Kako napraviti svoj šef (sa ilustracijama)

Jedan od najboljih načina za konsolidaciju vašeg mjesta i stvoriti pozitivnu atmosferu na poslu - da biste to učinili da vaš šef bude zadovoljan. Dolazak na posao, važno je moći kombinirati svoje dužnosti sa stvarima koje uzrokuju osmijeh na licu vašeg šefa. Ako želite ugoditi šefu, morate biti uzorni radnik, pokazujući svoju revnost na posao.

Korake

Dio 1 od 3:

Biti uzorni radnik

jedan. Doći rano. Da biste udovoljili šefu, svaki dan dođe na posao na vrijeme ili rano, a ne nazivajte bez održavanja za rad zbog bolesti, ako postoji apsolutna potreba. Vaš raniji izgled na poslu znači za šef koji ste posvećeni poslu, a može računati na vašu sposobnost da budete odgovorni za svoje postupke. Oživite gas iz potrebe da vas kontrolira i to će pozitivno uticati na vas. Ako kasnite, obavezno iskreno valjajte i pokažite šta znate da je to neprihvatljivo.

Ako ste postavili cilj da biste došli na posao vrlo rano, onda ćete, barem biti na vrijeme u slučaju nepredviđenih okolnosti.
Počevši od ranog, bolje ćete se osjećati na poslu, jer imate više vremena za obavljanje svakodnevnih dužnosti.

2. Držite pozitivno okruženje. Jedan od načina da se bavite šefama - dođite da radite sa osmijehom na licu i bojite ili govorite dok radite. Iako ne može biti sve uzbudljivo u vašem radu, morate pokušati biti što više optimističniji, govoreći o onome što volite u svom radu i izbjegavajte žalite se. Ne želite biti muškarac koji spromilo svim raspoloženju, a ne želite da vaš šef misli da ste nesretni na poslu.

Naravno, ako zaista imate problem, morate to učiniti za raspravu kao svjestan način. Ali, u pravilu morate pokušati biti zabavni i veseli. Da li želite da se vaša energija čini da se ljudi osjećaju bolje, ne gore.

Sa zaposlenima mogu biti vrlo lako zarobiti i atmosferu pritužbi. Ako se počnu žaliti, pokušajte ljubazno mijenjati temu ili napustiti situaciju. Loša energija se može zaraziti.

3. Budite oprezni i organizirani. Vaš šef će biti vrlo zadovoljan, znajući da ste uredni i organizirani. Vaši radovi moraju biti u redu, vaša pisma, radna površina i druga važna dokumenta trebaju biti na svojim mjestima, a vi ne biste trebali potrošiti više od trideset sekundi u potrazi za pravi papir. Ako niste oprezni na poslu, pokazuje da vas ne zanima vaš rad kao što to ne bi trebao biti u radu.

Pored toga, tačnost i organizacija će vam uštedjeti puno vremena i olakšati vaš rad. Ovo je međusobna situacija.

Ako provedete samo 10 minuta na kraju dana kako biste bili sigurni da imate sve organizirane, onda ćete biti u odličnoj formi.

Ako vaš šef ne misli da ste organizirani, bit će manje vjerovatno da će vas zatražiti da pomognete dodatnim projektima ili će misliti da ste dostojni samopouzdanja.

4. Izbegavajte. Molim vas, vaš šef činjenicom da ne bude zaposleni koji širi tračeve, stvarajući probleme među kolegama ili zahtijevaju disciplinske kazne. Ne dajte svom šefu bez razloga da vas identificira sa bilo kojom negativnom na radnom mestu. Ako su vaše kolege trače, pokušajte ljubazno reći nešto dobro u vezi s osobom o kojoj razgovaraju ili mi recite šta treba raditi. Ne trebate u sukobu oko toga, ali morate izbjeći slagati se s širom glasina o ljudima s kojima radite.

