Kako uspješno prenijeti intervju (sa ilustracijama)

Potreba da se prođe kroz prijem na posao uvijek zabrinjavaju i ponekad se još malo plaši. Naravno, želite izvršiti odličan utisak i dobiti željeni položaj, ali vjerovatno je da ćete biti vrlo nervozni na intervjuu. Da bi uspješno proslijedio intervju, potrebno je unaprijed pripremiti se. Da biste to učinili, ispitujte informacije o potencijalnom poslodavcu, upoznajte se sa detaljnim opisom dostupnog konkursa, kao i planirajte vlastite odgovore na moguća pitanja. Pored toga, da biste stvorili dobar utisak o sebi, držite se profesionalnog stila u odjeći i biti tačan. Kada prođete kroz intervju, napravite naglasak na razlog zašto se približavate ovoj kompaniji i pokušajte osigurati zapošljavanje na nezaboravnim odgovorima na postavljena pitanja. Neko vrijeme nakon intervjua, razmišljate o njegovim rezultatima kako biste povećali šanse za dobivanje posla.

Korake

Dio 1 od 4:

Preliminarna priprema

jedan. Ispitajte potencijalni poslodavca prije intervjua. Unesite ime kompanije u željeni internet pretraživač. Pregledajte web stranicu organizacije, a zatim pročitajte njegove nedavne publikacije o društvenim mrežama. Dalje, potražite članke za vijesti o ovoj kompaniji. Istražite što više informacija da pokažete ovo znanje na intervjuu.

Obratite pažnju na najavljenu misiju kompanije, njegovim trenutnim ciljevima ili projektima, kao i planove za budućnost.
Pogledajte materijale koji su objavljeni za zaposlene, akcionare i potencijalne investitore.

Image naslovljena ima dobar razgovor za posao korak 2

2. Pokušajte pronaći profil regruta u LinkedInu, koji će provesti vaš intervju sa sobom da biste saznali više o njemu. Studija informacija o regrutiranju pomoći će vam da pronađete međusobno razumijevanje s njim. Pored toga, možete prilagoditi vlastite odgovore u okviru ove osobe, što može imati pomoć u dobijanju željenog rada. Provjerite da li je regrut profil da biste saznali gdje je ovaj čovjek proučavao, radio, koje su postove zauzele. Pokušajte pronaći nešto što vas može spojiti.

Na primjer, ako ste oboje proučavali u jednoj obrazovnoj ustanovi, možda ćete moći podići ovu temu tokom intervjua.

Ako regrut nema račun u LinkedInu, pokušajte ga pronaći u drugim društvenim mrežama. Ipak, ne dajte utisak da ste špijunirali ovu osobu i ne podižete teme tokom intervjua koji nisu povezani sa radom. Na primjer, regrut ne impresionira vašu svijest o svom porodičnom životu.

Image naslovljena ima dobar intervju za posao korak 3

3. Pogledajte opis slobodnog mjesta da biste mogli objasniti zašto ste za njen pristup. Intervju vam daje šansu da objasnite zašto dođete na slobodno mjesto, a opis posla vam daje nagovještaj kako to učiniti. Pročitajte opis slobodnog mjesta kako biste saznali vještine i sposobnosti koje uspješan kandidat za ovo mjesto mora imati. Zatim uporedite s ovim vještinama zadnje radno iskustvo, kao i vaše obrazovanje.

Na primjer, u opisu konkursa, takve osobine podnositelja zahtjeva mogu se naznačiti kao "inicijativa", "sposobnost pronalaska inovativnih rješenja" i "sposobnost rada u timu". U ovom slučaju možete se prisjetiti svog iskustva u individualnoj implementaciji projekata i poštivanja rokova, kako biste donijeli primjere vlastitih kreativnih rješenja, kao i opisati uspješno sudjelovanje u grupnim projektima.

Image naslovljen ima dobar razgovor za posao korak 4

4. Prije intervjua, praksa odgovara na uobičajena pitanja. Uprkos činjenici da neki poslodavci mogu postaviti nasumična pitanja, postoji nekoliko popularnih pitanja koja se praktično nalaze na bilo kojem intervjuu. Pogledajte ova pitanja i pripremite dobre odgovore na njima na osnovu vas iskustva i obrazovanja. Zatim iznesite da predstavite ove odgovore. Ispod su više mogućih pitanja.

