Kako predstavljati ljude: 11 koraka (sa ilustracijama)

Prezentacija ljudi - umjetnost i istim sredstvom za demonstriranje dobrih manira. Nadležna prezentacija može doprinijeti početku dijaloga i pomoći izbjeći nelagodu ili anksioznost koja proizlazi iz prvog sastanka. Najvažniji i teški dio tokom izlaska je razumjeti ko i ko treba biti prvi, na osnovu ranga i autoriteta zastupljenog. Nakon što pročitate pravila etiketa, lako možete pomoći još dva nepoznata ljudi koja se bolje poznaju - i čak se pridružuju zabavnom razgovoru u procesu razgovora. Pregledajte prvu stavku da biste saznali kako danas upoznati ljude međusobno.

Korake

Dio 1 od 2:

Hajde da nastavimo

jedan. Pričekajte zgodan slučaj. Ako želite upoznati ljude jedni s drugima, važno je odabrati pravo vrijeme. Ne želite raskinuti, a još uvijek ne započnete poznanstvo, napravite grubu grešku, nepravilno pritvor ili prekid fantastičnog razgovora udarajući ga s desne staze. Evo što biste trebali znati:

Ako razgovarate s dvije osobe koje su nepoznate, pokušajte ih prenijeti jedni drugima što je prije moguće. Ali možda je malo komplikovano. Pretpostavimo da hodate sa susjedom sa susjeda sa fakulteta, Amande i sudarili se sa svojim prijateljem iz srednje škole Jakea, koji započinje razgovor o vašem zajedničkom prijatelju. Jadna Amanda stajat će, doživjeti nespretnost i dosadno dok Jake izleči ovu temu. Važno je pronaći priliku za uključivanje Amande u razgovor.
Ne predstavljaju nekoga ko vodi ozbiljan razgovor. Zamislite da ste na bilo kojem korporativnom događaju koji želite poslati kupca na vaš šef. Budući da je ovo poznanstvo važno i trebalo bi se odvijati, trebali biste ga odgoditi ako vam se čini da vaš šef vodi smisleni razgovor s drugom osobom. Povoljan trenutak treba čekati kada vam se čini da glavom više ne apsorbira ovaj razgovor u neprimjerenom vremenu može uzrokovati činjenicu da ljudi nisu pronašli zajednički jezik, iako su mogli.

Slika pod nazivom Uvođenje ljudi korak 2

2. Saznajte koja od dva poslana ima veći status ili položaj u društvenom okruženju. Važno je znati jer će osoba u nastavku uvijek biti zastupljena osoba koja je viša u statusu. Općenito, u društvenom okruženju, kat je "Kozyrem" i određuje socijalni status čovjeka predstavlja čovjeka, ali ne samo ako je muškarac mnogo stariji od žena. Sljedeći faktor je starija osoba koja predstavlja jedan koji je mlađi da pomogne u pravom izboru ako su i ljudi jednog seksa. Evo što biste trebali znati:

Tvoja 70-godišnja svekrva / svekrva - ima veću superiornost u rangu od vašeg novog dečka / vaše devojke.

Starost ima prioritet nad visokim položajem ili statusom, zasnovan na pravilima ljubaznosti i poštovanja. Vaš 80-godišnji susjed mora se primijeniti veći od vaše 14-godišnje nećakinje (prema većini ljudi).

Ako su svi drugi znakovi isti, a zatim osoba s kojom ste poznati najdužima mora biti imenovana prvo: upoznajte svog novog prijatelja svom starom prijatelju.

Sa neformalnim poznanstvom, muškarci obično predstavljaju žene, u pogledu. U poslovnoj etici, kat nije presudan faktor, post je važniji.

Status vaših rođaka je veći od vaših prijatelja.

Slika pod nazivom Prednost unosite ljude Korak 3

3. Saznajte koja osoba iz dvoje u poslovnom okruženju ima veći status ili autoritet. U poslovnoj atmosferi žene su i dalje veće nad muškarcima, a stariji ljudi nad mladima, ali položaj prelazi starost i rod. To znači da ako je mladić stariji od posla nego žena, to znači, žena mora biti zastupljen čovjek, jer je njegov status iznad. U osnovi, kada je u pitanju poslovna etika, sve određuje "položaj" zatim slijedi pod i starost. Evo što trebate znati:

Vaš šef će biti veći u statusu od vašeg kolege, partnera ili najboljeg prijatelja.

