Kako biti uticajan

Uticajni ljudi češće slušaju i poštuju, a takođe su brži od drugih koji mogu implementirati promjene. Učinak može biti rezultat bogatstva, statusa ili slave, ali je i snaga koja se može razviti uz pomoć svakodnevnih radnji, napornog rada, komunikacije i reciprociteta. Riligence i koncentracija pomoći će vam da postanete uticajnija osoba.

Korake

Metoda 1 od 3:
Kako podićim prekršaje
  1. Image pod nazivom bilo je utjecajan korak 1
jedan. Slijedite svoje hobije. Teško je uvjeriti ljude da vjeruju u vas i slijede vaš savjet ako ne vide vašu strast u vezi s slučajem ili pitanjem. Za utjecaj na druge, važno je tražiti inspiraciju koja vas motivira da akumulirate iskustvo i djelujete u radnim poslovima i važnim pitanjima.
  • Na primjer, utjecajni učitelji obično su duboko uvjereni u važnost svog rada i nastoje poboljšati život svojih učenika. Ako nastavnik radi samo za novac, tada neće moći imati značajan utjecaj na život studenata.
  • Slika pod nazivom utjecaj na korak 2
    2. Postanite stručnjak u našoj industriji. Poboljšati u slučaju košarke, socijalne službe, programiranja, računovodstva ili bilo kojeg drugih hobija koje želite posvetiti mnogo godina. Uticajni ljudi često imaju veliko iskustvo i iskustvo na koje se dugo idu. Odaberite hobi ili radite na kojem ne gubite životni interes s vremenom.
  • Mladi i manje iskusni ljudi također mogu postati utjecajni, ali nakupljanje iskustva kroz vrijeme i trud je dokazan način.
  • Nabavite dobro obrazovanje i proširite znanje o temama koje vas zanimaju.
  • Razvijte svoj talenat. Često talent i utjecaj idu ruku pod ruku. Pokažite se u slučaju da zaslužujete reputaciju osobe na koju vrijedi slušati.
  • Image pod nazivom bilo je utjecajan korak 3
    3. Biti naporan rad, pouzdana i dosljedna osoba. Dakle, zaslužit ćete povjerenje i poštovanje prema drugima koji će vam omogućiti da utičete na ljude. Na primjer, nemojte štediti napore na radu da biste povećali ili zaslužili poštovanje kompanije.
  • Dakle, ako ste u grupi aktivista koji brane poboljšanje radnih uslova za rad sa malim platama, a zatim primijenite maksimalne napore. Dođite na sve sastanke i događaje, pomozite svim mogućim načinima, podijelite svoj entuzijazam.
  • Image pod nazivom Uticajni korak 4
    4. Proširite krug izlaska iz kolega i zaposlenih. Jedan retko postaje uticajan. Komunicirajte s drugim predstavnicima vaše profesije ili sfere interesa i zaradite ugled kao pouzdanu i poznatu osobu. S vremenom ćete postati utjecajniji u našem krugu komunikacije i možda među vašim poznanicima.
  • Pronađite priliku za komunikaciju s ljudima koji dijele vaše interese i ciljeve. Uvijek posjetite konferencije i stranke ili postaju član javne organizacije.
  • Koristite Internet za proširenje svog profesionalnog i društvenog kruga komunikacije. Napunite listu kontakata sa poznanicima iz društvenih mreža.
  • Slika pod nazivom bilo je utjecajan korak 5
    pet
    Postaju zanimljivi i društveni čovjek. Poštovana osoba obično ima više utjecaja u odnosu na mirnu osobu, jer može i želi stvoriti i koristiti svoje veze. Teško je utjecati bez priključaka.
  • To ne znači da mirna osoba ili introvert ne mogu postati uticajni. Trebali biste pronaći načine za interakciju s ljudima na ličnom nivou.
  • Slika pod nazivom bilo je utjecajan korak 6
    6. Emitirati iskren optimizam. Pesimisti i skeptici mogu biti utjecajni, ali ljudi obično više vole pozitivan stav i entuzijazam. Unos entuzijazma da prepoznate, ali ne skrivajte iskren optimizam!
  • Uticajni trener radije će ohrabriti igrače i reći da je danas "dobar dan za pobjedu" nego da ponovim pogreške u prethodnom meču.
  • Image pod nazivom Uticajni korak 7
    7. Provjerite sa svojim ciljevima. Često se zapitajte "zašto želim postati utjecajan?"I" Kakav uticaj želim da imam?". Važno je shvatiti šta želite od socijalnih situacija, sastanka Odbora, sastanka sa menadžerima i drugim ljudima. Pomaknite svoj cilj tako da se ne raspršujete.
  • Ako želite postati utjecajan za slavu, bogatstvo ili moć, morate prihvatiti nedostatak garancija i vjerojatnost da nikada nećete udovoljiti vašim zahtjevima.
  • Ako želite postati utjecajan za provođenje pozitivnih promjena, tada također trebate shvatiti da rezultat ne može uvijek donijeti potpuno potpuno zadovoljstvo, ali napori mogu biti i razlog ponosa i radosti.
  • Savet specijalista

    "Razmišljanje o izgradnji vaše karijere trebalo bi uzeti u obzir odnos između rada i ličnog života. Tako da možete uravnotežiti svoje ciljeve ".

