Kako proglasiti penziju
U većini zemalja svijeta ljudi se penzionisaju mlađim od 65 godina, osim posebnih slučajeva. U takvoj situaciji nema potrebe da se službeno izjavljuje o planiranom odlasku u penziju. Međutim, neki se odlučuju završiti svoju karijeru na šestoj deceniji, dok drugi rade do zdravlja. U takvim okolnostima, nepoznat je određeni trenutak umirovljenja. Saznajte kako i kada je bolje proglasiti brigu da uklonite višak napetosti i dovršite uspješnu karijeru na veliku notu.
Korake
Dio 1 od 3:
Kako obavijestiti šefajedan. Planirajte akcije unaprijed. Penzionisanje je izuzetno važno rješenje, tako da biste trebali cijeli plan najmanje šest mjeseci pred nama.
- Ostavite vrijeme da se naviknete na odluku donesenu službenim radnjama, čišćenje svih repova i kompetentno raspolagati preostalih dana za odmor.
- Pogledajte mirovinsku politiku svoje organizacije, studirajte informacije o naknadi i izlaznoj dodatku na službenoj web stranici, dok imate podatke o korporativnim podacima.
- Takvi dokumenti sadrže informacije o pravilima kompanije u vezi s rokovima upozorenja poslodavca i odjela za osoblje. Ovi zahtjevi će definirati vaše sljedeće radnje.
2. Odlučite kada informišete šefa. Važno je poštivati korporativno naređenje, ali najčešće u takvoj situaciji odluka vodi radnika i izvještava ga na njegov neposredni šef u pogodan trenutak.
3. Razmotrite lični sastanak na kraju radnog dana. Osigurajte dovoljnu vremena za raspravu o svojim planovima, ali ne ometajte gazda iz drugih važnih slučajeva.
4. Pitajte šefa, kako je najbolje reći timu. Neki menadžeri radije izražavaju takve informacije lično na službenom sastanku, dok drugi omogućuju zaposlenima da to rade sami. Obavezno obavijestite svoje želje.
pet. Napravite pismo upućeno glavi sa službenom najavom namjere da se povuče. Pismo je kratka formalnost, ali obavezno odredite tačan datum.
Dio 2 od 3:
Kako informirati zaposlenejedan. Reci mi lično. Pokazuju takt i informirati osoblje ili podrediti odlazak u penziju prilikom sastanka, telefonom ili e-poštom umjesto korporativne obavijesti. Lična pažnja bit će manifestacija poštovanja i sačuvati će prijateljske odnose u budućnosti.
- Recite svojim kolegama i prijateljima nakon razgovora sa šefom. Glasine se šire brzinom svjetlosti, čak i ako o tome razgovaramo povjerljivo, tako da prvo morate obavijestiti šefa.
- Ako će šef napraviti sastanak sa važnim zaposlenicima u vezi s tim, molimo vas da se svi ostali putem e-pošte. Napišite slova i konfigurirajte automatsku pošiljku odmah nakon sastanka. Svi će u jednom trenutku naučiti vijest i niko se ne smatra da su u nepovoljnom položaju.
2. Navedite važne informacije u svim prepisku. Kada sastavljate pismo odjelu za osoblje, prijavu za ime glave ili napomene za sekretar, obavezno odredite potrebne informacije koje će pojednostaviti proces i izbjeći će zabune.
3. Hvala zaposlenima i želju uspjeha u budućnosti. Umjesto liste bez liste, bolje je stvoriti ljubaznu pisma zaposlenima i novom zaposlenom, ako je već započeo svoje dužnosti. Zahvaljujući tome, zapamćete se kao pažljiv i ljubazan kolega.
Dio 3 od 3:
Kako reći prijateljima i rodomjedan. Odaberite odgovarajući trenutak. Kad god se niste odlučili najaviti svoju brigu šefu i zaposlenima, ne zaboravite dijeliti vijesti s prijateljima i voljenima.
- Glasine su pune, tako da je bolje izbjegavati nespretnost i prvo obavijestiti šefa.
- Jedini izuzetak su supružnici i najbliža rođaka, devotee prijatelj ili mentor. Važno je razgovarati o situaciji s najmilijima prije donošenja konačne odluke, pa odaberite onih koji vjeruju. Takve informacije trebaju ostati povjerljive.
2. Odbor bez službenog. Prilikom izvještavanja o informacijama, šef i kolege moraju biti primijećeni određene formalnosti, ali u razgovoru sa bliskim ljudima niste ograničeni na bilo šta.
3. Dogovorite zabavu za važnu najavu. Pozovite sve bliske prijatelje i rođake da lično prijavljuju važnu odluku.
Savjeti
- Vaš oglas mora biti pristojan i ljubazan, čak i ako nećete raditi u budućnosti. Usredotočite se na pozitivne trenutke rada iz prošlosti, čak i ako vam ne trebaju preporuke za novi posao.
Upozorenja
- Poruka o križanju može dovesti do nepoželjnih posljedica. Ako zauzmete vodeću poziciju, trebalo bi imati na umu da neki podređeni ne mogu ispunjavati vaše upute nakon najave penzije.
Sta ti treba
- Pismo o penzionisanja