Koje su vaše snage?

Koje su vaše slabosti?

Zašto želite raditi na ovoj kompaniji?

Gde se vidite za 5 godina? Nakon 10 godina?

Zašto ste otišli iz posljednjeg posla?

Što mislite, što možete ponuditi kompanijama, što neće moći ponuditi nekog drugog?

Kad imate greške? Šta se tačno dogodilo?

Na koje ste dostignuća ponosna?

Savet: Napišite svoje odgovore na uobičajena pitanja kako biste bolje razmislili o njima. Tako da će vam biti lakše objasniti ove odgovore direktno na intervju.

Image naslovljena ima dobar razgovor za posao korak 5

pet. Organizirajte probu intervju s drugim ili rođakom. Proba razgovora pomoći će vam da ostvarite svoje odgovore na pitanja koja postavlja druga osoba. Odaberite u pomagačima takve osobe koja vas podržava, ali istovremeno će moći dati iskrenu povratnu informaciju o tome što biste također trebali raditi. Neka pomoćnik popisu zajedničkih pitanja za intervju kako bi ih mogao pitati. Ponovo se pohađaju na probu intervju jednako ozbiljni u ovom intervjuu.

Zamolite pomoćnika da vas pozove na osamljeno mjesto za intervju, gdje možete sjediti zajedno. Zatim odgovorite na njegove pitanja kao da ste bili na ovom intervjuu.

Ako ne možete pronaći osobu za probu intervju, uklonite video kako sami odgovarate na pitanja. Zatim pregledajte video da biste shvatili što biste trebali poboljšati.

Image Naslijed ima dobar razgovor za posao korak 6

6. Napravite listu od 5-10 potencijalnih pitanja koja možete postaviti regrut. Pitanja regrutu na vašem dijelu pokazuju vaše interesovanje za rad i pokaži da ste dali pripremu vremena za intervju. Na osnovu prikupljenih informacija i zahtjeva za zadatak za posao, pripremite 5-10 potencijalnih pitanja koja možete postaviti tokom intervjua. Zapišite ova pitanja tako da imate najmanje nekoliko njihovih opcija do trenutka kada prođete intervju.

Na primjer, možete postaviti sljedeća pitanja: "Postoje li mogućnosti za rast karijere? Koliki je vaš tim? Koji su raspoloživi resursi za obavljanje ovog projekta?"

Pitajte o najvećim projektima o kojima morate raditi. Pokazat će poslodavcu da pažljivo pročitate opis posla i već vidite sebe u obavljanju vaših dužnosti.

Takođe je dozvoljeno da izrazimo druga pitanja koja imate tokom intervjua. Lista vaših pitanja uvijek se može proširiti.

Image naslovljena ima dobar razgovor za posao korak 7

7. Ponovno dođite do iskustva i učenja na radu, što će biti dostupno detaljnije na intervjuu. Detaljna priča o određenim trenucima pomoći će vam da pokažete prisustvo naših vještina koje su neophodne za rad. Sjetite se situacije kada ste uspješno završili nešto značajno, izmislili vlastitu odluku, suočavali se s teškom situacijom, prekrivene prepreke ili pokazali sposobnosti liderstva. Zatim Tarnver da kaže o ovom iskustvu na takav način da naglasite svoje najbolje osobine.

Na primjer, možete reći o tome kako ste se bavili situacijom kada je neko odlučio dodijeliti rezultate vašeg rada ili kako ste uspjeli stisnuti maksimum a ne vrlo kohezivnog tima kolega.

Slično tome, možete naglasiti svoja dostignuća, spominjući uključenost najprofitabibilnijeg klijenta i kako ste riješili problem koji bi mogao pretvoriti u ogromne obveze.

Image naslovljena ima dobar razgovor za posao korak 8

osam. Snimite kopije životopisa i portfelja (ako postoji). Regrut će vjerovatno biti na rukama vašeg životopisa ili propratno pismo, ali prisustvo primjeraka ovih dokumenata u vašim rukama pokazuje vašu dobru pripremu. Snimite sa sobom za mapu intervju sa nekoliko fotokopija sažetka i pratećeg pisma (samo u slučaju). Uz to, ponesite sa sobom kopiju radnog portfelja ako je karakteristična za tu industriju u kojoj ste se specijalizirali.

