Kako organizovati uspješan sajam posla
Sajam posla jedinstvena je prilika za saradnju koja sakuplja mnoge poslodavce i podnositelje zahtjeva, obično samo jedan dan. Željeni sajmovi pomažu učesnicima da brzo pronađu posao i kompanije - osoblje i reši problem zaposlenosti u društvu. Da biste izvršili uspješan sajam poslova, morate udovoljiti zahtjevima kao podnositelji zahtjeva i kompanije u potrazi.
Korake
Metoda 1 od 3:
Planiranjejedan. Formiraju odbor ili grupu osoba koje će biti odgovorne za planiranje sajma za jasno distribuirane uloge.
- Ovisno o skali sajma, bit će potrebno da je jedan ili više ljudi odgovorni za sljedeće sfere: marketing, logistika, volonteri ili osoblje za događaj, sekretarijat i administrativne dužnosti. Možda će biti potrebno dodijeliti jedan ili dva fer koordinatora.
2. Dodijelite datum i vrijeme sajma najmanje 4 mjeseca prije njega. Postavite budžet, uključujući objekte za iznajmljivanje soba i oglašavanje.
3. Pronađite mjesto za sajam i rezervirajte ga. Napravite detaljan plan sobe, istaknite područje za štandove kompanija, registracijskih tablica i tako dalje.
4. Pozovite kompanije da učestvuju na sajmu. Pokušajte privući kompanije sa otvorenim konkursom iz različitih industrija koje možete pokriti široki segment podnositelja zahtjeva. Nakon što je primio potvrdu o sudjelovanju, saznajte od predstavnika kompanije, za to će im trebati neka posebna oprema za događaj.
pet. Spread promotivni materijali. Distribuirati letke u blizini fakulteta i univerziteta, kao i na prepunim mjestima - kafići, biblioteke, trgovine. Možete postaviti oglase u lokalne i regionalne novine i poslovne trupce. Slažete se sa predstavnicima masovnih medija o izvještavanju o događaju.
6. Razviti profesionalni paket koji će primiti svakog podnositelja zahtjeva, pogodivši sajam. Informacije trebaju sadržavati karticu događaja i popis zastupljenih kompanija.
7. Rasporedite kioske kompanije. Možete organizirati sobu ili posebnu parcele za intervjue.
osam. Postavite listu konkursa i mapu kioska kompanija na ulazu i ključnim područjima širom područja događaja.
devet. Pripremite željene ploče i pokazivače.
Metoda 2 od 3:
Ferjedan. Organizirati volontere u strateškim tačkama širom područja događaja tako da odgovore na pitanja. Takođe se obavezno stavite osoblje na ulaze i izlaze. Periodično prepoznavati od predstavnika poslodavaca, da li im ne treba nešto ako ne mogu napustiti svoj kiosk.
2. Napravite video i fotografije s događaja da biste ih koristili kao promotivne materijale za narednu godinu.
3. Na izlazu, uljudni kandidati za dobivanje pune povratne informacije.
Metoda 3 od 3:
Nakon sajmajedan. Izračunajte broj posjetilaca i analizirajte ankete o podnositeljima zahtjeva.
2. Otprilike nedelju dana nakon sajma pošaljite pisma pisama poslodavcima i priložite upitnik za primanje odgovora.
3. Recite nam o uspješnom holdingu na vašoj web stranici i lokalnim medijima.
4. Sažmi zadnji put sa mojim timom kako bih razgovarao o onome što je prošlo dobro, a šta se može učiniti još bolje sljedeći put.
pet. Snimite svoje ideje i nove tehnike, kao i konačno izvješće, tako da su potrebne informacije pri ruci prilikom planiranja sljedećeg sajma posla.