Kako napraviti rezultate usmjeren na životopis i relevantna

Dvije najvažnije karakteristike životopisa su da bi sažetak trebao biti relevantan i rezultirateljski (a ne zadaci) potencijalnim poslodavcima. Nažalost, mnogi životopisi predstavljaju čitatelja istorije života i / ili nabrajanja opisa poslova (orijentirana na zadatke), a ne opis dostignuća (fokusirana na rezultate). Pored toga, mnogi životopisi ne pokazuju jasno da će potencijalni poslodavac dobiti od zapošljavanja potencijalnog zaposlenika. Ovo pitanje ostavljaju da odrede potencijalni poslodavca. Ova dva problema mogu dovesti do ignoriranja sažetka.

Korake

Metoda 1 od 1:

Pisanje relevantnog i resuhvatnog rezime

jedan. Pregledajte svoj životopis. Ako već imate životopis, pregledajte ga (ili zamolite prijatelja, kolegu ili člana porodice da ga razmotri). Za svaku poziciju u odjeljku Doživite: "Da li je blizu opisa onoga što mi je rečeno da učinim, odnosno može se pojaviti u mom opisu posla ili je blizu odbijanja onoga što sam stvarno postigao?"

Na primjer, ako ste radili u trgovini, položaj "Otvorena trgovina" bit će dodijeljena onome što vam je rečeno da učinite. "Dobit će nagradu za 100% prodaje" dodijeljen je dostignućima.

Slika pod nazivom Učinite svoj životopis (orijentirani i relemente) i relevantni) korak 2

2. Uklonite položaje orijentirane na položaje. Za svaku navodu, koja se više odnosi na Casnia upute ili "ono što su rekli da", pitaju: "Može li potencijalni poslodavac s dovoljno znanja doći u ovu odredbu, znajući moj položaj?". Ako je to slučaj, izjava orijentirana nazdachi dodat će malo ili ničega za vaš životopis i smanjit će dobre volje potencijalnih poslodavaca koji je čitaju. Ukloni ga.

Slika pod nazivom Učinite svoj životopis urlu (orijentirani na rezultate i relevantni) Korak 3

3. Dodajte poziciju orijentiran na poziciju. Vaš sažetak može u ovom trenutku izgledati malo prazno. Ako je tako, zapitajte se: "Šta sam stvarno postigao na poslu?"Gledajte, ako postoje izjave koje odražavaju svako postignuće za svaku poziciju. Na primjer, sljedeća dostignuća mogu biti isključena iz sažetka i moraju se dodavati:

Prodali više proizvoda od ostalih zaposlenika u mojoj smjeni.

Hvalite šefove za odličnu korisničku uslugu.

Raspoloživost trajnijih kupaca od bilo kojeg drugog prodajnog predstavnika.

Ponudili dodatne korisne proizvode za kupce, povećavajući prodaju za 25%.

Ocjena zadovoljstva kupaca 90%.

Slika pod nazivom Učinite svoj životopis urlu (orijentirani i relevantni) i relevantni) korak 4

4. Reformatirajte odjeljak svog iskustva u nastavku i pročitajte ga. Sada mora biti više fokusirano na rezultate. Ponavljajte više puta u ovom procesu. Čak i nakon nekoliko tjedana transformacija, nesumnjivo ćete nastaviti da se poboljšate.

Slika pod nazivom Učinite svoj životopis (orijentirani i relemente) i relevantni) korak 5

pet. Dodajte relevantne izjave. Sada morate napraviti životopis sa relevantnim poslodavcem. Odredite koji položaj se prijavljujete i napišite nekoliko izraza koji objašnjavaju kako vaši rezultati (iz odjeljka iskustva vašeg životopisa) čine vama najboljem na svijetu (ili onoliko bliže) kandidatu za posao za koji se prijavljujete. Na primjer: "Nastojim primijeniti vaše iskustvo kao priznatu blagajnu, izvanredan predstavnik odjela za korisnike, kao i objedinjujući vođu tima za upravljanje prednjim blagajnama i postići maksimalnu zadovoljstvo kupaca u Joeovoj superstore". Ove izraze postavite pod svoje ime i kontaktirajte podatke na vrhu životopisa. (Iako se ne možete udati kao takav, ovo je vaš odeljak ciljeva.)

