Kreirajte životopis Tinejdžer: 13 koraka

Traženje posla - zabrinjavajući i anksiozni trenutak za tinejdžer, posebno za prvi put. Ako pokušavate pronaći rad sa skraćenim ili sezonskim honorarnim poslom ili samo pomozite tinejdžeru, a zatim koristite kreativni pristup, a ne osušite postojeće radno iskustvo.

Korake

Dio 1 od 3:

Gde da počnem

jedan. Koristite pojedinačni dizajn. Sekvencijalni dizajn - preduvjet za životopis. Tinejdžeri još uvijek nemaju iskustva sa crtanjem takvih dokumenata. Sve odluke o dizajnu sažetka ne bi trebale biti haotične.

Odaberite lokaciju tekstualnih elemenata. Obično, sažetak navodi imena postova u prethodnim područjima rada, nakon čega slijedi objašnjenje radnih odgovornosti. Možete koristiti kratke odlomke ili označeni popis, ali odabrana metoda mora biti ujedinjena za cijeli dokument. Ako postavite svoje radne odgovornosti na određeni post u obliku solidne tekstualne stavove, a zatim koristite ovaj pristup u svim slučajevima.
Neki elementi životopisa treba istaknuti podebljanim ili stažiranjem kako bi skrenuli pažnju na naslov položaja, obrazovne institucije ili mjesta rada. Svi načini za isticanje riječi i prijedloga također bi trebali biti dosljedni. Na primjer, odlučili ste navesti svoj položaj ovako: Konobar, Palačinka kuća. U ostatku, sažetak bi trebao ukazivati na ime postavljenog postolja i naziv institucije Italics.
Važno je i koristiti jednu veličinu i intervale fonta. Recimo, naziv položaja može se označiti sa 12 fontova, te mjesto rada i raspon odgovornosti - 10 fontova.

Slika pod nazivom Kreirajte životopis za tinejdžer korak 2

2. Postavite životopis na jednu stranicu. U pravilu, količina sažetka ne smije prelaziti jednu stranicu. Ponekad ljudi koji su dugo radili na jednom području imaju puno iskustva, ali tinejdžer je samo na početku puta, pa je bolje ograničiti na jednu stranicu.

Slika pod nazivom Kreirajte životopis za tinejdžer korak 3

3. Odaberite opciju. Morate odabrati određeni sažeti format. Dizajn se može izvoditi na različite načine, jer ujednačena i nepromjenjiva pravila ne postoje. Ipak, odabrana opcija mora biti prikladna za percepciju.

Svaki životopis će sigurno uključiti "kapu" na vrh stranice s imenom i kontaktnim podacima podnositelja zahtjeva. Ova jedinica mora biti veća od drugog teksta na stranici.

Font mora biti posao i lako čitljiv. Previše vrištavanje i bodycraft fontovi neće biti najbolji izbor za životopis. Odgovarajuća opcija će biti kalibri, arial, georgie, puta novi rimski i slično.

Sa suzdržanom upotrebom, punjenje bojom omogućit će vam da označite neke dijelove teksta. To mogu biti naslovi "iskustvo", "obrazovanje" i "druge kvalitete". Istovremeno, popuna mora biti tamna nijansa osnovnih boja poput plave i ljubičaste. Dakle, nemojte koristiti blijedo nijanse poput žute ili previše svijetle neonske boje poput salate i svijetle ružičaste.

U nekim slučajevima, pri pretraživanju rada u kreativnom sferu možete manifestirati određenu domišljatost. Pogledajte neobične životopise na web lokacijama poput Pinterest i Flickr, da biste dobili ideju kreativnog dizajna. Važno je zapamtiti da bi sažetak trebao ostati čitljiv i posao. Ako tinejdžer ima blago radno iskustvo, potencijalni poslodavac može razmotriti u ne-standardnom pokušaju sažetka da se sakrije takvo neiskustvo.

Slika pod nazivom Kreirajte životopis za tinejdžer korak 4

4. Navedite glavne kontakt podatke. Svaki životopis mora sadržavati kontakt podatke. Obavezno odredite sljedeće informacije na vrhu stranice:

Koristite veći font za prijavljivanje svog prezimena, ime i patronim. Navedite ih na vrhu stranice u obliku zaglavlja ili "kapica" dokumenta.

Navedite adresu, kućni broj i adresu e-pošte. Nadležna i poslovna adresa trebaju uključivati vaše ime i prezime, a ne nadimak ili pseudonim. Trebali biste biti sigurni da svi glas dobrodošli na telefon zvuči prilično neutralno, ako vam iznenada propustite poziv.

