Kako izmjeriti uspjeh

Teško je pronaći najtačniju metodu za mjerenje uspjeha u životu. Na primjer, osobni, profesionalni i uspjeh u poslovanju obično se mjere na različite načine i često su njihove metode potpuno suprotne. Trebali biste pogledati ne samo na nivou prihoda ili osjećaja sreće, već voziti vaš mjerač, emocionalno stanje, mrežu za upoznavanje i javni utjecaj.

Korake

Metoda 1 od 3:

Mjerenje profesionalnog uspjeha

jedan. Uzmite u obzir prihod, ali vrijedno je razumjeti da to nije tačna vrijednost. Ljudi često upoređuju svoja profesionalna dostignuća. Međutim, novčana vrijednost rijetko odgovara profesionalnoj samoozdržavanju ili mogućnostima vašeg položaja.

Slika pod nazivom Mjerač uspjeha korak 2

2. Ocijenite odgovornost. S povećanjem odgovornosti, prihoda i uticaja u organizaciji. Nacrtajte dijagram svoje promocije na servisnim stepenicama.

Slika pod nazivom Mjerač uspjeha Korak 3

3. Snaga i uticaj u njihovoj kompaniji. Ako ovisi o usvajanju važnih odluka u kompaniji, postigli ste dobar uspjeh u profesionalnom rastu.

4. Ocijenite fleksibilnost svog rada. Plutajući raspored i daljinski rad - ovo su znakovi samopouzdanja i neovisnosti. Ako nemate želje za pozajmljivanjem menadžerskog položaja, možete razviti vašu moć, uticaj i odgovornost, razvijanjem vašeg uspjeha.

Slika pod nazivom Mjerač uspjeha Korak 5

pet. Ocijenite svoju profesionalnu mrežu za upoznavanje. Broj poslovnih kontakata određuje vaš uspjeh kao osoba neovisna o svom poslu. Broj odabranih osoba s kojima možete razgovarati određuju se vašim profesionalnim mogućnostima.

Metoda 2 od 3:

Mjerenje ličnog uspjeha

jedan. Započnite sa svojim cjelokupnim svjetonazorom. Ako ste pozitivno, pogledajte šta ste učinili u svom životu, onda ste vjerovatno postigli važne lične ciljeve. Osjećaj u životu može se primijeniti na lične i profesionalne metode za utvrđivanje uspjeha.

Slika pod nazivom Mjerač uspjeha korak 7

2. Da li su presude zasnovane na mrežama socijalne podrške. Mali broj bliskih prijateljstava pruža vam emocionalnu podršku za postizanje pozitivnog svjetskogew i profesionalnog uspjeha. Supruga, muž ili partner mogu biti uključeni, ali i ne bi se uključili u vašu mrežu, ovisno o vezi.

Slika pod nazivom Mjerač uspjeha Korak 8

3. Uzmite u obzir svoju emocionalnu stabilnost. Osoba koja može proći kroz životne poteškoće često je u stanju postići veći poslovni uspjeh, sport i obrazovanje.

Slika pod nazivom Mjerač uspjeha korak 9

4. Ocijenite svoje zdravlje. Dobro zdravlje - znak da se dobro kopirate sa stresom i držite zdrav način života. Ovo je znak dužeg života koji dodaje bodove na vaš nivo uspjeha.

pet. Jeste li napravili promjene u našem društvu. Društvena odgovornost, simpatija i akcije usmjerene na čineći ljude sretnijima, pomognu se osobi koja se osjeća u životu.

Metoda 3 od 3:

Mjerenje poslovnog uspjeha

jedan. Inicirajte dvostruki zapis računovodstva i preciznog marketinškog izvještavanja, čim započnete svoj posao. Nemoguće je precizno mjeriti uspjeh u poslu, ako ne možete pratiti dinamiku dana, mjesecima, godinama. Ako je vaše poslovanje na mreži, provjerite je li vaša web lokacija zasnovana na sistemu upravljanja korisnicima (CRM).

Slika pod nazivom Mjerač uspjeha korak 12

2. Započnite s profitom. Povećana dobit iz godine u godinu, bez obzira koliko je ona mala, dobar je znak uspješnog poslovanja.

Ne zbunite prihod sa profitabilnošću u mjerenju uspjeha. Iako većina kompanija pokušava povećati prihod, najbolja alternativa može se smanjiti troškovi, a ne povećanje prodaje.

Slika pod nazivom Mjerač uspjeha korak 13

3. Povećanje baze kupaca je sljedeći korak u poslovnom uspjehu. Dodavanje novih kupaca i povećanje prodaje, razvijate svoje poslovanje.

4. Ocijenite koliko dobro kontaktirate zaposlene. Ako su vaši zaposlenici zadovoljni i uspijete spriječiti promet osoblja, dovodi do zadovoljstva kupaca i povećanju profita. Nacrtajte grafikon izdržljivosti svih vaših trenutnih i zadnjih radnika.

Slika pod nazivom Mjerač uspjeha korak 15

pet. Organizirajte anketu za mjerenje nivoa zadovoljstva kupaca. Ako su vaši kupci zadovoljni, oni će vam biti lojalni. Nastavite nuditi nove vrijednosti, jer privlačete nove kupce teže nego uštede postojećih.