Ako čujete tračeve o svom šefu, ostavljajući situaciju odmah. Vi, naravno, ne želite da vaš šef daje za to, inače nikada neće moći u potpunosti verujem.

Pokušajte provesti više vremena sa kolegama koji nemaju tračeve reputaciju. Iako želite biti u prijateljstvu sa svima, ali ne trebate biti povezani s tračevima u uredu.

pet. Sudjelujte kada vas pitaju. Prihvatite zahtjeve za pomoć u dodatnim zadacima u uredu, poput pomoći sa posebnim projektima ili istezanje ruku u slučaju posebno teškog kupca. Vaš šef će cijeniti vašu inicijativu i sposobnost rada u načinu rada za više zadataka. Provjerite jesu li sve vaše redovne odgovornosti završene prije nego što započnete dodatni rad.

Želite li biti čovjek na kojem se šef može osloniti kada je to trebao učiniti za dodatni rad, čak i ako je nastao u posljednjem trenutku.

6. Uzmi nove izazove. Da biste bili uzorni radnik i molim vas, uvijek biste trebali prvo uzimati nove izazove. Naviknite se na ideju da postoji više načina za obavljanje zadatka i da se uspješno možete baviti zadacima, koje niste mislili da ih možete izvesti. Umjesto, naišli na novi izazov, fluktuirajte i potražite izgovore, morate osjetiti inspiraciju, postaviti potrebna pitanja i pokazati da nećete čekati da započnete.

Želite da budete prvi koji će razmišljati o svom šefu u slučaju novog i fascinantnog zadatka. Ne želite da vas ignoriše jer ćete imati previše otpora kada trebate učiniti nešto novo.

Ako vaš šef traži volontere za novi projekt, prvo povisite ruku. Pokažite da ste spremni za zadatak, a ne trebate nagovoriti isprobati nešto novo.

Pored toga, možete izdisati na poslu, činiti jedan i isti dan dnevno. Ako uvijek uzimate nove izazove, imat ćete više šanse da zapravo uživate u svom radu.

7. Izgledati profesionalac. Jedan od načina da budem uzorni radnik je uvijek izgledati profesionalno. Bez obzira da li u vašoj kancelariji postoji strogi kôd za odijevanje ili odjeća, važno je ne gledati i svakodnevno ili ne na mjesto.Provedite vrijeme da se tuširate, stavite sebi da biste postavili čistu, dobro opremljenu odjeću prije odlaska na posao. To pokazuje da vam je vaš rad važan, a vi želite da ga dobro pogledate i ispunite ga na najbolji mogući način. Ako ne možete napraviti minimalni napor da biste izgledali dobro na poslu, govori vašem šefu da ne osećate u svom radu ozbiljno.

Ako imate posebne "neslužbene" dane ili dane kada možete nositi svečanu odjeću, pokušajte da učestvujete u njima. Želite pokazati da ozbiljno tretirate svoj posao, ali da vam se ne smetaju i zabavite se kada je to dozvoljeno.

Drugi razlog da imate dovoljno vremena za pripremu za posao - izgled prikupljenog kada uđete u ured.

Dio 2 od 3:

Izgradite snažan odnos sa šefom

jedan. Postavljati pitanja. Međusobno povoljan način da se šef može postaviti njegovim savjetom ili mišljenjima o nekoj vrsti pitanja ili o nekoj klijentu, a zatim implementirati njegove riječi mudrosti. To vam omogućuje da imate koristi od znanja i iskustva vašeg šefa i dajete svom šefu da shvati da cijenite njegovo mišljenje. Također ukazuje da stalno tražite nove razvojne staze na poslu i uvijek odgodite.

Postavljate pitanja, pokazujete i svoj šef da mirno prihvaćate činjenicu da ne znate sve i da imate dovoljno samosvjestan da biste mogli zatražiti pomoć.
Samo obavezno postavite pitanja u pravo vrijeme kada vaš šef ima vremena da ih shvati ozbiljno. Postavljajući niz pitanja koja nisu u subjektu na sastanku kompanije nećete dobiti željeni rezultat.