Slika pod nazivom Kreirajte životopis za tinejdžer korak 5

pet. Navedite svoj cilj. Danas ova tačka sažetka postaje manje uobičajena, ali u slučaju tinejdžera, nekoliko prijedloga u njihove svrhe može biti relevantno.

Cilj bi trebao biti odlomak od 2-3 linije u kojima biste trebali odrediti željeno polje aktivnosti i razloge za koje biste trebali uspjeti.

Formulisati misli kao konkretno. Izbjegavajte prijedloge poput: "Moj cilj je dobiti položaj u odabranoj industriji. Želim koristiti svoje vještine i znanje za širenje iskustva. Ja sam vrlo marljiv ". Takve fraze neće reći ništa specifično za vas. Mislite: "Koje su moje veštine? Kako mogu biti koristan?"Budući da je konkretnost vrlo važna, pokušajte prilagoditi svoj cilj za svaki odabrani konkurs i uzeti u obzir očekivanja svakog poslodavca.

Recite, oduvek ste bili zainteresirani za politiku i želite doći do stažiranja na šefu izborne kampanje. Moguće je formulirati svoj cilj ovako: "Više puta sam učestvovao u školi i lokalnim izborima kao dobrovoljac. Želim izgraditi karijeru političke konsultanta i steći iskustvo u prikupljanju sredstava, reklamnog i opće upravljačke kampanje ".

Dio 2 od 3:

Kako navesti vještine

jedan. Obavijestite nivo obrazovanja. Često je sva adolescentna iskustva ograničena na viša školu, pa unesite svoje obrazovanje na vrhu stranice.

Obavijestite posljednje mjesto studija i krenite u suprotnom smjeru. Istovremeno, ne biste trebali davati informacije o mlađim klasama. Dovoljno da odredite fakultet ili univerzitet ako biste mogli i u školi.
Ako ste dobili različita slova i razlike za uspjeh u školi, ne zaboravite da ga prijavite. Takve nagrade govore o vašoj marljivoj i napornom radu. Ako imate visok srednji rezultat, tada bi se ta činjenica također trebala biti navedena.

Slika pod nazivom Kreirajte životopis za tinejdžer korak 7

2. Dođite na pitanje radnog iskustva kreativno. Često adolescenti traže prvi pravi posao ili imaju izuzetno ograničeno iskustvo. U ovom slučaju možete opisati svoje iskustvo vrlo nestandardno da biste pokazali svoje vrijedne i tražene vještine.

Navedite službenog i neslužbenog rada kao volontera, dadilje, majstora ili pomoćnika za šetnju psa koje ste radili za rodbinu i komšije uz naknadu. Čak i ako je nezametan i neslužbeni honorarno, poslodavac će obratiti pažnju na činjenicu da znate kako upravljate svoje vrijeme i u dobroj vjeri osjećaj povjerenog.

Mali platni rad s djelomičnim zaposlenjem može se činiti izuzetno neuvjerljivim argumentom, ali mjesto konobara ili prodavača govori o vašoj zajednici. Možete se fokusirati na komunikaciju s kupcima i analiziranje velikog broja informacija.

Slika pod nazivom Kreirajte životopis za tinejdžer korak 8

3. Kompetentno koristiti riječi. Navedite "specijalizirane" riječi kada opisuju svoje prošliske dužnosti i mjesta rada. Takve će vam riječi omogućiti da svoje iskustvo date najimpresivniji izgled i privlačite pažnju poslodavca.

Na Internetu možete pronaći popise trenutnih specijaliziranih riječi za životopis i povećajte svoje šanse za uspjeh. Sljedeće riječi mogu se donijeti kao primjeri: klasificirani, analizirani, optimizirani, istražni, ocijenjeni, izračunati, predavali i dizajnirani.

Te će riječi povećati značaj vašeg rada i bolje naglasiti široko primjenjive vještine koje ste kupili. Ako ste vikendom radili u srednjoj školi, takav opis može biti uspešan: "Provođenje je u večernjim satima u interakciji sa mnogim posjetiteljima i održavalo pozitivnu reputaciju institucije".

Stvorite konkretne informacije. Poslodavci vole brojeve. Recimo da ste se preselili u starije klase i u letu su radili sa tutorom u matematici za srednjoškolce. Umjesto fraze: "Provedena tjedne časova", možete koristiti impresivnije formulacije sa određenim brojevima. Na primjer: "Dvije grupe, koje se sastoje od 6-7 učenika, osnovnih aspekata algebre i geometrije, uzimajući u obzir starost i nivo pripreme. Časovi u svakoj grupi održane su svake dvije sedmice. ".

