Kako motivirati tinejdžer da biste dobili posao
Prvi rad je važna faza za svaki tinejdžer koji mu pomaže da se pripremi za budući odrasli život. Tinejdžeri i tako balansiraju na tankom licu: S jedne strane već žele da ih smatraju odraslima, a s druge - još uvijek ih treba poslati. Neki roditelji vjeruju da prestaju davati novac za troškove - savršen način za motiviranje sina ili kćerke da traže posao, međutim, nema sumnje da mu je mnogo bolji način da pomognem tinejdžeru u njemu nije lako za njega.
Korake
Dio 1 od 3:
Motivirajte tinejdžerjedan. Pokušajte očarati tinejdžersku ideju o radu. Prije nego što počnete motivirati ili stimulirati tinejdžer da biste dobili posao, potrebno je zainteresirati za nju. Najviše u ovom dobu postaviće pitanje "Zašto" dok odgovor nije zadovoljan - i to se ne odnosi samo na posao.
- Obično nije činjenica da je tinejdžer lijen ili ne želi raditi ono što je pitao, već u činjenici da mu je potrebna lična motivacija, razumijevanje zašto ga treba i zašto ga trebate i zašto ga trebate i zašto ga trebate za to.
2. Mislite šta bi moglo motivirati vaš tinejdžer. Razloge koji mogu potaknuti tinejdžer da dobiju posao:
3. Pokušajte shvatiti alarm ili anksioznost koju tinejdžer može doživjeti. Tinejdžer koji ne pokazuje interes za uređaj za rad možda nije u svemu, ali brinuti se zbog nekih problema.
4. Pomozite tinejdžeru da se nosi sa strahom. Većina adolescenata bit će u jednom ili drugom stepenu jer je ovaj proces nov za njih. Roditelji su važni da razlikuju prirodni strah i anksioznost od lijenosti i djeluju u skladu s tim.
Dio 2 od 3:
Pomozite tinejdžeru da pronađe posaojedan. Istražite radno zakonodavstvo u vezi sa maloljetnikom. Ako je vaš tinejdžer još uvijek maloljetni (mlađi od 18 godina), pomozite mu da istraže kôd rada kako bi saznali dopušteno vrijeme radnog vremena, ograničenja, ostavljajući trajanje i druge detalje.
- To će pomoći ne samo znati kada i koliko tinejdžera moći će raditi, ali i bolje pripremiti za intervju.
- Također morate saznati koji će dokumenti biti potrebni prilikom uzimanja.
2. Neka se tinejdžer sazna gdje se prijaviti za zaposlenje. Ponekad je dovoljno ispuniti online obrazac, ponekad se trebate kontaktirati lično. Pitajte tinejdžera ako želi da pođete s njim - možda će više voljeti da čekate u automobilu, a možda želi da ide sami.
3. Dajte tinejdžeru da popuni dokumente. Započinje najteže. Tinejdžer će morati ispuniti sam obrazac. Odgovorite na njegova pitanja i objasnite teške trenutke, ali ne stajte pored cijelog vremena i ne sugerirajte popunjavanje dokumenata za to. Ovo će narušiti proces.
4. Pomoći mu da napravi životopis. Sažetak adolescenata ne sadrži, većim dijelom, nema podataka osim škole, ali to je dovoljno. Glavna stvar je naučiti ga kako napraviti i nadopuniti životopis.
pet. Razgovarajte sa tinejdžerom o mogućnosti odbijanja. Prije nego što će se tinejdžer kretati kroz životopis, razgovarajte s njim o neuspjesima. Podsjetite ga da se gotovo nikoga ne zaposli iz prvog pokušaja, a da će na mnogim mjestima na koje će se okrenuti, neće ih zanimati. Međutim, vremenom će i dalje biti pozvan na intervju.
6. Ponuda da mu pomogne da se pripremi za intervju. Kada nazovete tinejdžeru i bit ćete pozvani na intervju, trebat ćete razgovarati s njim, kako ovaj proces uzima. Savjetujte kako se oblačiti, ali ne kontrolirajte svaki korak. Ponudite tinejdžeru da slika intervju sa sobom kako bi razumeo šta da očekujemo.
7. Budite optimistični, ali realni u vezi s njegovim šansama. Važno je imati pozitivan stav o šansi da tinejdžer dobivate posao, ali ne pretjerujte s njim. Budite realni, ali ne previše jak, i neka vaše riječi ne zvuče beznadežne.
osam. Ne kažnjavajte tinejdžer ako ne može naći posao. Podsetite tinejdžera o cilju koji je stavio i na koji bi trebao raditi, ali ne preseka njegove džepne troškove i ne prestaju davati novac, vjerujući da će vam pomoći.
Dio 3 od 3:
Pronađite pristup tvrdim tinejdžerimajedan. Instalirajte nekoliko osnovnih pravila za teške adolescente. Neki adolescenti mogu se odoljeti bilo kojem od vaših napora - dok se izvlače oči, razgovaraju i pokazuju iskreno nepoštovanje.
- Najvažnije je podsjetiti tinejdžera da je, iako je gotovo odrasla osoba, ali i dalje živi u vašem domu i zato mora ispuniti pravila za sve i doprinijeti upravljanju farmi.
- Okupljajte se sa svojim tinejdžerom i označite temu. Budite ljubavni, ali strogi roditelj i najavite da se njegovo ponašanje treba promijeniti i u koje vrijeme treba da traži posao.
2. Dajte svoje tinejdžerske vrijeme da napravite plan za pretraživanje posla. Na primjer: "Do kraja ove sedmice naći ću pet mogućih opcija za rad. Do kraja sljedeće sedmice okrenut ću se i čekati odgovor sa dva mjesta ". Ne kritikujte njegov plan, osim ako jasno ne vidite, da ne misli da pokuša.
3. Obavijestite tinejdžer, koje su posljedice. Ovdje trebate djelovati u pogledu situacija i koristiti bilo kakvo učinkovite znači. Ako ne možete motivirati tinejdžer, odmaranje na njegov ponos ili osjećaj odgovornosti, pribjegavati više teškim mjerama.
4. Učitajte tinejdžer sa domaćim. Ako, dok je vaš tinejdžer kod kuće i ne zarađuje novac na sadržaju, dopuštate mu da se samo opusti na sofi, niste u nedosljednijim u našim postupcima.
Savjeti
- Neki adolescenti gotovo ne trebaju motivaciju ili priručnik uopšte. Već su planirali svoju budućnost i znaju da je dio ovog plana pronaći posao i zadržati ga na njemu. Oni takođe razumiju šta im trebaju posao kako bi pomogli porodici da plaćaju dodatne troškove.
Upozorenja
- Važno je da ste, budući roditelji, niste nadahnuli misao da se rad spušta samo za novac. Rad takođe stiče nove veštine, iskustvo i nezavisnost.