Kako se ponašati s ljudima koje ne volite ako vam se ne sviđaju

Ponekad ljudi doživljavaju naše strpljenje. To mogu biti ljudi s posla ili iz ličnog života - neugodne kolege, nepoznati rođaci, bivši prijatelji i bivši voljeni mogu provjeriti naše živce za snagu - ne sviđaju nam se, a mi ih ne sviđaju. Ali, neobično, stalni slotovi neće biti riješeni problem. Nije potrebno ustupiti mjesto tim ljudima, ali morate biti strpljivi, osjetljiv i miran ako želite održati ljubazni odnos.

Korake

Metoda 1 od 3:

Kako se nositi sa neugodnim kolegom

jedan. Pokušajte shvatiti zašto vas brine. Svi imamo kolege koje ne sviđamo. Bouncer, Vniek, seoching sa posla, amaterski tkani, zlatni dečko. Ako se počnete osjećati kako bijes raste nadahnut, pokušajte shvatiti zašto vam se ne sviđa ova osoba. Nakon što definirate ovaj faktor, bit ćete lakše pronaći pravi pristup.

Ne svidjelo vam se povezano s nekom osobnom FAD-om? Na primjer, s onim kako se oblače ili komunicira? Nervozna i negativna reakcija u ovom slučaju neće biti razumna ili fer.
Vaša neprijateljstva zasniva se na prirodi ove osobe? Možda je agresivan ili voli manipulirati drugima? Sa takvim kolegom da komunicira nije lako.
Sjetite se da ne možete mijenjati svoj lik. Ali možete promijeniti svoj pristup da biste svakodnevno komunicirali s njim.

Slika pod nazivom Zakon o ljudima koji ne

2. Procijenite da li se vaš osjećaj međusobno ne sviđa. Možete pretpostaviti da ne volim zaposleniku kada ste zaista bili pogrešno tumačili njegovo ponašanje i riječi. Možda vas nije htio uvrijediti u svojim riječima na posljednjem sastanku tima. Ponekad se dogode greške, ponekad smo sami previše osjetljive.

Ako niste sigurni, obratite posebnu pažnju na njegove riječi i ponašanje. Takođe, pogledajte kako se ponaša sa drugim kolegama. Možda ima takav model ponašanja? Ili vidite manifestaciju neprijateljstva samo u svom odnosu prema vama?

Osigurati pretpostavku za nevinost zaposlenika ako niste sigurni u međusobno ne voljeti. Pokušajte se ponašati s njim je dobrodošao i profesionalno.

Šef prirodno želi da budete postavljeni svim kolegama, čak i sa vrlo neugodnim. Smirivati se. Sukob provokacije može vam donijeti probleme ili narušiti borbeni duh kompanije.

Uzmite u obzir možda razlog u sebi? Ako vam kolega nije dao pravi razlog za ogorčenje ili neprijateljstvo, prihvatite tu činjenicu i pokušajte savladati svoje emocije. Reci mi: "Victor me pristaje, ali znam da ima dobre namere, a savršeno se shvata u pitanjima IT sfere. Vrijedan je član tima i moram pronaći zajednički jezik s njim ".

3. Komunicirati s oprezom. Prije ili kasnije, najvjerovatnije ćete morati raditi s ovom osobom nad zajedničkim projektom, komunicirati na kolektivnoj skupštini ili baciti par izraza u blagovaonicu. Uštedite ravnotežu. Ponašajte se profesionalno, ali sačuvajte udaljenost i ne dozvolite sebi da postanete bezobrazni.

Pretpostavimo da je vaš zaposlenik plenut amater. Pristojno kimanje glavom i ne uključuju se u razgovor ili samo otići.

Ako vaš kolega vidi s posla, nemojte mu dozvoliti da vam izbaci dužnosti na vas. Reci nešto poput: "Rado bih vam pomogao, Victor, ali ja sam se otpao s radom".

4. Pokušajte izbjeći kontakt. Posljednje sredstvo rješavanja problema s neugodnim ili otrovnim zaposlenim - da u potpunosti izbjegnete kontakt. Ako se, na primjer, bojite se uključiti u razgovor s lokalnim narkudom ili manipulatorom, izbjegavajte ga po svakom trošku. Ako trebate, promijenite svoju rutinu da biste zadržali udaljenost.

Možete, na primjer, kretati na kancelariju tako što su takve rute koje zaobiđe njegovo radno mjesto. Saznajte kad ide na ručak i ne idite u trpezariju u ovom trenutku u ovom trenutku.

Ako naiđete na njega slučajno, samo pozdravite i idite dalje po vašem poslu. Počnite razgovarati s drugom osobom, pronaći razlog za odlazak ili neki drugi način pokazati da ste zauzeti.

