Kako dobiti položaj u odjelu prodaje bez iskustva
Odjel za prodaju zaposlenika mora biti u mogućnosti da zanima potencijalne kupce, a zatim ih pretvori u prave kupce. Menadžeri prodaje potrebni su u gotovo bilo kojoj industriji, a dobri trgovinski agenti često zarađuju dobro. Često u slobodnim radnim mjestima trebate iskustvo u prodaji, ali za to prvo morate pronaći svoje prvo mjesto rada. Srećom, postoji prilično nekoliko potencijalnih trgovačkih agenata.
Korake
Dio 1 od 3:
Kako studirati informacije o prodajijedan. Nastojte da naučite što je više moguće. Neophodno je impresionirati potencijalnog poslodavca sa svojim znanjem i revnosti. Bilo da se želite baviti oglašavanjem na televiziji, postanite prodavač farmaceutskih proizvoda ili inženjera prodaje, u svim slučajevima potrebna vam je osnovna znanja i vještine. Pročitajte prodajne knjige, naučite online izvore posvećene prodaji. Trebali biste se upoznati sa praktičnom psihologijom prodaje, strategije za privlačenje kupaca i zaključaka.
- Ako ste upoznali, radeći u oblasti prodaje, tretirajte ih večerom i tražite da podijelite svoje znanje.
2. Uporedite materijale prije kupovine. Naučite odeljenja sa knjigama o poslovanju i marketingu u lokalnoj knjižari ili biblioteci, kao i pronađite liste literature u tematskim časopisima. Potražite knjige i video zapise o činjenicama i podacima. Saznajte ažurirane i dokazane materijale poput prepisanih knjiga ili često preporučenih video zapisa.
3. Pokušajte uske opcije pretraživanja. Čak i ako ste novi na tržištu rada, specijalizacija neće biti suvišna. Odaberite proizvod koji vas zanima i dobro!. Ako imate iskustva u računovodstvenom području, bolje je isprobati sreću u prodaji investicijskih proizvoda nego pokušati pronaći rad prodavača farmaceutskih proizvoda. Odaberite zanimljiv proizvod za sebe i počnite tražiti posao u ovom području.
4. Prijavite se za kurseve. Pronađite odgovarajuće kurseve u privatnoj školi ili javnoj obrazovnoj ustanovi. Možete čak dobiti i obrazovanje iz oblasti prodaje ili marketinga na univerzitetu. Ako nemate vremena za visoko obrazovanje, možete završiti godišnje tečajeve i dobiti odgovarajući certifikat.
Dio 2 od 3:
Kako pronaći slobodna radna mjestajedan. Napravite listu kompanija u kojima biste željeli raditi. Potražite takve kompanije u telefonskom imeniku i mrežnim katalozima relevantne regije. Trebali biste režirati svoj životopis u njima, čak i ako je skup zaposlenika sada zatvoren. Poslovi se mogu pojaviti neočekivano. Ako se vaš životopis pokaže da biste bili pri ruci, možete vas pozvati na intervju.
2. Potražite početnu slobodna radna mjesta. Naučite ponude na web lokacijama za pretragu posla sa okom na poštu ulaznog nivoa u željenoj sferi. Dajte posebnu sklonost slobodnom radnom mjestu sa učenjem jer će takve kompanije pomoći da kupite potrebne vještine. Treba znati da se u oglasima ne pojavljuju sva slobodna radna mjesta. Pošaljite sažetak ne samo onim kompanijama koje se ponašaju zapošljavanje.
3. Saznajte potrebe kompanija. Odaberite svoje zanimanje za vas i pokušajte pronaći informacije o zaposlenima. Položite profil kompanije na mrežne resurse kako biste saznali o iskustvu i obrazovanju zaposlenih. Navedite iskustvo zaposlenih u postovima početnog nivoa. Ako kompanija vodi ljude bez iskustva ili sa malim iskustvom, onda njegova vrata mogu biti otvorena za vas.
