Kako dobiti prvi posao (priručnik za tinejdžere)
Traženje prvog rada postaje neki obred pokretanja za mnoge tinejdžere. To je šansa ne samo zaraditi novac, već i za stjecanje iskustva i radnih vještina. Ako ste uspjeli pronaći slobodno mjesto koje je kompatibilno s rasporedom treninga, a zatim pripremite životopis i motivacijsko pismo potencijalnog poslodavca. Učinite utisak da bude pozvan na intervju. Uporni rad i trening će vam sigurno pomoći da dobijete prvi posao.
Korake
Dio 1 od 4:
Kako potražiti slobodna radna mjestajedan. Potražite posao na zgodnom mjestu za vas. Preporučljivo je pronaći posao na kojem se može doći bez velikih poteškoća. Ako nastavite saznati, tada ne biste trebali dobiti posao u knjižari na drugom kraju grada. Odaberite takav rad na kojem možete lako doći pješice ili biciklom. Možda ćete biti na putu sa roditeljima.
2. Potražite posao koji je kompatibilan sa vašim rasporedom. Nekih slobodnih radnih mjesta su bolji od drugih ako još uvijek učite. Dakle, student srednjih škola neće stati na radno vrijeme ujutro i nakon ručka. Naučite od potencijalnog poslodavca o mogućnosti fleksibilnog rasporeda i rada za studente i studente. Ne gubite performanse radi prvog rada.
3. Koristite svoje Talenti. Čak i pri pretraživanju prvog rada, možete koristiti dostupne vještine. Možda igrate u školskom orkestru. Izvadite drugu guinu igru ili pronađite posao u muzičkoj trgovini u blizini. Ako dobro naučite, uradite Podučavanje ili dogovorite u biblioteku.
4. Saznajte o slučajnim radom u vašem području. Ova opcija može biti zgodna na mjestu i rasporedu. Četvrt će pomoći da saznamo kome treba pomoć susjeda. Ako živite sa djecom, možete Briga za dijete u mladoj porodici.
pet. Istražite opcije u maloprodajnim i prehrambenim institucijama. Obje industrije postat će izvrsno prvo djelo, jer se takve kompanije često poduzimaju na posao adolescentima. U ustanovama možete kupiti vještine kupaca ili kulinarsko iskustvo. Ako radite u trgovini, možete razviti komunikacijske vještine, organizacije i naučiti kako upravljati sa blagajne.
6. Naučite lokalne konkurse. Pogledajte oglase u urbanim novinama ili na web lokacijama sa konkursom. Većina usluga omogućava vam sužavanje potrage za mjesto, iskustvo i opis djela. Napišite e-poštu poslodavcu da biste saznali o zahtjevima za prijavu, a zatim pošaljite potrebne dokumente.
2. dio 4:
Kako pripremiti sažetakjedan. Procijenite potrebe potencijalnog poslodavca. Navedite vještine i iskustvo potrebne za određeni položaj. Na primjer, želite ući u trgovinu za kućne ljubimce. U ovom slučaju, procjene astronomije vjerojatno neće biti važne, ali iskustvo volontera u lokalnom skloništu za životinje bit će vaša prednost. Sažetak ima ograničeni volumen, zato naznačite samo važne informacije.
- Ako je potrebno, navedite svoj prosječni rezultat, certifikate i diplome, popunjene projekte.
- Ne zaboravite da odredite svoje kontakt podatke (posebno e-poštu i broj telefona) tako da vas poslodavac može kontaktirati.
2. Navedi svoje iskustvo vođe. Ako u sažetku postoji iskustvo zapošljavanja, možete odrediti prethodne poslove. Kada prvo pretražite, obavijestite rukovodstvene pozicije koje ste zauzeli. Možda ste bili predsjednik klase u školi ili savjetniku u kampu. Navedite naziv pošte, rokova i stečenih vještina.
3. Stres svoje vještine. Navedite sve svoje vještine koje imaju težinu za poslodavca. To može biti sposobnost slušanja, trkanja stranog jezika ili poznanika sa programskim jezicima. Veštine mogu uključivati dostupne certifikate, kreativnost, strane jezike i iskustvo sa programima.
4. Pitajte roditelje ili drugog odraslog čovjeka kojem vjerujete, provjerite svoj životopis. Dakle, gotov životopis treba biti iskusnije osobe. Vaša gramatika i pravopis treba biti na visokom nivou. Veliki broj grešaka može prouzrokovati odbijanje u intervjuu. Naučite kako poboljšati svoj životopis.
3. dio 4:
Kako se prijavitijedan. Odrediti potrebno iskustvo. Mnoge postove traže ljude sa certifikatima ili iskustvom zaposlenosti. Neki poslodavci nude učenje na radnom mjestu. Na primjer, morate proslijediti pripremu prve pomoći da biste dobili spasilački okvir. Ako želite dobiti pekaru, možda će biti potrebna diploma o kulinarskoj školi.
- Ne zaboravite na starosne zahtjeve. Neke postove mogu se izvršiti samo nakon određene dobi. Prijavite se za prikladne slobodna radna mjesta.
2. Napišite motivacijsko pismo. Ovo je odličan način da se kažete o sebi i detaljima opišite svoje vještine navedene u životopisu. Koristite priliku da personalizirate svoju aplikaciju da biste pokazali zašto želite dobiti ovaj posao. Recite nam da ste spremni ponuditi kompanije, kao i navedite moguće preporuke.