Vaš stariji kolega ima prioritet nad svojim mlađim zaposlenikom.

Vaš kupac ili kupac moraju biti zastupljeni od strane vaših zaposlenika.

Ako upoznate ljude istog položaja u poslovnom svijetu, u ovom slučaju zamislite osobu koju ne znate tako dobro, osoba koju bolje znate. Prvo morate nazvati ime osobe koju znate bolje.

Slika pod nazivom Prednost unose ljude korak 4

4. Uvijek nazovite ime osobe koja ima visoki status i zamislite mu niži položaj. Može se činiti malo zbunjujuće, ali uglavnom, trebali biste odrediti ime višeg ranga osobe, a zatim "prisutan" mučemu drugu osobu. To će istaknuti višu osobu statusa kao osobu koja je važnija u ovoj situaciji. Evo nekoliko primjera:

Zamislite prijatelja ili satelitskog života vašem rođaku. Rođaci imaju viši status: "Tata, htio sam (a) da te upoznam sa mojim prijateljem Dannyjem".

Zamislite o sebi business partneru prema dolje: "Gospodine predsjedavajući, želio bih upoznati gospodina Službenog".

Zamislite klijenta poslovnom partneru: "Gospodine klijent, ovo je gospodin novac, moj asistent".

Zamislite mlađe starije osobe: "Gospodin Uzmljen, želio bih vas upoznati sa Sally Young".

Zamislite muškarca ženi: "Mary, ovo je Jeff."

U poslovnom okruženju neka status dobiju prioritet preko poda. Ako je gospodin Thomas čovjek koji ima viši status od gospođe Davis, gospodin Thomas primi autoritet na štetu svog poslovnog položaja, iako je gospođa Davis i žena: "Gospodine Thomas, dozvolite mi da vas upoznam sa gospođom Davisom".

Slika pod nazivom Predvijanje ljudi korak 5

pet. Pružaju referentne informacije za pomoć ljudima da počnu razgovor. Ali treba to učiniti tek nakon Kako ste predstavili ljude jedni drugima. Ako imaju dovoljno za razgovor, odlično je. Ali ako pokušavate da olakšate poslovni razgovor ili samo želite pomoći ljudima da razgovaraju jedni s drugima na zabavi, a zatim pre nego što krenu, pružite im poveznu nit koja će ljudima omogućiti da nastave razgovor ili više izveštavaju informacije o svakom od njih. Dakle, crtate i u razgovoru i postavite vezu između njih. Možete pomoći ljudima da uspostave dijalog, spominjujući zajedničke interese, i dobro poznata mjesta ili čak uobičajena poznanstva. Evo nekoliko primjera uključivanja ljudi u razgovor:

"Elizabeth, upoznati ste se sa fITSUILLAMY? Vjerujem da oboje dijelite ljubav prema čitanju djela Jane Austina dok šetate močvarnoj terenu ".

"Mama, ovo je moja djevojka, Stacy. Ona vodi časove joge u vašem studiju ".

"Gospodine Jones, ovo je gospodin Smith. Gospodin Smith mi je pomogao sa konzolačkim računom. Gospodine Jones, nikada ne bismo zaključili ovaj račun ako ne pomognete gospodinu Smithu ".

"Mary, želio bih da te upoznam sa Markom Charlesa, mog susjeda. Trenutno Označi objavljeni pisac. A Marija je nedavno počela naučiti kreativno pismo ".