4. Napraviti sažetak. Razmislite o svom radnom iskustvu u drugim oblastima koje će pokazati dostupnost potrebnih kvalifikacija. Dakle, ako ste zainteresirani za slobodno mjesto prodavača električnih alata u ekonomskoj trgovini, naglasite svoje iskustvo u građevinarstvu i javnim vještinama govora.
pet. Napišite kratko propratno pismo. Za svaku izjavu bit će potrebna zasebna prateća pisma. Učinite to na takav način da pokaže kvalitete koje zanima poslodavca. Dakle, ako vam je potreban "Iskreni, organizirani, otvoren" prodajni menadžer, daju primjere iz stvarnog života, što će potvrditi dostupnost takvih kvaliteta, čak i ako nisu povezani sa prodajom.
6. Razmotrite ličnu prodajnu filozofiju. Morate to moći objasniti svojim potencijalnim poslodavcima. Upotrijebite stečena znanja o prodaji, kupcima i razlozima za njihovu želju da postanu trgovački agent za formuliranje vlastitih pristupa. Provjerite za čitanje knjiga i članci. Navedite korake iz kojih će se prodaja izvršiti na željenom postu.
7. Analizirajte svoje lične kvalitete. Tokom intervjua, potencijalni poslodavac će tražiti u vama karakteristike uspješnog prodavca. Upravitelj prodaje nije potreban da bude veseli i dobronamjerni chatter. Radije bi trebao biti posao, tačan, pripremljen i uporan.
osam. Poslužite životopisnu osobu. Da biste pokazali svoju želju, morate učiniti nešto više od samo napisati e-poštu. Provjerite da se kompanija ne protivi podnositeljima zahtjeva, bez prethodnog poziva. Odaberite poslovno odijelo, budite ljubazni i pristojni sa svima koji će vas upoznati. Saznajte osobu iza pulta koji bi trebao napustiti životopis, kao i navesti ime zaposlenog za zapošljavanje zaposlenih.
Dio 3 od 3:
Kako proći intervjujedan. Pripremite se za intervju. Ispitajte izvještaje o aktivnostima kompanije i bilo kakvim referencama na sektorske časopise. Pogledajte službenu web stranicu i sjetite se specifičnih činjenica koje se mogu izraziti na intervjuu. Dobri prodavci provode istraživanje prije prodaje. Vaša spremnost će pokazati potencijalni poslodavac. Imate li potrebne veštine.
2. Dođite u pogodnu odjeću. Odaberite poslovnu odjeću. Ako zaposlenici početne razine u ovom polju preferiraju više ležerne haljine, bolje je odabrati malo rigoroznije odijelo za intervju. Neutralne boje su savršeno pogodne, čiste cipele i urednu odjeću u veličini.
3. Demonstrirajte potrebnu kvalitetu. Intervju percipiraju kao prvi sastanak sa potencijalnim kupcem: pripremite, budite pristojni i uvjerljivi. Dolaze na vrijeme ili par minuta prije. Osmijeh i održavajte vizualni kontakt za prikaz svojih radnih vještina. Istražite informacije o organizaciji i razmislite o odgovoru na pitanje onoga što možete pomoći kompaniji.
4. Opišite svoj najbolji posao. Čak i ako nikad niste radili u prodaji, onda ste vjerojatno bili uvjereni na druge. Objasnite da ste uspjeli prodati "PRODAJA" i u čemu su koristi za obje strane.
pet. Pošaljite hvala. Ako vas poslodavac nije kontaktirao u određeno vrijeme, nazovite i podsjetite se. U slučaju rada u oblasti prodaje, upornost će uvijek biti nagrađena.
Savjeti
- Mnogi poslodavci preferiraju podnositelje zahtjeva sa specijaliziranom diplomom ako djelu podrazumijeva sastanke sa kupcima.
- Ako želite dobiti diplomu, odaberite pravu specijalizaciju. Za prodaju su važni takvi profilni disciplini poput marketinga, komunikacija, poslovanja, oglašavanja i psihologije.
Upozorenja
- Mnogi menadžeri prodaje nemaju fiksnu stopu i primaju komisiju iz svake prodaje kao plaćanje. Ako nemate iskustva u prodaji i idejama koje možete očekivati, bolje je zaštititi sebe dovoljnim količinom ušteda u slučaju da trening traje duže nego što je u početku planirano.