Kako napisati životopis

Sažeti savjeti često su fokusirani na mlade podnositelje zahtjeva koji prave prve korake na tržištu rada i kao glavno postignuće može se pohvaliti ne raduje iskustvo, već diplomu visokog obrazovanja. Ljudi srednjih godina koji pokušavaju ponovo raditi ili naći novu poziciju kada njihov vršnjaci već razmišljaju o završetku radnih aktivnosti, suočit će se suočiti sa drugim poteškoćama u izradi sažetka. Podnosioca srednjih godina trebala bi navesti široku upotrebu vještine stečene na prethodnom mestu posla, kao i pokazati njihovu svijest u pitanju društvenih mreža poput LinkedIn.

Korake

Dio 1 od 3:

Opišite svoje radno iskustvo

jedan. Počnite sa kratkim općim informacijama. Bolje je da ne započnete sažetak sa ciljevima i detaljnim opisom vašeg radnog iskustva u hronološkom redosledu, u protivnom se čini da je dojam da ste previše iskusni ili starosniji za predloženi položaj. U početku je bolje da postavite vaša dostignuća u proteklom desetljeću.

Takva će struktura omogućiti da pokaže da ste spremni ponuditi kompanije i koliko korisno vaše profesionalne vještine bit će u slučaju zaposlenja.

Slika pod nazivom Napišite životopis kao stariji tražitelja posla Korak 2

2. Ograničite opće informacije četiri ponude. Zahvaljujući sažetosti, možete komprimirati da biste opisali prednosti koje vas čine idealnim kandidatom za potencijalni položaj, zahvaljujući vještinama stečenim u posljednjih deset godina (otprilike). Koristi se na početku sažetka riječi mora biti u skladu sa specifičnim zahtjevima koji su vam predstavljeni kao podnositelja zahtjeva. Ako osjetite potrebu da se spominjete iskustvo koje nadilazi posljednje decenije, zatim ga navedite u nastavku u odjeljku "Prethodno radno iskustvo" ili "zajedničko iskustvo".

Na primjer, jedan od prvih prijedloga u napomeni može imati sljedeći obrazac: "Imam opsežne komunikacijske vještine koji su stekli više od osam godina rada i pokazalo se da će nadgledati različite projekte, kao i u skladu s rokovima ".

Slika pod nazivom Napišite životopis kao stariji tražitelja posla Korak 3

3. Naglasite svoje široke vještine upotrebe. Ovo su vještine koje se kupuju pri radu u jednoj industriji (ili sa dugim radom) i mogu se koristiti u drugim oblastima aktivnosti. Kada se zapošljavaju radnici srednjih godina, poslodavci se često bave da potencijalni zaposlenik može imati ograničen raspon zastarjelih vještina. Bolje označite kako je vaše prethodno iskustvo korisno na novoj lokaciji posla.

Proširenje veština uključuju mogućnost uspostavljanja komunikacije sa osobljem i menadžerima kompanije, upravljačkim veštinama (uključujući sposobnost delegiranja ovlaštenja za podređenu i istovremeno nadgledati nekoliko projekata), međuljudske odnose (sposobnost motiviranja drugih i rješavanja sukob).

Slične vještine mogu se kupiti ne samo na radnom mjestu, a to iskustvo također treba spomenuti u vašem životopisu. Na primjer, ako ste dugogodišnjica već duže vrijeme, radili ste na dobrovoljnoj osnovi ili privremeno nisu radili u prošlosti, a zatim razmislite o tome da predstavimo iskustvo stečeno u ovo vrijeme kao široke vještine koje se koriste.

Savet specijalista

Emily Silva Hockstra

Karijera i lični traireeli silva Hokej - certificirani lični i karijerski trener. Ima više od 10 godina iskustva u treniranju i upravljanju u raznim korporacijama. Specijalizirao se za promjene karijere, razvijajući rukovodstvo vodstva i odnosa. Također je autor knjiga "Mjeserska zahvalnost" ("zahvalnost lunarnog svjetla") i "Pronađite sjaj, hranite svoju dušu: vodič za obrađivanje živahnog vijeka mira i svrhe" ("Pronađite svoju svjetlost, popijte svoju dušu : Vodič za kultivaciju Bogati život, pun mira i značenja "). Prošao je duhovno treniranje certifikata u životnoj namjeni Institut i u razini razine 1 u integrativnom karoseriji. Držite prvostupni stupanj povijesti primljenog na Univerzitetu u Kaliforniji u Chico-u.

Emily Silva Hockstra
Karijera i lični trener

Vaše iskustvo može biti ogroman plus - samo trebate objasniti zašto. Emily Hocister, pisac i trener karijere, kaže: "Biti muškarac stariji, imate takvo bogatstvo kao znanje. Morate znati svoju vrijednost i biti u mogućnosti da ga prenesete poslodavcu. ".

