Kako staviti cilj: 12 koraka (sa ilustracijama)

Bez obzira na vaše ciljeve u životu ili malim snovima, stavite ispred njih da biste ih postigli. Da biste postigli neke stvari, morat ćete provesti cijeli život i da biste postigli neke, bit će par tri dana. Kada se vaši planovi i snovi ostvare, osjećate najoblaženiji osjećaj dužeg vremena i dostojanstva. Počnite izvoditi svoje snove možda se čini teškim, ali mi ćemo pokazati kako to učiniti.

Korake

Metoda 1 od 2:

Stavite dostižne ciljeve

jedan. Utvrdite ciljeve u životu.Zamolite sebi neka važna pitanja o onome što želite u svom životu. Šta zaista želite postići: danas, za godinu ili za život?Odgovori na ta pitanja mogu biti dovoljno uobičajena, na primjer, "ja želim biti sretan", ili "Želim pomoći ljudima." Zamislite šta ćete moći dostići 10, 15 ili 20 godina.

Ciljevi mogu biti u potpunosti različiti, na primjer, otvoriti vaš posao, smršaviti ili napraviti jedan dan porodici.

Slika pod nazivom Postavljeni ciljevi Korak 2

2. Podijelite svoje životne ciljeve na manje zadatke. Podijelite svoj život određenim područjima ili područjima koja biste željeli mijenjati ili poboljšati. Oni mogu uključivati: karijeru, finansije, porodicu, obrazovanje ili zdravlje. Prvo, postavite sebi pitanje šta tačno želite postići u svakoj od sfera života 5 godina.

Za takav životni cilj, kao: "Želim biti u obliku", na primjer, možete staviti male zadatke ispred sebe: "Želim jesti zdravu hranu" ili "Želim da vodim maraton".

Za takav životni cilj, kao: "Želim imati vlastiti posao", zadaci mogu biti: "Želim naučiti učinkovito upravljati poslovanjem" i "Želim otvoriti vašu knjižaru".

Slika pod nazivom Postavljeni ciljevi Korak 3

3. Stavite kratkoročne ciljeve. Sad, kad već znate o onome što želite postići za nekoliko godina, možete se koncentrirati na performanse određenih zadataka. Instalirajte za sebe razumno vrijeme za obavljanje zadataka, u slučaju kratkoročnog - ne više od godinu dana.

Ako se vaši zadaci zabilježe, bit će teže zanemariti, jer će vam se mučiti osjećaj odgovornosti za njih.

Prvi zadaci u postizanju savršenog tijela mogu postati poput: trčanje 5 km ili su više povrća.

Da biste otvorili vlastiti posao, možete staviti jednostavne zadatke: završiti računovodstvene tečajeve i pronaći savršenu sobu za knjižaru.

Slika pod nazivom Postavljeni ciljevi Korak 4

4. Okrenite zadatke u koracima za postizanje cilja. Općenito, morate odlučiti zašto postavljate ovaj zadatak pred sebe i šta će biti. Evo nekoliko dobrih pitanja koja vrijede postaviti: vrijedi? Trošak je početak odmah? Da li stvarno želim?

Na primjer, ako želite postići željeni oblik u životu, kratkoročni zadatak za vas možete biti novim sportom za 6 mjeseci, međutim, pitajte kako će vam pomoći da vam pomogne u pokretanju maratona. Ako ne, promijenite zadatak kako bi postao još jedan korak ka postizanju vašeg cilja.

Slika pod nazivom Postavljeni ciljevi Korak 5

pet. Periodično precjenjujte svoje zadatke. Vaši životni ciljevi se možda neće mijenjati, međutim, ponekad razmišljaju o reviziji njihovih kratkoročnih zadataka. Hoćete li ih moći postići u određenom privremenom okviru? Ipak su im potrebni u postizanju vašeg životnog cilja? Biti fleksibilan u formulaciji kratkoročnih zadataka.

Možda ste postigli dobre rezultate u pokretanju 5 km i nakon nekoliko treninga, trebali biste promijeniti svoj zadatak sa "trčanje 5 km" na "Run 10 km."S vremenom možete staviti i druge zadatke kao" pokrenuti polovinu maratona ", a zatim" pokrenite maraton ".

