Kako biti uticajan
Uticajni ljudi češće slušaju i poštuju, a takođe su brži od drugih koji mogu implementirati promjene. Učinak može biti rezultat bogatstva, statusa ili slave, ali je i snaga koja se može razviti uz pomoć svakodnevnih radnji, napornog rada, komunikacije i reciprociteta. Riligence i koncentracija pomoći će vam da postanete uticajnija osoba.
Korake
Metoda 1 od 3:
Kako podićim prekršajejedan. Slijedite svoje hobije. Teško je uvjeriti ljude da vjeruju u vas i slijede vaš savjet ako ne vide vašu strast u vezi s slučajem ili pitanjem. Za utjecaj na druge, važno je tražiti inspiraciju koja vas motivira da akumulirate iskustvo i djelujete u radnim poslovima i važnim pitanjima.
- Na primjer, utjecajni učitelji obično su duboko uvjereni u važnost svog rada i nastoje poboljšati život svojih učenika. Ako nastavnik radi samo za novac, tada neće moći imati značajan utjecaj na život studenata.
2. Postanite stručnjak u našoj industriji. Poboljšati u slučaju košarke, socijalne službe, programiranja, računovodstva ili bilo kojeg drugih hobija koje želite posvetiti mnogo godina. Uticajni ljudi često imaju veliko iskustvo i iskustvo na koje se dugo idu. Odaberite hobi ili radite na kojem ne gubite životni interes s vremenom.
3. Biti naporan rad, pouzdana i dosljedna osoba. Dakle, zaslužit ćete povjerenje i poštovanje prema drugima koji će vam omogućiti da utičete na ljude. Na primjer, nemojte štediti napore na radu da biste povećali ili zaslužili poštovanje kompanije.
4. Proširite krug izlaska iz kolega i zaposlenih. Jedan retko postaje uticajan. Komunicirajte s drugim predstavnicima vaše profesije ili sfere interesa i zaradite ugled kao pouzdanu i poznatu osobu. S vremenom ćete postati utjecajniji u našem krugu komunikacije i možda među vašim poznanicima.
pet
Postaju zanimljivi i društveni čovjek. Poštovana osoba obično ima više utjecaja u odnosu na mirnu osobu, jer može i želi stvoriti i koristiti svoje veze. Teško je utjecati bez priključaka.
6. Emitirati iskren optimizam. Pesimisti i skeptici mogu biti utjecajni, ali ljudi obično više vole pozitivan stav i entuzijazam. Unos entuzijazma da prepoznate, ali ne skrivajte iskren optimizam!
7. Provjerite sa svojim ciljevima. Često se zapitajte "zašto želim postati utjecajan?"I" Kakav uticaj želim da imam?". Važno je shvatiti šta želite od socijalnih situacija, sastanka Odbora, sastanka sa menadžerima i drugim ljudima. Pomaknite svoj cilj tako da se ne raspršujete.
Savet specijalista
"Razmišljanje o izgradnji vaše karijere trebalo bi uzeti u obzir odnos između rada i ličnog života. Tako da možete uravnotežiti svoje ciljeve ".
Dr Chloe Carmichael
Doktor licencirani klinički psiholog Carmichael - licencirani klinički psiholog sa privatnom praksom u gradu New Yorku. Ima više od 10 godina iskustva u psihološkom savjetovanju, specijaliziranim za odnose, upravljanje stresom, rad na samopoštovanju i karijerskom treniranju. Također su vodili tečajeve na Sveučilištu u Duglu i radili kao slobodni učitelj na New Yorku City University. Doktorirao se u kliničkoj psihologiji na Sveučilištu u Duglu Island, održana je klinička praksa u Hill-u Lenox Hill Bolnice i Kings County. Akreditoran od strane američkog psihološkog udruženja i autor je knjige "Nervna energija: pojaviti snagu vaše anksioznosti" ("Nervozna energija: Curee Vaša anksioznost").Dr Chloe Carmichael
Licencirani klinički psiholog
Licencirani klinički psiholog
Metoda 2 od 3:
Kako primijeniti utjecajjedan. Koristite mogućnost prikazivanja liderskog kvaliteta. Donesite korist od ljudi i uskoro će početi da kontaktiraju vaš savjet. Savetnik uvek ima uticaj.
