Kako impresionirati svoj šef

Ako počnete raditi na novom mjestu ili želite impresionirati trenutni položaj, vjerovatno ćete vjerojatno trebati ugoditi šefu. Prije svega, trebali biste dobro raditi. Razviti lične kvalitete koje će vam pomoći da impresionirate šefa. Konačno, dajte sve od sebe da uspostavite lični odnos sa glavom. Takve radnje će vam pomoći da se istaknete!

Korake

Metoda 1 od 3:
Dobar posao
  1. Image naslovljena na radu korak 7
jedan. Radite marljivo i pravovremeno slijedite zadatke. Pokažite da cijenite svoj rad - uložite svoj trud u svaki projekt. Radite zamišljeno i uvijek ispravite svoje greške. Na primjer, provjerite izvještaje prije hranjenja.
  • Obavljati posao na vrijeme. I još bolje sa vremenskim avansom! Ako nije važno teško, onda pitajte kada je poželjno završiti projekt.
  • Obavljaju zadatke redom važnosti. Na primjer, ako krećete projektnom grupom, sigurno je važnije pomoći kolegama da organiziraju posao nego obavljaju pojedinačne zadatke koji ne zahtijevaju hitno završetak.
  • Slika pod nazivom Kreirajte socijalni odbor na vašem radnom mjestu korak 10
    2. Ne padnete na posao. Dođite na vrijeme da se pokažete pouzdanim stručnjakom. Zapamtite da za mnoge menadžere u vreme - to znači kasno. Dođite malo ranije i nastavite da napravite dobar utisak. Na primjer, ako vaš radni dan započinje u 8:00, a zatim dođite u 7:45. Dakle, imate vremena za uklanjanje ručka u hladnjaku i imati vremena za pripremu za početak rada.
  • Lišće rade u posljednje vrijeme savršeno normalno, ali obratite pažnju ko prvo napušta posao. Ako se vaše kolege redovno odgađaju za dovršavanje važnih zadataka, bolje je slijediti njihov primjer.
  • Dolazak na posao svaki dan je očigledan, ali važan zadatak bilo kojeg profesionalnog.
  • Pokušajte propustiti manje dana po bolesti. Ako je moguće, pregovarajte sa kolegama koje ste zamijenjeni. Pokažite šefu da vam je stalo do uspjeha kompanije.
  • Planirajte odmor unaprijed tako da je šef bio lakši da vam nađe zamjenu za ovaj put.
  • Image naslovljena na radu Korak 9
    3. Upravljajte inicijativom. Ako se želite istaknuti, nije dovoljno za obavljanje trenutnog posla. Pokazuju aktivnost i brinuti se o novim projektima, kao i ponuditi ideje poboljšanja radnog tipa.
  • Stavite svoju kandidaturu kada šef odabire glave novih projekata. Vaša želja za preuzimanjem uloge vođe će impresionirati.
  • Možda se šef odnosi na pad prodaje. Pokažite inicijativu i ponudite nove ideje koje će vam pomoći da poboljšate rezultat.
    • Savet specijalista
    Elizabeth Douglas

    Elizabeth Douglas

    Vođa: generalni direktor elizyt Douglas - CEO . Ima preko 15 godina iskustva u tehnološkoj industriji, uključujući rad u računarskom inženjerstvu, korisničko iskustvo i upravljanje proizvodima. Primio diplomu za diplomu u računarskoj nauci i master poslovne administracije na Univerzitetu Stanford.
    Elizabeth Douglas
    Elizabeth Douglas
    CEO

    Samo izvršite sve zadatke koje trebate izvesti. Elizabeth Douglas, generalni direktor -a: "Pokažite inicijativu - znači primijetiti potrebe kompanije i ponuditi njihovu pomoć. Istovremeno, nije potrebno razmišljati o tome da li će takav rad imati izravan utjecaj na vašu produktivnost. Razmislite puno o motivaciji za ništa. Samo učini ono što trebaš učiniti. ".