"Amy, upoznati se sa rikom? Trenutno Rick radi sa Jeffom, vašem cimeru. Nije li to izvanredan Jeff? Šteta što on nije ovdje večeras ovdje ... "

2. dio 2:

Mi savladamo pravila etiketa

jedan. Ispravno izvršite službenu prezentaciju. Većina zvaničnika upoznavanja s radom, ali mogu se održati i tokom službenih javnih događaja ili kada komuniciraju sa poznatim ljudima. Ako se ljudi predstavljate u službenom okruženju, tada biste trebali koristiti puna imena i prezimena ljudi, zajedno sa frazama ", mogu vas zamisliti", "htio bih da predstavim" ili "...". Neki vjeruju da ne biste trebali koristiti riječ "sadašnjost", jer može dovesti do sramote ili izgledaju previše iskreno, ali rješenje ovisi o vama. Evo što biste trebali učiniti:

Prvo, navedite ime osobe koja je veća u statusu.
Koristite i ime i prezime, također razmislite o naslovu kao dr. / G. Na primjer, "Dr. Jones, dopustite mi da vas upoznam sa Stephanie Smithom. Dr Jones - profesor istorije umetnosti. Stephanie - specijalista u polju istorije umetnosti ".
Uključite u prezentaciju značajnih dijelova, na primjer, navedite koji odnos sa osobom zamišljate. Na primjer, mogli biste reći: "Gospodine Head, dozvolite mi da vam predstavim Brand Jones. Gospodin šef - moj šef. Mark Jones - Moj pomoćnik ".

Slika pod nazivom Uvođenje ljudi korak 7

2. Neformalni. Za manje formalnu priliku, na primjer, roštilj u vašem dvorištu, možete samo pošaliti ljude? Pozivanjem njihovog imena i prezimena, govoreći nešto poput: "Fitzuilim Darcy, Elizabeth Bennet". Možete i ljude uvesti više ležerno i reći nešto poput: "Umro sam (a) od želje da vas upoznam...»U neformalnom okruženju, trebalo bi biti manje zabrinut kako izraziti sve detalje i više o ljudima počele su međusobno govoriti.

U neformalnom okruženju dopušteno je koristiti samo ime.

Image pod nazivom Predstavljate ljude korak 8

3. Pravilna grupa za reprezentaciju. U ovom slučaju, trebat ćete provesti malo duže, podnoseći pridošlicu svake sadašnjosti. U slučaju da je ovo mala, neslužbena grupa, gdje će opća prezentacija biti dovoljna, bez gubitka vremena i ne razbijajući postupak za imenovanje svakog člana grupe, dok ste privukli svu pažnju.

Za formalniju situaciju i brojnu grupu zamislite novi gost cijeloj grupi, a zatim ga predstavite svakoj osobi, pozivajući imena: "Caroline, to je fitzuillam, moj šef je Lidija, moj je šef" i t.D. I učinite sve sa svim članovima grupe.

Iako možda izgledate smiješno ili da je jednostavnije, "Mary, to je sve. Sve, ovo je Mary, "ali neće pomoći vezati razgovor. Pored toga, zvuči nepristojno "Sve", Zato što stvarate dojam da ne mislite da je za Mary važno znati svaku osobu. Naravno, rješenje je vaše: Ako ste na bučnoj stranci i Mary je tek došla, za njeno poznanstvo sa 12 novih ljudi može biti zabrambeno. Umjesto toga, riješite se Mary iz nelagode i unesite ga samo s nekoliko gostiju istovremeno.

Slika pod nazivom Uvođenje ljudi korak 9

4. Ne ponavljajte imena i ne pretvorite poznanik iz nogu. U oba slučaja, formalno i neformalno, ne trebate mijenjati smjer izlaska. Za obje strane jasno ko je ko. Ponavljana imena ili smjer SEPLACE-a mogu prezentirati ljude jedni drugima malo zamorno, a vi napravite grubu grešku.

Slika pod nazivom Prednost unose ljude korak 10

pet. Ostanite taktički (oh) u situaciji u kojoj ne znate ime osobe. Svi smo bili u ovom položaju. Pokušavate upoznati dvoje ljudi i iznenada razumjeti da ste neočekivano zaboravili ime osobe koja se suočava s vama. U ovom slučaju imate dvije mogućnosti:

Čvrsto se izvinite i recite mi: "Izvinjavam se, ali možete li me podsjetiti na svoje ime?"

Act heathro. Pitajte: "Niste upoznati?", Onda stani i sačekaj da ljudi budu povezani jedni drugima. Ovo nije savršen potez, ali može vam pomoći, kao krajnje sredstvo, posebno ako ste zaboravili ime osobe sa kojom ste se već nekoliko puta sreli!

