Kako uspješno proći testiranje prilikom preuzimanja posla

Mnoge organizacije testiraju slobodnim konkursom prilikom primanja. Na osnovu rezultata ispitivanja, poslodavac ocjenjuje identitet kandidata i određuje koliko je prikladno za ovu poziciju. Neki testovi mogu pružiti odjeljke za testiranje matematičkih sposobnosti, pismenosti i vlasništva nad određenim softverom. Zamolite unaprijed sa stručnjakom za zapošljavanje s kojima imate pitanja koja su uključena u testiranje. Dakle, znat ćete što ćete se pripremiti!

Korake

Metoda 1 od 2:

Prolazak testa za procjenu ličnosti

jedan. Razgovarajte s upraviteljem zapošljavanja i saznajte šta da očekujete od nadolazećeg čeka. Takvi su testovi usmjereni na identifikaciju ličnih kvaliteta, tako da nemaju vjernu ili netačne odgovore. Ipak, menadžer vam može pružiti opću ideju o temama sa kojima ćete naići tokom testiranja. Možete postaviti sljedeća pitanja:

"Kako se mogu pripremiti za test?"
"Koje će se vještine provjeriti tokom testiranja?"

2. Praksa za obavljanje ličnih testova na Internetu. Pogledajte u mrežnim testovima na Metodu Cerseers Briggs i pokušajte proći kroz neke od njih. Iskreno odgovorite na pitanja kako biste dobili najtačniji rezultat. Prolazak testova treninga pomoći će vam da dobijete ideju o mogućim pitanjima u testu prilikom uzimanja.

Osobni testovi pomažu u određivanju koliko kandidata zaraznog, racionalnog i emocionalnog. Poslodavci ih koriste da cene lične osobine podnositelja zahtjeva. Na primjer, za razumijevanje, druželjubiv čovjek ili zatvoren.

Uz pomoć testova obuke možete identificirati značajke svoje prirode, preko koje vrijedi raditi na odgovarajućem zahtjevu za ovaj položaj. Na primjer, ako posao podrazumijeva aktivnu interakciju s ljudima, vrijedi je označavati komunikacijske vještine.

Slika naslovljena govori svom najboljem prijatelju da ste u depresiji korak 3

3. Odgovori koji će vam biti dat u tijestu trebao bi pokazati da dođete na ovaj posao. Odgovarajući na pitanja, sjetite se kvaliteta kandidata koji je poslodavac odredio u najavi. Ako kompanija traži ambiciozne ljude, odgovorite tako da ne izgleda kao osoba koja je zadovoljna malim. Ako im je potreban zaposlenik koji je pažljiv detaljima, pokušajte dosljedno odgovoriti na pitanja i pažljivo.

Odgovaranje na pitanja o sebi, nemojte biti previše skromni, ali istovremeno budite iskreni i ne dodjelite sebi ono što imate.

Slika pod nazivom Napišite blog Post korak 17

4. Odgovorite na pitanja logičnom i dosljednom. U ispitivanju stručnjaka, ista pitanja mogu se postaviti nekoliko puta, ali u različitim formulacijom. Ako su vaši odgovori kontradiktorni, može dati razlog za sumnju. Poslodavac može pomisliti da to pokušavate prevariti ili da imate nestabilnu psihu.

Na primjer, ako u jednom od odgovora spominjete svoju društvenost, ali dodatno ukazuju na to da radije provodite vrijeme sami, poslodavac može smatrati da je to sumnjivo.

Image naslova pod nazivom Prijavite se za doktorat u SAD-u 13

pet. Odaberite odgovore koji vam pokazuju kao pristojnu i pozitivno konfiguriranu osobu. U testovima za profesionalne kompetencije može biti pitanja koja su provjerila što se tiču prijavitelja iskrena, pouzdana i optimistična. Ako ste se predstavili kao odbojnu i nepoštenu osobu, najvjerovatnije, poslodavac će vas izgubiti zanimanje.

Test može imati sljedeće pitanje: "Mislite li da možete ukrasti stvari na poslu?"Da odgovorim na ovo pitanje" ne ". Ako odgovorite na "da", poslodavac može pomisliti da ili vi ste cinik ili možete sebi priuštiti nešto za krađu.

Slika pod nazivom Napišite blog Post Korak 3

6. Pokažite da znate kako raditi u timu. Ljudi koji se ne uklapaju u tim obično se ne hvale uspjeha u radu i rijetko se povećavaju. Ako se na osnovu vaših odgovora vidi da ste kratkoročni introvertni ili sukob, teško da će poslodavac biti zainteresiran za vas.

Pitanja o tome da li smatrate sebe druženjem, odgajane, ne sukob i slično, ako je moguće, odgovorite na potvrdno.