Da biste otvorili vlastiti posao, nakon završetka takvih zadataka, kao i kraj računovodstvenih tečajeva i potražite prostorije, možete postaviti zadatak, na primjer, uzeti kredit za mala poduzeća, kupite sobu, nabavite licencu u Lokalna uprava. Nakon kupovine sobe ili njegovog zakupa, nabavite knjige, odvedite osoblje na posao i otvorite vrata svoje trgovine. Uskoro možete razmišljati o otvaranju drugog.

Metoda 2 od 2:

Pridržavati se efikasne strategije u postizanju cilja

jedan. Navedite svoje ciljeve. Prije postavljanja cilja morate znati da li može postati odgovoran za potpuno specifična pitanja: ko, šta, gdje, kada i zašto.Stavljanjem zadatka, shvatite koliko će biti korisno u postizanju vašeg životnog cilja.

Biti u formi ima dovoljno nejasne formulacije. Stoga vrijedi kreirati specifičniji cilj "koji upravlja maratonom", koji se zauzvrat postiže zahvaljujući kratkoročnim zadacima "pokrenut 5 km". Kada postavite sličan zadatak da odgovorite na pitanja: Ko? - i šta? -trčite 5 km gdje? - u lokalnom parku kada? - U roku od 6 nedelja Zašto? - Da biste postigli svoj cilj i vodite maraton.
Da biste otvorili svoj posao, stvorite kratkoročni zadatak "Kompletni računovodstveni tečajevi".Može odgovoriti na sljedeća pitanja: ko? - i šta? - Računovodstveni tečajevi gdje?- u biblioteci kada ? - Svake subote, 5 nedelja, zašto? - Da biste upravljali budžetom vaše kompanije.

Slika pod nazivom Postavljeni ciljevi korak 7

2. Stvorite zadatke koji se mogu meriti. Da bi mogli pratiti napredak, ciljevi trebaju biti mjerljivi."Idem više hodati" mnogo teže ocijeniti nego "dnevno idem na 16 krugova". U stvari, morate imati nekoliko načina za procjenu vašeg rezultata.

"Run 5 km" - zadatak koji možete procijeniti.Tačno znate kada to trebate učiniti. Možda je potreba za stvaranjem drugih kratkoročnih ciljeva kao "pokrenuti najmanje 3 km tri puta sedmično". Sve radi na zadatku postavljenom pred vama, nakon što će postignući od kojih će sljedeći mjerljivi zadatak biti "pokrenut 5 km mjesečno, 4 minute"

Takođe, zadatak "uzimaju računovodstvene tečajeve" prilično je mjerljiv. Ovo su specifične klase za koje trebate ići i prijaviti se i ići na lekcije jednom sedmično. Manje specifičan zadatak je "naučiti računovodstvo", nikad nećete znati da li ste dostigli cilj ili ne, da li je zadatak postavljen ispred njih.

Slika pod nazivom Postavljeni ciljevi Korak 8

3. Biti realan u postavljanju ciljeva. Važno je procijeniti situaciju kao poštenu što je moguće što je više moguće i shvatite koliko je realno ispunjavanje vaših ciljeva, da li imate sve što treba implementirati. Postavite sebi ovo pitanje, imate li dovoljno znanja, vještina ili resursa.

Da biste pokrenuli maraton, morate provesti puno vremena na joggingu. Ako nemate slobodnog vremena, ovaj zadatak je neprihvatljiv za vas.U tom slučaju pronađite drugačiji zadatak koji zahtijeva manje vremena i može pomoći u postizanju globalnog cilja.

Ako želite otvoriti vlastitu knjižaru, ali nemate iskustva takvog rada, ne postoji početni kapital, ne postoji iskreno razumijevanje mehanizma knjižare, ne želite čitati, vjerojatno se morate odreći svog vlastiti cilj, jer možda nećete uspjeti.

Slika pod nazivom Postavljeni ciljevi Korak 9

4. Postavite prioritete. U bilo kojem trenutku imate nekoliko zadataka u različitim fazama završetka. Određivanje važnosti zadatka ili cilja. Ako se ispostavi da trebate učiniti previše zadataka, osjećat ćete se slomljeno. Ovako se neće postići krajnji cilj.