Na primjer, možete donijeti portfelj vaših dizajnerskog projekta na intervju. S druge strane, jedva vam treba portfelj ako idete u medicinsku sestru ili baristu.

2. dio 4:

Stvaranje dobrog utiska o sebi

jedan. Obucite profesionalno da biste pokazali ozbiljan stav prema dobijanju. Odaberite odjeću pogodnu za post koji želite zauzeti. Takođe, pobrinite se da vam je odjeća čista, savršeno zaglađena i dobro se sjedi na vama. To će pokazati potencijalnom poslodavcu vašem ozbiljnom stavu prema vašoj karijeri.

Pored toga, ne trebate obilno zalijevati Kelnu ili duhove prije intervjua. Neki su osjetljivi na mirise, a vanjski ukusi mogu ih odvratiti od onoga što kažete.
Ako znate da politika kompanije omogućava besplatniji stil u odjeći, možete odabrati odjeću koja će se dobro uklopiti u tipičnom stilu odjeće za slobodno mjesto.

Savet specijalista

Emily Silva Hockstra

Career Coaching Silva Hokej - certificirani lični i karijerni trener. Ima više od 10 godina iskustva u treniranju i upravljanju u raznim korporacijama. Specijalizirao se za promjene karijere, razvijajući rukovodstvo vodstva i odnosa. Također je autor knjiga "Mjeserska zahvalnost" ("zahvalnost lunarnog svjetla") i "Pronađite sjaj, hranite svoju dušu: vodič za obrađivanje živahnog vijeka mira i svrhe" ("Pronađite svoju svjetlost, popijte svoju dušu : Vodič za kultivaciju Bogati život, pun mira i značenja "). Prošao je duhovno treniranje certifikata u životnoj namjeni Institut i u razini razine 1 u integrativnom karoseriji. Držite prvostupni stupanj povijesti primljenog na Univerzitetu u Kaliforniji u Chico-u.

Emily Silva Hockstra
Trener karijere

Naši stručni izvještaji: "Uvek kažem ljudima da profesionalni stil u odeći zavisi od određene profesije. Ako prođete intervju da biste dobili posao u kafiću, onda se oblačimo drugačije nego ako biste radili u banci. Jednostavan način odabira najbolje odjeće - Provjerite ima li kompanija za web stranicu i pogledajte kako se radnici obučeni u ovu organizaciju, a zatim se malo formalnije od njih oblačite ".

Image naslovljena ima dobar razgovor za posao korak 10

2. Onemogućite telefon i druge elektroničke uređaje prije intervjua. Vjerovatno imate puno važnih poslova, ali ne možete raditi ni na koji način tokom intervjua. Prevedi telefon i drugu elektroniku u tihi režim ili se potpuno isključite. Čak i ako se vaš telefon "razbija" od poziva, zanemarite ga do kraja intervjua.

Ako ste izvanredna situacija kada jednostavno ne možete isključiti telefon, upozorite se na ovaj regrut unaprijed. Na primjer, ako radite medicinsku sestru na pozivu i proslijedite intervju za post učitelja na medicinskom fakultetu, možda ćete morati prihvatiti hitan poziv iz klinike. U takvim jedinstvenim situacijama, regrut se mora razumjeti.

Image naslovljena ima dobar razgovor za posao korak 11

3. Dođite na intervju 10-15 minuta prije nego što počne. Intervju je važno stići na vrijeme. To neće samo pokazati vašu pouzdanost, već i mogućnost planiranja unaprijed planirati svoje postupke u nepoznatim situacijama. Razvoj iz bilo kojeg razloga pokazaće vašu neorganu i nepažnju.

Ne dolaze ranije nego za 15 minuta, tako da ne da se zabune i ne dostavljaju neugodnosti za regrut. Ako stignete na svoje mjesto vrlo rano, dogovorite se malom šetnjom ili pregledajte materijale koji su pripremili dok ne ostanete vani.

Image naslovljena ima dobar razgovor za posao korak 12

4. Na sastanku Instalirajte vizualni kontakt sa regrut. Vizualni kontakt će pokazati regrutu koji ga slušate i pomoći će u uspostavljanju međusobnog razumijevanja. Pored toga, pokazat će da imate dobre komunikacijske vještine. Podržati vizualni kontakt i tokom pozdrava i tokom daljnje komunikacije.

