Kako sakriti da ste zaljubljeni u svog kolegu

Vaše srce počinje češće tući u prisustvu jedne od kolega? Iskreno se smiješ sa šalom takve osobe i nađete ih nevjerojatno smiješne? Odnosi sa kolegama često su konjugirani sa problemima, posebno u slučaju zabrane ili neodobravanja romantičnih odnosa u kompaniji, dostupnost partnera ili supružnika u jednom ili oba kolege, kao i vaša lična pravila o servisnim romanima. Možda ćete htjeti sakriti ovu činjenicu od drugih kolega ili vrlo objekta vaše ljubavi. Bez obzira na razloge, postoji mnogo načina da se uštedite u tajnosti i pomirite se sa činjenicom da neuzvratna ljubav nije namijenjena (ili nepoželjna) da raste u nešto više.

Korake

Dio 1 od 4:

Ponašati se kao profesionalac

jedan. Tretirajte sve kolege jednako. Najlakši način sakrivanja svojih osjećaja - uvijek tretirajte ovu osobu neutralno. Na papiru je sve vrlo jednostavno, ali u stvarnosti mogu postojati poteškoće. Ako vam je teško ponašati se kao što se dogodilo, pokušajte ograničiti svoje interakcije s njim što više kao radne odgovornosti i život u timu.

Na primjer, nemojte ići s njim na ručak, ako nemate još nekoliko ljudi zajedno s vama. Komunicirajte za ručak s drugim ljudima, ne samo s onima koji volite.
Razmislite o tome kako komunicirate s ostalim kolegama da se ponašaju pored objekta vaše simpatije.

2. Ne Flirtirajte. Ponekad je teško, pogotovo ako osoba prvo počne da flertuje sa vama. Međutim, ako odgovorite na flert (ili pokažite inicijativu sami), postat će jedan od najočitijih znakova interesa. Ako osoba flertuje, neće moći dugo sakriti svoja osjećaja. Želite li da flertujete sa kolegama koje vas ne zanimaju? Jedva.

Na primjer, ne trebate se smijati svakog smiješnog kolegi komentara. Naravno, ne trebate se ponašati nepristojno, ali dovoljno je dovoljno da se smiješne šale i promijenite temu razgovora kako ne biste sami ne izdali.

3. Izbjegavajte dodir. Očigledno je da je potrebno izbjeći neprimjereni dodir, ali još je bolje napustiti bilo koji fizički kontakt (s izuzetkom profesionalnog rukovanja). Nema potrebe da vam stavlja ruku preko ruke, ako flertuje s vama, ne trebate prilaziti i stavljati ruke na moja ramena ili zagrliti osobu. Ovo nije samo očigledan znak romantičnog interesa, već i neprofesionalno ponašanje - barem u mnogim organizacijama i područjima aktivnosti.

4. Ne pokazuju favoritizam. Ako raspravljate o tom pitanju s drugim kolegama i objektom vaše suosječke, ne trebate ga uvijek uzimati. Ako trebate preuzeti važno poslovno rješenje i osobu koja vam se sviđa, zaista nudi bolju akcijsku opciju, a zatim pokušajte opravdati sve moje snage, zašto vam se čini da je njegovo mišljenje činilo da vam se preferira. Međutim, u malim svakodnevnim situacijama, ako je moguće, nije potrebno zadržati ga zaredom.

S obzirom na različite gledišta, pokušajte podijeliti misao i čovjeka koji to izvuče. Dakle, bit će lakše zadržati objektivnost.

Ako držite stariji položaj, ne dajte svim najboljim projektima zaposlenom koji vam se sviđa. Svi podređeni će se brzo razumjeti, a vaša tajna će biti ugrožena. Tretirati u redu.

pet. Uzmi trčaju se nekoliko dana. Ako se teže ponašate profesionalno, potom odvojite nekoliko dana na vlastiti trošak, na štetu odmora ili sa izlaza na vas. Ponekad je promjena paleta najbolji način za jasnoću i pravilno stavite prioritete.

Ovih dana razmislite zašto želite da osećate tajnu. Možda je ovo djelo vaših snova i ne želite rizikovati ili ste već u vezama. U svakom slučaju, pokušajte uvjeriti sebe da zbog ove osobe ne biste trebali komplicirati život. U idealnom slučaju, vraćajući se na posao, vi ćete ponovo razmisliti o stvarima, a ne o kolegi.

