Kako napraviti sažetak sažetka

Zašto potencijalni poslodavac pročitati sve životopise da vidi kakav dobar kandidat za ovu poziciju? Uostalom, možete samo započeti sažetak sa kratkom prezentacijom, odmah opisujući vaša dostignuća i vještine. Da biste učinili efikasno, slijedite korake u nastavku.

Korake

Dio 1 od 3:
Zavrti u suštini
  1. Slika pod nazivom Napišite rezime Rezime Korak 1
jedan. Saznajte koji je kratak sažetak. Sažetak sažetak je kratak pregled u kojem opisujete svoje iskustvo i kako se odnosi na položaj za koji se prijavljujete. Na početku je sažetka i daje čitatelju ideju ko ste i zašto ste jak kandidat, a da ne idete u dodatne informacije.
  • Sažetak sažetka - Ovo je odlična prilika za naglašavanje vaših veština, snaga, iskustva i dostignuća. Zahvaljujući njemu, vaš životopis možda ne smije izdvojiti, ali pogledajte ga ponovo.
  • Slika pod nazivom Napišite rezime Resume Rezime Korak 2
    2. Saznati šta Dobro Sažetak rezime. U dobroj prezentaciji, riječi akcije se učinkovito koriste za naglašavanje kvaliteta koje imate i koji traže poslodavca. To bi trebalo opisati i Rezultati Vaš prethodni rad nije dovoljno jednostavan da bude cool, morate imati dokaze! Koristeći efektivne prijedloge, čitatelju ćete dati dobru recenziju (vaš potencijalni vođu) i ohrabriti ga da pročita više.
  • Primjer efikasne ponude za kratku prezentaciju može biti: "Razvijen i vodio operativne postupke u Sjedinjenim Državama i Latinskoj Americi kako bi povećali produktivnost za 15%. Trebaju vam konkretne činjenice i brojevi, ako ih ima, za crtanje najsjajnije slike. To ste učinili (akcija) i dobili rezultat (broj). Takva kombinacija je nesporna i dovodi do uspjeha!
  • Slika pod nazivom Napišite izjavu sažetka životopisa Korak 3
    3. Imajte na umu da to nije cilj. "Cilj" na početku sažetka - ovo je staromodno i nije važno mnogo za zapošljavanje regruta ili zaposlenika. I fraza "Nabavite zanimljiv posao u kojem mogu ....»Ne razumije zašto vas tačno zaposli, a ne druge. Čini se da svi imaju isti cilj, a najvjerovatnije vaš cilj će samo propustiti.
  • Sažetak nije ono što vi zabiti učiniti, i ono što ste već učinili. Oduzeti ono što želite učiniti i šta će biti angažiran za proces intervjua. Trenutno se fokusirajte na ono što ste učinili i ono što ste ponosni.
  • Slika pod nazivom Napišite rezime Rezime Korak 4
    4. Odaberite ispravnu dužinu sažetka. Dužina dobre prezentacije može biti drugačija. To ovisi o vašem iskustvu i poslu koji tražite. U prosjeku, ta bi izjava trebala biti od 3 do 5 prijedloga. Sve što više stvara vidljivost plemenskih i povlačenja od ideje kratkog pregleda.
  • Glavna stvar je da je prezentacija relevantna i jednostavna. Tim za zapošljavanje gomila gomila nastavlja se, a ako ste previše verbose, vaš životopis može jednostavno pasti u trenutku kada je postalo dosadno čitati. Učinite ga nakratko da zadrži pažnju čitatelja.
  • Dio 2 od 3:
    Kako napisati efikasan sažetak
    1. Slika pod nazivom Napišite rezime Rezime Korak 5
    jedan. Napraviti "snažan" pristupanje. Lako je učiniti, opisujući vaše najbolje osobne kvalitete ili vještine koje su potrebne za ovaj post. Pogledajte opis slobodnih radnih mjesta - koje kvalitete traže i koje posjedujete?
    • Slobodno se osjećate i opišite sebe kao "svrhovitni poduzetnik" ili "dobro organiziran i ciljani administrator". Čak i ako ne osjetite da ste najbolji, idite sve isto. Razmislite o pridjevima koji su ikada korišteni u vašem smjeru. Koje kvalitete možete donijeti u svakom timu?
  • Slika pod nazivom Napišite rezime Resume Rezime Korak 6
    2. Navedite svoje radno iskustvo, ključne pozicije i u kojima ste industrije i sektori specijalizirali. Vrijedno je ugraditi ako je važno i relevantno. Ako imate samo nekoliko mjeseci iza ramena, uzeli ste malo položaja, ne brinite o ovom dijelu. Poslodavac će pronaći potrebne informacije u tijelu vašeg životopisa.
  • "Menadžer poslovnog razvoja sa više od 10 godina softvera za prodaju softvera za B2B shemu za građevinsku industriju" veliki je primjer kako ujediniti vrijeme rada, pozicije, sfere - i sve u jednoj rečenici. Zvuči impresivno!
  • Slika pod nazivom Napišite rezime Rezime Izjava korak 7
    3. Navedi svoje stojeće nagrade i zasluga. Ovdje ne biste trebali navesti sve nagrade - ograničiti jednu ili dvije. Na kraju je ovo "kratak pregled", a ne takmičenje ili roman!