Ako vam je teško održavati vizualni kontakt, pokušajte da ga radite na vlastitom razmišljanju u ogledalu ili pojasnite s drugim ili rođakom.

Savet: Nastavite koristiti vizualni kontakt i pozitivan govor tijela tokom intervjua. Na primjer, osmijeh, sjednite ravno, držite ruke sa strane, približite grudima bliže regrutu kada vas sluša.

Image naslovljena ima dobar razgovor za posao korak 13

pet. Demonstrirajte svoje samopouzdanje kroz čvrsti stisak ruke. Kada se sastanu sa regruterom, pokrenite stisak ruke. Čvrsto stisnite ruku osobe i protresite ga dva puta prije nego što je razbio njen stisak ruke. Dakle, pokazat ćete svoje samopouzdanje i dobre međuljudske vještine.

Ako imate dlanove, odsjepit ćete ruku na odjeći ili salveti prije istegnutih ruku za stisak ruke.

3. dio 4:

Prolazak intervjua

jedan. Na intervjuu sami pitajte pozitivan i energičan ton komunikacije. Bit ćete ozbiljniji kandidat ako pokažete dobar stav i pokažite svoj nadahnuti stav prema poslu. Koncentrirajte se na opis vlastitih dostignuća i nade za daljnji uspjeh. Kada razgovarate o prošlim poteškoćama, objasnite kako su vam pomogli da rastete i koje ste lekcije naučili od njih.

Na primjer, obavijestite regrut na tome kako žudite za početak obavljanja novih zadataka. Reci mi: "Divim se mogućnostima rasta karijere u vašoj kompaniji. A izgledi za sudjelovanje u predstojećem projektu izgleda samo sjajno ".
Kada razgovarate o sukobima s prošlim kolegama, možete reći: "U mom dosadašnjem radu, komunikacija sa voditeljem projekata prvo nije bila baš dobra, ali pomogla mi je da naučim nove metode komunikacije. Došli smo do kompromisa i mogli smo dovršiti projekat ispred rasporeda. ".

Savet: Govore lagano, u normalnom tempu i jasno izgovara riječi. Udahnite sporo i duboko da biste bili mirni i dimenzionirani. Učinite sve od sebe da ne biste mogli ići na brzi govor koji će pokazati vašu anksioznost.

Image naslovljen ima dobar razgovor za posao korak 15

2. Objasnite zašto ste u redu za post i sam društvo. Regrut će htjeti saznati kako ćete riješiti probleme njegove kompanije, pa objasnite zašto možete riješiti poslovne dužnosti ako se zaposlite. Recite nam kako su vaše vještine prikladne za zahtjeve za posao kao posao, kao i opisuju prve korake koje ćete učiniti u slučaju zapošljavanja. Uz to, donesite primjere prošlog iskustva koji će potvrditi da ćete se baviti dobrom radom i u ovoj kompaniji.

Vaši odgovori na svako pitanje treba izgraditi oko načina na koji imate znanje, vještine i obrazovanje pogodni su za slobodno mjesto i kompaniju u cjelini.

Pretpostavimo da će vas pitati: "Zašto želite raditi u ovoj kompaniji?"Možete odgovoriti na ovo kako slijedi:" Sviđa mi se da je ova kompanija koncentrirana na inovativna kretanja umjesto da zadrže postignutu statusu QWO-a. U mojoj karijeri morao sam se baviti razvojem sistema zasnovanih na novim konceptima, a to želim učiniti kasnije. ".

Image Naslijed ima dobar razgovor za posao 16 korak 16

3. Recite mi nešto jedinstveno o vašoj karijeri ili o obrazovanju da vas se pamtim. Vjerojatno je da u društvu obavljaju intervjue sa velikim brojem potencijalnih kandidata za poziciju, tako da se lako možete izgubiti u ukupnoj masi. Da se istakne, recite mi nešto što će vam omogućiti da se setite. Prvo, sjetite se slučaja od posla ili studije, što vas razlikuje od ostalih podnositelja posla, a zatim uključite priču o tome u jednom od mojih odgovora na intervju.