  • Slika pod nazivom Odgovor na pitanja za razgovor o ljudskim resursima Korak 10
    4. Dokažite da možete računati na vas. Šef je važan za računanje na svoje zaposlenike. Dajte sve od sebe da zaslužujete samopouzdanje. Uvek ispunite svoja obećanja. U slučaju problema obratite se šefu, a ne da ne ostavite nedovršenu materiju.
  • Odlučite probleme što se pojavljuje da su istupeljice pokazuju vašu pouzdanost. Na primjer, ako je kolega potrebna pomoć projekta, a zatim obavezno pronađite priliku za podkanjanje.
  • Ne odnosite se na važne informacije koje vam je šef rekao. Pokažite da on može računati na vašu suzdržanost.
  • Slika pod nazivom Postanite aktuantski korak 5
    pet. Efikasno komunicirati. Za uspješan rad morat ćete sarađivati ​​sa kolegama. Komunikacija - kamen temeljac efikasnosti. Ako vam je nešto neshvatljivo, uvijek postavite razjašnjenja pitanja. Ako vam se pitaju o nečemu, jasnimo i namjerno odgovori.
  • Na primjer, ako ne znate kako obaviti zadatak, recite mi: "Veoma sam zadovoljan takvom prilikama. Dajete mi nekoliko minuta da još jednom pojasnim zahtjeve za ovaj projekt?"
  • Slika pod nazivom Naučite djecu Daily Journal pisanja Korak 6
    6. Slijedite razvoj svoje industrije. Impresionirat ćete šefa ako budete u toku sa najnovijim promjenama i trendovima u vašoj profesiji. Pročitajte literaturu profila i pohađajte događaje. Takođe se pretplatite na izvanredne industrijske figure u društvenim mrežama.
  • Zatražite priliku da posjetite profilnu konferenciju. Šef će definitivno cijeniti vašu želju za učenjem i razvijanjem!
  • Slika pod nazivom Uredska etiketa u ordinaciji Korak 5
    7. Ne radite lične poslove tokom radnog vremena. Fokusirajte se samo na radnim zadacima. Nema potrebe da provodite vrijeme na ličnim pozivima, e-porukama ili gledanjem društvenih mreža. Takođe ne bi trebalo kupovati putem interneta i čitati svoje omiljene blogove!
  • Naravno, potrebne su pauze tokom dana, ali uvijek slijede korporativna pravila u pogledu upotrebe Interneta u lične svrhe.
  • Većina kompanija pruža pauzu za ručak do jednog sata. Takođe je vjerovatno dozvoljeno napraviti kratku pauzu od kafe ujutro, ne duže od 10 minuta i još jedan pauza nakon ručka. Uvek razjasnite slična pitanja.
    • Metoda 2 od 3:
    Kupite potrebne kvalitete
    1. Slika pod nazivom ACE I grupi ili panel za posao po korak 9
    jedan. Demonstrirati radoznalost. Znatiželja - znak uma, kao i želja za razvijanjem i učenjem. Pokušajte naučiti što je više moguće za razvoj takve kvalitete. Ne morate biti ograničeni na trenutni slučaj.
    • Pitajte šefa: "Ne ulazim u radnu grupu, ali možete pohađati sastanak marketinškog odjela? Htio bih bolje da shvatim novu strategiju ".
    • Slijedite trendove i inovacije u vašem polju - Pročitajte sektorske publikacije i pretplatite se na ključne stručnjake u društvenim mrežama.
  • Изображение с названием Answer " src="~imageskak-proizvesti-vpechatlenie-na-svoego-nachalnika_26.jpg" width="460" height="345" /></a></div><div>2</div><div><b class="whb">Kontaktirajte konstruktivne kritike.</b> Pokažite šefu da nastojite poboljšati svoju efikasnost. Redovno kamate na vaš uspjeh. Recite da niste zainteresirani samo pohvale.<ul><li>Reci mi:
  • "Изображение
    3. Pronađite kreativna rješenja. Šefovi cijene zaposlene sa nesterotipičnim razmišljanjem. Ne bojte se izraziti nove prijedloge tokom diskusija i sastanka.
  • Možete reći: "Možda bismo trebali proširiti naše prisustvo na mreži. Mi smo trgovačka kompanija za tradicionalnu tipku, ali danas sve više i više ljudi koristi društvene mreže za posao ".
  • Ne vrijeđajte se ako šef odobri ne sve vaše prijedloge. Primjetite koje ideje voli uzeti u obzir svoje greške.
  • Slika pod nazivom Kreirajte pozitivan moral na radnom mjestu korak 11
    4. Express hvala. Ako imate dobar odnos s šefom, vjerovatno je da vam ponekad pruža ljubaznost. Izrazite svoju zahvalnost u pogodnim situacijama. Na primjer, ako vam je bilo dopušteno da napustite sastanak da pohađate mamu lekaru, a zatim izrazite zahvalnost.
