i može pružiti daleko od najboljih preporuka. Dakle, nećete napraviti pravi utisak. Unaprijed, radite kompetentno i uljudno.

Ako je moguće, obavijestite vas o tome što ste u potrazi za poslom i osobi može se prijaviti za preporuke.

Slika pod nazivom Zatražite referencu poslodavca 5. korak 5

2. Ne tražite zahtjev u poslednjem trenutku. Dajte svom bivšem poslodavcu dovoljno vremena da napiše pismo. Pored praktičnosti, to će joj omogućiti i dovršiti pismo i napisati optimalnu opciju, s rezultatima da će se vaše šanse za uspjeh povećati!

Na primjer, ako danas u ponedjeljak i morate dostaviti pisma do kraja sedmice, ne odlažite razgovor u srijedu. Obratite se poslodavcu pravo u ponedjeljak.

Slika pod nazivom Zatražite referencu poslodavca 6. korak 6

3. Ne pitajte u razgovoru licem u lice. U takvoj situaciji osoba može doživjeti pritisak. Neće se odlučiti reći ne, čak i ako je prisiljen da vas odbije. Pišite mu e-poštu pitajući ili kontaktirajte osobu na drugi način. Zahvaljujući tome, ne stavljate bivšeg poslodavca u predvidljiv položaj i dajte mu priliku za pristojno odbiti.

Slika pod nazivom Zatražite referencu poslodavca korak 7

4. Koristite kompliment. Čak i ako ste dobro upoznati, osoba će biti drago što znate zašto ste se okrenuli njemu. Reci mi da cijenite njegovo mišljenje o svojim sposobnostima. Također možete prijaviti da samo ima dovoljno kvalifikacija za procjenu vaših kvaliteta i profesionalnih vještina.

Pišite oko sljedećeg: "Dragi Oleg Borisovič, u dvije godine suradnje uspjeli smo postići značajan uspjeh i provesti niz projekata. Savjeti i uputstva postaju neprocjenjivi iskustva. Vjerujem da ste jedan od rijetkih koji su u stanju da pravilno cijene moje vještine, pa ću biti vrlo zahvalan za vaše preporuke ".

Slika pod nazivom Zatražite referencu poslodavca korak 8

pet. Dajte način povlačenja. Obavezno obavijestite potencijalno pismo pisanja da nije dužan dati preporuke uopće. Pa će mu biti lakše napustiti nedostatak vremena ili nespremnosti da zadovolji vaš zahtjev.

Na primjer, umjesto toga: "Dragi Oleg Borisovich, napisat ćete mi pismo preporuke?"- Obavijestite:" Dragi Oleg Borisovich, bit ću izuzetno zahvalan ako smatrate da je moguće napisati pismo preporuke za mene ".

Također naglasite: "Savršeno razumijem, ako ne možete udovoljiti mom zahtjevu".

Slika pod nazivom Zatražite referencu poslodavca korak 9

6. Uljudno reagirati na neuspjeh. Treba imati na umu da je pismo preporuke usluga, a bivši poslodavac vam nije dužan. Ako odgovara odbijanjem na vaš zahtjev, tada biste mu trebali zahvaliti na odgovoru i prisustvovali vremenu.

Pogledajte situaciju drugačije: ako se osoba žuri ili ne gori sa željom da vam pomogne, onda teško piše dobro pismo preporuke.

Neuspjeh je i vrsta usluge, jer u ovom slučaju dobivate priliku za kontaktiranje odgovornije.

Dio 3 od 3:

Pomoći

jedan. Obavijestite bivšeg poslodavca opće podatke o konkursu. Pismo pisama bit će korisno za prikaz kopije radne najave i vašeg pratećeg pisma. Ovo će mu pomoći da kompetentno napravi tekst pod određenim konkursom. Također neće povrijediti slanje kopije sažetka, kratka biografija, portfelj ili druge dokaze vaše profesionalne aktivnosti u obliku podsjetnika.

Slika pod nazivom Zatražite referencu poslodavca korak 11

2. Recite mi važne aspekte. Pomozite osobi da napravi pismo. Proslijedite gotov plan ili čak prijedloge koji će se upisati da morate uključiti u preporuku. To će napraviti veliku preporuku.

Na primjer, ako više puta naglasite brzi tempo rada na intervjuu, a zatim dajete bivšeg poslodavca popis činjenica koje potvrđuju vašu produktivnost poput: "Napravio sam 19 prodaja u dvije sedmice, uvijek predao izvještaje sa rasporedom".

Slika pod nazivom Zatražite referencu poslodavca korak 12

3. Dati nacrt slova. Često pisma preporuke imaju vrlo standardnu strukturu, ali ovaj korak će pomoći obje strane. Navedite približni nacrt ili ponudu za sastanak i stvoriti plan zajedno.

U prvom stavku poslodavac treba da se predstavi i objašnjava prirodu vašeg poznanika. Potrebno je odrediti trajanje vaše suradnje i nazvati svoj položaj.

U drugom stavku možete razmotriti svoje vještine i nivo kvalifikacija u specifičnom području aktivnosti. Ako poslodavac ima nešto za dijeljenje, možete koristiti nekoliko odlomaka.

U završnjem stavu, pismo slijedi s entuzijazmom da sažem izraženu podršku i prijavi spremnost ili ne-bilješke za pružanje dodatnih informacija ako novi poslodavac ima pitanja.

Slika pod nazivom Zatražite referencu poslodavca korak 13

4. Provjerite je li poslodavac upoznat sa postupkom pružanja pisma. Ponekad se takvo pismo mora poslati e-poštom, ponekad trebate ispuniti poseban oblik ili čak iskoristiti tradicionalnu poštu. Provjerite je li bivši poslodavac poznat po ispravnom putu i ispravnu adresu primatelja, kao i rok za dodjelu pisma o preporuci.

Slika pod nazivom Zatražite referencu poslodavca korak 14

pet. Ne zaboravite da izrazite zahvalnost. Kada se učini, pošaljite pismo, razglednica ili zahvalite osobi na ličnom sastanku. Obavijestite kako ste lijepi vi što je osoba naznala vremena da napiše preporuku za vas. Takođe mi recite da cenite njegovu podršku.

Recite bivšem poslodavcu o rezultatima pretraživanja posla.