6. Zatražite da vam dam još jedan projekat ili prevodite na drugi odjel. Ponekad morate usko sarađivati sa osobom koja vam se sviđa. Trebalo bi se nadati da će vam profesionalizam pomoći da sakrivate svoja osjećanja, ali u nekim je slučajevima bolje zamoliti šefa da vam pruži drugi zadatak.

Možda ćete moći prenijeti na posao na drugom projektu ili u drugoj kancelariji.

Ne zovi šefa pravi razlog. Smisliti se vjerojatno objašnjeno. Dakle, možemo reći da vam se sviđa trenutni projekt, ali želite da se doživite u teškim uvjetima i isprobate neke svoje ideje u praksi.

2. dio 4:

Postavite društvena ograničenja

jedan. Chat samo na radnim temama. Ako se ne može odmaknuti od kolega (na primjer, ovo je vaš šef ili se sastajete svaki dan na sastancima ili radite na zajedničkim zadacima), a zatim pokušajte razgovarati s tim samo radnoj temama ili barem voditi izuzetno površinu Razgovori. Bilo koji razgovori o osobnom ojačavanju vaših osjećaja.

Ako ste pitali šta ste radili vikendom, bolje je reći: "Da, ništa posebno. Obični kućni poslovi ". Ne postavljajte odgovor. Odgovorite kratko i pokažite da vas ne zanimaju raspravljati o ličnim tim.
Ako dođe nespretna tišina, a zatim razgovarajte o uobičajenim pitanjima poput vremenskih približavanja roka za završetak projekta.
Zanemarite bilo koji savet za kolegu. Naravno, bilo kakvo flertovanje osobe koja vam nije razumna, može stvoriti nespretnost. Ako počne flertovati s vama, pokušajte zaustaviti bilo kakve pokušaje ili čak zaustaviti komunikaciju. U savremenom svijetu visokih tehnologija, gotovo sva radna pitanja mogu se riješiti internom mrežom ili e-poštom.

2. Ne odmarajte sa kolegama nakon posla. U nekim kompanijama se kolege često nalaze nakon posla da piju pivo ili večeru. Ne idite na takve sastanke. Recite mi da se morate sastati sa prijateljem ili riješiti hitna lična pitanja. Ako posjetite slične sastanke radno vrijeme, počet ćete maštati kako bi vaš odnos mogao stvoriti izvan ureda.

Ako trebate biti prisutni na sastanku, gdje će ta osoba biti udaljena što više, a ne privlači pažnju. Ne jedu alkoholna pića! Inače rizikujete da izgubite budnost i dajete volju svojim mislima i osjećajima.

3. Pokušajte da ne komunicirate licem u lice. Nije uvijek moguće, ali bolje je odabrati komunikaciju putem e-maila i drugih metoda prihvaćenih u kompaniji, ako ne uzrokuje sumnju. Dakle, imat ćete vremena da se odvedete u ruku i zadržati se prirodno.

Ako osoba radi u drugom odjelu, komuniciraju što je manje moguće. Ako imate sreće i on ne radi u istoj kancelariji s vama, onda osjećaji ne bi trebali biti previše potvrđeni za rad. Ograničite komunikaciju s njim u sobi za odmor i nakon posla.

Nema potrebe da se ne izbjegavaju sastanci po svakom trošku, ali pokušajte pristojno ostati na sigurnoj udaljenosti. Očigledni pokušaji izbjegavanja komunikacije mogu privući još veću pažnju, a kolege će početi postavljati pitanja.

4. Instalirajte svoja pravila. Čak i ako u vašoj kompaniji nisu zabranjeni odnosi zaposlenih, ali odlučili ste da ne date osjećaje, a zatim uspostavite pravila i ograničenja.

Neće vam pomoći samo da se kontrolirate u trenutnoj situaciji, već ćete uštedjeti i u budućnosti ako pređete na drugog kolege. Ako se kolega pokušava priznati vama u osjećajima, onda ćete biti lakše nežno odbiti, objašnjavajući da se jednostavno ne sastoje sa kolegama iz ličnih razmatranja.

Odlučite za sebe da odnosi sa kolegom nisu dozvoljeni. Uvjerite se da se to neće dogoditi ni pod kojim okolnostima. Što prije vjerujete, lakše će biti sakrivanje svojih istinskih osjećaja.