Slika pod nazivom Napišite životopis kao stariji tražitelja posla Korak 4

4. Fokusirajte se na nedavno i profilno iskustvo. U pravilu, u odjeljku "Prethodno iskustvo", trebali biste odrediti najistaknutija profesionalna dostignuća. Shodno tome, suspezi i dostignuća od 1980-ih ili 1990-ih su impresivni. Fokusirajte se samo na nedavne projekte i uspjehe. Vaš glavni zadatak - pokazuju vještine i snage koje će biti dozvoljeno postati odgovarajući kandidat za post. Takve prednosti trebaju biti povezane sa vašim poslednjim poslom. Detaljan opis od nekoliko decenija radnog iskustva neće biti toliko efikasan.

Na primjer, opišite svoje radno iskustvo s takvim frazama: "Od 2005. do 2015. godine rad odjela za razvoj softvera i vodio tim programera". Čak i ako ste primili ovu poziciju prije 2005. godine, fokusirajte se samo u posljednjih deset godina rada na isticanju relevantnosti naših vještina.

Savet specijalista

COLLEEN CAMPBELL, PCC

Karijera i lični pribor Colleng Campbell - osnivač i izvršni direktor karijere i osobnih razvojnih centara zapali vaš potencijal u zaljevu San Francisco Bay i Los Angeles. Akreditirana od strane međunarodne trenerske federacije kao profesionalni certifikat (PCC). Primio magistrirati i doktorat na kliničkoj psihologiji na Univerzitetu Sofije i bavi se treniranjem karijere od 2008. godine.

COLLEEN CAMPBELL, PCC
Karijera i lični trener

Naglasite svoja dostignuća, a ne dob. Collin Campbell, osnivač i generalni direktor zapali vaš potencijal, kaže: "Nažalost, diskriminacija prema dobi postoji, pa možda nećete morati ništa spomenuti od početka karijere. Potreban vam je poslodavac da se fokusira na ono što ste učinili i učini li ovaj upravni položaj. Govorite, kao i svaki drugi kandidat, o vašim dostignućima i onome što ste sposobni. Čak možete raditi i na dobrovoljnoj osnovi u modernijem projektu u nekoj neprofitnoj organizaciji da biste ga uključili u svoj životopis i pokažite da nastavite s vremenom. ".

Dio 2 od 3:

Navedite svoje prednosti

jedan. Spomenite svoje stranice na društvenim mrežama. Danas društvene mreže igraju važnu ulogu u procesu zapošljavanja zaposlenika s raznim organizacijama, jer poslodavac donosi ne samo profil u LinkedInu, već i vašim stranicama na Facebooku ili Twitteru. Navedite sve korištene web lokacije u svom životopisu i pružite veze na stranice koje biste trebali posjetiti vašeg potencijalnog poslodavca. U procesu pronalaska posla potrebno je redovno ažurirati i pratiti društvene mreže, posebno LinkedIn. Danas je vaš profil jednako važan kao i tiskana kopija životopisa.

Uključite prijedlog takvog sadržaja: "Pratim evoluciju procesa pretraživanja i zapošljavanja zaposlenih, tako da sve informacije u vezi s mojim prethodnim iskustvom mogu naći i na veb lokaciji LinkedIn [navedite vezu]. Takođe sam aktivan korisnik Facebook-a i Twitter mreža ".

Slika pod nazivom Napišite životopis kao stariji tražitelja posla Korak 6

2. Ukratko ukažite na razloge vašeg odsutnosti u društvenim mrežama. Ako više volite da ne koristite društvene mreže, a zatim to prijavite u sažetak. Najbolje da obavijestite činjenicu da ste odlučili da ne koristite internetske platforme kao alate za pretraživanje posla nego potencijalno pogledati u pitanju savremenih tehnologija i metoda za pronalaženje novih zaposlenih.

Izvještaj o sljedećem: "Razumijem savršeno dobro da se postupak pretraživanja djelomično dešava na mreži, ali odlučio sam da ne koristim stranice poput LinkedIna i radije prijavljujem informacije o svom radnom iskustvu samo nastavkom.

Slika pod nazivom Napišite životopis kao stariji tražitelja posla Korak 7

3. Pojednostavite i nadogradite sažetak. Moderni sažetak vrlo kratka: obično ne zauzimaju više od dvije stranice. Ako slijedite zastarjelu pravila (posebno zastarjela prije nekoliko desetljeća), tada će se vaše iskustvo biti shvaćeno kao zastarjelo i neprikladno za ured. Riješite se nepotrebnih riječi i formulacije, kao i koristite aktivne glagole koji mogu naglasiti vaše profesionalne kvalitete.

Navedite ne više od dvije stavke koje opisuju vaše dužnosti na svim prethodnim radnim mjestima. Koristite glagole i aktivne riječi: "Razvijeni materijal za rashladni sistem kamiona, koji vam omogućava da uštedite oko milion rubalja godišnje.".