    Dr Chloe Carmichael

    Dr Chloe Carmichael

    Doktor licencirani klinički psiholog Carmichael - licencirani klinički psiholog sa privatnom praksom u gradu New Yorku. Ima više od 10 godina iskustva u psihološkom savjetovanju, specijaliziranim za odnose, upravljanje stresom, rad na samopoštovanju i karijerskom treniranju. Također su vodili tečajeve na Sveučilištu u Duglu i radili kao slobodni učitelj na New Yorku City University. Doktorirao se u kliničkoj psihologiji na Sveučilištu u Duglu Island, održana je klinička praksa u Hill-u Lenox Hill Bolnice i Kings County. Akreditoran od strane američkog psihološkog udruženja i autor je knjige "Nervna energija: pojaviti snagu vaše anksioznosti" ("Nervozna energija: Curee Vaša anksioznost").
    Dr Chloe Carmichael
    Dr Chloe Carmichael
    Licencirani klinički psiholog
    Metoda 2 od 3:
    Kako primijeniti utjecaj
    1. Image pod nazivom Uticajni korak 8
    jedan. Koristite mogućnost prikazivanja liderskog kvaliteta. Donesite korist od ljudi i uskoro će početi da kontaktiraju vaš savjet. Savetnik uvek ima uticaj.
    • Ovo je posebno važno ako nemate pravilan status ili reputaciju. Vodstvo je odličan način da se prilika utječe na druge.
    • Dobrovoljno dodeliti ulogu vođe tima u teškim projektima ili postati glavna stvar u javnoj grupi. Ne propustite priliku da pokažete svoje liderske veštine.
  • Image pod nazivom Uticajni korak 9
    2. Redovno komunicirajte sa svojim krugom komunikacije. Započnite pozdravite se sa zaposlenima ujutro ili komunicirajte u sobi za odmor i ne ručajte sami. Sposobnost da ostanete u kontaktu s ljudima omogućava vam da imate težinu u društvu. Pronađite mogućnosti za održavanje kontakta i ojačati svoj utjecaj.
  • Nazovite starog prijatelja svake sedmice. Ružan poziv samo kad vam nešto treba.
  • Postanite sudionik i često komunicirajte s dobrotvornim organizacijama u kojima se sastoje od vaših prijatelja.
  • Napišite lični, promišljeni zahvalnosti i čestitamo pisma iz ruku kolega i prijatelja.
  • Stavite početak godišnjeg događaja poput ljetnog piknika, svečane ili sastanka prijatelja koji će pozvati ljude iz prijateljskog i poslovnog kruga komunikacije.
  • Image pod nazivom bilo je utjecajan korak 10
    3. Proširite i koristite bazu podataka pretplatnika na društvenim mrežama. Veliki broj prijatelja na Facebooku i pretplatnicima na Twitteru može biti dokaz o potencijalu vašeg uticaja. Redovno komunicirajte s ljudima za stvaranje i uštedu staza za svoj utjecaj.
  • Odgovorite na publikacije i upite, prijateljski podijelite svoje stavove i iskustvo.
  • Redovno slijedite situaciju na društvenim mrežama jer se lako povećavaju i gube popularnost, posebno u okolišu mladih.
  • Također provjerite da ste dio zajednice koja odgovara vašem položaju i ciljevima. Na primjer, kreirajte stranicu kompanije na Facebooku kako biste zaradili utjecaj u poslovnom svijetu.
  • Image pod nazivom Uticajni korak 11
    4. Koristite postojeće veze za stvaranje novih. Uvijek pronađite načine za širenje vašeg kruga prijatelja, kolega i sljedbenika. U stvarnom životu i na društvenim mrežama vodi evidenciju o imenima i važnim informacijama o novim ljudima. To će vam omogućiti da uspostavite međusobno razumijevanje i u budućnosti dobijete utjecaj.
  • Na primjer, pridružite se grupi maturanata svog univerziteta. Aktivno učešće će vam pomoći da proširite krug upoznavanja i širite svoj uticaj.
  • Image pod nazivom Uticajni korak 12
    pet. Omogućite ljubaznošću i pitajte vas ljubaznošću. Nemoguće je utjecati na ljude ako se plašite da se obratite njima. Izgubit ćete i svoj utjecaj, ako uvijek imate odbijanje zatražiti. Razmjena manjih usluga do kasnije, mogli biste utjecati na važna rješenja.
  • Zajedno sa međusobnom ljubaznošću i razvojem veza, vaš će uticaj početi rasti.
  • Na primjer, ponudite kolegama pomoć u složenom projektu, a zatim vas zamolite da vam pomognete.