3. dio 4:

Ocijenite svoja osećanja

jedan. Mislite ako stvarno Ljubav ili jednostavno strastveno. Razmislite šta vam se tačno događa. U oba slučaja moguća su snažna osećanja, ali ljubav ne prolazi tako brzo kao strast. Često snažan osjećaj privlačnosti nastaje zbog pritiska i uzbuđenja na radu, posebno ako se kolega uspješno nosi sa takvim okolnostima. Ako se vaša impresivna osoba razvija u nešto duboko i više, onda biste trebali razumjeti ono što imate sa privremenim poštovanjem ispred osobe ili sa dubljim osjećajem.

Koliko dobro poznajete osobu? Ponekad se zaljubimo iz izdaleka, ali u drugim slučajevima ljubav se može postepeno povećavati zbog bliske saradnje i mogućnosti rasprave o ličnim poslovima ili zajedničkim interesima.
Poznat ste dovoljno blizu? Voljeli ste unutrašnji svijet čovjeka ili njegovog ponašanja na poslu?
Privukli ste vas šarm kolega u radnim situacijama? Kvaliteta moći i liderstva često privlače i vole druge.

2. Razmislite o poteškoćama odnosa na radnom mjestu. Servisni romani često stvaraju poteškoće. Ako neko od vas ne napušta kompaniju, mogući su različite probleme. Ostale kolege mogu izračunati da zloupotrebljavate službeni položaj (ako se sretnete sa podređenima) ili nastojite dobiti zaštitu (ako se sretnete sa šefom). Pored toga, vjerovatnoća da gubite povjerenje kolega super je ako smatraju da govorite o njihovim riječima i postupcima šefu, s kojim odnosom.

U mnogim kompanijama su takvi odnosi strogo zabranjeni. Kršenje pravila može uzrokovati odbacivanje.

3. Zapamtite da u nastanku romantičnih osjećaja na radnom mjestu ne postoji ništa neobično. Saradnja često podstiče romantične osjećaje. Ljudi provode značajno vrijeme na poslu, zajedno rješavaju probleme i prevladavaju poteškoće. Nije iznenađujuće da se u takvim uvjetima može roditi u ljubavi.

Važno je zapamtiti ovo, jer se osjećaji za kolegu (posebno u početku) mogu činiti vrlo jakim. Ako vam je teško sakriti svoja osećanja, razmislite o činjenici da mnogi u nekim iskusnim osjećajima za svoje kolege. Ovo nije prava ljubav, već posljedica uslova u kojima ste.

4. Napravite popis razloga zbog kojih izbjegavate odnose na poslu. Možda će se pogledati takav popis ili temeljita analiza pomoći u suzbijanju vaše ljubavi ili entuzijazma i baciti osobu iz moje glave. Postoji puno dobrih razloga da se napustimo roman servisa.

Ako je odnos između zaposlenih zabranjen, onda razmislite o vremenu i silama koje trebate priložiti za sakrivanje odnosa. Ako se sretnete sa kolegama nakon posla ili ih pozovite na sebe, morat ćete izmisliti genije sheme tako da ne smiju da se ne znaju o bilo čemu. Moguće je, ali zamor. S vremenom će uzbuđenje iz vaše tajne povećavati samo, dok na kraju svi ne postavljate sve.

Analizirajte negativne kvalitete kolega. Svaka atraktivna osoba ima i negativne kvalitete. Ako se fokusira na negativno, vaša strast ili interesovanje može oslabiti. To može biti iritantno smijeh, stalno povjerenje u vlastitu pravočnost ili prekomjerna opsesija. Pokušajte razmisliti o tome što je više moguće kako biste obuzdali svoje romantične aspiracije.

Da li lako radite ili održavate koncentraciju na projekte ako stalno razmišljate o osobi koja je u susjednoj ured? Neki ljudi teško je sakriti svoje romantične osjećaje. Odnos sa kolegom može uništiti vašu karijeru.

Dok radite u istoj kompaniji i cijelo vrijeme provedete zajedno, tako da ćete imati nekoliko drugih tema za razgovor. Razgovarat ćete samo o suradnji. Ako iznervirate istu stvar, postoji rizik da negativno utječe na mišljenje jednog drugog o ostalim kolegama.

Razmislite šta će se dogoditi u slučaju vašeg jaza. Za većinu ljudi rad sa bivšim partnerom komplicira život i često želju da se suzimo. Ako se možete ponašati profesionalno nakon razdvajanja, onda je sve stvarno, ali možete li stvarno obuzdati emocije na radnom mjestu?