Slika pod nazivom Napišite životopis kao stariji tražitelja posla Korak 8

4. Odaberite funkcionalni ili kombinirani format. Iako tradicionalni hronološki sažeci sadrže informacije o zapošljavanju podnositelja zahtjeva nedavno do prvog posla rada i pokrivaju sve radne aktivnosti, ovaj pristup može biti destruktivan za podnositelje zahtjeva srednjih godina. Desetljeće iskustva zapošljavanja mogu vam dati vrstu previše stare ili pretjerano iskusnog zaposlenika. Funkcionalni ili kombinirani sažeti format omogućit će vam informiranjem svojih kvalifikacija bez obvezavanja na datume. Napravite životopis u jednoj od sljedećih dva stila:

Funkcionalni sažetak sadrži vještine kupljene u cijeloj karijeri bez obvezujućeg za hronologiju, tako savršeno pogodne za ljude koji su radili s prekidima.

Kombinirani sažetak omogućava vam pronalazak zlatne srednje težine između svojih kvalifikacija i radnog iskustva. Prvo ukazuju na vještine i sposobnosti, tada je dat kratki certifikat s privremenim okvirom.

Slika pod nazivom Napišite životopis kao stariji tražitelja posla Korak 9

pet. Ne citirajte popis "dostupnih preporuka" na kraju sažetka. U modernom sažetku takav pristup izgleda arhaično. Trebalo bi nastaviti iz pretpostavke da će vas potencijalni poslodavac kontaktirati u slučaju interesa i prepoznati kontakte ljudi koji vam mogu dati preporuke, tako da ne trebaju prijavljivati imena prije intervjua.

Naravno, pripremite listu 2-4 osobe unaprijed (uključujući adresu e-pošte i telefonski broj), koji će moći da se jamči za vaše profesionalne vještine i lične kvalitete.

Na kraju sažetka možete napisati kratku ponudu: "Sve profesionalne preporuke dostupne su na zahtjev".

Dio 3 od 3:

Ukloni sažetke

jedan. Promijenite zastarjelu formulaciju. Ako ste dugo konstituirali i revidirali sažetak, tada može sadržavati profesionalne ili razgovorne brzine koje su zastarjele ili promijenile vrijednost. Pažljivo pročitajte sažetak i zamijenite sve arhaične riječi ili izraze tako da tekst ne izgleda kao relikvija prošlosti. Rezime je dizajniran da pomogne, a ne da vas uopšte uznemirava.

Na primjer, sažetak će izgledati zastarjelo ako je pojam "šef odjela za osoblje". Na modernom jeziku, takvi sinonimi izraza koriste se kao "hr menadžer" ili čak "talente Finder".
Da biste dobili predstavu o jeziku koji želi vidjeti određenog poslodavca, ponovno pročitajte najavu konkursa na Internetu ili popisu zahtjeva podnositelja zahtjeva. U životopisujte koristite u blizini duha i stila.

Slika pod nazivom Napišite životopis kao stariji tražitelja posla Korak 11

2. Ne navodite informacije o višim ili školskom obrazovanju. Ako se želite pokazati povoljnoj svjetlosti na savremenom tržištu rada, nemojte precizirati godine studija na univerzitetu ili na stručnim kursevima, u protivnom ćete automatski izgledati starije. Obratite pažnju na trenutno iskustvo i obrazovanje iz nedavne prošlosti.

Na primjer, ako ste diplomirali na univerzitetu, nemojte precizirati u sažetim godinama učenja u školi.

Slika pod nazivom Napišite životopis kao stariji tražitelja posla Korak 12

3. Koristite prave ključne riječi. Ključne riječi su posebne riječi i izrazi koji privlače pažnju automatiziranih sustava odabira odgovarajućeg sažetka. Promijenite životopis i posebno napomenu na takav način da koristite ključne riječi potrebne za vašu industriju ili post. Samo tako da vaš životopis ne odleti po poštanskom filtru i pada na oči zaposlenih u odjelu osoblja.

Istražite slobodna radna mjesta za svoj post na web mjestu sa oglasima da biste pronašli prave riječi. Kao rezultat pretraživanja obratite pažnju na popis ključnih riječi koje se često koriste u vezi s ovim poljem. Ispunite životopise sa takvim leksičkim jedinicama.

Na primjer, ako želite raditi kao asistent odvjetnika, koristite takve ključne riječi kao "pomoćnik", "godine iskustva", "Zakonodavstvo" i "Advokatska tvrtka".

Slika pod nazivom Napišite životopis kao stariji tražitelja posla Korak 13

4. Pitajte član porodice ili prijatelja Pogledajte skicu svog životopisa. Male greške u svom tekstu često ostaju nezapažene: pogreške, ne najbolje formulacije, izbor opisnih riječi koje karakterišu vaše snage. Zamolite prijatelja da pogleda sažetak prije otpreme kako bi se riješili grešaka i prepisuje sve slabosti.

Ako financiraju i vrijeme omogućuju, pogledajte profesionalnu komponentu sažetka. Takav će vam specijalist pomoći da kompetentno napišem tekst i pretvorićete svoje godine u prednost.