Na primjer, recimo da su vas pitali: "Koje ste greške počinili u prošlosti? Šta se tačno dogodilo?"Možete odgovoriti na ovo:" U mom dosadašnjem radu, zadržao sam važnu prezentaciju klijenta na USB pogonu, koji je slučajno slomio na putu do sastanka sa klijentom. Znao sam da moja kompanija treba impresionirati klijenta, pa sam morao ponovo stvoriti prezentaciju od nule. Samostalno sam pripremio nekoliko dijapozitiva, a preostale informacije odigrali su memorijom. Da biste popunili nedostatak vizualnog materijala, uključio sam aktivnu komunikaciju sa slušaocima u prezentaciji. Predstavnici kompanije Moja prezentacija činila se toliko zanimljivi da su me pozvali na ručak i istog dana potpisali ugovor s nama ".

Slika naslovljena ima dobar razgovor za posao korak 17

4. Pozitivno govorite o prošlim poteškoćama u vašoj karijeri da biste pokazali svoju deliciju. Vjerovatno ste u prošlosti imali teške dane na poslu i možda ste čak mrzili vaš šef ili kolegu. Ipak, govoreći o tome nerazumnim. Bolje recite o tome kako se dobro nosilo sa poteškoćama i fokusirati se na najbolje osobine vaših bivših kolega.

Na primjer, vaš šef je vikao na vas i ponizio vas. Umjesto da govorimo o tome koliko je bilo loše, možemo reći: "Nismo se uvijek konverzijali u mišljenjima s bivšim šefom, već smo razgovarali o svim kontroverznim pitanjima dnevno".

Slika naslovljena ima dobar razgovor za posao korak 18

pet. Izbjegavajte šale, jer zbog njih možete izgledati manje profesionalno. Vicevi su složeni jer ih možda ne mogu pogrešno shvatiti. Regrut može uvrediti ili oduzeti šalu za znak da se niste posebno zabrinuti zbog posla. U sigurnosne svrhe, jednostavno se ne šalite.

Dopušteno reći nešto malo šaljivo. Međutim, ne pokušavajte nešto napraviti, ako u stvarnosti nije smiješno.

Nikada nemojte govoriti o svojoj profesiji ili profesiji regruta. Vaš smisao za humor možda neće cijeniti.

Image naslovljena ima dobar razgovor za posao korak 19

6. Budite iskreni, pričajući o svojim slabostima, ali istovremeno me obavijestite kako ste s njima. Možda ste stidljivi svojih slabosti, a potpuno je normalno. Ipak, ne biste trebali lagati i pretvarati se da su vaše slabosti zapravo snage - neće igrati vašu uslugu. Bolje iskreno priznati na najozbiljniju slabu stranu. A onda mi recite šta radite da to popravite.

Na primjer, ne pokušavajte zamisliti slabost jakom stranom, rekavši poslodavcu: "Moja najveća slabost je entuzijastični rad". Regrut će jednostavno odlučiti da ste neiskreni i ne želite razgovarati o stvarnim slabostima.

Možete reći: "Ponekad gubimo kada moram razgovarati pred velikom publikom. Izvana, izgleda, neprimetno, ali čini mi se da bih se mogao bolje pokazati ako sam razvijene svoje spaorne vještine. Nedavno sam se pridružio Toastmasterima i već sam postao samouvjeren ".

Image Naslijed ima dobar razgovor za posao korak 20

7. Pitajte regrut u slobodnom položaju. Regrut će vam pružiti šansu da vam postavljaju pitanja o radu - obično se događa na kraju intervjua. Podesite 3-5 pitanja na osnovu onoga što ste razgovarali prije, ili jednostavno sa prethodno pripremljene liste. Ovo će pokazati vaše interesovanje za konkurs pod razmatranjem.

Možete pitati: "Koji su rokovi za implementaciju predstojećeg projekta?"- ili:" Može li osoba moći ponuditi vlastite ideje za poboljšanje prodaje?"

Upozorenje: Koncentrirati se na pitanja o prirodi samog posla, a ne o raspravi o platama i premijama. Uprkos činjenici da morate znati svoju potencijalnu zaradu, morate dati regrutu da shvati da ovo nije jedina munja.