  • "Vrhunski glumac, poklopac od dvije godine u nizu" - samo ono što trebate za početak sažetka. Odaberite nagradu koja se ističe između ostalih i koja po vašem mišljenju, najimpresivniji.
  • Slika pod nazivom Napišite rezime Rezime Korak 8
    4. Navedite obrazovanje i potvrde koje su potrebne ili preferirane za ovu poziciju. Najbolje je naglasiti ključna dostignuća koja su najrelevantnija. Dakle, poslodavac odmah prepoznaje da ste više od pogodnog kandidata za ovaj rad.
  • Majstor poslovne administracije i nositelj Crne certificirane certifikacije 6 SIGM-tretman kombinacija. Za neke slobodna radna mjesta, neće povrijediti da odredite nešto nestandardno ako je kao i ostala vaša dostignuća!
  • Dio 3 od 3:
    Kako poboljšati sažetak
    1. Slika pod nazivom Napišite rezime Rezime Korak 9
    jedan. Koristite efektivne rečenice s riječima. Kao što je već spomenuto, važno je napisati kratak pregled i pokazati svoju vrijednost korištenjem efektivnih prijedloga. Razmislite o tome u okviru Trostruke magične formule:
    • Stavite riječ akcija na početak svake rečenice - "izvedeno", "razvijeno", "koordinirano" i t.D.)
    • Zatim objasnite šta ste učinili - "Rekonstrukcija preduzeća", "Uvođenje novih metoda", "Komunikacija između zaposlenih" i T.D.
    • Na kraju, navedite rezultat - "Da biste uštedjeli sa 10% uštede", "Povećajte ukupnu efikasnost", "" Smanjite broj grešaka za 5% "i t.D.
    • Kombinujte ove tri stavke zajedno kako biste sačinili efikasne prijedloge koji su prikladni, impresivni i čak nitični.
  • Slika pod nazivom Napišite rezime Rezime Korak 10
    2. Ne pišite iz prve ili treće osobe. To znači, izbjegavajte riječi "ja", "moje", "ja", "mi", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", "," nas "i njihovo ime" i njihovo ime "i njihovo ime" i njihovo ime "i njihovo ime" i njihovo ",", ". Idite direktno na dno - započnite s glagolima i preskočite sve nepotrebne riječi.
  • Ako se prijedlog čini glomaznim, najvjerovatnije, jeste. Sve što trebate su Etoglands, imenice, pridjevi, a ponekad i prijedlozi. Pokušajte ga smanjiti dok ne postane što manje.
  • Slika pod nazivom Napišite rezime Rezime Korak 11
    3. Izbjegavajte uobičajene kvalitete. Na primjer, "pouzdan" i "lojalni" - dvije osobine koje, ni na koji način ne utječu na posao, čak i ako imate. Štaviše, čije mišljenje vodite? Spomenite kvalitete koje možete dokazati iskustvom i dostignućima.
  • Nažalost, to se često zlostavlja - svi se žele činiti pouzdanim i odanim ili podnesenim kao da su cijenili ove kvalitete.
  • Slika pod nazivom Napišite rezime Rezime Korak 12
    4. Prilagodite svoj životopis na određeni posao. Prvo što kandidat treba učiniti je pročitati detalj opis slobodnog mjesta. Pročitavši rad i sa onim što traži poslodavca, možete formirati efikasan sažetak. Čini se da je ovo puno posla, ako se prijavite za desetine poslova, ali ako to ne učinite, nastavit ćete se prijaviti za desetine i desetine slobodnih radnih mjesta.
  • Na primjer, ako kompanija traži osobu od 5-10 godina iskustva u upravljanju projektima, a imate 10 godina iskustva kao voditelja projekta, onda je bolje pisati o tome u vašoj kratkioj izjavi. Neke stvari izgledaju tako jednostavno da je teško vjerovati da im se mogu propustiti!
  • Slika pod nazivom Napišite izjavu sažetka životopisa Korak 13
    pet. Napraviti "snažan" pristupanje i završni dio. Ukratko, regrut i poslodavci zaposlenika pregledavaju tone životopisa dnevno za svaki položaj. Gledaju svaki životopis vrlo mnogo, ostavljajući kandidata samo jednu šansu da impresioniraju. Nije dovoljno samo da kažete da želite dobiti ovaj posao, morate objasniti zašto bi vas trebali pozvati na intervju, pokazujući da ste vrijedan zaposlenik. Morate započeti teško privući njihovu pažnju i snažno završiti kako bi ih smatrali misleći: "Moramo nazvati ovaj kandidat".
  • Sažetak koji može formirati idealan kandidat iz ličnosti primorat će da se regrut čita više i može biti pozvan na intervju. Počevši od njihovih snaga, morate ih natjerati da misle da ste dobar kandidat do kraja prezentacije. Poboljšajte svoj sažetak da biste dokazali da ste ono što vam trebaju poslodavac.
  • Savjeti

    • Ne spominjete osnovne zadatke koji se ne ističu. Na primjer, "Pravovremeni odgovori na pisma kupaca" - to uopće nije ono što bi trebalo biti lemljeno.
    Slične publikacije