Možete odabrati nekoliko prioriteta. To vam pomaže da se fokusirate kada su zadaci suprotstavljenih aktivnosti. Ako dobijete izbor za završetak jednog ili dva manje prioritetnih ciljeva ili jednog prioriteta, znat ćete što odabrati.

Ako radite na obrascu i postavite vam nekoliko kratkoročnih zadataka ", postoji zdrava hrana", "Run 5 km" i "plivanje 1 km, 3 puta sedmično" može se pokazati da nemate dovoljno vremena ni snage da sve učinite odmah i morat ćete odabrati nešto jedno.Možete dogovoriti prioritete. Ako želite pokrenuti maraton, trčanje 5 km bit će važnije od plivanja 3 puta sedmično.Takođe možete nastaviti jesti zdravu hranu, jer jača vaše zdravlje i pomoći će da se pokrene maraton.

Ako radite na otvaranju svoje knjižare, možda ćete morati prvo uzeti dozvolu za posao ili uzeti kredit (ako je potrebno) i tek nakon što je kupiti knjige za trgovinu.

Slika pod nazivom Postavljeni ciljevi Korak 10

pet. Pratite svoj napredak. Unosi u lične dnevnike ili časopise - odličan način za praćenje napretka, u ličnim i profesionalnim svrhovima. Samotest je ključ za očuvanje motivacije na putu za postizanje cilja. Ova metoda vas može čak inspirirati na intenzivniji rad.

Pitajte prijatelje prate svoj napredak i pomažete da ne odstupaju od cilja. Na primjer, ako trenirate za ozbiljnu utrku, redovito upoznajte prijatelja, što će kontrolirati izvršenje zadataka koje imate.

Ako se pripremate za maraton, zabilježite svoje postignuće u časopisu ili dnevniku, koliko ste udarili i za koje vrijeme, kao i kako ste se istovremeno osjećali. Vidite zašto ste započeli, bit ćete motiviraniji da biste izvršili složenije zadatke.

Prilično je teško pratiti napredak u slučaju da, međutim, želite otvoriti svoje poslovanje ako snimite svoje zadatke i podteks, bit ćete lakše pratiti već obavljenu radu.

Slika pod nazivom Postavljeni ciljevi korak 11

6. Nabavite svoje ciljeve.Dopustite sebi da primijetite postizanje ciljeva. Iskoristite ovo vrijeme kako biste pratili postupak postizanja cilja od svog početka do samog kraja. Ako ste bili sretni u ovom periodu ili kupili nove vještine, zadatak je imao smisla.

Na primjer, ako trčite 5 km, bit ćete sretni, šta je to učinilo, čak i ako je teže zadatak dalje od vas - pokrenite maraton.

Gotovo je kada otvorite vrata svoje trgovine i napravite prvu prodaju, bit ćete nevjerojatno sretni, znajući šta ste postigli svoj cilj.

Slika pod nazivom Postavljeni ciljevi Korak 12

7. Nastavite postavljati nove zadatke. Čak i ako ste postigli svoj životni cilj, ne vrijedi zaustaviti na njemu, potrebno je nastaviti rasti i razvijati i postaviti nove ciljeve i ciljeve.

Jednom kada pokrenete maraton, morate razumjeti šta želite dalje.Da li želite da pokrenete drugi maraton, poboljšavajući svoje vreme? Možda se želite isprobati u Triatlonu?Ili se ponovo želite vratiti na trčanje na 5 i 10 km?

Nakon otvaranja trgovine, želite li učestvovati u javnim događajima, olovnim književnim krigovima ili krugovima pismenosti? Možda želite zaraditi više novca? Možda će biti vrijedno otvaranja kafića u trgovini ili u sljedećoj sobi?

Savjeti

Upotrijebite pametni način da biste formirali efikasne ciljeve. Pametna metoda se koristi u radu rovova, motivacijskih stručnjaka, u osoblju i u obrazovnom sistemu radi utvrđivanja ciljeva, dostignuća i instalacija. Svaki od pisama je početak koncepta koji pomaže u postizanju zadataka.