2. Uzmi konstruktivnu kritiku. Slušajte konstruktivnu kritiku koju dobijate tokom pregleda svog rada ili na sastancima i uložite napore na poboljšanju vaših najjačih stranaka u. Samoelektrana i poboljšanje slabosti u vašem radu prikazat će vaš šef svoje opredjeljenje za rad. Želite da vaš šef vidi da vas zapravo brine za vaš posao, a vidite u tome priliku da rastete. Ako ste tvrdoglavi ili neznani, vaš šef može pomisliti da sve ima svoje solidno mišljenje, a vi ne želite da rastete.

Zapamtite da vas recenzije ne moraju uvrijediti ili učiniti da se osjećate neadekvatno - pomažu samo u poboljšanju vas, kao zaposlenog.

Čak i ako nisu sve primljene recenzije korisne, obavezno se otvorite, optimistični i zahvalni za njih. Ne dozvolite da vaš šef mislite da ste ga ravnodušni prema njemu zbog činjenice da je bio iskren prema vama.

Slika naslovljena molim vaš šef korak 10

3. Budite ljubazni bez prijatelja. Ne morate biti najbolji prijatelji zauvijek sa svojim šefom da ga ugodi. U suštini, želja za uspostavljanjem previše ljubaznih odnosa s šefom može dovesti do komplikacija ili misao da i vi pokušavate da napravite dobar utisak. Umjesto toga, trebali biste se nasmiješiti svom šefu, pozdraviti se, suzdržati se od praznog chatter-a i naučiti nekoliko stvari o tome, koje možete pitati, na primjer, imena njegove djece ili njegovih omiljenih hobija. Budite jednostavni i ljubazni sa šefom i izbjegavajte neslaganja ili oštro ili divljačko ponašanje po svakom trošku.

4. Ako je vaš šef očito zauzet ili iscrpljen, onda ne trebate pokušavati pokrenuti sekularni razgovor ili biti previše prijateljski. Kako bolje naučite svoj šef, bit ćete svjesniji u raspoloženju.

Pokušajte ostati prijateljski, ali profesionalni i u vašoj prepisku.

pet. Ponuditi rješenje. Izražavajte ako imate ideju kako poboljšati ili učiniti nešto drugačije na poslu. Zamislite svog šefa misli na organiziran način kada ima vremena za slušanje i raspravu s vama. Čak i ako je vaša ideja nesavršena, vaš napor općenito pokazat će vaš šef i inicijativu i želju za razvijanjem na poslu.

Ako se povremeno imate, šef će vidjeti što mislite o kompaniji u cjelini i da zapravo imate doprinos uspjehu kompanije.

Samo budite sigurni da svoje prijedloge postavite na privatno tako da vaš šef nema osjećaj da je napadnut ili kritikovan s drugim zaposlenicima.

6. Imaju motivaciju. Istini da udovoljite svom šefu, morate pokazati da imate motivaciju i pripadate tim zaposlenima koji pokazuju inicijativu na poslu. Ne treba biti podijeljen u tortilju samo kad se pitate, ali morate samostalno poduzeti korake koji će impresionirati vaš šef i doprinijeti razvoju vaše kompanije. Želite da vaš šef mislite da možete dobro raditi sami, bez nadzora i uspješno rješavati posao, čak i kad je odsutan iz ureda.

Na kraju dana trebali biste imati motivaciju da biste dobro radili, jer volite svoj posao i želite da učinite dobro, a ne samo da ostavite dojam na svoj šef.

Ako vam šef nedostaje tokom dana, mora vam vjerovati da nastavite raditi svoj rad, pa čak i inspirati ostale zaposlene.