Dio 4 od 4:

Riješite problem sa zdravim načinima

jedan. Ne pribjegavajte nezdravim načinima da se sklonite iz problema. Ako se osoba ne može nositi sa svojim osjećajima, ponekad doživljava iskušenje da podlegne navikama koje donose olakšanje.

Neko počinje redovno koristiti nezdravu hranu poput čipova ili sladoleda. Drugi koriste alkohol, cigarete ili lijekove za suzbijanje svojih osjećaja. Pokušajte prepoznati svoje nezdrave sklonosti i zamijeniti ih više korisnijim rješenjima kada se takva potreba nastavi.
Ako treba sakriti osjećaje uzrokuje jake emocije, razgovarajte o situaciji sa bliskim prijateljem (po mogućnosti ne iz vašeg rada) ili člana porodice. Pored toga, možete napisati sva svoja čula u dnevniku. Naučite davati pravi izlaz iz vaših emocija.

2. Pronađite hobi. Možda već imate omiljenu strast. U ovom slučaju obnovite svoj interes za njega. Ako nemate konstantan hobi, razmislite o onome što ste uvijek željeli probati. Ovo će vam pomoći da odvratite romantična osećanja, daju snagu i olakšajte da preživite situaciju.

Na primjer, ako vam je oduvijek bio zainteresiran za penjanje, ali nikad niste pokušali da to učinite, pronađite glodač u svom gradu i prijavite se za Newbies program. Dakle, ući ćete u obrazac, naći ćete hobi i upoznati se sa novim ljudima.

3. Unesite aktivni društveni život. Za mnoge, na poslu se odvija značajan dio dana. Ovisno o okolnostima, mnoge kolege mogu biti vaši prijatelji. To je normalno ako ne trebate sakriti svoje romantične osjećaje prema kolegi, ali prisustvo drugih prijatelja i prijatelja omogućit će vam promjenu situacije.

Sa takvim prijateljima možete razgovarati o svojim osjećajima (po želji) i proširiti horizonte. Shvatite da život nije ograničen na rad i kolege. Tako da će vam biti mnogo lakše nositi se sa neželjenim romantičnim osjećajima.

4. Ojačati svoje veza. Moguće je da ste već stvar ozbiljne veze s drugom osobom. U ovom slučaju mislite zašto zajedno. Ako nemate romantičnog partnera, onda pokušajte razviti druge odnose (recimo, sa prijateljima i rođacima). Snažan interes za osobu često dovodi do činjenice da počnemo zanemariti postojeće odnose. U ovom slučaju, bolje je usmjeriti sve snage najbližim ljudima.

Ako želite pronaći romantični partner, razmislite o krugu svojih prijatelja izvan posla. Ako među njima ne postoji nijedan, nema ljudi, a zatim pokušajte sreću Stranica za upoznavanje web lokacije. Nije za tebe? Posetite razne događaje. Upoznajte ljude zahvaljujući hobijima, sportu, volonterskim radu ili u crkvi.

Savjeti

Ubuduće obavijestite kada počnete maštati odnos kolege. Ako se to već dogodilo, može se dobro ponoviti. Naučite da prepoznate faktore koji mogu doprinijeti vašem interesu za kolegu: Zatvori saradnju u jakim uslovima napona, nezadovoljstvo trenutnim partnerom ili samim radom, nesigurnosti u svom položaju na poslu i želju da pronađem metrinu i tako dalje.
Ne pokazujte očigledne znakove interesa za kolegu poput ličnog dar za rođendan, znanje o činjenicama od ličnog života ili neuvjerljivih razloga za pokretanje razgovora.
Ako ste se i dalje počeli sastati sa kolegom, a odnos je bio ozbiljan, razgovarajte o njihovim dugoročnim posljedicama takvih odnosa. Sigurno će biti bolje za sve, ako neko od vas napusti kompaniju. Druga opcija - organizirati zajednički posao. Romantični partneri često rade savršeno u tandemu preko vlastitog posla i u ovom slučaju neće biti nezadovoljnih zaposlenika (sami razumiju sve kad su dogovorili za vas).

Upozorenja

Ako želite rizikovati, naučite pravila kompanije. U nekim organizacijama odnosi kolega mogu biti osnova za otkaz.