3. Prilagodite sažetak za posebna konkursa. Prije slanja kopije, pročitajte sve zahtjeve za posao i izvršite promjene u dokumentu. Da biste radili na recepciji, možete dodati vještinu "Rad sa klijentima". Ako želite raditi tutor, onda možete navesti školske pisma i diplome.
4. Pošaljite motivacijsko pismo i nastavite u e-poštu ili ponesite lično. Ako ste spremni za štampu i donijeti dokumente lično, onda saznajte o takvoj prilici. To će vam omogućiti da se sretnete licem u lice i pokažite ozbiljnost naših namjera. U drugom slučaju ubacite motivacijsko slovo elektroničko tijelo za poruke, a životopis je priložen za zasebnu datoteku.
Dio 4 od 4:
Kako proći intervjujedan. Napravite listu svojih prednosti i iskustva. Uzmite ručku i u slobodnom obliku zapišite sve izvanredne prednosti koje će vam pasti na pamet. Sjećate se svojih glavnih dostignuća i stečenog iskustva: možda ste postali motivirani zaposleni zahvaljujući utrkama međudržava ili naučene odgovornosti nakon nadzora susjedovog psa u roku od mjesec dana. Zatim biste trebali suziti popis na tri do četiri stavke da biste ih koristili na intervjuu.
- Uporedite svoje prednosti sa potrebama kompanije. U slučaju zaposlenja, možete razgovarati o kulinarskim tečajevima u javnom centru i dozvolu za rad u kuhinji.
- Verovatno ćete se takođe pitati o svojim nedostacima. Pretvorite svoje nedostatke dostojanstveno da biste proizveli dobar utisak. Na primjer, ako ste dragulj osoba, onda možemo reći da volite slušati, a ne razgovarati, ali nastoji se naučiti samouvjereno izraziti vaše misli.
Savet specijalista
ARDA OZDEMIR, ma
Trener karijere Ozdeira - trener karijere i osnivač Raspor 2 shvaćaju, neprofitna organizacija u Palo Alto, Kaliforniji, koja u praksi pomaže ljudima da u potpunosti otkriju svoj potencijal u životu i karijeri. Je glavni majstor, vežbanje stručnjaka za tehniku emocionalnog oslobođenja, kao i trenera i mentora ovjereno od srca.ARDA OZDEMIR, ma
Trener karijere
Trener karijere
Pokažite svoje vrijednosti da biste uspješno prošli intervju i dobili posao. Potencijalni poslodavac će biti zainteresiran za čovjeka čije se vrijednosti podudaraju s vrijednostima kompanije. Pokažite da ste motiviraniji, bolje razumite sebe i približite se kompaniji od drugih podnositelja zahtjeva.
2. Obučite odgovorite na pitanja sa prijateljem ili rođakom. Pronađite i ispis pitanja za intervjuiranje s Interneta i zatražite blisku osobu da vas vježba. Na kraju se pitajte koji su impresije napravili vaši odgovori i šta biste trebali popraviti. Recite mi da trebate čuti iskreno mišljenje i konstruktivnu kritiku. Primjeri tipičnih pitanja na intervjuu:
3
Obući se U poslovnom stilu. Prvi utisak igra važnu ulogu, tako da bi trebalo da pogleda sve stotinu. Obično se preporučuje odabrati malo strože odjeće od radne odjeće u kompaniji. Ako zaposleni rade u šorcama i majicama, stavite na košulju i pantalone. Stavite bluzu, jaknu i suknju za olovku, ako dress kôd podrazumijeva povremeni poslovni stil.
4. Opustite se i prilagodite pozitivno. Brinite se normalno, ali nemojte dozvoliti da vas upozorenje savlada. Usredotočite se na svoje vrline i dostignuća, a također naglasite prednosti koje možete donijeti. Ako promovirate, zaustavite i duboko udahnite, a zatim nastavite razgovarati kada ste spremni.
pet. Pripremite pitanja za poslodavca. Nakon odgovora na sva pitanja sagovornika sigurno ćete pitati: "Imate li pitanja?". Neki podnositelji zahtjeva ne koriste ovu priliku više za učenje o kompaniji. Navedite sagovornik bilo kakvih pitanja: Šta mu se najviše sviđa? Kako bi opisao korporativnu kulturu?
6. Kontaktirajte kompaniju za nekoliko dana. Nakon 24 sata napišite pismo zahvalnošću za intervju i ponovo potvrdite svoje zanimanje za post. Pokažite da čekate odgovor i odredite približne rokove za konačnu odluku.
Savjeti
- Ako imate malo liderskog iskustva, onda postanite volonter. Javni radovi pomoći će vam da kupite željene vještine i iskustvo, kao i shvatite sebe.
- Prilikom odabira između posla i studije u školi uvijek dajte prednost obrazovanju.
- Ne zaboravite doručkovati na dan intervjua i spavati na dan ranije. Odmor će vam pomoći da se pokažete od najbolje strane.
- Kompetentno naloži novac kako bi se izbjeglo nepotrebno trošenje i odgoditi.
- Pokažite se samouvjerenim i prijateljskim osobama u nastavku i u intervjuu. Osmjehnite se sagovorniku i postavite vizualni kontakt. Ne bojte se pokazati svoju korist za kompaniju.
- Važno je dobiti pristanku neke osobe koja vam može dati preporuke, čak i ako ne znate koliko će pozitivna biti recenzija. Tako će biti spreman da odgovori na pitanja o vama u slučaju naglog poziva vašeg potencijalnog poslodavca.