7. Čine rad u timu. Želite imati reputaciju osobe koja dobro radi s drugima u mogućnosti da efikasno sarađuju. Tvoj šef treba misliti da te može upoznati sa bilo kojim timom, a ti možeš uspjeti, šta god da se dogodi. Naučite se ne slažete s poštovanjem, podijelite svoje misli bez smetnje i zapravo slušate kolege i ozbiljno shvaćate svoje prijedloge. Učiniti tako da su ljudi bili ugodni da podijele sa vama ideje i pobrinite se da svi budu uključeni kada radite na kolektivnom projektu.

Iako vam se čini da je bolji ako sama radite sami, primolit će druge članove tima da osjete da će se zanemariti stvoriti njihov dojam da im ne vjerujete.

Nemojte biti pristrani i razmotrite sve aspekte situacije prije donošenja odluke. Možda vam se čini da već imate rešenje kada pokrenete projekat, ali morate biti otvoreni i pažljivi na misli kolega.

osam. Ispravno recite svoja osećanja. Ako želite imati dobar odnos sa šefom, onda morate znati kako pravilno prijaviti svoje osjećaje i kako reći svom šefu, što mislite na najotlficiraniju valjani način. Ako se ne slažete sa nečim, ne možete se ponašati kao da tačno znate šta će biti učinjeno ispravno, umjesto da ljubazno predlaže ili pitaju je li moguće učiniti to malo drugačije. Provjerite da li ste jasni i čisti i učinite da vaš pogled bude kristalno jasan.

Ako trebate razgovarati s šefom na nešto važno, dogovorite sastanak s njim. Ako ga pokušavate obavijestiti važne informacije u hodnicima ili kada je očito zauzet, onda ne reagira s poštovanjem zbog onoga što ćete reći.

Morate biti u mogućnosti komunicirati ne samo sa šefom, već i sa kolegama, kupcima i svim ostalim u uredu. Sposobnost komunikacije - kvalitet zaposlenika zvezde.

Dio 3 od 3:

Uspon

jedan. Poboljšajte u vašem obrazovanju. Pokažite šefu da ste posvećeni poslu i želite biti najbolji, poboljšavajući svoje obrazovanje i vještine. Prijavite se za kurseve ili programe za poboljšanje kvalifikacija i pohađajte seminare usmjerene na učenje novih aspekata koji će vam biti korisni u svom postu ili u karijeri. Ovi će programi poboljšati vaše kvalifikacije, a čak i vaš rad učiniti ugodnijim. Pored toga, mnoge će kompanije platiti više ako imate puno treninga.

Također možete voditi računa da ostanete relevantni u svom kraju, a nastavljate sastavljati tečajeve da osveži definitivni protokol u memoriji ili samo da biste bili sigurni da imate najmoderniju obuku opreme na radnom mestu.
Ulaganje u vaše obrazovanje, molim vas, šef, jer će vidjeti da zapravo želite nastaviti sa poboljšanjem na poslu, umjesto da se zaglavite u istoj ulozi.

2. Sudjelovati u slučaju kompanije izvan posla. Molim vas da svoj šef učinite ako učinite sve što je moguće i nemoguće i posjetite što više "vannastavnih" događaja kompanije. Bilo da su rođendani, sretni satovi, udruživački događaji, kolektivni volonterski događaji ili drugi posebni događaji, morate pokušati pohađati što više takvih događaja da biste pokazali svoju posvećenost radu. Naravno, imate život i bez posla, a niko ne očekuje da ćete posjetiti sve događaje, ali morate uložiti napore i sudjelovati u njima što je više moguće.

Ako želite dodatni bonus, možete čak i organizirati bilo koji od ovih događaja. Razgovarat će o vašoj inicijativi i da vaš rad zapravo postoji puno znači za vas.

Pored toga, ako posjetite više događaja izvan posla, ali imat ćete više mogućnosti da se približite glavi na novom nivou.