Slika pod nazivom Kreirajte životopis za tinejdžer korak 9

4. Navedite posebne vještine i dostignuća. Ako imate loše radno iskustvo, odjeljak poput "dostignuća i razlike" pomoći će u ispravljanju situacije.

Ako ste se pobijedili u takmičenjima ili se dobro pomaknuli u izborne časove, onda je to vaša šansa da nastavite sa životom.

Odabrali ste vas kapetana tima, bavili ste se sportom, stvorenom muzičkom grupom, držite tematski blog? Sve ove činjenice pokaže vaš poslodavac vaše inicijative i liderske kvalitete.

Obavijestite da li učite na budžetu i primite stipendiju. Naglasak na visokim procjenama i sposobnostima učenja pokazuje vašu marljivost i predanost.

Dio 3 od 3:

Kako se istaknuti i zapamtiti

jedan. Navedite dvije preporuke. Preporuke - značajan argument za životopis tinejdžera. Ako imate malo iskustva, pronađite dvije osobe koje mogu jamčiti da se izdvajate između ostalih podnositelja zahtjeva.

Odaberite ljude koji mogu razumno pohvaliti vaše vještine i vještine. To može biti učitelj, bivši glava, volonterski kolege, treneru, tutor ili čak i porodični prijatelj koji vas poznaje već duže vrijeme.
Ne navodite u sažetku prijatelja i rođaka da se ne biste pokazali amaterskim.

Slika pod nazivom Kreirajte životopis za tinejdžer korak 11

2. Akcenta pažnja na vašu etiku za zapošljavanje. Ako imate ograničeno iskustvo, koristite druge načine da se okarakterišete. Svi poslodavci nerado surađuju s neiskusnim zaposlenicima, ali marljivi zaposlenici se vrednuju u bilo kojoj organizaciji.

Usredotočite se na ostvarenja treninga. Ako imate malo praktično iskustvo, ali izvrsne performanse i rezultate na ispitima, ova činjenica može impresionirati mogući poslodavac.

Vi ste iskusni računarski program? Neki kursevi u obrazovnim ustanovama mogu biti vrlo korisni u određenim područjima. Obavezno informirajte da li možete izvršiti zadatke u Photoshopu ili Adobe Illustratoru.

Poznavanje stranog jezika takođe će impresionirati poslodavce. Čak i prosječni nivo znanja engleskog ili njemačkog jezika nakon srednje škole i kurseva bit će veliki plus za vas.

Slika pod nazivom Kreirajte životopis za tinejdžer korak 12

3. Provjerite gramatiku, pravopis i interpunkciju. U dobrom životopisu ne bi trebalo biti gramatičke greške. Pažljivo ispitajte svoj tekst. Takođe pokažite sažetak trotoara da biste pronašli sve greške. Ponekad nakon dužeg rada s tekstom prestajemo primijetiti pogreške i očigledne greške.

Slika pod nazivom Kreirajte životopis za tinejdžer korak 13

4. Prilagodite sažetak za različita slobodna radna mjesta. Ne šaljite isti životopis svim poslodavcima. Prilagodite tekst za različite kompanije i slobodna radna mjesta. Ako ste spremni za rad kao post, koji ne zahtijeva visoke kvalifikacije, a zatim navedite iskustvo rada kao konobara ili majstora. Ako ste zainteresirani za stažiranje u visokotetostiranom području, tada navedite svoje radno iskustvo volontera, dostignuća tokom studiranja i teme naravno.

Savjeti

U slučaju adolescenata, neke kompanije više vole da podnositelje zahtjeva ispunjavaju obrazac za prijavu, koji se mogu naći na web stranici kompanije ili je primijenila zasebnu datoteku na e-poštu. Uvijek slijedite posebna uputstva poslodavca.
Koristite preporuke uglednog ljudi koji nisu vaši najbliži rođaci. Pismo preporuke nastavnika, prethodnog poslodavca i važne osobe mogu impresionirati potencijalni poslodavca.
Zajednički rad na sažetku trebao bi imati oblik saradnje. Ako odrasla osoba pomogne tinejdžeru, tinejdžer mora aktivno aktivno da bi stekao neovisnost bez kojeg ne radi na konkurentnom tržištu rada.