  • Image pod nazivom bilo je utjecajan korak 13
    6. Prilagođavanje promjenjivim okolnostima. Dakle, možete dobiti uticaj zbog rukovodećeg položaja na poslu, a zatim ga izgubite nakon reorganizacije kompanije. Uticaj na mrežu može se smanjiti kao odliv korisnika na druge platforme. Nikada ne razmislite o učinku konstante. Ništa nije večno pod mjesecom.
  • Spremi utjecaj također nije lako postati utjecajan. Nastavite pokazati svoje entuzijazam i iskustvo, proširite uvjete izlaska i izgradite međusobne odnose.
  • Metoda 3 od 3:
    Kako koristiti uticajne taktike u razgovoru
    1. Slika pod nazivom bilo je utjecajan korak 14
    jedan. Miscillane od ljudi. Osmijeh, smijeh i komplimenti - ovo su efikasne koncepcije o ljudima. Ako su ljudi ugodni pored vas, oni će biti spremniji da slušaju vaš savjet.
    • Efektivni agenti za prodaju često razoružaju potencijalne kupce svojim šarmom i taktom. Takođe biste trebali razoružati ljude da "prodaju" svoju mudrost i liderske kvalitete.
    • Izgledati lijepo i ponašati se tokom komunikacije, vlaka ispred ogledala ili sa prijateljima i najmilijima.
  • Slika pod nazivom bilo je utjecajan korak 15
    2. Podržite vizualni kontakt prilikom razgovora. Gledajte ljude sa kojima kažete i koji vam se sviđaju. Pokažite svoju pažnju na čvorove i druge vizualne ili verbalne načine.
  • Pogledajte osobu, ali ne trebate zuriti u sagovornik. Pokrenite pogled sa oko 15 sekundi, a zatim ponovo pogledajte u oči.
  • Slika pod nazivom bilo je utjecajan korak 16
    3. Ponovite važne informacije za demonstriranje razumijevanja i instalirane veze. Ukratko prepričajte čuli - pokaže vam vašu pažnju i proširit ćete vezu između vas. Nemoguće je utjecati na ljude ako se ponašate kao da vas ne zanimaju njihove riječi.
  • Kad je osoba završila, recite o sljedećem: "Dakle, čini se da je na našem kadrovskom odjelu obraća malu pažnju potrebama radnih majki", a zatim idu na svoje misli o ovom pitanju.
  • Slika pod nazivom bilo je utjecajan korak 17
    4. Kompetentno koristi imena drugih ljudi. Promišljen pristup podrazumijeva ponude za upoznavanje unutar svog kruga komunikacije. Ako na zabavi želite upoznati nove ljude ili predstaviti ljude jedni drugima, a zatim upotrijebiti imena koja su već uključena u ovaj krug.
  • Ne nazivajte imena izvan trenutnog kruga komunikacije. Takvo ponašanje može brzo rasti u hvalisanju, ako govorimo o poznanstvu sa političarima, slavnim i muzičarima koji ne pripadaju vašim dobrim poznanicima.
  • Pravilno ponašanje: "Moram vas upoznati sa Andreyjem. Dakle, on je u sljedećoj tabeli. Andrei se bavi ekološkim pitanjima. ".
  • Nepravilno ponašanje: "Znate, kada sam bio u stažiru sa ministrom finansiranja ...".
  • Slika pod nazivom bilo je utjecajan korak 18
    pet. Potražite kontaktne točke. U svakom razgovoru, nastojte se približiti osobi na osnovu zajedničkih interesa, hobija ili iskustava. Spominju se takve trenutke da pronađu zajednicu pogleda.
  • To ne znači da je potrebno ograničiti na komunikaciju s ljudima koji su što više. Biti nepristrano na razlikovanje ili raznolikost stavova, ali nastojajte da primijetite zajedničku između vas.
  • Možda ste bolesni za jednog fudbalskog tima, strastvenoj o zaštiti prirode ili inovacije uprkos manjim razlikama u pogledima.
  • Image pod nazivom Uticajni korak 19
    6. Komunikacija podrške. Vaša šanse da imate utjecaj na osobu, povećat će se ako ga nazovete ili pišete nakon razgovora. Ovisno o okolnostima, može se pojasniti kako se događaji razvijaju ili koja su pitanja nastala kod ljudi. Važno je pokazati da niste izgubili interes i nećete odbiti pomoć.
  • Istovremeno, važno je da se ne smeta. Jedan poziv za nekoliko dana je sasvim dovoljno. Slijedite, slijedite signale i savjete koji dolaze iz osobe.
  • Možete nazvati i reći: "Zdravo, Denis, samo sam hteo da pitam kako je održan sastanak, što ste rekli. Uspjeli ste podijeliti novu prodajnu statistiku?".
  • Slične publikacije