Kako dati savjet
Dajte savjet - nije najlakši zadatak. Možete ući u neugodnu situaciju, pogotovo ako ste uglavnom (nenamjerni) dajte loše savjete. Uz naše preporuke, bit ćete profesionalni u pitanjima savjeta! Početak od 1. koraka ispod.
Korake
Dio 1 od 4:
Pravilno dođijedan. Ne osuđujte. Prvi, najvažniji korak prilikom pružanja dobrih savjeta (ili u svakom savetu), ne osuđujte drugu osobu. Nemoguće je pretpostaviti da je osoba uzela lošu odluku. Svi se igramo s različitim setom kartica i šta biste mogli učiniti s onim što imate u rukama nema nikakve veze s onim što bi neko učinio.
- Držite ozbiljan izraz lica i sjetite se onoga što vas je majka naučila: Ako ne možete reći ništa dobro, nemojte ništa reći.
2. Ne pritisnite. Mi smo svi naravno da imamo vlastita mišljenja o tome šta je ispravno, a ne u redu, ili ko i šta treba učiniti, ali kada dajete savjet, ideja da date nekome alate da donesete svoju odluku, ali ne donosite odluku za to. Pokušajte isključiti svoje mišljenje iz razgovora i samo se fokusirati na pomoć osobi da dođe do svog zaključka.
3. Budi iskren. Neka joj zna da nisi stručnjak. Ne morate puno vremena da razgovarate, jer sve što je stvarno trebala biti izgovoreno. Ali važno je da se ne date vještaku ako niste.
4. Izričiti samopouzdanje. Ponekad je sve što trebate zauzeti pravu odluku znati da netko vjeruje u vas i da neko misli da to možete učiniti kako treba. Biti takva osoba za prijatelja, posebno ako niko drugi ne može biti. Reci mu nešto poput: "Ovo je zaista teška odluka, ali znam da želite da radite. I znam da ćete učiniti ono što vam treba. Samo se moraš okupiti sa svom hrabrošću, koja, znam da imaš."
pet. Znati kada je potrebno intervenirati i kada je neprikladno. Intervencija, ovo je kada nekome dajete savjet kada ne pitate za to i vjerovatno ne želite. Često je moguće učiniti s nekoliko prijatelja ili članova porodice ove osobe koja vas podržava, ali može se napraviti i samo po njihovom nahođenju. Naravno, važno je znati kada trebate i ne biste trebali miješati i dati nekome savjetu da ne želi. U pravilu ga morate ostaviti samo u slučaju kada se brinete da je neko opasan za sebe ili druge osobe.
2. dio 4:
Slušajte pričujedan. Samo se pokoravam. Kad neko kaže i pokušava dobiti vaš savjet, započnite, samo slušanje. Vrlo često, sve što trebate je da govorite. Mora se čuti. To mu daje priliku da sami shvati problem i dođe da prihvati situaciju u svojoj svijesti. Nemojte reći dok nije završio ako mu ne treba direktan odgovor.
2. Ne nudite svoje mišljenje. Ako on pita vaše mišljenje u fazi istorije, dajte izbjegavajte odgovore i prvo postavite da dobiju sve informacije. To je zato što trebate formirati potpuno, razumno mišljenje prije nego što možete dati dobar savjet. On može manipulirati povijesti i pokušati dobiti odgovor od vas prije nego što imate sve činjenice da biste dobili upravo odgovor na koji se broji.
3. Pitajte puno pitanja. Nakon što priča svoju priču, postavite mu pitanja da dobiju više informacija. To će omogućiti razvijanje potpunijeg, razumnog mišljenja, ali će mu pomoći i da razmisli o nečemu što on nije uzeo u obzir, na primjer, alternative ili druge gledišta. Navedite pitanja poput:
4. Pitajte da li mu treba savjet! Dobra navika, prvo pitajte je li Vijeće potrebno. Neki samo žele razgovarati, a ne žele da kažu šta da rade. Ako kažu da bi željeli savjet, dajte ga. Ako kažu ne, onda samo recite nešto poput: "Pa, ako imate problema, uvijek ću vam rado pomoći u tome."
3. dio 4:
Dati dobar savjetjedan. Odvojite vrijeme da razmislite o problemu ako možete. Ako možete provesti dan ili čak nekoliko sati da razmislite o njihovom problemu i moguće rješenjima, zaustavite se da zaista razmislite o svim mogućim rješenjima ili pristupima problemu. Možete čak i iskoristiti da tražite nekoga da date savjet ako znate ko je svjesniji ovog pitanja. Međutim, ljudi često trebaju trenutnu pomoć u vrijeme kada se okrenu savjetima, pa biste trebali samo odgovoriti na osnovu svojih najboljih sposobnosti.