  • Nema potrebe da se komplicira bilo šta. Jednostavno: "Hvala na pomoći", biće dovoljno. Možete poslati pismo ili izraziti svoju zahvalnost lično.
  • Image Navedeni postaju posrednik životnog osiguranja korak 17
    pet. Biti iskren. Malo plijeni utisak osobe je jači od obmane. Pokažite se pouzdanom osobom koja može vjerovati. Govorite iskreno s glavom i kolegama, a nikada ne manipuliraju činjenicama.
  • Na primjer, nemojte se dodijeliti zasluge za posao koji niste izvršili. Ako vas je glava pogrešno pohvalila za ostale poslove, a zatim mi recite: "U stvari, ovo nije moje zasluga, ali daću Eleni Sergeyevnu vašu visoku ocjenu".
  • Slika pod nazivom Kreirajte socijalni odbor na vašem radnom mjestu korak 19
    6. Pronađite zajednički jezik sa kolegama. Težite za suradnjom i kompromisu. Prikaži da ste spremni za rad u timu. Pomozite zaposlenima i delegiranju vlasti kada postoji takva prilika.
  • Ne žale se šefa na kolege. Izraziti samo razumne komentare na kojim uspjehom kompanije ovisi. Možete reći: "Malo se brinem Andrei Pavlovičevo ponašanje. Često se boji na sastanku i nedostaje bolest za bolest svake sedmice. Možda možete podijeliti svoja razmatranja o ovoj situaciji?"
  • Ako se jednostavno nervirate stalnim pričama o kolegama o njihovim kućnim ljubimcima, a zatim ne ometaju šef zbog takvih sitnica.
  • Image pod nazivom Prihvati kolegu `SRC =
    7. Biti aktivan. Nije dovoljno doći na posao i obavljati njene odgovornosti. Važno je demonstrirati entuzijazam. Interakcija sa kolegama. Otkrijte nakon posla ili dođite ranije ako je potrebno.
  • Živahna šetnja do prekida ručka naplaćuju vam energiju do kraja dana.
  • Uspjeh na poslu ovisi o zdravoj spavati,NUTRITION I Redovni časovi fizičkog vaspitanja.
  • Image naslovljen na radu korak 15
    osam. Uvek se ponašaju kao profesionalac. Tretirajte sve s poštovanjem. Pridržavajte se usvojenog oblika odjeće i uredske etikete. Ne pišu poruke tokom sastanaka i ne ostavljajte prljave posuđe u zajedničkoj kuhinji. Ne širite tračeve. Ako su drugi trače, jednostavno promijenite temu razgovora ili pronađite razlog za brisanje.
  • Vaš izgled bi trebao biti posao. Pridržavajte se utvrđenih pravila za odjeću. Ako nema teških pravila, dođite na posao u poslovnoj odjeći koja odgovara vašoj industriji. Odjeća treba biti čista, bez nabora i odgovarajućih rezanja. Kosa i nokti uvijek trebaju biti čisti i uredni. Ne koristite kolonjske i parfem sa oštrim mirisom.
    • Metoda 3 od 3:
    Razviti lične odnose
    1. Slika pod nazivom Datum kog radnika Korak 10
    jedan. Nastojte naučiti bolji šef. Osobni poznanstvo će vam omogućiti da ojačate radne odnose. Pokazuju interes za život šefa osim posla. Na primjer, ako postane rano od posla da posjeti školski spektakl svoje kćeri, pitaj: "Kakva je uloga dobila Alice ove godine?"
    • Pridržavajte se granica i ne postavljajte previše lična pitanja. Na primjer, ne trebate pitati: "Vi i vaš suprug planirate da se ograničavate na jedno dijete?"Ali pokažite zajednički interes za život glave da razvije lične odnose.
  • Slika pod nazivom Rad sa milenijumima korak 12
    2. Čine prioritete šefa sa svojim prioritetima. Radite u istom timu, a zatim stavite iste ciljeve. Ako je šef važan za razvoj odjela za korisnike, onda napravite takav prioritet zadatka za sebe.
  • Možete reći: "Sviđa mi se ova ideja. Mogu li vam pomoći?»Ne kažete:" Izgleda da ne reformama ne reform?"
  • Slika pod nazivom Budite prijatelji sa svojim suradnicima korak 5
    3. Demonstrirati predanost. Šef bi trebao znati što se može osloniti na tebe. Nema potrebe da trače o šefu s drugim zaposlenima. Neko će mu definitivno dati vaše riječi. Odbranite stavove i planove glave, ako zaposleni pokušaju postupati po leđima.
  • Ne prepričavajte šefove glasine o kojima se razgovaralo u kompaniji. Može sumnjati u vašu predanost kolegama.