Ovaj pristup ne može uvijek biti uspješan, jer postoje slučajevi kada ste samo prisiljeni da komuniciraju s dosadnim kolegom na radnom mjestu. Posebno se to događa u malim kompanijama. Učiniti sve što je moguće i ne dozvolite da vas toksično ponašanje povrijedi.

pet. Posmatrajte granice. Dajte problem sa kolegom jasno shvati da ne dopuštate ponašanje koje prelazi liniju. Vaš kolega - huligan? Budite pristojni, ali nepokolebljivi - neka shvati da nećete uspjeti.

Imajte na umu da čak i ako ste u pravu, sukob može donijeti probleme za vas. Šef može vidjeti u vama problematičan zaposlenik i "neca igrač".

Pošaljite jasan signal. Ne bojte se reći da li je ponašanje kolege zabrinuto. Na primjer, ako vas seksi kolega nazove "sunca", recite mi da vam se ne sviđa: "Victor, ne sviđa mi se kad sam zvao kad sam zvao. Molim te, bolje me pozovi po mom imenu ".

Pokušajte upisati kolege, barem samo za izgradnju mreže podrške. Razgovarajte sa tim ljudima da vidite šta možete učiniti sa posebno problematičnim ponašanjem.

Ako vam se čini da kolega pretvori liniju i već izgleda kao uvrede, razmisli o razgovoru sa šefom ili s nekim iz odjela za osoblje. Fokus Ovaj razgovor nije na vašem odnosu s problematičnim zaposlenikom, već o tome kako njegovo ponašanje šteti poslu i radnoj atmosferi.

Metoda 2 od 3:

Kako se nositi sa nedvosmislenim rođakom

jedan. Izbjegavajte otvoreni sukob. Čini se da svaki od nas ima tetku, ujaka ili rođaka, što ne možemo tolerisati. Onaj koji previše pije za božićni sto, koji se stalno žali na svoje životne probleme, ili općenito na otvorenom rasistu. Međutim, za razliku od štetnog kolege, ne možete se riješiti neuspješnog rođaka. Dolazi u novu godinu i Uskrs, možda ste kum njegovog djeteta. Kako tretirati takvu osobu? Pravilo broj jedan - Izbjegavajte otvoreni sukob.

Na porodičnim praznicima pokušajte odabrati sigurne, neutralne teme i držati ih se. Ako, na primjer, svađa zbog društvenih pogleda, držite se podalje od cijele politike.
Ne skrivajte ga bolesne tačkice. Lako se svađati sa bliskim rođacima, jer znamo slabe tačke jedni od drugih. Budite ljubazni i ne povrijedite bolesne tačke svoje štetne relativne relativne, samo za postizanje reakcije.
Ako uzimate rođake, možete mu dati zadatak. Zamolite ga da vam pomogne u nečemu što je osjećao neophodno i korisno. Studije su takođe pokazale da ako date osobu objašnjenje ili razlog, verovatnoća da se verovatno povećava saglasnost. Na primjer: "Katya, pomozi mi da čistim krompir tako da možemo kuhati pire?"Radit će bolje od:" Katya, vi se uvijate, molim vas, krompir?"

2. Prestanite pokušavati popraviti rodbinu. Bez obzira na to što vam se ne sviđa, vaš problem s vama neće promijeniti ovo za vas. Prestani pokušavati popraviti i pokušati to uzeti kao i u određenoj mjeri. To je djelomično moguće ako objavite ideju o tome kako bi ovi odnosi trebali biti, što ih vidite, a ako se otpustite na svoj bijes koji se događa kada se stvarnost ne podudara sa vašom maštom.

Ne budite previše reprograbilni. Možda vam ne nedostaje osoba delom, jer zna šta želite da ga promenite, a uvrijedite vas zbog toga.

Bolje pokušajte pokazati empatiju. Duboko udahnite, slušajte šta vas rođak želi i ne prekidajte. Pokaži mu da barem slušaš.

Studija je pokazala da kada prepoznate gledište neke osobe i ne osuđujete, ulazi u manje ratni i odbrambeni položaj. Ako se ne slažete sa onim što vaš štetni relativac kaže, recite nešto izbjegavajući i neutralan kao odgovor, na primjer: "Može se vidjeti da imate svoje jasno mišljenje o ovome, i poštujem ga".

3. Lagano sa alkoholom. Neugodna obilježja naših rođaka često se manifestuju na porodičnim praznicima, gdje vino, pivo ili druga pića teku rijeku. Alkohol uklanja zabrane i otključavanje jezika. Ne zloupotrebljavajte alkohol ako se bojite sukoba.

Alkohol čini neke ljude agresivnijom ili svinjetinom. Ako gosti idu u vašu kuću, a vaš neugodan relativni odnosi se na jednu od gore navedenih vrsta, mislite da je općenito isključiti piće iz menija svečanog stola.

4. Izbjegavajte neugodan rođak, ako je općenito moguće. Izbjegavajte problem s problemom je teže izbjeći zaposlenog. Ali ako jednostavno ne možete kriviti, trebali biste ostati iz ovog člana porodice i održavati pristojnu udaljenost.