Slika pod nazivom Napišite blog Post Korak 15

7. Odaberite odgovore koji pokazuju da ste uravnotežena osoba. Važno je da poslodavac bude siguran da se možete nositi sa stresom i držati se u rukama. Nikada ne birajte odgovore koji kažu da su čarape sa kolegama i šefovima za vas prihvatljive. Također pokušajte pokazati da ste u mogućnosti izvesti upute u propisanom roku i radu u više zadaci. Dakle, poslodavac će shvatiti da ćete biti mirni i prikupljeni zaposleni.

Metoda 2 od 2:

Prolazak testa za procenu profesionalnih veština

jedan. Pitajte rukovodiocu osoblja, koje će se vještine provjeriti tokom testiranja. Ovisno o postu, bit ćete testirani za vlasništvo nad jednom ili više vještina. Napišite kratki menadžer e-pošte u pristojno uniformi s zahtjevom da objasnite kako će test proći. Na primjer, možete napisati:

"Želio bih razjasniti neke trenutke o testiranju. Posebno, kako će test otići i koje će te teme biti uključene u njega. Hvala na odgovoru".

Slika pod nazivom Pokrenite pismo Korak 5

2. Ako je potrebno, pokušajte držati testove na pravopisnom, gramatičkoj i matematici. Ovo su najčešće veštine, na kojima možete provjeriti prilikom uzimanja. Međutim, prije toga, svejedno, saznajte stručnjak za osoblje, hoće li ove teme biti uključene u test. Neke kadrovske agencije pružaju mogućnost da se prođu testiranje treninga na svojim web lokacijama. Ako trebate zategnuti znanje matematike, možete uzimati u biblioteku ili kupiti u kolekcijama u knjižarima odgovarajućih testova.

Na osnovu rezultata obuke zadataka, odredite koje znanje trebate zategnuti prije nego što prođete test.

Image pod nazivom Postanite računovođa 10. korak

3. Ponovite temu matematike koja se može sastati u testu. Odlučite matematičke zadatke najmanje jedan sat dnevno. Ako želite brže napredovati, povećajte broj sati za pripremu za test. Ako imate prijatelja, rastavlja se u matematici, zamolite ga da vam pomogne. Ako vam bilo koji od obučnih zadataka ne dam, obavezno pokušajte shvatiti šta vam nije jasno.

Usredotočite se na studij materijala u matematici, što je najrelevantnije za vaš položaj. Na primjer, ako prođete intervju na položaj arhitekte, možda ćete u testu dobiti zadatak za izračunavanje mjerenja.

Slika pod nazivom Pokrenite slovo korak 7

4. Naučite slova vještine. Ako je potrebno, razradite znanje gramatike i pravopisa, prakticirajte tipkovnicu na tastaturi. Odvojite ovo najmanje sat vremena tokom pripreme. Ako je potrebno, povećajte vrijeme za pripremu. Pokažite svoj rad nekome tko zna kako pisati tekstove i pitati, šta vrijedi raditi, ono što treba zategnuti.

Slika pod nazivom Postanite softverski inženjer korak 4

pet. Ponavljajte u radu sa programima koje kandidat treba posjedovati. Ako Deklaracija kaže da podnositelj zahtjeva mora biti upoznat sa određenim softverom, možda ćete morati pokazati svoj nivo na testiranju. Pretpostavimo da poslodavac zahtijeva Excel-ovo znanje, možete ispuniti zadatke koji se odnose na ovaj program.

Ako trebate raditi ispred testa da biste radili s tim ili tajm programom, uzmite posao za obavljanje zadataka kuće. Ovo će vam pomoći da se ne izgubite tokom testiranja.

Pročitajte korisničke priručnike objavljene na Internetu ako trebate osvježiti znanje o ovom programu.

Image Naslijed Dobijte više REM Spavaj korak 3

6. Stvorite postavku koja ima test. Ako prođete test kuće, eliminirajte ometajuće faktore, kao što su TV. Trebate u potpunosti fokusirati na test. Ako prođete test u kancelariji, uzmite bocu vode ili bilo koju drugu stvar s kojom ćete se osjećati ugodno.

Slika pod nazivom Meditirajte bez glavnog koraka 16

7. Budite mirni tokom prolaska testa. Ako ste zaključeni, napravite duboke dahe. Ako ne možete odgovoriti na pitanje, vratite se na njega kasnije nakon odgovora na ostatak pitanja. Pokušajte ne razmišljati da li da vas odvedete na ovaj posao. Umjesto toga, usmjerite svu mentalnu snagu da biste pravilno odgovorili na pitanja.

Image pod nazivom Završni ispiti korak 14

osam. Pažljivo pročitajte pitanja. Potpuno čitanje nije uvijek dovoljno za razumijevanje pitanja. Ako pitanje ne bude oštećeno, ponovo je pročitajte. Ako čitate pitanje nekoliko puta, ali još uvijek je nerazumljiv, pokušajte barem pogoditi ono što vam je potrebno. Ako ostane vrijeme, vrati se u njega malo kasnije.