    • Savjeti

    • Biti iskren. Ne komplimentirajte, samo da laskate šefa. Tvoja licemjerija neće impresionirati.
    • Pokušajte uravnotežiti posao i lični život. Stalni stres će vas spriječiti da pokažete svoje najbolje osobine.
    • Ako je šef postavio pitanje na koji nemate odgovor, bolje je reći: "Ja ću razjasniti", umjesto toga: "Ne znam". Obavijestite odgovor čim shvatite u pitanje da biste pokazali svoju revnost.
    ">
    Slične publikacije
    Kako biti dobar studentKako biti dobar student
    Kako biti uspješan na novom raduKako biti uspješan na novom radu
    Kako obavljati domaće zadatke na vrijeme ako ste prologoKako obavljati domaće zadatke na vrijeme ako ste prologo
    Kako trenirati glasovne ligamenteKako trenirati glasovne ligamente
    Kako impresionirati djevojku koja vam se sviđaKako impresionirati djevojku koja vam se sviđa
    Kako napisati aplikaciju za odmorKako napisati aplikaciju za odmor
    Kako se fokusirati na školu, a ne ometaju dječaciKako se fokusirati na školu, a ne ometaju dječaci
    Kako biti dobar vođa timaKako biti dobar vođa tima
    Kako impresionirati ljudeKako impresionirati ljude
    Kako spasiti svoj posaoKako spasiti svoj posao
    Kako biti organizovan tokom učenja u školiKako biti organizovan tokom učenja u školi
    Kako učiniti djecu da rade domaće zadatkeKako učiniti djecu da rade domaće zadatke
    Kako poboljšati procjene na kraju semestraKako poboljšati procjene na kraju semestra
    Kako postati lični asistentKako postati lični asistent
    Kako brzo raditi domaće zadatkeKako brzo raditi domaće zadatke
    Kako biti dobar zaposlenikKako biti dobar zaposlenik
    Kako impresionirati roditeljeKako impresionirati roditelje
    Kako promijeniti odnosKako promijeniti odnos
    Kako biti profesionalacKako biti profesionalac
    Kako raditi domaće zadatke ujutroKako raditi domaće zadatke ujutro