- Ovo je posebno važno ako nemate pravilan status ili reputaciju. Vodstvo je odličan način da se prilika utječe na druge.
- Dobrovoljno dodeliti ulogu vođe tima u teškim projektima ili postati glavna stvar u javnoj grupi. Ne propustite priliku da pokažete svoje liderske veštine.
2. Redovno komunicirajte sa svojim krugom komunikacije. Započnite pozdravite se sa zaposlenima ujutro ili komunicirajte u sobi za odmor i ne ručajte sami. Sposobnost da ostanete u kontaktu s ljudima omogućava vam da imate težinu u društvu. Pronađite mogućnosti za održavanje kontakta i ojačati svoj utjecaj.
3. Proširite i koristite bazu podataka pretplatnika na društvenim mrežama. Veliki broj prijatelja na Facebooku i pretplatnicima na Twitteru može biti dokaz o potencijalu vašeg uticaja. Redovno komunicirajte s ljudima za stvaranje i uštedu staza za svoj utjecaj.
4. Koristite postojeće veze za stvaranje novih. Uvijek pronađite načine za širenje vašeg kruga prijatelja, kolega i sljedbenika. U stvarnom životu i na društvenim mrežama vodi evidenciju o imenima i važnim informacijama o novim ljudima. To će vam omogućiti da uspostavite međusobno razumijevanje i u budućnosti dobijete utjecaj.
pet. Omogućite ljubaznošću i pitajte vas ljubaznošću. Nemoguće je utjecati na ljude ako se plašite da se obratite njima. Izgubit ćete i svoj utjecaj, ako uvijek imate odbijanje zatražiti. Razmjena manjih usluga do kasnije, mogli biste utjecati na važna rješenja.
6. Prilagođavanje promjenjivim okolnostima. Dakle, možete dobiti uticaj zbog rukovodećeg položaja na poslu, a zatim ga izgubite nakon reorganizacije kompanije. Uticaj na mrežu može se smanjiti kao odliv korisnika na druge platforme. Nikada ne razmislite o učinku konstante. Ništa nije večno pod mjesecom.
Metoda 3 od 3:
Kako koristiti uticajne taktike u razgovorujedan. Miscillane od ljudi. Osmijeh, smijeh i komplimenti - ovo su efikasne koncepcije o ljudima. Ako su ljudi ugodni pored vas, oni će biti spremniji da slušaju vaš savjet.
- Efektivni agenti za prodaju često razoružaju potencijalne kupce svojim šarmom i taktom. Takođe biste trebali razoružati ljude da "prodaju" svoju mudrost i liderske kvalitete.
- Izgledati lijepo i ponašati se tokom komunikacije, vlaka ispred ogledala ili sa prijateljima i najmilijima.
2. Podržite vizualni kontakt prilikom razgovora. Gledajte ljude sa kojima kažete i koji vam se sviđaju. Pokažite svoju pažnju na čvorove i druge vizualne ili verbalne načine.
3. Ponovite važne informacije za demonstriranje razumijevanja i instalirane veze. Ukratko prepričajte čuli - pokaže vam vašu pažnju i proširit ćete vezu između vas. Nemoguće je utjecati na ljude ako se ponašate kao da vas ne zanimaju njihove riječi.
4. Kompetentno koristi imena drugih ljudi. Promišljen pristup podrazumijeva ponude za upoznavanje unutar svog kruga komunikacije. Ako na zabavi želite upoznati nove ljude ili predstaviti ljude jedni drugima, a zatim upotrijebiti imena koja su već uključena u ovaj krug.
pet. Potražite kontaktne točke. U svakom razgovoru, nastojte se približiti osobi na osnovu zajedničkih interesa, hobija ili iskustava. Spominju se takve trenutke da pronađu zajednicu pogleda.
6. Komunikacija podrške. Vaša šanse da imate utjecaj na osobu, povećat će se ako ga nazovete ili pišete nakon razgovora. Ovisno o okolnostima, može se pojasniti kako se događaji razvijaju ili koja su pitanja nastala kod ljudi. Važno je pokazati da niste izgubili interes i nećete odbiti pomoć.