Dio 4 od 4:

Završetak komunikacije sa regrut

jedan. Hvala regrutu na provedenom vremenu i pruženu pomoć. Regrut će vjerovatno biti jako zauzet svojim radom, pa će cijeniti vašu svijest o vrijednosti njegovog vremena. Poboljšajte svoj regrut za ruku i recite mi da ste zahvalni na prilikama da prođete intervju. Uz to, recite mi zahvalnost na posebnoj pomoći, bilo u obliku priče o kompaniji, objašnjenja lokacije parkiranja ili odredišta intervjua koji će vam odgovarati.

Reci mi: "Hvala vam puno na vreme provedenom vremenu. Cijenim informacije koje ste naveli o zapanjujućim mogućnostima za rad u kompaniji ".

Image naslovljena ima dobar razgovor za posao korak 22

2. Dajte regrutu da shvati šta zaista želite dobiti posao. Ljudi često mijenjaju svoje namjere nakon prelaska na intervju. Iz tog razloga, regrut će vjerovatno platiti više pažnje onim kandidatima koji će mu izgledati konfiguriraniji za primanje položaja. Prije nego što odete, neka regrut shvati da vam je potreban ovaj posao, direktno mu je rečeno o tome.

Možete reći: "Znam da je ovaj rad idealan za veštine koje imam, nadam se da ću imati priliku pomoći vašoj kompaniji da postigne moje ciljeve".

Image naslovljena ima dobar razgovor za posao korak 23

3. Nakon intervjua pošaljite regrut e-poštom na odgovor ili poruku sa zahvalnošću. Neki regruti percipiraju sljedeće pismo podnositelja zahtjeva kao pokazatelja njegovog stvarnog interesa. Za većinu slobodnih radnih mjesta nakon intervjua bit će razumno poslati kratku poruku koju cijenite priliku koju ste dobili za vas i dostupne su za daljnju raspravu. Međutim, ako ste zauzeti u kreativnoj industriji ili bilo kojoj komercijalnoj aktivnosti, ponekad je korisno poslati rukom pisano pismo regrutu.

Napišite sljedeće: "Dragi Victor Petrovich, hvala vam puno na vrijeme provedenom na sastanku sa mnom. Jako mi je drago komunicirati danas i biti ću spreman da razgovaram s vama detaljnije što još mogu učiniti za vašu kompaniju. S poštovanjem, Sergej Petrov.

Image naslovljena ima dobar razgovor za posao korak 24

4. Budite spremni razgovarati o svojim vještinama s mnogo više ljudi kada se ponovo razgovaraju. Ponovljeni intervjui obično se bave detaljnijem poslednje radno iskustvo i postojeće veštine imaju opsežne primjere i priče o vašoj prošlosti. Odredite za sebe dodatne informacije koje možete koristiti za prikaz usklađenosti vaše kandidature sa konkursom. Pored toga, neće biti suvišan da se upozna sa popisom mogućih nestandardnih pitanja kako bi se brzo brzo vježbala.

Veoma je vjerovatno da ćete biti promovirani sa čitavom komisijom ili samo s nekoliko ljudi. Budite spremni za komunikaciju sa predstavnicima različitih odjela kompanije.

Pitajte nekoga kome vjerujete, pitajte vam niz nestandardnih pitanja kako biste vježbali da date brze odgovore.

Savjeti

Nemojte se ometati iz teme, jer je ovo gubitak vremena regrut. Najvjerovatnije, određeno vrijeme je dodijeljeno vašem intervjuu, pa koristite svaki trenutak kako biste pokazali svoju poštivanje zahtjeva za podnositeljicu posla.
Ako ne znate odgovor na nekom pitanju, priznajte da vam treba dublje za učenje koje je pogođen. Reci mi: "Nisam tako dobro svjestan ovog pitanja, ali pokušat ću pronaći odgovor nakon intervjuiranja".
Ako ste položili intervju u kompaniji koju niste voljeli, prihvatite i prijavite odluku o neuspjehu iz kazne što je prije moguće.

Upozorenja

Imajte na umu da je regrut profesionalac koji vaš intervju provodi prije izdavanja zaposlenja. Ne razgovarajte s njim sa nečim i ne dijelite nepotrebne informacije koje nisu povezane sa radom.
Regrut vas može prekinuti da vidite kako reagirate na to. Ako se to dogodi, budite mirni i prijateljski stav prema sagovorniku.