Ograničite vrijeme provedeno s ovim relativnim na porodičnim sastancima i pripremite se unaprijed. Podešavanje i budite strpljivi.

Dajmo relativnu dovoljno prostora kada ste pod jednim krovom. Na primjer, ako sjedi u dnevnoj sobi, pronađite korisno zanimanje u kuhinji ili u blagovaonici. Ako je u sobi sa TV-om, napuštajući dnevni boravak.

Biti taktičan sa drugim rođacima. Vaša prijateljska rođaka mogu pokušati da intervenišu, ako primijetite da nešto nije u redu. Budite iskreni, ali taktički. Reci nešto poput: "Volim tetku Katya, ali ne nalazimo uvijek zajednički jezik. Samo pokušavam zadržati udaljenost ".

pet. Smirivati se. Imajte na umu da može nastati sukob, kako na ličnom sastanku i telefonom, pa čak i preko trećih strana. Pokušajte ostati mirni i pristojni da biste izbjegli sramotne scene.

Uzmite ovo osobno neslaganje u osamljeno mjesto, na primjer, u praznoj sobi ili u kupaonici, mirno i lagano izgovorite i ne ocrtajte svoje žalbe pred drugim rođacima.

Izrazite sve što želite, poštujte ton, a zatim ili slušajte odgovor svog rođaka ili samo otiđite.

Izađite da dišete svjež zrak. Izađite na ulicu - pomoći će vam da se smirite i okupljate sa svojim mislima s vama.

Metoda 3 od 3:

Kako biti ljubazan sa bivšim prijateljem ili voljenom

jedan. Razviti skriptu. Prodali odnose sa bivšim prijateljem ili voljenim, vjerovatno najtežim. Teže je od komunikacije s nepoznatim relativnim ili zaposlenim. Sve je to zato što ste nekada imali dovoljno brzu priključku, a u nekim slučajevima tužni kraj ove veze. Jedan od načina da se nosite sa sastankom sa vašim bivšim je razviti skriptu i držati se za njega.

Ako postoji šansa da se sastanete sa svojim bivšim prijateljem ili ljubavnikom, dođite unaprijed što vi kažete. Odaberite teme za razgovor i znate koji su oštri uglovi bolji za izbjegavanje. Pripremite se unaprijed.
Ako imate spremne neke teme za razgovor, omogućit će vam da budete mirni, ali ne izgleda da se uklanjate ili agresivno uklanjate.

2. Izbjegavajte osjetljive situacije ili one. U odnosima nakon lošenja postoje mnoge potencijalne vruće tačke. Ako sretnete bivšeg prijatelja ili strasti, znate što treba izbjegavati teme u razgovoru. Nemojte uvijati prošlih svađe ili ogorčenje, na primjer, nemojte spominjati njegove nove prijatelje koji smatrate krivicom za činjenicu da ste se odselili jedan od drugog.

Pokušajte izbjeći druge jasno intenzivne situacije. Upoznajte svog bivšeg momka u pratnji njegove nove djevojke - loša ideja.

Neke intenzivne situacije ne mogu se izbjeći. Možete, na primjer, morate pokupiti stvari koje ste otišli u stanu bivšeg prijatelja. U ovom slučaju potrebno je pripremiti unaprijed. Pripremite se da dođete, ostavite i održavate razgovor samo na potrebnom minimumu.

3. Ne prisiljavaju druge da postanu nikome. Da li je prijatelj ili strast pauza odnosa - to je poput malog razvoda. Vaš zajednički život je podijeljen i ljudi oko vas su prijatelji, rođaci - osjećate se prisiljene da uzimaju nečije. Ali ako dopustite da ti ljudi budu neutralnosti, vrlo će vam pomoći da podržite vrstu odnosa između vas i bivšeg.

Prihvatite činjenicu da vaši prijatelji ili rodbina možda žele održavati odnose sa vašim bivšim. Ne treba ih uvrijediti za to ili se osjećaju krivim.

Izlivanje blata svog bivšeg prijatelja ili voljene, po pravilu samo pogoršava situaciju. Ako ne možete reći ništa dobro u ovoj osobi, budite tihi ili govorite bliski prijatelju.

4. Priložite napore tamo gdje je potrebno. Pokušajte pronaći zajednički jezik sa bivšim ako ne možete potpuno zaustaviti ove veze, na primjer, ako imate zajedničku poslovnu ili zajedničku djecu. Staviti u prioritet poslovanja ili porodice, a vaša su osjećaji na drugom mjestu. Zapamtite da trebate održavati pristojne odnose.

Daj prvo mjesto. Bilo da poslovni, djeca ili drugi razlozi, kada komuniciramo s bivšim uvijek čuvajte svoj prioritet u prvom planu.

Održavati udaljenost je normalna. Ne morate biti sa svojim bivšim najboljim prijateljima. Neka udaljenost između vas biće vrlo korisna i spriječit će buduće sukobe.

Upozorenja

Ne odvajajte prijateljske odnose koji traju svoj život, zbog nekih sitnica.

">"> ">