3. Izgradite snažne odnose sa kolegama. Jedan od načina za izlaganje u tortu i molim vas šef - izgradite snažne odnose sa timom. Ne morate biti s njima boljim prijateljima ili se stalno družite zajedno, ali trebali biste biti ljubazni prema njima i potrudite se da ih malo upoznate. Ako imate reputaciju zatvorene osobe koja ne otvara nikoga, onda će vaš šef pomisliti da vam je stalo samo o sebi.

Čak i ako ste zapravo zauzeti vanjskim radom ili previše sramežljivi, nećete biti puno napora da se nasmiješite kolegama, pojtežite malo, pitajte o svojim porodicama, odmorima ili kućnim ljubimcima.

Pored toga, želite da vaš šef vidite da ste važan dio urednog tima. Ako vas kolege vole, a ured neće biti isti bez vas, imate više vjerojatnosti da uštedite posao ako postoji smanjenje. Ako niko u uredu ne zna ni ko ste, imate manje šanse da izgledate vitalno u timu.

4. Biti inventivni u svom radu. Da se zapravo proširi na tortu i molim gas, trebali biste biti u mogućnosti misliti ne-standard. Vremena se brzo mijenjaju, a vaš posao i kompanija također su, posebno ako radite dugo na istom mjestu. Morate biti u mogućnosti poduzeti nikakve promjene koje će se pojaviti na vašem putu i pronaći nova i kreativna rješenja za stare probleme.

Ne želite da imate reputaciju osobe koja je zaglavljena u starim metodama, dok se kompanija menja. Umjesto toga, morate biti prvi koji će uvesti inovacije i slijediti ih do kraja.

Ako nešto radite sa istim starim metodama pet godina, onda je vrijeme da mislite da ako nema načina da vaš rad brže ili efikasniji. Ako pronađete inovativan način koji se primjenjuje na stari problem, a stvarno djeluje, podijelite ga sa kolegama kako bi i oni znali šta da rade.

Slika naslova molimo vas da vaš šef korak 19

pet. Ponudite za dodatnim radom kada vam treba. Da biste udovoljili svom šefu, morate mu pokazati da ste osoba koja može računati u slučaju dodatnog rada. Čak i ako imate iznenadnu krizu na radu ili izvršenje projekta kasni duže od očekivanog, morate predložiti pomoć ili ostati kasno ili dovršite dodatni posao koji trebate dovršiti. Pokazuje vaš šef da ste zapravo uključeni u svoj rad, a ne osoba koja svaki dan na poslu smatra satima do trenutka kada možete ići kući.

Naravno, ne biste trebali biti osoba koja će iskoristiti svaki put. Pobrinite se da vaš šef cijeni vaše napore i daje vam dodatne bonuse kad to zaslužujete.

Kada predložite da pomognete i napravite više posla, obavezno to radite sa entuzijazmom, a ne nevoljkošću. Ako ponudite da pomognete, ali u stvari, sa većim lovom otišli biste kući i pogledali televizor, vaš šef će to moći primijetiti na licu.

6. Pronađite značenje u svom radu. U konačnici, najbolji način da ugodite šefa i trošite najproduktivnije vrijeme na poslu iskreno voli vaš rad. Ako ste zapravo posvećeni zadacima kompanije i volite svoj rad, onda ne morate biti napušteni za ugodan šef, jer će se na vašem prirodnom načinu pojaviti pozitivne i divne ideje. Ako imate osjećaj da se pretvarate kada trebate snimiti entuzijazam na poslu, onda to može značiti da je vrijeme da vam pronađemo više.

Čak i ako ne volite svi da radite, važno je pronaći nešto u njemu što vas inspiriše. Ako ste potpuno nesrećni na poslu, vaš šef će to definitivno primijetiti.

Ako volite svoj posao, imate više šansi da ponudite materijalna rješenja, dajte odlične recenzije i biti odličan zaposlenik.