2. Razgovaraju sa njima sve prepreke. Proći s njima za složene dijelove situacije i zašto su problem. Ono što vide kako se u stvari može prevladati nepremostiva barijera, gledajući se.
3. Pomoći u proceni problema iz. Ponekad ljudi ne mogu, kao što kažu, pogledajte šumu iza drveća. Nije im lako videti potpunost svoje situacije ili čak mogućih rješenja, jer su bili toliko gledali nekoliko malih problema. Pomozite im da naprave korak unazad, popnete se nad situacijom, sa stanovišta autsajdera.
4. Otkrijte sve funkcije. Prođite kroz sve mogućnosti o kojima su razmišljali. Zatim pokušajte smisliti nekoliko novih opcija o kojima nisu razmišljali. U ovoj je ranoj fazi važno pokušati da ih zaštitite od prelaska bilo koje opcije tako da se sve opcije mogu suspendovati isto.
pet. Opcije za procjenu pomoći. Jednom kada je sve na stolu, prođite kroz sve opcije tokom brainstorming-a, cijenite prednosti i nedostatke. Morate razviti manje pristrasne slike onoga što se može učiniti za rješavanje problema.
6. Navedite informacije koje možete. Ako imate savjet iz iskustva ili čak samo dodatnih informacija o onome što se može očekivati, davati takve informacije čim se raspravlja o mogućnostima. Tada možete koristiti ove dodatne informacije za ocjenu opcija.
7. Znam kada biti teško i kada biti mekan. Uglavnom su ljudi potrebni pozitivni, ali motiviraju zapaljivi govor. Ponekad, međutim, ljudi stvarno trebaju čuti istinu. Ponekad ljudi samo treba ozbiljan "udarac pod dupe". Morate naučiti ocjenjuvati kako biti u ovom slučaju, a nije lako. Ne postoji gotova formula. Uopšte, kad se neko zapravo povredi i ne izvlači lekciju, onda je vrijeme za intervenciju.
osam. Naglasite da ne kontrolirate budućnost. Ljudi kada se okrenu savjetima, htio će garancije. Podsjetite ih da im ne možete dati, da nema načina da predviđamo budućnost. Neka vide šta ste za njih, pa čak i ako ne radi kako se nadaju, život će i dalje nastaviti.
Dio 4 od 4:
Pomoćijedan. Dajte im pomoć ako je to potrebno. Ako se vaš prijatelj bavi situacijom u kojoj druga osoba može nešto učiniti, na primjer, riješiti međuljudske situacije ili ozbiljne probleme na poslu, ponuditi pomoć. On će najvjerovatnije odbiti, ali važno će se postići ako napravite ponudu.
- Naravno, ako znate da ne možete pomoći, nemojte ga nuditi, ali možete predložiti pomoć u pronalaženju nekoga ko može pomoći.
2. Nastavite održavati. Kao što prijatelj prolazi kroz tešku situaciju u kojoj se nalazi, držite ga onoliko koliko možete. Možda je poput obožavatelja ili može značiti nešto poput "prikrivanje na poslu", ako je potrebno, ostaviti mu priliku za rješavanje problema. Znanje koje još uvijek stojite iza njegovih leđa, može li to ozbiljno podržati.
3. Pronađite neke pomoćne materijale. Napravite malu studiju problema i pošaljite ga korisnim vezama. Čak mu možete kupiti knjigu ako smatrate da otkriva njegov problem. Ovo je odličan način da se alatima pruži potrebnim za rješavanje vlastitih problema.
4. Slijedite ovo pitanje. Ako ne prijavi rješenje problema, morate ga pitati (ako jasno ne želi razgovarati o tome). To će mu omogućiti da vidi da vas zaista brine o njemu i da vas stvarno zanimaju da imate njegov problem.
Savjeti
- Znajte malo o temi u kojem vam je potrebna pomoć (na primjer, druženje, prijatelji, škola ...). Ako niste previše iskusni u ovom području, neka osoba to zna Nisi stručnjak.
- Sjetite se svakog periodično. Pitajte kako njegov posao i ima li pametnog u stvarima i njegu.
- Budite posebno oprezni da ne povrijedite njegov ponos!
- Ne sugerirajte ništa što može oštetiti osobu.
- Razmislite prije razgovora. Ako stvari idu užasno loše, možete kriviti.
Upozorenja
- Ako vam se čini da može naštetiti sebi, odmah kontaktirati stručnjake za pomoć.