Slika pod nazivom Uvođenje ljudi korak 11

6. Mislite na glavu donošenjem odluke da upoznate goste. Glavno pravilo je da morate predstaviti ljude jedni drugima kao što ih obično zovete. Na primjer, ako ste dobri prijatelji s bivšim profesorom, Lucy Houstonom, onda biste ga trebali predstaviti svojoj drugoj polovini baš kao i "Lucy", ako se tako družite. Ali u formalnijem okruženju i ako vam gost nije dozvolio da ga kontaktirate po imenu, a vi ste uvijek nazivali njegovom "ljekaru" ili "gospodinu", tada biste ga trebali i dalje kontaktirati.

Ako sumnjate, započnite formalno. Bolje je čuti od vašeg šefa: "Možete me nazvati samo Bobom", umesto ljutog šefa, kontaktirajući ga "Bob", a ne "gospodin ...".

Savjeti

Ako želite postati kao Emily Post u tom pogledu, tada biste trebali izbjeći prezentaciju ljudi na javnim mjestima, ako niste 100% sigurni da imaju želju da se poznaju. Jedna stvar, ako ste na ličnom sastanku ili zabavi, a potpuno drugačiji ako vi kažemo, na otvaranju muzeja s vašim susjedom, vi ste se srestili u ronaldu ne Trebali biste ih upoznati, samo ako vaš šef zaista pomiče želju da zna stari dobar ronaldo. Ovo je prilično formalna razlika, tako da možete zanemariti ovaj predmet ako ste tako zadovoljni. Također vam može pomoći, smisliti podsvjesni nivo, kako uspostaviti vezu između ljudi, prije nego što ih predstavite. U ovom slučaju možete pomoći razgovoru da se opustite odmah nakon izlaska, ali samo kratak.
Odgovor za vrijeme izlaska trebao bi biti jednostavan, na primjer, "zdravo" ili "lijepo upoznati" ili "Elizabeth, rekao sam mi toliko o tebi". Izbjegavajte sentimentalne i prikladne revolucije u govoru, koji se mogu činiti neiskrenim ili staromodnim. Peggi Post vjeruje da "pretjerane pohvale stvaraju interes".
Metode reprezentacija koje treba izbjegavati uključuju:

Koristeći riječi "slijede" ili "mora" tokom prezentacije. Te se riječi mogu tumačiti kao asertivnost, bahatost i nepristojnost. Na primjer, ne biste trebali reći "Morate se upoznati", "morate se upoznati" ili "morate imati puno općih tema za razgovor" (kako biste ga percipirali?).
Takođe, fraze koje zahtijevaju akcije, kao prebacivanje rukovanja, na primjer, granica ethyette-a, na primjer, rekavši: "Molimo napravite ruke".
Koristeći reč "ovo" kada se predstavlja, jer može biti previše neformalno i ne prenosi važnost ovog poznanika u formalnoj situaciji.
Pokušaji da se neko upozna s nekim, ako ste to već jasno znali da ga ne zanima ovo poznanstvo. Ne djelujte kao mirovac ili ne znači da je to (njena) kamata je njegova (njena) vlastita želja da se predstavi (oh) ili ne.

Upozorenja

Imajte na umu da kada ljudi koji predstavljaju kulturne, društvene i regionalne razlike. Na primjer, savjeti u ovom članku usredotočeni su na Sjedinjene Države, dok u videu odražava britanski pristup. Iako su pravila ponašanja vrlo slična, postoje takve nijanse koje biste trebali znati ako ste u nepoznatom području. Na isti način, poslovna etika razlikuje se od prezentacije ljudi u društvu, gdje se neka pravila primjenjiva na jednu situaciju ne koriste u drugom.
Ako ste zaboravili nečije ime, ne izmislite to. Samo priznajte da je u ovom trenutku imenik "izbrisan iz vaše memorije" - biti poželjan!
Neke od nekih tema treba izbjegavati tokom prezentacije, poput razvoda, teških gubitka, gubitka rada, bolesti i t.D.Slične teme stavljaju ljude u nezgodan položaj, t.Do. Ne znaju šta da kažu dalje.

Sta ti treba

Poznavanje ranga ili posta
Poznavanje zajedničkih interesa između ljudi