Slika pod nazivom Učinite svoj životopis (orijentirani i relevantni) i relevantni) korak 6

6. Provjerite je li vaš životopis logičan i uzastopno. Provjerite je li svaka fraza u odjeljku ciljeva podržana dokumentacijom u vašem iskustvu.

Slika pod nazivom Učinite svoj životopis (rezultati orijentirani i relevantni) korak 7

7. Imajte na umu da ciljane odredbe moraju biti formulisane za svaki položaj za koji se prijavljujete. Takođe, možete ažurirati odjeljak iskustva. Nije neuobičajeno provesti pola dana ili večeri, uređivati sažetak (zajedno s pratećim slovom) kako bi ispunila zahtjeve vašeg potencijalnog poslodavca dobar trenutak kada dobijete posao

Slika pod nazivom Učinite svoj životopis (orijentirani na rezultate i relevantni) korak 8

osam. Provjerite svoj sažetak za formatiranje, pravopis i slične pogreške.

Slika pod nazivom Učinite svoj životopis (orijentirani na rezultate i relevantni) korak 9

devet. Pitajte prijatelja, člana porodice, mentora ili kolege za pregled vašeg životopisa. Vrlo je vjerovatno da će vidjeti pogreške ili najbolje mogućnosti za formulaciju nekih vaših izjava koje ste propustili

Slika pod nazivom Učinite svoj životopis (orijentirani na rezultate i relevantni) korak 10

10. Zamjenik sažetka. Sačekajte pozitivan odgovor potencijalnog poslodavca ako je životopis zaista "prikladan i rezultat orijentiran na rezultate".

Savjeti

Pitajte mentorima, nastavnike, kolege i prijatelje da revidiraju vaš životopis. Da biste to učinili, morate im dati dovoljno vremena za to. Unaprijed upozorite drugar i dajte razdoblje na koji trebate dobiti životopis iz ove osobe.
Prilikom slanja sažetka, obavezno ih uključite na PDF datoteke kako biste izbjegli pogrešan prijevod fontova i stilova na prijem, sve takve greške mogu pokvariti najjačalniji životopis.
Izbjegavajte korištenje prekomjernog žargona u pratećim riječima.
Provjerite jesu li adresa, kontakt brojevi i adrese e-pošte na profilu.
Spremite datoteku sa svojim imenom. Ne spremite datoteku kao nastavak.Doc ili mycv.Doc (ili PDF) i T.D. To omogućava bolju vidljivost i sljedivost profila.
Imajte na umu šta ne bi trebalo biti u vašem životopisu. Postignuća prije 20 godina, možda malo pripadaju vašoj struji, a zauzet je zaposlenik.
Profil može biti više od dvije stranice. Obično regrutiraju nemaju vremena i strpljenja za čitanje kroz i više stranica. Sažetak.
Zaista morate učiniti naporan rad dizajniranja i razvoja vlastitog životopisa kako biste postigli najveći mogući kvalitet. Možete dobiti profesionalnu pomoć ako vam treba svjež, novi pogled na sažetak, ali čak i tada će se tražiti da se sadržaj vratite na svoje riječi, a trebat ćete napraviti životopis za svaki novi posao.
Preferirani su fontovi fontova iz devete, kao i formatirani i potvrđeni profili.
Kvaliteta sažetka nikada nije potpuna. Uvijek se može poboljšati, pa ažurirati uvijek.
Izbjegavajte korištenje svijetlih boja i sekrecija na profilu. U slučaju da želite istaknuti određene trenutke ili snage, jednostavno odaberite hrabar font.
Održavajte jednoličan font i stvorite standardizirani profil. Na našem iskustvu sa više od nekoliko miliona poziva primijetili smo da nekoliko veličina fonta zaista napravi životopis.
Koristite formate koji su obično dostupni u sistemu. Obično, ako se formati ne koriste često, životopis ima da je udaljeni regrut.

Upozorenja

Većina životopisa zapravo nije prikladna i fokusirana na rezultat, iako ih njihovi tvorci mogu smatrati. Nastavite gledati sažetak i poboljšati ga.
Nikada ne uključuju u sažetku frazu: "Preporuke su dostupne na zahtjev".

Sta ti treba

Rad veštine sa Word programom.